
水利工程
6000-7000元/月
二级建造师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(水利工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
招二级建造师要有业绩,工地在安徽,浙江,质料员,安全员
8000-9000元/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
二级机电工程建造师
5000-8000元/月
二级建造师3-5年大专二级建造师(机电工程)助理机电工程师证
职位描述
1、电气工程相关项目管理岗位,需具备二级机电建造师资格证书
2、能够独立完成强电与弱电布线的现场施工工作;
或持有相关证书的商务文员亦可考虑
工作地点为前黄镇或湖塘创研港
包食宿6000-10000
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
【宿迁三元轮胎】新厂老厂同时安排
[玫瑰]硫化岗:20-45以下
综合7000-10000元/月
[玫瑰]成型岗:20-43以下
综合6000-10000元/月
[玫瑰]炼胶、再生胶岗位:40–53,6500–7500
[玫瑰]其他岗位:20-55工艺员、质检、包装、押出,贴合,裁纱,接口等岗位
综合6000-7500元/月。
️以上所有岗位薪资:计件工资
[福]福利:包吃住,有定点乡镇班车。
上班时间,月休四天。
发薪日:20号发放上月薪资。
️备注:薪资直发,男女不限,厂区根据个人实际情况安排岗位。
️需要体检:
长白班普工
5000-8000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
主要包装、称重、分割等长白班包食宿水电全免费综合薪资5500-8500
水电工1-2人月结电工证
诚招二名持证维修电工、另外招运行值班一名:1、维修电工:上一休一交社保月薪3800元.2、值班运行(正负压或空调)一名,交社保月薪3300元要求:服从管理、工作认真有责任心。以上都享受节日加班福利主要负责医院内水电综合维修和运行。工作地址:南京上海路附近
二级建造师
岗位职责:
1. 负责浙江省范围内输变电工程土建施工全过程监理,包括质量、进度、安全及文明施工管控
2. 承担电气设备安装环节的现场监督与验收,核查设备参数、安装工艺及试验报告合规性
3. 编制监理实施细则、日志、周报及阶段性总结,及时发现并协调解决施工问题
4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,确保施工符合设计及规范要求
5. 配合业主、施工单位开展工程资料归档与竣工移交工作
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书或电力行业监理员资格证书者优先
2. 熟悉《建设工程监理规范》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等标准
3. 具备输变电工程现场监理经验,能适应省内项目驻点工作
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与文档编写能力
5. 学历不限,电力工程、土木工程、电气工程等相关专业背景优先
机电二级建造师
4000-5000元/月
二级建造师经验不限大专机电项目经理资料员施工员
1、具备机电专业二级建造师证;
2、从事电气行业,变电站电气专业施工;
3、负责全过程资料编写、协助项目经理管理现场工作;
4、有能力担任项目经理者更优。
要求
1、熟练使用办公软件;
2、吃苦耐劳,接受常驻工地现场生活办公;
3、学习能力强、知变通,沟通能力强,能有效且高效跟各单位、部门其他人沟通工作。
建造师
3000-5000元/月
二级建造师经验不限大专
地址:广东省东莞市
详细地址:广东省东莞市东城街道
招聘
1.持一级 / 二级建造师证书配合项目日常在岗打卡;
2.周一至周五正常到项目现场打卡出勤,配合项目部完成资质、检查相关配套工作;
3.配合主管完成住建、安监等部门核查、资料核对等辅助工作。
4.无不良执业记录,证书状态正常,可配合相关备案手续。
5.月薪 3000-5000 元,按月准时发放,具体薪资根据证书等级、专业面议
6.周一至周五,需每日到项目现场打卡,周末休息。
二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督执行落实
3. 组织图纸会审、技术交底及质量、安全检查,及时处理施工问题
4. 配合甲方、监理及合作方开展沟通对接,保障各方协作顺畅
5.参与工程资料整理、竣工验收及备案工作,确保合规完整
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业),证书须注册在本公司
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工规范及行业标准
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
4.学历不限,优先考虑有大型建筑公司合作经验者
5.无不良执业记录,认同公司发展愿景,愿随公司全国布局共同成长
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专带中级职称,带业绩优先
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4.配合完成项目资料整理、竣工验收及备案手续
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业)
2.熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力佳
5.无在建项目锁定,可随时配合注册及上岗
施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
主要从事项目的装饰装修,零星的土建地坪。项目的。项目的甲方结算。需要听从项目的安排,活比较零星,除了镇江有可能在南京,苏州,无锡呀,然后还有其他公司的业务需要服从安排。
江苏南京工作内容1、施工进度管理。根据项目编制的施工进度表,并监督执行情况,确保工程按期完成。协
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职
工作内容
1、施工进度管理。
根据项目编制的施工进度表,并监督执行情况,确保工程按期完成。协调各工种交叉作业,优化流水线作业效率。
2、质量控制与验收
组织分部分项工程的质量检查和整改。
参与隐蔽工程验收及工程竣工验收,确保施工质量达标。
参与图纸审核、班组技术交底及施工方案编制。
复核工程定位、标高及轴线定位数据准确性。
3、安全管理
监督施工现场安全文明施工规范执行,定期开展安全教育培训。
处理突发质量与安全问题,监督完成整改落实。
4、成本控制
配合现场成本完善签证变更等手续。
江苏泰州招聘1-2名机电安装施工员。薪资为8000-12000元。负责现场装修、机电安装、
8000-12000元/月
施工员1-2人月结
招聘1-2名机电安装施工员。薪资为8000-12000元。负责现场装修、机电安装、工业管道管理,需熟悉机电图纸,具备沟通能力,会测量。
安全员施工员
公司直招(工作地扬州)电气施工员1名有相关证书(有机电二建证优先)及施工经验,负责电气专业强电及消防电现场进度质量管理报验及材料管理把控等。机电安全员1名有相关证书并有施工现场管理经验,负责各工种人员安全培训教育交底及现场巡视管理等。工资面议,联系电话
施工主管其他施工管理
淮安招聘一名施工管理人员,,年龄范围30至55岁,要求持有驾照,具备丰富的工地施工管理经验、责任心、细心、吃苦耐劳的品质,优先考虑有地坪行业经验的候选人,薪资福利待遇为月薪5k至8k。
房建施工员长期1-2人
招聘高铁四电房建施工员两名。要求能独当一面,具备协调能力,吃苦耐劳,可长期合作。提供食宿及路费,薪资面议。
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师
一级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通
二级建造师:市政专业+安全员B证
要求:人在苏州,配合现场打卡
岗位职责:
1、把控公司施工工程的质量与技术管理;
2、处理施工现场出现的各项技术难题;
3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置;
4、完成公司交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范;
2、具备3年以上本领域工作经验;
3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑;
4、须具备相关执业资格证书
福利:
五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。
节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。
学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。
带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。
现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。
旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
栏目概述
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