招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

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招酒店经理

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘多年餐厅管理经理8000

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

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（小叶河鲜冻品批发）招杀鱼阿姨一名，年龄30~50，手脚利落，能吃苦耐劳，每天上班时间8小时。工资4000+ 联系电话 小叶

招兼职 民宿阿姨换皮草卫生 春节期间，换被单被套卫生5个房间200元有经验的来电话联系。

福建宁德招折弯师傅和激光师傅，工资面议，联系电话

宁德蕉城招指挥/司索工一人，，，工资5000一个月，包住不包吃，工地有食堂，正班10小时，加班20一小时，工期约一年半，正月初八上班！有意者可联系，，非诚勿扰！

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阳光国际酒店管事部12-17点2名 现有1人 吕旭艳，

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率，获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

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世纪金源购物中心小木屋拌饭招聘啦！ 上班地址：世纪金源购物中心3楼小木屋拌饭 招聘要求：35岁以上，有餐饮、服务员经验优先； 工作认真，具有服务意识、现场应变能力，简单的后厨经验 职位：门店管理人员 上班时间：月休3天 薪资：4000+ （非常简单舒服） 联系方式

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招聘：宾客服务中心员工 薪资：3千-4千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客服务中心的日常接待工作，包括电话接听、信息记录及转达，确保信息传递准确及时。 <br/>2、为宾客提供咨询、预订、投诉处理等服务，确保宾客需求得到高效、专业的响应。 <br/>3、协助处理宾客入住、退房及相关手续，确保流程顺畅，提升宾客满意度。 <br/>4、协调酒店各部门（如客房、餐饮、前台等）的工作，确保宾客需求得到快速落实。 <br/>5、维护宾客服务中心的整洁与秩序，确保工作环境符合酒店标准。 <br/>6、定期整理宾客反馈信息，汇总上报至相关部门，协助优化服务质量。 <br/>7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 <br/>2、1年以上酒店前台、宾客服务或相关岗位工作经验，熟悉酒店业务流程。 <br/>3、具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心、细致地处理宾客需求。 <br/>4、普通话流利，具备基本的英语交流能力者优先。 <br/>5、熟练使用办公软件（如Word、Excel）及酒店管理系统。 <br/>6、能适应轮班工作制（含夜班），具备较强的抗压能力。 <br/>7、形象端正，举止得体，具备良好的团队协作精神。

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霞浦万豪万枫酒店招聘，过年节假日3薪 招聘早餐厅后厨数名（5:00-14:00下班）: 炒锅：月薪6000~7000（简单炒面炒饭几个热菜，春节期间三倍薪资） 厨工：月薪4000，月休6天 招聘保安数名: 8小时轮岗，月休4天，3500-4000 退伍军人，有保安证优先 招聘客房服务员数名： 底薪3500，月休6天，节日假3薪 招聘PA技工公区保洁员数名: 底薪4000，月休6天 有意向联系，年前到岗优先

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（招聘食堂厨师长1名，薪资面议） 招聘师傅： 1名 综合薪资:7000-7500 月休2天（不休息有补贴） 上班时间：9个小时 （具体时间看安排） 节假日上班有补贴 包吃包住 联系电话：曾 地址：新能源科技有限公司湖西园区L36

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