1.懂自动化设备技术 2.懂管理懂计划安排 3.能吃苦耐劳适应加班

岗位职责： 1、统筹管理生产部、计划部、乳化部、设备部、仓储部五大职能部门，保障生产系统高效协同运行，全面负责交付周期、产品质量、制造成本及安全生产等关键绩效指标。 2、主导计件薪酬体系的落地实施与动态优化，合理核定各工序工时定额与单价标准，有效激励员工，推动人均效能持续提升。 3、推进管理优化与降本增效工作，系统梳理生产流程、物料流转、排产机制及设备保养体系，识别并消除各类浪费，压缩生产成本，加快交付节奏； 4、具备应对临时用工波动和紧急订单的实战能力，擅长在人员流动性高、技能水平不一的情况下维持现场稳定运转； 5、严格贯彻执行化妆品生产相关法规规范（如GMP、ISO22716等），确保产品品质达标并满足客户要求，牵头组织内外审问题整改闭环。 6、构建可持续发展的管理人才梯队，制定核心岗位接班人计划，强化班组长及以上层级的管理素养与精益理念培养；重点培育一批可快速带教临时工的成熟组长，打造“稳定骨干+灵活用工”的人力资源模式。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、管理类相关专业优先考虑； 2、具备8年以上日化或化妆品代工企业生产管理经验者优先； 3、曾主导推进计件制或绩效考核改革项目，具备处理员工异议与变革阻力的能力，拥有可验证的效率改善成果； 4、了解新工厂筹建流程：有参与新建厂区规划、产线设计经验者优先，熟悉化妆品洁净车间建设、设备调试及产能爬坡全过程管理； 5、具备良好的生产排程、库存管控及多部门协作能力，能敏捷响应订单调整需求； 6、具备自动化产线改造或MES系统上线经验者为加分项。

1、主导汽车零部件精密加工工艺的优化及标准化工作，通过合理选用刀具、优化加工参数等方式提高加工精度与产出效率。 2、负责新能源核心部件（如电控箱体类零件）精加工技术方案的审核与验证，确保产品符合客户图纸规定的公差范围与表面质量标准。 3、带领技术团队攻关精加工过程中的质量问题（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标），推进质量分析工具在实际生产中的应用。 4、配合生产部门完善精加工环节的工艺规范与检验程序，监控关键工序的质量检测执行情况，有效控制不良品产生。 5、组织开展车间人员技能提升培训与绩效考核，构建高效协同的制造技术团队。 任职要求 1、大专及以上学历，机械工程、材料成型与控制等相关专业背景，具备5年以上精密机加行业技术岗位工作经验。 2、熟练掌握CNC加工中心、磨床、车床等设备的操作与保养，深入理解各类精加工工艺原理。 3、具有3年以上技术团队管理经历，可独立牵头实施工艺改善项目并达成降本增效成果。 4、了解汽车零部件质量管理体系，有新能源汽车零部件领域经验者优先考虑。 5、具备良好的问题分析与解决能力，善于运用数据手段处理复杂加工异常问题。

【岗位职责】 1. 现场工艺异常处理（核心日常） 1.1 主导生产现场工艺异常分析，快速定位根因并推动闭环。 1.2 运用鱼骨图、5Why、8D等工具进行根因分析，输出纠正预防措施报告。 1.3 建立工艺异常台账，定期复盘归类，形成经验沉淀。 2. 工艺体系优化与文件标准化 2.1 优化工艺文件体系：负责SOP、控制计划、PFMEA、工艺流程图等标准文件的编制与规范化。 2.2 优化工艺变更管理流程及工艺纪律检查机制。 2.3 主导工装夹具的设计、验证与管理工作。 3. 产品质量提升与NPI导入 3.1 参与新产品的可制造性评审（DFM/DFA），从工艺角度提前识别风险。 3.2 主导试产到量产的工艺验证与参数固化。 3.3 协同研发、生产、品质部门推动产品良率提升。 4. 精益改善与降本增效 4.1 运用IE手法（线平衡、八大浪费、SMED等）持续优化生产效率。 4.2 主导或参与自动化设备/半自动化设备的导入与改造。 4.3 推动产线布局优化、物料流和信息流改善。 5. 团队建设与管理 5.1 统筹工艺团队日常工作安排与绩效考核。 5.2 制定团队培训计划，提升工艺人员技术能力。 5.3 跨部门协调（研发、生产、品质、采购），推动项目按期落地。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上工艺工程经验，其中2年以上工艺主管/PIE主管/工程主管管理经验。 2. 行业背景：有精密机械、自动化设备、机电产品、汽车零部件或相关制造业装配工艺经验优先。 3. 专业能力： 3.1 精通SOP、PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制。 3.2 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。 3.3 熟悉工装夹具设计原理，有实际设计经验。 3.4 掌握IE/精益生产工具（线平衡、八大浪费、SMED、TPM等）。 4. 学历专业：大专以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业。 5. 管理能力：有实际带团队经验，能统筹工艺部门工作。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员绩效考核、培训及团队建设，提升员工技能与凝聚力 5. 协调设备、物料、品质等部门，及时解决生产异常与跨部门问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范，有现场6S管理经验者优先 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

【岗位职责】 1. 全面负责基地分厂、车间管理工作，协调各项有效资源，完成各项生产指标和任务。 2. 负责基地分厂、车间生产的安全、质量、成本、现场、设备、环保等方面管理。 3. 负责基地分厂、车间人员管理和培养，促进人员技能提升。 4. 优化内部工作流程，提高内部管理效率。 5. 负责公司、分厂全面的运营管理，包括产能规划、大型技改工程项目、产供协同、利润管理等。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，食品生物类、包装工程类、机械类专业优先。 2. 经验要求：具备 5年以上大型食品、啤酒、饮料行业工作经验。 3. 专业能力：熟悉食品生产工艺、设备操作及相关管理规范，能结合生产实际开展工作。 4. 综合能力：拥有良好的理解、沟通、协调能力，能有效处理生产现场及跨部门协作事务；具备较强的现场管理能力，可快速应对生产中的各类问题；有责任心、上进心，且抗压能力较强，能高效推进生产任务。

有在展柜厂和酒店家具厂，定制家具工厂5年管理工作经验，

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械电子、自动化、管理学等相关专业优先； 2. 熟悉机械产品质量方面相关要求及知识，拥有5年以上制造业生产管理岗位工作经验，具备扎实的生产管理理论知识及丰富的实践操作经验，能够独立统筹生产运营工作； 3. 具备敏锐的洞察力，组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力，能有效推动生产团队高效运作，擅于优化生产资源配置，提升企业生产效率及产品质量； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良...

【岗位职责】 1. 负责五金类产品团队的组织与日常管理工作 2. 监督五金相关作业现场，保障操作规范与工作安全 3. 协调物资、人员等资源调配，提升工作效率与执行质量 4. 推动五金管理流程优化，支持业务稳定运行 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 2. 善于沟通，能有效推动团队及跨部门协作 3. 工作责任心强，具备良好的应变与执行能力 4. 具有基本的成本意识和安全作业意识 5. 能够适应实际工作环境需求，及时响应工作任务

工作内容】主要生产：手机/平板保护壳，儿童电动玩具，蓝牙耳机，手机充电器。蓝牙音箱等产品 【招聘岗位】包装，组装，质检，贴标签，分拣，扫描，独立岗位（岗位可自选）， 非流水线，工作内容简单轻松，易学易会，入职有人带无需工作经验 【工作时间】上班：08:00-12:00-- 吃饭12:00-13:00 --上班：13:00-17:00-- 吃饭17:00-18:00 --加班 18:00-20:00，（加班费另算，上六休一，月休4天） 【薪资待遇】小时工 16-20/小时+全勤奖，工龄奖，夏季有高温补贴，夜班设有夜班补贴（月综合工资 5000-7000）成功介绍一人入职，奖励600元。 【招聘要求】年满16-45周岁，学历不限;持有本人有效身份证，不查纹身案底， 【发薪时间】每个月15准时发工资， 离职提前一周申请，人走账清！！;每周可借支200-500元 订单稳定工时多，工厂好辞职，可借支，车间可带手机，有些部门可听音乐 岗位不适合可以随时换岗位只需要提前说明 【食宿吃住】入职当天安排宿舍，包吃包住(一日三餐;荤素搭配，南北风味俱全，营养可口)， 宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIFI，配套设施齐，外住有房补，结伴可安排同个宿舍，同一车间 【注意事项】：需携带本人身份证原件，带行李的优先安排！ 【报名方式】来电咨询，或+v联系均可录用，当天安排! 工厂新厂房，环境好，新宿舍，周边生活便利！

50岁以下，男女都可以

1 、有组框、组扇、调试、穿条、下料经验一年以上 2、会做平开或者推拉 3、可接受加班 4、包吃住

11000~12000/月左右急招油漆工25名，22~45岁

佛山市南海区招贴砖

塔吊电梯生产管理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织图纸会审与技术交底，协调解决施工过程中的技术与管理问题 3.主导项目商务对接工作，包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理 4.编制并落实项目实施计划，统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系 5.定期组织项目例会，编制工程报表与总结报告，及时向上级汇报项目动态 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，有完整项目全过程管理经历者优先 2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力，能独立开展对外协调与对接 4.责任心强，具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 5. 学历不限，持有一级/二级建造师证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

招聘一位熟悉精通高速公路路基、土石方、边坡、涵洞、边沟、计量等施工全面安排，，懂得对接甲方的所有事情，带有A证人员或C证。

职责：负责现场生产统筹、工期把控、班组管理、工序安排、机械调度，保障项目节点顺利交付。 要求：熟悉光伏、风电施工现场，执行力强，能控进度、管现场，可驻场。

岗位职责： （1）直接对注塑车间主管负责，向其汇报工作，服从管理和工作安排。  （2）带头遵守车间以及公司的各项管理制度，并监督下属严格执行。  （3）全面负责本班的生产运作安排、组织和管理工作。  （4）做好交接班工作和文件资料、生产报表的审批以及管理工作 任职要求 1、从事3～5年注塑工艺经验，熟悉车灯PC、PMMA厚胶位透镜，高光面罩注塑调机，熟悉模具和注塑机的结构、性能，能熟练调试注塑机，了解各类原料的性能及塑胶特性； 2、能独立主持团队的员工培训；

我公司是做极简家具定制工厂，需要与各客户对接产品细节沟通制作工艺。 要求会画CAD，能熟悉板式家居定制要求对全屋定制经验丰富。 每月公休两天。有意向工资面谈。

简单办公文件，细心，有责任心

1.负责前期喷涂车间的布局和产线产能的规划。 2.全面负责喷涂车间的生产运作管理及工艺技术指导。 3.负责喷涂车间的生产计划安排、工艺流程优化，产能效率提升，确保生产任务和品质目标达成。 4.制定喷涂各环节工艺标准，做好现场5s管理，不断提升及创新喷涂工艺技术。 白班9小时（8-12点，13点-18点），包两餐不包住宿，有社保，薪资9-12K，具体面谈；

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

有化妆品工厂工作经验，文员工作2年以上

跟单，开单，文员，年龄18-38岁，有文员工作经验优先，业务工作经历优先，电孟生

岗位内容： 1. 负责生产项目下单（具备商业道具类工作经验者优先），编制各类生产相关报表； 2. 监控项目内部及外协单位的生产执行情况，及时识别异常并协调处理； 3. 配合技术部门拟定生产工艺方案，跟踪生产过程中出现的技术问题并推进解决； 4. 管控生产车间现场进度，合理优化各项目交付周期，保障项目按时高质量完成。 任职要求： 1. 能适应高强度工作，具备一定生产管理实操经验，了解生产流程、工艺规范及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel、CAD等），拥有良好的数据整理与分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门协同作业，推动问题高效解决。

【岗位职责】 1. 熟悉工业及协作机器人本体设计，包括关节结构、传动系统（如谐波减速器、RV减速器）的选型与优化。 2. 可以独立承担新产品的整机方案设计，减速机等部件选型，及结构设计及优化。 3. 可以对相关部件选型进行受力计算和应力分析。 4. 熟悉零部件加工工艺及整机装配工艺，可以指导及处理设计及生产中的问题。 5. 熟悉机器人检验及测试要求，并可以分析并解决客户端反馈的质量问题。 加分项： 1. 有重载6轴工业机器人/码垛机器人开发经验，熟悉不同重载结构方案。 2. 精通SW或者ANSYS等静态应力及动力学分析。 3. 熟悉ISO 10218等机器人产品开发标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化/机械电子/电气相关专业。 2. 3年以上工业机器人产品/协作机器人开发经验，具有量产产品开发经验。 3. 熟练掌握SOLIDWORKS/UG等3D设计及受力分析软件。

收发货，月初给客户对帐

岗位职责: 1.全面负责项目的进度规划与管控，确保项目各阶段进度符合整体计划要求; 2.建立并执行项目的质量管控体系，保障项目施工质量符合国家规范、行业标准及合同要求; 3.严格把控项目的成本支出，确保项目成本控制在预算范围内; 4、落实项目的安全生产管理工作，杜绝安全事故发生，保障施工人员的人身安全及项目财产安全; 5、负责项目相关的内外部协调沟通工作，保障项目施工顺利推进。 任职要求: 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、暖通空调等相关专业，大专及以上学历; 2.具备1年及以上建筑工程机电暖通项目管理相关工作经验，熟悉机电暖通工程的施工流程、技术规范及验收标准; 3.精通机电暖通专业技术，能精准解读施工图纸，熟悉核心设备与材料的性能及选型，掌握关键施工工艺; 4.具备优秀的沟通协调能力，拥有较强的计划执行与风险管控能力; 5.具备良好的团队管理与资源调配能力，能合理安排团队工作，整合各类资源保障项目推进; 6.工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力，能适应建筑行业现场工作的节奏与环境。