
厦门思明区,招聘:民宿前台薪资待遇:面议地点:鼓浪屿要求:长期,有工作经验者(优先)有意向联系:
酒店前台月结全职
,
招聘:民宿前台
薪资待遇:面议
地点:鼓浪屿
要求:长期,有工作经验者(优先)
有意向联系:
酒店前台月结全职
水头东方五洲酒店招人啦
1、棋牌室收银员:1名,薪资4000元
2、前厅收银员:2名,薪资4300-5000元
地址:水头镇滨海大道88号
咨询热线:()
酒店KTV前台
5-6千/月
酒店前台月结
1.**客户接待与服务**
-负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导,提供微笑服务与主动关怀。
-办理入住/退房手续,核对身份信息,熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。
2.**业务协调与处理**
-接听预订电话,协调KTV包间与酒店客房的资源分配,处理临时调换需求。
-协助收银结账,确保账目清晰,支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。
3.**应急与客诉处理**
-及时响应客人需求(如饮品配送、设备调试),妥善处理投诉并上报异常情况。
-夜间值班时监控大厅安全,协助处理突发状况。
4.**日常事务管理**
-维护前台区域整洁,整理客户资料、订单记录,完成每日交接班报表。
-协助宣传店内促销活动(如KTV套餐、酒店优惠),提升客户消费体验。
---
###**二、任职要求**
**【硬性条件】**
1.年龄18-30岁,,形象端正,身高158以上
2.中专/高中及以上学历,1年以上酒店/KTV/服务行业经验(优秀应届生可培训)。
3.普通话流利,掌握基础办公软件(如Excel、Word),能适应倒班制(如早中晚三班)。
**【核心素质】**
1.**服务意识强**:热情主动,善于观察客户需求,耐心解答问题。
2.**灵活应变**:能高效处理多任务(如同时接待入住客人+接听电话),遇突发状况保持冷静。
3.**团队协作**:与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通,保障服务衔接。
4.**责任心与抗压能力**:适应节假日高峰期工作节奏,接受夜班安排。
---
###**三、福利待遇**
-**薪资:**底薪+绩效奖金(综合4800-6000元),每月准时发放。
-**食宿:**免费员工餐(每日2餐)+宿舍(4人间,空调/WIFI等基础配备)。
-**其他福利:**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道(前台组长/大堂经理)。
---
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
负责登记办理客人的入住、退房及一些前台基础的收银。
无节假日月休4天,排休,月底可以向管理提前说明下个月要的休息时间。
工作时间8个小时,三班倒:
8:00-16:00
16:00-00:00
00:00-8:00
实习期工资3100元+提成+夜班补贴
转正3400+满勤100+提成+夜班补贴
PS:夜班补贴一天15元。
要求:男女均可,19-30岁。能接受站班。
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
泉州晋江市办理入住和退房手续,处理简单客诉,打扫前台卫生,有责任心
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
办理入住和退房手续,处理简单客诉,打扫前台卫生,有责任心
水电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责物业区域内给排水、电气系统的日常巡检、维护与故障抢修
2. 独立完成水电管线安装、灯具更换、开关插座检修等基础维修作业
3.配合物业管家及时响应业主报修需求,做好维修记录与反馈
4. 定期对水泵房、配电间等重点设施进行保养,确保运行安全稳定
5. 严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品,杜绝违章作业
任职要求:
1.持有有效电工证或相关特种作业操作证
2.具备物业水电维修经验者优先,无经验者可带薪培训
3.能适应宁德市福安市本地工作,吃苦耐劳、责任心强
4.具备基本识图能力,了解常用水电材料及设备性能
5.身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或带电作业的疾病
家电清洗月结
家电清洗18-48周岁。app接单,不坐班,只派你家附近订单,日常不用到公司打卡出勤。平台根据个人住址,自动匹配周边5-7km范围内订单,就近上门服务薪资福利:6000-10000元/月工作时间:上午8:00至20:00,每日6-8小时福利待遇:购买意外险,物损险,月休4天
保洁开荒保洁月结
日常保洁18-48周岁。app接单,不坐班,只派你家附近订单,日常不用到公司打卡出勤。平台根据个人住址,自动匹配周边5-7km范围内订单,就近上门服务薪资福利:6000-8000元/月工作时间:上午8:00至20:00,每日6-8小时福利待遇:购买意外险,物损险,月休4天
酒店经理月结
招聘:前厅副经理薪资:4500-5000元岗位职责:1.协助前厅经理完成前厅部的日常运营与管理工作,确保服务流程规范、高效。2.督导接待、宾客关系等岗位的服务质量,及时处理宾客投诉与突发事件。3.负责前厅员工的排班、培训及绩效考核,提升团队服务意识与业务技能。4.协调各部门资源,保障宾客入住体验。5.检查前厅区域卫生、设施设备及安全状况,维护酒店品牌形象。6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.具备3年以上酒店前厅工作经验,其中1年以上前厅管理经验。3.具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件处理能力。4.形象气质佳,服务意识强,能够适应工作。
酒店经理酒店前台
寻味襄阳酒店招聘:1、收银员工资3500+2、领班工资4000+3、主管工资4400+4、前厅经理工资面议年龄23-42岁,月休三天,包吃住,工作时间:9:30-14:00,16:50-21:00联系电话:酒店地址:雅居乐家乐惠超市旁寻味襄阳酒店
北京麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店首钢园金安桥地铁站店电
酒店经理1-2人
麗枫酒店招聘:前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店:麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话:()
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
客房服务员月结
客房卫生服务员酒店客房卫生工作薪资福利:工资3300+客房提成月休4天节假日补贴、过节礼品等招工人数:1名
酒店前台
锦江之星风尚酒店招聘前台一名,男女不限,工作经验不限,学历不限,要求熟悉电脑。地址:蕉城区宁川南路23-12号有意者详谈
客房服务员月结全职
1:客房保洁大姐:打扫客房卫生,底薪三千三加计件提成,多劳多得,每月4千一5千
2:领班:主要查房,4300+提成。多劳多得
3:主管:薪资面议。需要有经验
4:大厅保洁/技工:3千+技工补贴
以上岗位包吃住,月休6天加五脸。
可直接打电话联系。
宾馆前台(公司内部宾馆)
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职大学,中专毕业班实习生,三个月以上
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用办公软件及酒店管理系统者更佳
5. 热爱服务行业,认同客户至上理念,具备团队协作精神
客房服务员(保洁)
2-5千/月
客房服务员月结全职五险
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 更换床单、毛巾等布草,补充洗浴用品及客用消耗品
3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,及时报修
4.协助处理客人合理需求与简单投诉,提升入住体验
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作
任职要求:
1.工作认真细致,有较强的服务意识和责任心
2. 身体健康,能适应站立作业及早晚轮班制
3. 具备基本沟通能力,普通话流利,会基础英语者优先
4. 无不良记录,服从管理,团队协作意识强
5. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
酒店前台
Super8·悦酒店前台接待招聘负责入住退房、登记、订单、收银要求:责任心强,守规矩,会电脑基础操作3班制,月休3天,包吃,福利齐全有酒店经验优先,新手有人带地址:宁德德润尚街汽车南站店欢迎自荐,也欢迎帮忙推荐联系人:鲍秀君
酒店前台月结
招聘:宾馆前台薪资:3500-3800元/月岗位名:宾馆前台薪资:3500--3800上班时间:轮班福利待遇:公司有食堂工作内容:顾客入住、退房等信息登记,宾馆及小库房信息录入懂电脑,
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员薪资:3500-4500元/月岗位职责:1、大专以上文化程度,流利的英语口语;2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。任职要求:月休4天五险包食宿大夜补贴20元/夜各项激励提成
客房保洁
3-5千/月
客房服务员月结
岗位职责:
负责景区内客房的清洁卫生、布草更换,响应住客的入住需求协助办理入住接待。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,热情耐心;
2. 能适应节假日及周末高峰期的工作安排;
3. 做事细致勤快,有基础客房整理实操能力,学习能力强;
4. 有较强的责任心和团队协作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德酒店经理岗位招聘信息在线招聘信息,主要招聘宁德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。