
机电一级/二级建造师
1-1.2万/月
建造师3-5年高中国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑施工单位机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师
机电工程,薪资待遇可面谈
一级机电建造师
8千-1.3万/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。
2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。
3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。
4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。
5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。
【岗位要求】
1. 硬性资质
持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。
2. 经验要求
具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;
有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。
3. 专业背景
机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;
专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。
4. 专业技能
熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准;
了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先;
能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。
5. 综合素养
具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强;
出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题;
能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
一级机电建造师
8千-1.3万/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。
2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。
3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。
4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。
5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。
【岗位要求】
1. 硬性资质
持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。
2. 经验要求
具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。
3. 专业背景
机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。
4. 专业技能
4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准;
4.2 了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先;
4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。
5. 综合素养
5.1 具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强;
5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题;
5.3 能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
机电工程二级建造师
7千-1.2万/月
建筑机电工程师1-3年本科二级建造师电气施工工程师建造师AutoCAD负责驻场传统行业供配电系统施工单位机电专业
1.依据客户需求及现场实际状况,合理编制符合施工实际的计划方案;
2.负责统筹项目所需资源,协调各方力量,保障项目组内外部人员高效协作,并定期开展下属员工的专业培训;
3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流;
4.制定项目的作业规范与执行流程,并对实施过程进行监督与指导;
职位要求:
1.具备1-3年相关领域工作经验,机电或电气类专业本科及以上学历,持有机电工程二级建造师资格证书;
2.具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强;
3.具备较强的项目组织与管理能力;
技术主管(电力工程)
2-3万/月
建筑机电工程师10年以上本科注册电气工程师电气技术负责人电气技术负责人电力运维强电工程师运维工程师施工单位供配电系统设备监控系统
一、岗位职责
1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理,保障系统安全、稳定、高效运转。
2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。
3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题,制定应急响应预案并主导突发事件的处置。
4.参与企业技术研究与创新实践,推进供配电技术的改进与升级。
5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调,确保各项工作有序推进。
6.对团队人员开展专业技术培训与指导,提升整体技术水平和业务能力。
二、任职要求
1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2.具备10年以上供配电系统技术管理经验,熟悉电力行业相关规范与标准体系。
3.掌握扎实的电力系统理论基础,精通供配电系统的设计、运行与维护技术。
4.持有一级建造师(机电工程)资格证书,拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。
5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。
6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力,能有效调配资源推动项目落地。
7.具备良好的沟通技巧和协作意识,可与多部门及外部机构顺畅交流配合。
8.具有突出的问题分析与解决能力,具备独立应对复杂技术挑战的能力,并能提出创新性解决方案。
9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。
10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人;
11.年龄不超过50周岁;
项目主管助理
1-1.5万/月
建筑机电工程师3-5年本科建筑设计师建筑机电设计师公共建筑二级建造师工程管理工程技术
岗位职责:
1、负责项目现场的施工管理,监督工程质量与进度,实施成本管控,协调业主、监理、总包及主管部门关系,妥善处理工程突发情况;
2、全面承担建设项目现场的安全管理工作;
3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务;
4、组织项目团队开展项目全过程管理,明确各管理人员职责分工,统筹调配各类生产资源,确保各环节协同推进,实现项目实施目标;
5、主导项目成本控制工作,组织制定并分解项目成本计划,把控工程进度与质量管理工作;
6、依据施工合同及公司制度要求,编制施工组织设计和竣工资料,参与工程验收及移交工作。
任职要求:
1、电力类相关专业背景;
2、全日制本科或以上学历;
3、具备优秀的沟通、组织与协调能力,责任心强;
4、具有良好的团队协作意识;
5、熟悉施工全流程管理,具备扎实的电力工程项目管理经验;
6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书;
7、熟练使用CAD软件,可独立完成图纸绘制任务;
8、具备驾驶能力者优先考虑。
机电工程师高中
岗位职责:
1.负责设备的日常维修与维护,确保设备正常运行;
2.负责制定设备保养计划,监督保养执行,并建立完善的标准化维护记录及归档体系;
3.负责解决设备的复杂故障,提出并实施长效解决方案;
4.监督机电设备现场安装施工,核查施工质量与设计一致性,主导设备调试工作,解决安装调试过程中的技术难题;
5.整理设备技术档案(包括说明书、图纸、检修记录),确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求;
6.参与跨部门协作,对接供应商或施工方,跟进机电相关项目进度,保障项目顺利运行。
任职资格:
1.具备高中及以上学历,持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书;
2.拥有五年以上相关工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力,扎实的专业知识和专业技能;
4.能够对工程项目进行统筹管理,合理安排运维人员;
一级机电建造师
8千-1.3万/月
一级建造师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责工厂机电工程、设备安装及技改项目的现场管理、技术统筹与质量安全管控,确保项目高效合规推进。
2. 独立完成施工方案编制、图纸审核与技术交底,全过程推进项目进度、成本控制及验收管理。
3. 对接韩方管理团队,严格按照韩企工程规范执行项目资料归档、流程审批及标准化管理要求。
4. 高效协调施工、监理、设备厂商等多方资源,保障项目各环节有序衔接、合规落地。
5. 统筹工程报建、竣工验收、备案及竣工资料的全流程整理与归档工作。
【岗位要求】
1. 硬性资质
持有效一级或二级建造师(机电工程)证书,证书可正常注册;具备安全B证。
2. 经验要求
具备3年以上工厂机电工程管理、设备安装或项目现场管理经验;有韩资工厂/韩企工程管理经历者优先,熟悉韩企管理体系、工作流程及沟通方式者优先录用。
3. 专业背景
机电一体化、电气工程、机械工程、自动化、建筑机电安装等相关专业,大专及以上学历;专业理论基础扎实,具备较强的现场实操能力。
4. 专业技能
4.1 熟悉建筑工程、电气工程、消防工程、通信工程、暖通工程及设备自控系统等专业规范与施工标准;
4.2 了解Scrubber(洗涤塔)、CCTV管道检测等相关设备与技术者优先;
4.3 能独立完成施工方案编制、图纸审核及资料整理归档。
5. 综合素养
5.1 具备极强工作责任心与敬业精神,做事严谨细致、原则性强;
5.2 出色的沟通协调能力与跨团队协作能力,善于解决复杂问题;
5.3 能适应工厂现场工作环境,承受项目推进期间的工作压力,服从公司合理工作安排。
机电二级建造师
7千-1.2万/月
二级建造师1-3年本科电气施工工程师建造师AutoCAD负责驻场传统行业供配电系统施工单位机电专业
1. 根据客户需求及现场实际情况,编排切合实际的施工计划;
2. 负责项目资源的协调与组织,确保项目团队各关系人协同工作,并定期对下属员工进行培训;
3. 与客户就项目中的事项进行有效沟通;
4. 制定项目作业标准和流程,并监督实施。
【岗位要求】
1. 1-3年相关工作经验,机电、电气专业本科以上学历,持有机电类二级建造师证书;
2. 具备良好的人际沟通能力,责任心强;
3. 具有较强的项目组织管理能力。
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【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时----300/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
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【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
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28元每小时,280元一天,月薪保底8000
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【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
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【福利待遇】
【1】 入职满月全额
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
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【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
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核电二级建造师(储备项目经理)
8千-1万/月
二级建造师
岗位职责
1.常驻宁德核电项目,负责电仪、机电安装施工现场管理,管控现场安全、质量、进度、文明施工;
2.参与图纸会审、技术交底、施工方案编制报审,落实核电质保、核安全相关管理要求;
3.对接业主、监理、总包及施工班组,协调现场施工、技术变更、签证事宜;
4.开展现场风险辨识、隐患排查,管控现场作业风险,落实成品保护与核电保密管理;
5.负责施工资料收集、报验,配合分项验收、结算对接工作;
6.公司定向培养,逐步独立统筹项目,成长为合格核电项目经理。
任职要求
1.持有上海核发二级注册建造师证书(机电专业),证书可配合项目备案;
2.年龄 30 周岁及以下,大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑工程等工程类相关专业;
3.有志长期深耕核电工程,愿意常驻项目,学习意愿强,能接受核电项目管理体系;
4.具备基础现场管理、图纸识读能力,有电仪 / 机电安装现场经验优先;
持有安全员 B 证,无重大安全责任事故记录,服从项目管理安排。
职位亮点
上海社保缴纳 定向项目经理培养通道 核电稳定项目平台 项目包食宿 绩效奖励、后期晋升加薪空间大
二级建造师
1.2-1.5万/月
二级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
二级建造师
1-1.5万/月
二级建造师经验不限学历不限一二级机电
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目验收、资料整理及竣工备案等工作
5.协助处理施工现场突发问题,保障工程顺利推进
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 具备相应项目管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉建筑行业相关法律法规及技术标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应施工现场工作环境
电气设计工程师
8千-1.1万/月
电气工程师大专
岗位职责
负责电气系统的设计及图纸绘制工作,包含二次回路图、配电系统图、PLC控制图等相关技术图纸;
参与项目初期的技术方案拟定、设备选型与成本预估;
编制电气BOM清单、技术规格书以及现场施工所需的技术指导资料;
协同现场开展调试作业,及时处理电气相关的技术问题;
掌握国家电气设计标准(如GB50054、IEC标准等),确保设计方案符合规范要求;
完成领导安排的其他相关技术性工作。
任职要求
学历:电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业大专及以上;
经验:应届毕业生需具备相关实习背景;社会招聘人员需有3年以上电气设计工作经验,熟悉工业自动化领域;
技能:熟练操作AutoCAD、EPLAN、SolidWorksElectrical等电气设计软件;
具备PLC编程能力(如西门子、三菱等品牌)及变频器调试经验者优先考虑;
了解高低压配电系统构成,掌握电气元器件选型与布线规范;
其他:具有较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。
工作时间:8:00-11:30;12:30-17:00。
电气工程师
本科以上电气自动化专业学历,能熟练编程设计各类电气自控程序,有现场实际工作经验并有动手能力,交社保,月薪10000起步,具体面谈
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1.具备电气工程或自动化相关领域的专业知识,
2.熟悉电气自动化控制系统。
3.具有良好的现场调试能力和问题解决能力。
4.能够独立完成项目,能够与团队成员有效沟通。
任职要求:
1.具有良好的专业知识和实践经验。
2.能够熟练操作相关软件和硬件工具。
3.有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.能够适应出差的工作需求。
5.应届毕业生亦可。
智能制造类应届生(装备自动化方向)
8千-1.3万/月
自动化工程师经验不限硕士机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责:
1. 项目管理
1.1 根据公司智能制造发展战略,制定并推进中长期智能化实施规划,保障运营过程的高效性、精准性与稳定性,达成降本增效、提升客户满意度的目标;
1.2 主导智能制造整体方案设计,涵盖物流动线规划、仓储布局优化、设备选型配置及系统集成等内容,确保符合企业生产运行实际需求;
1.3 全面负责智能制造项目的生命周期管理,从立项启动、计划编制、执行监督到风险管控及结项总结,保障项目按期、保质、合规落地;
1.4 汇总并解析关键运营数据指标,如订单处理周期、库存周转效率、运输支出等,定位流程瓶颈与成本改善空间,持续推动物流体系优化升级;
1.5 关注智能制造领域前沿技术发展动态,积极引入适用的新技术、新装备,推动技术创新应用,增强企业在行业中的技术领先优势。
2. 技术开发
2.1 参与重大智能制造项目核心技术的研究工作,开展深入分析与方案比对,形成可行性强的技术解决路径;
2.2 承担自动化产线设备的机械结构与控制系统的开发设计任务,改进现有设备性能,提升生产效率与产品品质;
2.3 牵头解决生产工艺不合理项及设备长期疑难问题,提出满足制造需求且利于产能优化的技术对策。
任职要求:
1. 机械方向:熟练运用 Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys 等机械设计与仿真软件;
2. 电控方向:掌握西门子PLC编程、触摸屏组态及工业机器人调试技能,能使用AUTOCAD等工具绘制电气控制图纸;
3. 物流方向:深入了解各类物流自动化设施与系统,包括自动化立体库、分拣系统、AGV、机器人等,熟悉其工作原理、性能参数、应用场景及维护方式;
4. 熟悉RFID(无线射频识别)、物联网(IoT)、云计算、大数据等新技术在物流自动化中的融合应用,具备将先进技术嵌入物流管理体系的能力;了解WMS(仓库管理系统)、TMS(运输管理系统)与ERP(企业资源计划)等系统的集成逻辑,保障系统间数据互通与协同运作;
5. 精通SQL、BI类数据分析工具,能够通过数据挖掘识别流程痛点,支撑决策优化,实现效率提升与成本控制;
6. 具备良好的沟通协调能力,书面表达与口头陈述清晰流畅;面对压力与挑战时保持积极进取心态,富有创新意识,认同公司核心价值理念;
7. 具备出色的团队组织与领导能力,能够有效指导、激励和管理团队成员,推动团队目标高效达成。
电气工程师
7千-1.1万/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 具备电气工程或自动化类相关专业背景,掌握扎实的理论基础。
2. 熟悉各类电气自动化控制系统的运行原理与应用。
3. 具备较强的现场调试经验及故障排查处理能力。
4. 可独立推进项目执行,并依据实际现场情况优化调整实施方案。
5. 具备良好的协作意识,能接受出差安排,工作踏实肯干,善于与团队成员沟通配合。
任职要求:
1. 具备系统的专业知识积累和一定的实践操作经验。
2. 能熟练使用相关软硬件工具进行作业支持。
3. 拥有良好的表达能力和团队协作态度。
4. 能够配合项目需要完成出差任务。
5. 欢迎应届毕业生投递。
自动化工程师大专电气自动化
自动化系统工程师1.精通至少西门子、罗克韦尔、三菱,中大型PLC中的一种,有丰富的现场项目调试经验。2.责任心强,有较好的沟通能力,具有团队合作精神。3.适应出差。1.能独立完成水处理、废气行业自动化PLC编程调试工作;2.负责项目前期方案制定,指导图纸的设计、产品选型、等工作;3.根据项目需求完成项目程序的离线设计、现场调试、故障诊断及排除等工作。薪资福利:5000-10000招工人数:1人工作地址:省宜兴市庆源大道景苑128产业园A1幢4楼
电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1. 负责电气设备的安装、整机(光伏组件设备)的调试及现场问题的处理与反馈;
2. 参与技术交流与系统演示,协助完成客户现场技术支持;
3. 负责电气控制系统的设计、调试及维护工作;
4. 协助完成技术文档编写及相关图纸整理。
任职要求:
1. 熟悉电气图纸,具备PLC编程或调试能力;
2. 具备良好的沟通协调能力,能适应一定率的出差;
3. 有较强的学习能力,能快速掌握新技术并应用于实际工作中。
仪电工程师
7-8千/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1、承担公司生产产品电气与自控仪表的安装任务,提供现场技术支撑及调试服务;
2、参与公司研发产品在电气与自控仪表方面的设计、装配和调试工作;
3、开展电气柜内部布线、PLC程序编写及相关运行维护;
4、编制电气仪表类设备与材料采购所需的技术询价文件,参与技术交流,完成技术评审与确认;
5、对供应商提交的技术资料进行审核与确认。
任职要求:
1、具备制造业领域电气及自控仪表相关工作经验,精通电气与自控系统安装与调试流程;
2、掌握电气、仪表专业相关的工程设计与施工标准、规范及操作规程;
3、拥有良好的沟通协调能力,具备团队合作精神,工作认真负责,能接受出差安排;
4、电气、自动化、仪表等相关专业大专或以上学历。
电气自动化保底8500包吃住五险一金有人带
6千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专
职位描述
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
首月月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简
栏目概述
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