1. 独立完成所负责区域农民会、示范试验、观摩会、重点零售商管理的目标工作。 2. 定期拜访并跟踪零售渠道货物销售、库存，积极督促零售商进货，掌握经销商销售进展并积极协助销售工作。 3. 及时提供市场信息、动态向农户及客户提供技术和产品知识，并及时解决咨询及投诉工作。 4. 制定其负责区域的推广活动计划并独立落实所负责区域的宣传推广工作。 5. 开发新市场、总结产品新的使用方法及推广。 6.完成其他相关工作。 【岗位要求】 1. 农学、植保、市场营销等相关专业优先。 2. 具备基础的农药产品知识，能快速掌握新推广产品的核心卖点。 3. 性格开朗，沟通表达能力强，擅长和不同年龄段的农户、零售商打交道，能把产品优势转化为农户听得懂的通俗表达。 4. 目标感强，具备较强的执行力，能严格落地公司的标准化推广动作，不畏惧陌生拜访，有较强的抗挫折能力。

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：10K-15K等你来拿】 底薪+绩效合计4500元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励400元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万； 团队中资深及星级销售人员每月稳定收入10K-15K； 社保公积金全额缴纳，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作； 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的摆放空间，放置于办公区域，后期由专业团队统一运维管理 【我们期待这样的你】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有明确的收入目标和奋斗动力 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分发挥个人价值； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有温度； 丰富培训体系，配备专项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

上市互联网公司直招｜线下 BD 推广专员 工作地：济南市区 固定保底（含补助） 3800 + 提成 + 日冲单奖 + 多重奖金 月薪参考：新人 7000+｜资深 15000+｜精英 20000+ 福利：车补、住宿补贴、赛事奖励、月度团建、节日福利，季度晋升 工作：社区 / 写字楼地推拉新、用户维护答疑 要求：18-41 岁，自备电动车，敢沟通、抗压强、想赚钱，有销售经验优先 多劳多得，上不封顶，诚邀实干伙伴加入！

岗位职责： 1. 使用公司提供标准化拓客话术，线上开发意向家装客户； 2. 收集有效客户线索； 3. 完成每月拓客指标； 4. 做好客户初步沟通记录，按照标准SOP执行跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够熟练使用办公软件，适应线上拓客工作模式； 3. 有较强的目标导向和执行力，能按时完成拓客任务。

支付宝正在全国推广碰一下支付设备，我司为山东省官方授权服务商，现招聘支付宝碰一碰设备拓展专员。 岗位职责： 1. 开拓本地零售、餐饮、服装等生活服务类商户资源，高效推进支付宝碰一碰项目在商家端的落地覆盖，并做好后续运营维护，协同商户共同开拓市场； 2. 根据商户类型特点，结合产品优势与市场情况，联合商家开展营销活动，实现用户运营与转化； 3. 收集并整理商户信息，进行有效对接沟通，持续开发新客户，发掘潜在合作对象，维护现有合作关系，推动新活动上线执行。 要求：能吃苦耐劳，具备基本沟通技巧，做事有耐心，不限经验，无专业门槛，工作内容易上手，需适应外出走访作业，有市场推广、商务拓展等相关从业经历者优先。 薪酬模式：底薪+提成，月收入8k以上，上不封顶，支持兼职，时间灵活，兼职可按周结算薪资，外地来员可提供住宿安排！

【岗位职责】 1. 协助护士站工作，例如挂号、取号、器具消毒、病例整理等。 2. 销售工作，向顾客介绍产陪等服务项目。 【岗位要求】 1. 年龄30-40岁。 2. 有母婴护理证优先。 3. 形象气质佳，沟通能力、销售能力强。 4. 附近居住者优先考虑。 【福利待遇】 薪资：试用期3500，转正后3800；五险一金；入职满一年带薪年休假。 【工作时间】 8:00-17:30，月休四天，轮休。 【工作地点】 妇幼保健院东院区和总院区（经十路新院区）

我的业务省去你们几万到几十万的！ 可以全市场对比收益，也结交各行各业的朋友！我会组建异业联盟！有兴趣聊聊吧！ 根据既往合作经验，具备以下其中一项经历的，可以让您更轻松上手： 1、有支付宝，微信，美团收款码经验，或者POS机经验！ 2、超市，餐饮，酒水，医药其他地推食品业务员！ 3、做过业务销售或市场拓展，沟通能力比较强的；懂抖音运营逻辑的！ 【岗位福利】 1、管道式收入天花板，最高分润万/100； 2、新媒体营销平台的知识学习； 3、拓展当地的人脉资源及行业资源； 4、一个可以有更多资源行业！ 5、可以做兼职，也可以坐全职 6、有团队可以拉团队，没有可以组建！ 7、华为元服务，抖音支付，抖音买单，抖音外卖，美团买单，各种充电宝，都可以带着干！

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

济南招聘消防水相关岗位，中工和小工各三名。工资每月打卡发放，工作可持续到明年下半年。小工薪资240～260，中工薪资280-320。有意者可报名。

明天招聘组装柜体的小工。

明天需要招聘一名小工。

济南市历下区招钢结构安装/打板、电焊

1.协助制定市场推广计划： 2.执行线上、线下推广活动； 3.收集并整理市场反馈： 4.与各部门合作，完成推广活动任务。岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2.有市场推广实习或工作经验者优先； 3.善于沟通，执行力强； 4.对市场推广有浓厚兴趣。

【室内活・不累・当天结钱】 隆力奇倍莱鲜社区健康馆，招兼职推广阿姨 / 大姐。 工作地点：江都各社区门店，就近安排 工作时间：自由安排 【干啥活】 1. 在门店里招呼来店里喝羊奶、听健康课的叔叔阿姨，帮忙倒茶、登记、聊天； 2. 带自己小区里认识的朋友过来体验，带一个算一个的人头补贴； 3. 帮忙宣传、拉个群，都有计件钱。 【不要求】 ・不要你跑街上门推销 ・不要你垫钱进货 ・不要你有文化会说英语 ・只要你人勤快、笑脸相迎、说话扬州本地话亲切 【钱怎么算】 ・出勤 100元 / 天，做完当天微信结账 ・带客户到店，一个补贴 20 元 ・客户买了羊奶，再提 10% ・一个月能稳定做 20 天的大姐，底薪 + 提成 3000-5000元 ・长期干、人缘好的，公司支持你在自己小区门口开个小体验点，自己当老板 家里正好接送孩子、想找个轻松班上的大姐，直接打电话或留言，今天就能来看场地。

推广微信升级产品小绿盒

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业务推广员

工作内容：发放传单 工作时间：9月19日（周六），早上9:00到晚上18:00，工作八个小时，中间一小时吃饭休息时间 要求：要四名

日结工男女都可，年龄20--55岁薪资福利:每天150左右（按小时）招工人数:20名工作环境好，工作轻松，管工作餐，虽然日结也可以干长期工作地址:张家洼，口镇，开发区汉江公园三个地方

济南机场国内/国际问询台招聘：招聘要求：1、全日制大专及以上学历；2、政治思想素质过硬，具有良好的心理素质，无任何违法犯罪记录；3、形象好气质佳，亲和力强；语言表达能力及沟通能力强，普通话标准流利，具备英语沟通会话能力、空中乘务、民航运输、小语种专业优先录取。（国际问询台需要有四级以上英语证书或小语种证书）4、女身高：165CM以上，男身高175CM以上薪资待遇：1、上班时间：上二休二，具体时间以现场排班为准)2.实习薪资2200元，实习六个月，转正后薪资4500—5000，交五险，提供机场公寓，可在机场食堂就餐。联系电话：

【济阳崔寨】翻包工，管一餐，200元/天，工资周结，人走账清，能来的联系（）

招聘优秀推拿师，要求手法娴熟，熟悉解剖和中医基础理论，无业绩压力，高手工提成

小时工招工人数:一名工作地址:西关莱师附小附近

1、通过电话、微信、线上线索、线下陌生拜访、行业社群、商家展会等方式，挖掘餐饮、美业、汽修、装修、教培、零售等本地生活类B端商户资源； 2、对客户意向进行筛选，组织线上交流或实地拜访，建立客户信息档案，达成每月拓客任务目标； 3、独立开拓渠道代理商、广告同行、财税服务机构等合作资源，实现客户资源的规模化获取。

【岗位职责】 1. 线下走访门店，和商家洽谈合作，开展地推拓客。 2. 不定时落地促销活动。 【岗位要求】 1. 有门店洽谈、地推、渠道销售经验优先，无经验愿意跑市场也可。 2. 擅长沟通，抗压能力强，敢于主动和门店老板交流。 3. 服从安排，能配合不定时促销，接受短期出差。 4. 目标感强，愿意努力拿业绩提成。 【福利待遇】 底薪+高额提成，上不封顶。

山东省内工厂类和事业单位类公司和机构洽谈项目合作

需要从事地推工作，外出开拓市场并推广客户

项目：美妆护肤品 平台：抖音、视频号 无责底薪6-10k面试谈薪 岗位职责 1、负责巨量引擎抖音直播项目的广告投放，深入挖掘用户需求，明确选品方向并制定落地推广方案； 2、依据推广策略完成竞价账户的搭建与日常操作，主导投放视频的需求提报及脚本审核对接工作； 3、实时监控抖音广告投放数据与后端转化情况，基于数据分析结果快速调整优化策略，提升投放回报表现； 4、追踪每日、每周、每月投放核心指标，持续优化投放模型，输出高效策略并对整体ROI达成负责； 岗位要求： 1、具备1-3年千川投放实操经验，大专及以上学历，熟悉抖音平台流量逻辑与内容推荐机制，有丰富爆款内容投放实操案例，熟练操作小店随心推工具； 2、拥有扎实的数据分析能力，能灵活运用各类分析工具，精准洞察用户行为与需求变化； 3、具备较强的自主推动意识，能主动识别业务机会并提出可行解决方案； 4、承压能力强，责任感强，具备良好的沟通协作能力； 5、有护肤品类目投放背景者优先考虑。

1，协助招商加盟、教育、家居、生活服务等行业广告主在抖音、腾讯、快手、小红书等信息流平台完成广告投放的日常执行与优化，依据投放表现进行效果追踪与策略调整，提供专业化的投放建议 2，负责投放数据的监控与分析，基于数据反馈持续优化投放方案，围绕客户目标达成日常KPI任务，助力公司整体业绩实现 3，与客户保持常态化沟通，结合客户需求制定合理投放策略，及时响应并解决投放过程中出现的问题，确保投放顺利推进 4，对账户内广告创意效果进行管理，把控素材视频质量，撰写具吸引力的文案内容，并协同设计团队更新素材开展效果测试 5，按公司及客户要求完成日报整理、数据分析报告、投放计划编制等相关工作内容 6，定期总结行业投放经验，输出投放复盘报告，提升投放效率与服务质量 任职要求： 1，具备1年以上信息流广告投放工作经验，熟悉抖音、快手、腾讯等短视频平台广告机制，具备良好优化能力与数据分析能力者优先，有教育、家居、生活服务、招商加盟行业经验者更佳 2，了解主流信息流媒体资源分布、广告投放流程、平台逻辑及用户对创意内容的偏好特征 3，具备扎实的数据分析能力，能通过数据和素材表现识别问题并提出有效解决方案 4，责任心强，抗压能力出色，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力者优先 5，熟练使用Excel、PPT等工具，用于数据处理、分析及汇报展示 6，职位待遇：底薪+绩效（有经验者面议） 岗位福利： 1，单双周轮休 2，舒适愉悦的办公环境 3，带薪年假 4，聚餐旅游团建少不了 5，拒绝内卷内耗

岗位描述： 1、依据片区整体布局，配合省区完成省区年度市场营销方案的拟定 2、结合片区产品发展路径，拟定省区层面的产品发展计划 3、按照片区渠道建设方向，制定省区渠道拓展与管理规划 4、根据片区品牌传播策略，策划并落实省区品牌推广实施方案 5、围绕销售目标及各项执行计划，遵循市场费用管控原则，编制省区年度市场费用预算 6、依据片区总体部署，制定省区年度培训与运营推广计划，并将任务分解至区域经理 任职资格： 1、本科及以上学历，营销、建筑类相关专业优先； 2、掌握市场营销基础知识，具备良好沟通能力，熟悉相关业务内容，了解建筑领域专业知识者更佳； 3、具备较强的对外交流能力，富有团队协作精神，责任心强，工作主动细致，能承受一定工作压力； 4、具备谈判经验，良好的分析判断力及外部协调沟通能力。