岗位职责 1.制定公司产品推广策略，覆盖油气行业目标客户群体，包括油企、能源实验室等； 2.搭建线上推广渠道（官网、行业平台、社交媒体等），线下拓展行业合作（媒体、协会、展会等）； 3.制作推广素材（图文、视频脚本等），聚焦微纳流控技术优势、产品功能等核心信息； 4.跟踪推广效果，分析数据并优化推广方案，提升产品曝光度与客户咨询量。 任职要求 1.本科及以上学历，石油石化、机械相关专业优先，熟悉行业推广逻辑者加分； 2.具备市场推广、品牌宣传相关经验，了解线上线下推广渠道的运营方式； 3.具备良好的沟通表达能力，能精准对接行业资源与客户需求； 4.对能源科技行业有热情，适应一定的出差与行业活动参与需求。

一、【我们期待这样的你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你具备较强的责任心，目标清晰，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护与拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪绩效合计4500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励400元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪10K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要能力达标，业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

客服内勤！不外出！不地推！ 1. 工作内容：每日由公司分配客户资源，通过电话与客户进行沟通对接，无需外出推广，无需外勤跑动，纯坐班制工作模式！ 2. 薪资待遇：基本工资（3000元+500元岗位补贴）+200元全勤奖+业绩提成 3. 工作时间：早上8:30至下午5:30，期间按规定缴纳五险一金，每周单休，法定节假日全部休息 4. 福利待遇：设有工龄奖金、优秀员工奖励、父母养老补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 推广项目及收入来源： 1、双码，48一套 2、音响，80一台 3、手持碰一碰，450一台 4、点餐码，180一户 5、京东外卖，160一家 6、饿了么外卖，320一家 7、外卖代运营，240一家 8、信用卡推广，90~320一家 9、省团生活APP拉新（可锁粉丝，粉丝消费赚佣金，属于长期管道收益） 更多收益板块请进线咨询…… 互联网风口项目，多个业务模块持续变现，时间自由、地点自由，操作方式灵活，全国范围可开展，（个人可根据自身情况选择适配的板块进行作业～） 0门槛！0投入！0风险！ 现面向全网诚招大量地推人员，欢迎团队负责人前来对接！ 更多详情，请加微信详细沟通～（非诚勿扰！）

一、任职要求： 1、 年龄不超过25岁 2、 全日制统招省重点本科及以上学历 3、 可接受2年以内的工作经验者 4、 专业不限 5、 具备较强的逻辑思维、学习能力、分析判断与解决问题的能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、 对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、 能够踏实肯干，适应力强，抗压能力佳，具备良好的客户服务意识。 8、 具备初步的经营思维，拥有从决策者角度思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、 通过系统轮岗机制，全面掌握市场开发、客户支持、产品运营、新媒体渠道运作及供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道或平台运营管理打下坚实基础。 2、 BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场动态，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、 客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识及服务流程，总结优化服务方案，提升销售转化与客户满意水平，增强企业竞争优势。 4、 直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体平台运营，敏锐感知市场变化，检验对新业务模式的学习与适应能力，探索新兴渠道的变现路径，助力企业拓展增长空间。 5、 采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格趋势，执行询报价、合同跟进等工作，强化成本管控意识，提升供应链相关商务操作能力。 6、 运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，根据发展方向进入货架、产品或内容运营岗位，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与发展支持 1、 月薪6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、 提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链条复合型人才，强化经营者角色胜任力。 3、 团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作富有成效。 4、 缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内部购享优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、职业发展路径 1、 管理培训生培养计划 轮岗安排：BD/专员岗6个月，客服岗3个月，直播岗3个月（覆盖全业务模块技能） 定岗方向：采购、运营等相关岗位 2、 管培生成长通道 校招入职—助理—主管—经理—总监……（发展空间广阔，成长无上限） 目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后可根据个人意愿优先安排就近定岗，需具备全国调动的接受度；同时公司正积极推进海外布局，未来亦有机会参与海外岗位调配。

职责描述： 1.根据产品市场策略与定位，制定产品市场开拓方案及发展路径； 2.负责产品宣传方案策划及专业内容文案的撰写工作； 3.制定市场调研计划，并组织实施市场信息的采集、分析与反馈； 4.按需提交所辖产品、竞品及消费者市场的实时动态信息报告； 5.面向销售团队及渠道伙伴开展医学与产品知识培训，承担市场活动中的专业讲解与推广演讲； 6.策划并参与学术交流活动，提升企业品牌与产品的行业影响力。 任职要求： 1.临床医学、药学等相关专业，本科及以上学历；临床医学背景者优先； 2.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力与问题分析能力； 3.对市场推广工作有高度热情，积极主动，富有职业激情。

【工作职责】 1.推进各类高校市场活动，获取有效资源； 2.参与策划对应高校品牌推广活动； 3.搭建校代团队并带领团队完成基础市场工作； 4.推进异业机构的洽谈合作； 5.进行高校市场数据分析，识别市场增长点 6.定期进行竞品调研； 7.其他市场相关工作推进。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历； 2、市场营销、销售或地推等相关工作经验1年以上，有教育行业工作经验或高校市场工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，执行力强； 4、具备较强的学习能力和沟通能力。 【福利】 六险一金，无责底薪+绩效+提成+餐补，综合10k-15k 1.六险一金(入职即上)+生日礼物+节日福利+带薪年假+国内外大小团建+免费体检 2.学校提供一对一的岗前培训，良好的职业发展及晋升通道

[公司介绍]: 1.丰e足食，专注新零售领域！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.当前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续扩张。 [岗位职责]: 1.负责新零售品牌——丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责签约后设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 [职位要求]: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.具备无人货架相关经验者优先，拥有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先；有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 [岗位优势]: 1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金； 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步； 4.管理风格：互联网企业模式，实行扁平化管理机制； 5.培训辅导：实施老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养； 6.销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入； 7.发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位机会充足。

济南市各区县，招募数字人民币推广专员。日推广十人，收入300元，上不封顶。

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有通下水道的老师吗？家里的活。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括线下活动策划、物料布置、用户引流及现场转化 2. 开展目标客户走访、商户合作洽谈及社区/商圈资源拓展，建立并维护本地化推广网络 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报告，协助优化推广策略与执行方案 4. 配合线上渠道开展联动营销，提升品牌区域知名度与用户注册/使用率 5. 严格执行公司标准化推广流程，确保活动合规、数据真实、物料规范 任职要求： 1. 市场推广/地推相关经验不限，有快消、O2O、本地生活或互联网行业地推经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及执行力 3.熟悉所在城市商圈、社区及人群特征，能独立完成外勤推广任务 4.具备基础数据记录与整理能力，会使用智能手机及常用办公APP 5.诚信踏实，责任心强，无不良从业记录

招人：为品牌蛋糕店做宣传推广!需要全国出差。工资：月保底1w到1.5w.能做好评的来 工作内容：在蛋糕店取小蛋糕，然后找路人或者商场商户人员给做流量，过程一般是一到两分钟，10-13一单，一天30-50单。 工作时间：早上10:00开始，什么时候送完什么时候下班!时间自由 福利：提供住宿 礼品 电动车购买保险(需要会骑电动车，不会的有点累). 招聘人群：(做过健身预售，干过地推销售，军人， pos机推销员 保险等一切推销类经验的人优先)这个工作累，风吹日晒，但是比工厂强，时间自由，真实收入1w到1.5w没问题。 要求：靠谱服从安排!性格开朗，最好社牛!胆大心细脸皮厚，懂得变通!玻璃心，爱抬杠的勿扰!培训完当天就可以上岗。只要你想挣钱，不怕累。男女都可，25岁以上40岁以内。 赚钱有欲望的，优秀的日薪五百以上 人要靠谱，能踏实干活的。要能全国出差，提供火车票机票。住宿。想了解的私聊。 全职!!!全职!!!全职!!!长期有活。

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诚聘具备百度信息流实操经验人才！ 薪资待遇： 底薪6k-13k，高提成，缴纳五险 底薪＋提成＋五险＋全勤奖＋工龄奖 早九点半 晚六点 周日单休 岗位职责： 1. 负责百度平台信息流内容的投放优化与推广执行 2. 策划并推进小病种领域信息流广告的落地实施 3. 通过数据分析持续提升广告转化效果与投放表现 任职要求： 1. 具备百度大搜或头条信息流用户增长相关经验者优先 2. 热爱新媒体运营，思维条理清晰，数据感知敏锐，具备良好判断力与抗压性 3. 拥有扎实的数据分析基础与实际应用能力 有意者且具备相关经验欢迎沟通！（仅限全职合作，谢绝兼职及非求职咨询，感谢理解！）

岗位要求： 1、具备三年以上推广引流工作经验，精通抖音、百度、快手、腾讯等平台的投放机制、推广策略及执行方法； 2、具备良好的数据分析能力，能熟练运用各类分析工具，挖掘数据价值，精准把握用户需求。 无责底薪8K-15K左右，表现优异者可面议

官寺蔬菜市场一副食酒水批发部找员工一名，稍微年轻一点，150一天，电话

商务BD总监 岗位职责： 1、主导团队开发抖音、快手等平台中腰部及以上带货达人资源，持续维护已合作达人关系，探索多元化合作方式，以结果和业绩为核心导向； 2、根据公司产品特性，统筹团队推进与达人的商务对接、直播排期安排，全程跟进合作执行，监督直播表现，并完成带货数据的统计与复盘； 3、维系各类商务合作关系，推动与潜力主播及机构的深度绑定，争取优质资源支持，提升合作价值与长期稳定性； 4、密切关注抖音等直播电商领域的最新趋势，系统收集并分析行业资讯、竞品动态，洞察市场变化，发掘潜在增长机会。 任职要求： 1、具备3-5年在抖音、快手平台从事商务工作的经验，至少1年团队管理经历，有图书类目相关商务背景者优先考虑； 2、掌握KOL资源开拓的方法论，自有一定达人资源积累，熟悉品牌方与达人之间的协作流程； 3、具备扎实的数据解读能力，能通过数据分析为运营策略优化提供有力支撑； 4、具备出色的沟通协调能力、语言表达能力，工作认真负责，作风诚信可靠； 5、有销售岗位从业经历，精通商务谈判技巧，思维敏捷，应变能力强； 6、性格积极开朗，善于表达与连接人脉，富有创新意识，能承受工作压力，踏实肯干；

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现招计件工人两名，十条一盒，0.12，建投世纪城西门，

岗位职责 1. 负责常规招生渠道的开发与日常维护，依据部门整体规划拟定具体活动实施方案； 2. 执行并监督各类市场推广工作，推动宣传项目落地实施，确保招生目标达成； 3. 在指定高校、社区等区域策划并落实地面推广活动，评估推广成效并持续优化策略，通过现场交流获取潜在学员微信/联系方式； 4. 与高校就业指导中心、学生会及社团等组织建立合作联系，签署合作协议，开展讲座、宣讲会等品牌传播活动； 5. 招募并统筹兼职推广人员，分配地推任务，跟踪执行过程并评估成果； 6. 整理本地公务员、事业单位考试相关信息（如报名节点、考点设置等）； 7. 协助教学开班前的准备工作，包括教室布置、物资准备及资料收集等； 8. 主动协调并妥善处理各类突发情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2. 具备教育培训行业地推经验、高校资源对接或兼职团队管理经历者优先考虑； 3. 具备较强的社交能力，善于人际沟通，能够快速建立信任关系，拥有一定的谈判能力； 4. 可熟练驾驶机动车； 5. 学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的表达能力和团队协作精神；富有开拓意识，执行力突出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-25 职位描述： 1、负责公司产品的日常运营维护与内容更新，优化关键词推广策略 2、对产品进行整体运营规划，提升访问流量及用户体验满意度 3、开拓并管理产品宣传渠道，推进多渠道推广执行 4、收集和分析市场动态信息，洞察用户需求与行业趋势，制定有效的营销方案 5、定期开展客户回访，维护客户关系，增强客户对公司的信赖感 6、协助上级完成部门主管交办的其他相关工作