仁寿康达电子招人 工作地点:仁寿街心花园周边 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00，有接送娃儿需求的，优秀者时间灵活，具体面谈 底薪:基本薪酬+提成 工作性质:销售,卖电信宽带 工作福利多多，有意者联系

前厅接待收银，客户管理

重要负责客户资料整理，完善客户信息通知客户业务办理

前厅接待与收银，客户维护管理

销售办卡，待客，安排安排客人。

一、岗位名称 1.供应链城市经理 2.供应链业务拓展专员 3.社区团购批发销售代表 二、岗位核心目标 ·开拓市场：负责成都区域的“团长”（通常是社区小店老板、宝妈团长、驿站负责人等）的开发、签约和维护。 ·业绩增长：达成区域的GMV（商品交易总额）、订单量、活跃团长数、新团长数等核心业务指标。 ·维护关系：建立并维护与核心团长的长期深度合作关系，提升团点的运营效率和忠诚度。 ·市场洞察：收集并反馈当地市场信息、竞争对手动态，为总部的产品、运营和策略提供决策依据。 三、主要职责描述 1.团长开发与招募： ·通过地推、扫街、转介绍、线上招募等多种方式，寻找并签约优质的社区小店老板或团长资源。 ·向潜在团长清晰地介绍平台模式、优势、收益和政策。 2.培训与赋能： ·对新签约团长进行平台使用、卖货技巧、社群运营、售后服务等全方位培训。 ·定期组织区域团长会议、活动，分享优秀案例，提升团长整体能力。 3.日常运营与维护： ·每日跟进所负责团长的订单情况，协助解决下单、配送、售后等问题。 ·通过线下拜访、线上沟通（微信、电话）等方式，保持与团长的密切互动，激活沉默团长。 4.营销活动执行： ·在区域内落地总部发起的营销活动（如爆品促销、新客优惠等），并对活动效果负责。 ·根据本地市场特性，策划小型的区域性拉新或促销活动。 5.数据分析与汇报： ·每日/周/月跟踪和分析负责区域的业务数据（开团量、客单价、复购率等），发现问题并提出解决方案。 ·定期向上级提交工作报告和市场洞察。 四、任职资格要求（硬性技能与软性素质） 硬性要求： ·学历经验：大专及以上学历，1-3年及以上销售、地推、快消品渠道管理、互联网O2O商务拓展经验。有社区团购、电商、本地生活经验者优先。 ·地域要求：熟悉当地市场，有本地生活服务或快消品渠道资源者极具优势。通常要求自带汽车/摩托车等交通工具。 ·技能：熟练使用Office办公软件，精通各类移动办公和CRM系统。 软性素质（非常重要）： ·超强的执行力与吃苦耐劳精神：这是地推岗位的核心素质，需要高频次、高强度的线下拜访。 ·出色的沟通与人际交往能力：能够快速与不同类型的店主、团长建立信任关系。 ·结果导向：对业绩指标有强烈的渴望，抗压能力强，能适应高压KPI考核。 ·解决问题的能力：面对团长运营中的各种突发问题，能灵活、高效地协调解决。 ·基本的的数据敏感度：能看懂业务数据，并从数据中发现问题点。 ·自我驱动与团队协作：既能独立开展工作，也能与总部运营、产品、物流等团队高效协作。 五、薪酬福利结构 ·薪酬构成：底薪+绩效奖金+提成。 ·底薪：根据城市层级和经验能力而定。 ·绩效/提成：与GMV、新开团长数、活跃团长数等核心KPI强挂钩，上限可以很高，是收入的主要变量。 ·福利： ·五险一金、交通补贴、通讯补贴。 ·高绩效员工可获得期权/股票激励 ·完善的晋升通道（专员->主管->城市经理->区域总监）

我公司为中体异元文化科技（成都）有限公司，专注于城市商业综合体媒体的投资、开发与运营。通过与多家大型商业综合体合作，在其核心区域布局各类媒体资源，开创广告媒介的全新模式。目前媒体项目已实现全国覆盖，并持续向更多城市拓展。 工作内容： 1、开展公司媒体广告的销售工作，涵盖广场LED屏、户外（室内）灯箱、活动场地等资源。 2、按时提交每周/每月的销售周报及月报。 3、建立并维护客户档案，定期进行客户拜访，保持长期稳定的合作关系。 4、主导客户业务接洽，签署广告服务协议，推动公司销售目标达成。 工作要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，较强的协调技巧，以及高度的客户服务意识。 2、恪守职业操守，不泄露客户信息，严格执行保密规定。 3、熟练操作WPS/Office等常用办公软件。 主要服务行业客户：酒水、电子产品、快消品、房地产、汽车、餐饮等领域。 有意者请直接联系，合适人选将安排面谈！

没有职场PUA，领导友善，节日有小惊喜和福利，办公室氛围轻松和谐；优秀团队期待同样优秀的你！ 岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，主动对接高端客户，提供海外投资与专业移民咨询服务； 2、依据移民政策标准，评估客户的商业背景，持续跟进并高效沟通，提供专业服务，搭建并维护稳定的客户关系体系； 3、结合公司营销活动、展会安排等，积极开拓高净值客户资源，根据客户需求定制个性化的投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，协助处理投资移民后续相关事务； 5、收集市场动态信息，及时向上反馈并提出可行性建议； 6、协同公司各职能部门紧密配合，确保每位客户移民流程顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上移民领域从业经验； 2、亲和力强，性格外向热情，具备良好的自我驱动与学习能力； 3、掌握项目细节要点，擅长沟通表达，拥有独立完整的销售逻辑思维； 4、注重客户家庭整体规划，思维条理清晰，富有责任心，耐心细致；有顾问式销售经验者优先； 5、本岗位以销售达成为核心目标，需具备出色的服务意识和职业操守，工作积极主动； 6、曾在房地产、高尔夫、外资银行等行业从事销售工作的候选人也可考虑。 职位报酬： 基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+社会保险+完善的培训晋升机制，出国旅游考察，目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、系统化的业务知识培训支持； 3、广阔的职业发展空间及灵活的内部调岗机会； 4、多元化激励制度，包含季度销售奖励与优厚年终奖金（另设长期服务养老金）； 5、年会设有iPad、iPhone等多重奖品；年度销售冠军可获轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项荣誉表彰； 7、健全的社会保障体系（含医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期权益； 9、定期开展丰富多彩的团队活动（如旅游、拓展训练、KTV、球类竞赛等）； 10、办公环境舒适，团队氛围融洽，贯彻人性化管理理念。 高成长性朝阳赛道，诚邀您的加入！

岗位职责： 1、监督并辅导终端人员高效、规范地完成日常工作任务，协助其提升专业能力； 2、合理拆分区域销售目标，并依据计划跟踪各门店业绩进度，确保目标达成； 3、结合门店员工实际表现，适时开展指导与培训，定期组织产品知识、销售技巧等相关课程； 4、掌握员工基本状况，及时疏导情绪，妥善处理内部矛盾，维持团队积极工作状态； 5、结合终端市场及竞品动态，制定并优化销售策略，增强品牌在区域内的竞争优势； 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力，拥有扎实的运营管理经验及团队管理实力； 2、4年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历，曾管理片区规模达2000万元以上并具备多店运营背景； 3、具备较强的抗压能力和高度的工作责任心； 管辖区域：宜宾、自贡、泸州、内江

青羊区钟点工 【需求】：做饭好吃，爱干净 【地址】：锦绣鹏城，贝森园，双新南路，蓝光coco蜜城，青羊实验附小，东坡小区，华府世家 【工资】：4000单休+法定 【内容】:做正点午饭和晚饭，三个人的饭菜，只需要做饭 【要求】：年龄55岁以内 【联系】：芳芳老师（）

视高烧菜馆需要师傅一名。工资6500-7000电话陈老板。有耍起的大师联系

眉山区彭山站需要4个铲站台腻子灰，上夜班，10点到5点 420一天，10天1000生活费，混子么来，

只要会用电脑即可，按要求操作，工作轻松，工作时间，早上9:30到12点，下午13:30到17点，晚上18:30到20:30，周日休息。

招聘：顺丰快递收派员 年龄20-35岁，有C1驾照驾龄1年以上，服务态度好有责任心，具有团队精神，有快递工作经验优先 薪资福利:5000-7000（提供三轮车） 招聘：营业员，需要会操作手机识字，工资待遇：面议

1.根据公司提供的客户资源进行电话回访，邀请客户到公司实地了解项目，全程由专业人员接待！ 2.无责任底薪4000-6000+高额提成+五险。 3.福利：提供租房补贴（让你安心落户，专注创收）+不设限团建活动 4.福利：除基础薪资与提成外，享有多次签单奖励：家电、数码产品、家庭旅游门票、高端餐饮券等。 5.福利：节假日可灵活调休+年假用于深度旅行放松+节日专属礼品+每年5月至9月组织国内集体出游，一起走遍山河！ 6.重点：提成区间1-4万，上不封顶（个人最高纪录突破9万+） 任职要求： 1.热爱招商岗位，积极面对挑战，具备自我提升意识，勇于冲刺高收入，抗压能力佳。 2.不限制销售经验，具备销售或电话销售经历者优先录用。 3.口头表达清晰流畅，思维反应快， 诚邀有实力、有目标、敢拼搏的伙伴加入团队

1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或法律相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力，性格积极向上，踏实肯干，抗压能力强； 4、为客户提供专利、商标、版权等领域的专业咨询与服务，助力公司知识产权业务持续增长； 5、有效运用公司提供的资源和平台，主动对接客户，准确把握客户需求； 6、按照公司培训指导，为客户开展商标的识别、分析及注册等相关服务工作； 7、整理归集客户资料，维护客户关系，提升客户体验与满意度； 8、根据部门安排，完成既定工作内容与绩效目标。

岗位目标：负责公司私募证券基金产品的市场推广与资金募集，通过拓展机构客户或渠道资源，实现公司下达的销售任务，助力管理规模持续提升。 岗位职责 1.客户开发与维护：该岗位需达成既定业绩指标 1)独立推进公司私募证券类基金产品（涵盖股票、债券、量化等策略）的销售及募资工作； 2)聚焦以下两类客户群体之一开展深度开拓： i.机构客户：覆盖银行私人银行、证券公司、信托机构、第三方财富平台、保险公司、家族办公室等； ii.高净值客户：主要依托私人银行、券商营业部、商会等合作渠道进行对接与维系； iii.持续构建并优化客户与渠道网络，保持长期稳定合作关系； 2.市场研判与销售策略制定： 1)密切跟踪资本市场走势与私募证券行业趋势，准确传递公司投资逻辑与产品优势； 2)结合客户实际需求及市场环境变化，制定并落实定制化营销方案； 3.销售全流程执行与管理： 1)主导完成客户接洽、意向交流、产品路演、条款洽谈至资金到位的全周期流程； 2)确保各环节操作符合监管规范，协同完成合格投资者认定、协议签署等相关手续； 任职要求 4.行业经验要求： 1)在“机构资金募集”或“高净值客户/渠道销售”任一领域具备2年以上实战经验； 2)具备明确且可核实的过往销售成果（面试阶段需提供相关佐证材料）； 5.专业基础与资质： 1)熟悉主流私募证券产品类型（如主观多头、市场中性、CTA等）及其运作机制； 2)掌握《私募投资基金监督管理条例》及相关合规展业规定； 3)持有基金从业资格证书为必要条件； 6.综合素质要求： 1)具备强烈的目标导向意识和进取精神； 2)拥有优秀的语言表达能力、人际沟通技巧及高强度工作承受力。

岗位职责： 1.深入理解客户核心诉求，高效引导创意团队依据策略方向进行概念构思，把控创意整体走向，确保项目按时高质量推进，提升客户满意度； 2.具备优秀的语言表达与客户对接能力，能清晰传递策略观点，具备策略性沟通技巧，有效影响并推动客户决策； 3.拥有扎实的客户服务背景，审美水准高，对市场趋势敏感，逻辑思维清晰，掌握广告运作全流程及行业规范，服务过多类型客户，能快速适应不同品牌调性并高效应对各类问题； 4.对广告创意充满热情，具备出色的表现力、强烈的好奇心以及持续学习成长的意愿； 5.独立完成竞品信息搜集与案例分析整理，输出具有参考价值的市场观察与洞察结论； 6.编写项目执行总结，并向创意团队清晰传达修改要点与优化建议； 7.与制片团队密切配合，统筹协调拍摄相关事宜，保障项目节奏有序推进； 8.负责项目内部流程协调与进度跟踪，确保各环节无缝衔接。 任职要求： 1.本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学等相关专业优先考虑； 2.三年以上传统广告公司工作经验，具备快消、奢侈品、美妆等领域服务经验者优先； 3.具备良好的人际互动与沟通技巧，拥有强烈的团队合作意识； 4.执行力强，能准确理解客户意图并实现正向转化输出； 5.具备出色的表达能力、客户沟通能力及组织协调能力，服务意识佳； 6.热爱广告事业，态度积极，工作效率高，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

本职位要求大专以上学历，有从业经验优先考虑，上班时间相对比较自由，主要是维护老客户关系，同时邀请老客户参加公司提供的各种服务！ 另外本人11年大学毕业从事保险行业整整15年了，拥有多年的从业经验！目前想招募一些志同道合的人一起创业，带大家一起挣到钱成就大未来！

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1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

全眉山招聘销售员一到二人，负责业务推广销售，工资一万起上不封顶，联系请加微信，

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。     3.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 4，市场上升阶段，空间巨大。 5，工作地点：眉山东坡区。 欢迎热血激扬的有志之士加入。 联系电话：口味王罗

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无责任底薪，月休6天，每天工作8小时工作制，购买社保，工作时间灵活比较人性化，方便照顾家庭小孩。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品方案，助力客户业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的实际需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业的知识和优质的服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格执行公司各项管理制度与流程，规范开展销售推广及客户服务工作。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升综合能力。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找工作机会，期望获得稳定发展与能力提升的人群 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

大量招聘客服人员 招聘人数：100人 薪资待遇：基础工资3000每月，试用期一个月。 任职要求： 1、年龄*******，会普通话 2、具备400热线、审核、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 3、对信息内容的真实性及审核规范具有一定的判断力和敏感性。 4、熟练使用普通话，掌握excel、ppt等办公软件进行数据汇总与图表处理。 5、具备较强的理解与适应能力，能快速掌握新产品的功能与应用场景。 岗位职责： 1、处理用户发起的视频通话请求（无需本人出镜，对方需出镜），通过引导提问等方式完成视频内容审核任务。 2、负责审核用户提交的资料及相关风控文件。 3、定期整理分析工作数据，结合实际流程提出优化建议和效率提升方案，助力业务高效运转。 4、能够适应轮班工作制度，包含早、中、晚班次安排。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座301 面试时间：11月1号、3号、5号早上9点，下午2点，10号上岗 工作时间安排： 早班08：30-18：00。休息13：00-14：30（90分钟） 中班13：00-22：00。休息17：00-18：00（60分钟） 晚班22：00-08：30。休息（调动150分钟） 排班制

1、承接用户发起的视频通话（无需本人出镜，对方需出镜），通过引导、提问等方式完成视频审核作业。 2、负责审核用户提交的信息、实名认证资料及风控相关材料。 4、能够适应轮班工作制，包含夜班时段。（夜班享有相应补贴） 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 工作时间安排：每月休息四天，实行调休制度 早班08:30-18:00，午休13:00-14:30（90分钟） 中班13:00-22:00，休息17:00-18:00（60分钟） 晚班22:00-08:30，中途可调休150分钟 采用排班机制，长期胜任夜班岗位者薪资待遇更具优势 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座3楼整层

1、教育行业 2、招生 3、分配资源 4、客户维护 5、薪资高、行业最高收入，福利好，发展空间大 6、电销、互联网、房地产、金融行业经验优先考虑 7、优秀者可考虑管理岗位 8、5+2区域皆可