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招聘推拿师傅1名。工作时间为长白班。薪资待遇优。

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招聘小儿推拿师数名。岗位要求年龄18-45周岁，男女不限，中技及以上学历。要求性格温柔耐心、热情开朗，善于沟通，喜欢小朋友。服务意识强，愿意学习专业育儿、推拿、游泳护理知识。积极主动，敢于挑战销售业绩，踏实稳定长期发展。持有育婴师相关证书者优先高薪录用。岗位职责包括母婴导购，负责母婴产品介绍、客户接待、需求对接、销售推介，完成门店销售指标，做好老客维护、新客开发，提供专业育儿咨询服务。游泳师职责为负责婴幼儿游泳接待、水温把控、泳前准备、泳后护理，全程看护宝宝安全，做好卫生消杀工作。小儿推拿师职责为为婴幼儿提供专业推拿养护服务，根据宝宝体质适配调理方案，普及科学育儿、康养知识。薪资福利为月薪3000-10000元+每月，底薪保障加业绩提成，多劳多得，收入上不封顶。带薪福利包括带薪年假。健康福利为年度免费体检。节日福利为各大节日专属福利。员工专属福利为内部员工购物优惠。成长福利为免费专业技能培训、证书辅导、定期岗位进阶培训。团队福利为公司年会、团建活动。工作地址位于普洱市景东彝族自治县银生路贝可婴用。

急招优秀推拿师一名。客源稳定，待遇优厚。月工资能做到5-6千。地址，重庆两江新区空港茂宸广场康正推拿。电话。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

岗位职责： 1.运用针灸、推拿等中医适宜技术为患者提供诊疗服务，辨证施治、因人施术 2. 开展健康评估与康复指导，制定个性化调理方案并跟踪疗效 3. 规范书写病历及治疗记录，严格遵守医疗操作规范与院感防控要求 4.参与科室日常诊疗、会诊及健康宣教工作 5.配合团队完成中医药特色服务推广与患者管理工作 任职要求： 1.持有中医执业医师资格证或中医（专长）医师资格证书，具备合法行医资质 2. 熟悉经络腧穴理论及常见病针推治疗方案，实操能力强 3.具备良好医德医风和沟通能力，亲和力强，责任心突出 4.无违法违纪及医疗事故记录，能独立开展临床工作 5.热爱中医药事业，认同传统医学价值理念

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岗位职责： 1. 负责抖音、快手平台的日常运营及协助工作，参与广告投放与策略制定。 2. 对投放内容开展数据整理、分析与表格输出，形成完整数据报告。 岗位要求： 1. 熟悉抖音、快手平台的投放机制，具备实际投放操作经验。 2. 具备良好的数据洞察力，能够敏锐捕捉关键数据信息

1、负责智能零食柜在指定区域的市场开拓，通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等方式拓展客户资源。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责签约后的设备激活及日常客情维护工作。 【工作地点、时间】 1、负责济南区域，外勤工作灵活打卡，根据住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意全力以赴投入工作 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TOB推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效起点4K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-20K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动

岗位职责: 1. 负责NISP一级、二级认证在指定校园内的整体推广运营管理，策划并执行线上线下推广活动，确保各项运营计划顺利落地。 2. 开拓、建立并维护与校园学生会、社团、相关院系及学生团队的良好合作关系，有效推动NISP认证项目在校园内的合作与长期发展。 3. 跟踪、统计并分析推广运营数据（如报名人数、参与活动率、转化情况等），评估推广效果，基于数据反馈持续优化推广策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够高效整合校内外部资源，推进推广工作。 2. 富有团队合作精神，能快速融入并协同团队及多部门合作环境，共同完成推广目标。 3. 学习能力强，能主动跟进信息安全领域及考试认证动态，适应变化，不断提升专业推广效率。 4. 有校园推广经验、社团管理经验或曾任学生会主要负责人者优先考虑。

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