岗位职责： 1. 使用公司提供标准化拓客话术，线上开发意向家装客户； 2. 收集有效客户线索； 3. 完成每月拓客指标； 4. 做好客户初步沟通记录，按照标准SOP执行跟进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能够熟练使用办公软件，适应线上拓客工作模式； 3. 有较强的目标导向和执行力，能按时完成拓客任务。

招销售！高回报，等你来战！ 我们正在招募一线销售（地推岗位），如果你渴望高收入，这里有机会。 你的回报，直接明了： 高额提成：丰厚激励，收入无上限。 稳定保障：底薪（4-6K，可谈）+销售提成+ 五险一金 + 油费补贴。 平衡生活：周末双休，劳逸结合。 我们需要你： 有车，能跑动，肯吃苦。 有销售或地推经验者优先。 沟通能力强，有冲劲，结果导向。 简单直接，欢迎直接沟通，了解更多详情！

岗位职责： 1.负责线上市场推广活动的策划、执行与效果追踪，提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作，包括商圈驻点、社区拜访、异业合作等多渠道引流 3.收集一线市场信息与用户反馈，定期输出分析报告，支持营销策略优化 4.维护重点合作方关系，推动联合推广落地，提升转化效率 5. 配合线上运营，完成线上线下流量协同与用户沉淀 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、教育、本地生活等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强，能独立开展外勤工作并高效完成业绩指标 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据整理能力 5. 学历不限，踏实肯干，接受灵活工作时间与户外作业

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300＋城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。 【岗位职责】 1. 分享小程序，引导用户下单回收。 2. 平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收。 【岗位要求】 1. 男女都可以。 2. 市场大、潜力大。 【福利待遇】 1. 加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以及市场的推广方式。 2. 客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱，这一单就赚了50元。 3. 月收入1万上不封顶。 如感兴趣可聊。

【岗位职责】 1. 负责新媒体快手平台的信息流投放管理工作。 2. 负责关键词提炼、标题、创意的撰写工作。 3. 实时关注推广效果报告，分析同行竞价排名进行实时调价。 4. 负责关键词的分析和投放；根据竞争对手竞价情况，科学合理的分析优质关键词。 5. 进行数据分析，评估关键词质量度，提出关键词优化方案。 6. 灵活控制推广力度和资金投入，提高ROI。 7. 负责医疗小病种的推广。 【岗位要求】 1. 操作过各大平台数据推广，操作过广点通渠道；有医疗行业相关经验者优先。 2. 熟悉抖音、快手磁力等搜索引擎的广告投放和优化。 3. 具备数据敏感度和分析能力，能够进行数据统计和分析。

必须是大学城任何一群学校的校内人员 负责地推拉人进群，广撒网模式，多劳多得，很好拉人，工资日结

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工作内容：派发宣传单页 工作时间：8月12日（周三）全天，上午10点至晚上7点，共计8小时，期间包含1小时用餐休息 要求：需两人

美团旗下小象超市，定位社区居民30分钟快送超市，自营即时零售，手机App+线下服务站模式，提供生鲜、食杂、日用及配送服务。 岗位职责 1. 线下推广小象超市App，引导用户下载、注册、完成首单+复购，达成拉新指标。 2. 采用摆点+散推+扫楼扫店等方式，在社区、写字楼、商圈开展推广。 3. 每日早会领任务、领物料；完成用户注册、入群、下单全流程引导。 任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，大专优先，优秀可放宽。 2. 吃苦耐劳、抗压、自驱力强，有地推/销售/BD经验优先。 3. 性格开朗，沟通表达好，愿意跑外勤、做线下推广。 4. 接受做六休一，（打卡10小时，完成任务可提前下班）。 薪资福利 • 综合薪资：10-22K，团队平均1.5W+，新人保底/师傅带教。 • 六险一金、住房补贴、日/月冲单奖、年底13薪。 • 晋升：BD→BD经理→城市经理，3个月/次晋升。

平阴县回迁楼有800x800大地砖（打灰膏浇浆都可以）有干的职系

山东济阳工地要木工，10小时400，加班50一小时，金螳螂.管住不管吃，干活踏实，麻利年龄50以内有意电话赵（优先同号)

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工作内容其实很简单，就是去学校给新大一学生，办理校园卡学校营业厅都是咱们自己的，办理完可以用校园宽带，基本上百分之90以上的人员都会办理，去宿舍扫楼或者是摊位都行，一张卡大概在150到300之间，项目作业日期：9月1号左右到9月17号左右结束，一天大几百小一千很正常，全看个人能力。

一、岗位定位 市场合伙人，为本项目地方合作方，全权负责本行政区域内的设备拓展、铺设落地、安装运维、农户对接；甲方提供设备、后台系统、业务培训、技术支持；合伙人负责本地市场落地拓展，享有本区域约定的业务收益，接受项目考核标准 。 二、市场合伙人主要工作职责 1. 市场拓展开发 负责本县乡镇、社区、农村农户资源开发，对接宽带安装、弱电、村镇渠道，发展终端用户，完成合同约定的设备铺设考核指标。 2. 设备落地安装运维 统筹辖区内设备上门安装、调试；做好用户登记建档；设备故障反馈、售后对接；跟进设备在线率，保障设备正常运行。 3. 合规业务推广 严格按照甲方统一合规话术开展业务，禁止虚假宣传、夸大收益、承诺稳赚收益；不得对外宣称“包收益、躺赚、零风险”，如实向农户讲解项目、设备功能、网络要求。 4. 对外拓展终端客户时，承诺面向终端使用客户实行零收费政策：终端客户无需支付设备费、安装费、使用费、月租费、年费及其他附加服务费，安装人员不得向安装设备的终端客户收取任何形式费用。 5. 渠道建设 发展乡镇合作推广人员，管理下级推广人员，做好业务培训，约束下级人员合规宣传，下级全部行为责任由本县域市场合伙人承担。 6. 对账与资料报送 按周期配合甲方完成带宽对账、设备台账统计，及时上报本地业务问题；妥善保管设备，做好出入库登记。 7. 风险合规义务 严格规避帮信、网络诈骗、侵权等违法风险；不得私自修改设备系统、私自安装第三方违规软件；不从事传销类推广行为；如发现风险第一时间上报甲方。 三、合伙人准入条件 1. 熟悉本县市场，拥有乡镇、农村、宽带弱电、本地商户、社群资源优先；具备线下上门落地执行能力，可下乡开展业务。 2. 认同项目模式，遵守甲方合规管理制度，愿意签署正式对公合作协议，接受协议约定铺设考核、、。 3. 具备基础网络常识，可协调安装调试，可组建小规模落地团队。 4. 无重大违法失信记录，能够合法合规开展市场推广，不做虚假宣传。 四、甲方提供支持（给到市场合伙人） 1. 项目设备供给，按照合同约定周期发货。 2. 业务、安装操作培训，后台查询权限。 3. 带宽对账、收益结算体系，按合同约定周期结算。 4.设备质保服务，按补充协议质保条款执行。 五、合作考核、权限变更规则（关键条约） 1. 达到合同约定铺设台数条件，甲方按协议约定。 2. 合伙人出现虚假宣传、违规改装设备、版权侵权、涉嫌帮信、传销等违法行为，甲方有权单方解除合作协议，追究相应损失赔偿。 六、收益、（招募页面只做简述，详细写进正式合同） 1. 合伙人收益来源：按正式协议约定，依据设备在线、带宽结算获取业务分成收益。 2. 本项目属于商业合伙，不保证固定收益，实际收益取决于本地拓展、设备在线率、市场环境等多重因素，不存在稳赚承诺。 3. 、、带宽结算口径、95峰值计费、采样数据保存，全部以双方签署的《项目合作协议书》及补充协议为准。 七、禁止行为（合伙人必须遵守） 禁止对外宣传“零风险、稳赚、被动躺赚收益”等夸大话术。 禁止私自篡改设备固件、私自安装违规影视APK，由此带来版权侵权、刑事风险，按合同划分责任。 禁止以名义从事传销、拉人头、网络诈骗类业务。 禁止未经甲方书面许可，把甲方商标、logo用于其他商业用途。 禁止超出授权，以甲方名义对外签合同、、对外担保。 八、合作终止后设备处置（条约） 合作到期、提前解除合作，设备处置、设备回收、，全部按照补充协议约定执行；合伙人不得私自截留、变卖甲方设备。 九、争议解决 双方产生纠纷，按照主合同及补充协议约定管辖法院提起诉讼；涉及刑事违法情形，交由司法机关处理。

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新东方|地推兼职(佛山)薪资：140-300元/天，高提成|时间自由|小白可做工作内容(简单好上手)·在小学/校门口、商圈、社区派发学习资料、小礼品·引导家长扫码加企微、进家长群，简单介绍课程体验包·收集意向信息，不用硬推销、不用遥单工作时间(灵活安排）薪资福利（透明无坑）底薪：80~150元·提成：有效10元/人·福利：免费培训+全套物料能做的可以加我或者电话联系

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招聘头疗师4名。年龄要求25至45周岁。底薪2800，月收入4000至6000，每月2天休假，管饭，可带薪培训。工作时间8:30至18:00。工作地址位于花园南路吴花园小区南门西谜尚·禅韵。

孙村大集烧烤店招聘兼职小时工，下午6点至11点，联系电话：

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岗位内容： 1. 跟踪并研究市场网络推广的最新动态，制定并落地执行系统的线上推广策略 2. 组织、推进并统筹管理企业各类数字化营销项目，涵盖社交平台运营、搜索优化、邮件推广等方向 3. 撰写并发布符合搜索引擎优化标准的优质内容，提升站点自然排名与访问量 任职要求： 1. 拥有2年以上网络推广领域实战经验，精通SEO、SEM及社交媒体等主流数字营销方式 2. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接内外部相关职能人员 3. 精通数据统计与分析，可对营销成效进行监测评估，及时优化策略并提出可行性改进方案

招个小时工两人一小时15八点，到下午两点，一个九点到下午两点，年龄45以内联系电话

【岗位职责】 接受零基础小白，欢迎实习生及应届毕业生加入 1，负责平台日常文案撰写与图片处理等运营推广相关工作； 2，负责小红书内容的策划、发布与维护，提升内容传播范围和账号影响力； 3，跟踪小红书推广数据，进行数据分析与归纳总结 【公司提供】 1，配备系统培训与清晰操作流程，快速掌握工作内容； 2，客户微信留存在小红书后台后由专项团队对接，无需个人后续跟进； 3，公司统一配备工作手机、手机号码及运营账号，不使用私人设备资源 【福利待遇】 试用期底薪3.5K+提成，转正后底薪4K+1000绩效+0.2%提成+奖金，月综合收入5K~10K，表现优异者每月可获得额外奖励1-6K； 上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日按国家规定休假 【任职要求】 1，具备小红书运营、文案撰写或设计类经验者优先考虑，无经验亦可培养； 2，了解常用AI工具操作，具备良好审美能力者优先

京东旗下高速发展的业务线，入职即纳五险一金，开心赚钱工作氛围自由灵活。 接受小白，来了有人教有人带！还有新人保护期！只要你勤快有耐力～ 管理岗优先内部只看业绩，团队快速扩张中普升空间广阔！ 【薪资福利】 1.综合收入8000-18000元/月及以上； 2.薪酬结构=底薪+提成+冲单奖+福利补贴。 【岗位优势】 1.工作内容简单，提成容易拿，多劳多得，只要你敢说话，轻松过万不是梦； 2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排； 3.快速的晋升路径，双月晋升、双月生效（星级BD一BDM一CM）； 4.入职既有专人带训，帮助快速进入角色； 5.加入互联网公司，一起探索新零售之旅吧； 6.感兴趣的同学可随时沟通24h在线或简历投递联系。 【岗位职责】 1.前期主要是线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长 2.采取摆点推广和散推两种方式 3.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程 4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理，带领新的团队 【任职要求】 1.中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和执行力，能接受跨城市出差的优先; 2.具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战,适应快速变化的工作环境; 4.有正确企图心，品行端正，无不良嗜好，前置仓地推拉新经验者优先。

招聘兼职人员，工作内容为图书归类整理，属于流水线工作。工作时间为8:00至19:00，工作地点在世纪大道2366号。薪资为100元，，并提供工作餐。要求男女不限，年龄16至55岁，可单天或连续工作。联系方式为山东济南的电话号码（同号）。

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【岗位职责】 1. 负责济南地区餐饮门店的经销商开发与陌生拜访推广，推动烧饼产品在本地餐饮渠道的铺货与销售，持续扩大市场份额。 2. 熟悉并掌握产品的核心卖点、适用场景、加工方式及销售技巧，面向经销商开展烧饼制作技术培训与运营支持； 底薪+绩效+提成 【任职要求】 1. 具备市场拓展、商务沟通及客户关系维护能力； 2. 有冷冻食品销售经验者优先考虑。 【晋升渠道】：市场拓展专员-渠道经理-大区经理-销售总监 薪资待遇：面议 【盛亿隆集团招聘简介】 2001年由董事长李国印在济南创办，从传统烧饼摊起步，历经25年发展成为集研发、生产、销售于一体的全产业链食品集团。坚持实业报国理念，投资10亿元建设占地246亩的河北食品产业园区，助力乡村振兴，扶持全国小微餐饮创业者成长。 集团秉承传承、诚信、创新、共赢的价值观，致力于为创业者赋能、提供安全可靠的食品，立志打造百年企业，成就世界烧饼领军品牌。 企业实力雄厚，旗下拥有4家子公司、4大现代化生产基地，全国合作加盟店超2万家；工厂日产能达200万个烧饼、30万瓶鲜椒酱。业务覆盖农产品精深加工、小吃创业孵化、全链条供应链服务，主营速冻烧饼、预制菜肴、香辛调味料、小吃技术教学及全品类食材一站式供应。 现诚邀具有冻品分销、调味品销售、食品零售批发或电商运营背景的专业人才加入，集团产业链布局完整，职业发展路径清晰，期待与您携手共进！