沟通能力强，会开车，适应出差

岗位职责： 1.负责通过电话、微信，面见方式及时解决客户咨询，准确解答产品、保单售后服务。 2. 主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿。 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作并承受一定服务压力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无经验者可接受公司全方位免费培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供开户及激活服务支持。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2. 业务的推广与维护。协助市场团队推进客户的拓展与日常经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协同开展借记卡开立及其他金融服务业务，积极开发新客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景拓展过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引导至对应客户经理进行专业咨询。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通协调能力强，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者优先； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，反应灵活，协调能力佳；善于沟通，能妥善处理问题，掌握熟练的营销方法，抗压能力突出； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合荆州分公司签订，派驻至招商银行荆州分行及下属各支行网点工作。

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商推进销售目标实现，落实NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与良好货龄结构。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车辆销售布局，辅导并优化线路执行，合理分解销售任务，并根据实际动态调整策略。 4、推动所辖区域专属经销商提升重点售点覆盖数量及优质客户规模，持续开发专属市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程与规范培训，强化执行标准，提升团队作业效率与绩效表现。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责辖区内客户投诉的响应与妥善处理。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作模式。 2）具备较强的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解并指导5名以内业务人员完成各自工作任务。 4）具备基础的数据分析能力与市场洞察判断力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业。 7）工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力。

01：岗位职责 1、完成信用卡产品的推广与销售任务目标。 2、严格遵守作业流程及规范要求，落实亲核、亲访、亲签相关工作程序。 3、以合规方式、专业形象和标准化话术向客户推介信用卡产品，指导客户正确填写申请表格，整理并提交完整申请材料。 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障信息传递过程的安全性。 5、遵守分中心考勤管理规定，准时参加日常销售工作会议。 6、服从上级主管的工作安排与任务调配。 02：岗位要求 1、具备大专及以上学历，优秀者可放宽至高中或中专学历； 2、具备良好的人际沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强； 3、有银行、保险等相关行业工作经验者优先考虑； 03：薪资待遇 薪资：基本工资＋绩效工资＋专项奖励＋节日福利 社保：六险一金 培训：提供线上与线下多样化专项培训，持续提升业务能力 假期：享受国家法定节假日及带薪年休假 福利：防暑降温补贴、节日关怀、团队建设活动等 晋升通道：客户经理—团队长—团队经理 平安银行信用卡中心荆州分中心提供服务 工作地点：荆州、宜昌、襄阳、武汉、黄冈

招聘岗位: 客户经理及团队长 工资待遇：3500-10000 保底工资+提成+奖励方案+保险+双休 工作地址：荆州市 工作时间：上午8:45-12:00；下午14:00-17:30（当日任务完成可适度提前） 岗位职责： 1、跟进公司车险续保客户，确保服务连续性。 2、执行公司下达的工作计划，达成个人销售目标。 3、维护客户关系，提升客户满意度与服务质量。 工作要求: 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，优秀者条件可适当放宽。 2、具备电话销售相关从业经历者优先考虑。 3、具备较强的责任意识，能适应较高强度的工作节奏。 4、拥有良好的团队合作意识，乐于迎接挑战。

客户开发，客户维护，日常管理

红星路 三湾路 蓝特 长港路 吾悦 新天地 6店就近分配。 欢迎零基础者加入，只要你想冲刺高收入，立即报名！ 休假：双休+法定节假日正常休息+春节享受15-20天长假； 培训：系统化培训机制+门店经理手把手指导； 福利：社保+各类补贴+团队建设+节日福利+下午茶点+年度旅游+年终奖金等； 资源：公司提供精准客户线索，无需个人拓客。 岗位职责： 1. 通过线上方式与客户对接沟通，无经验者享带薪岗前培训。 2. 利用公司提供的高质量客户资源，开展客户开发工作。 3. 持续维护客户关系，及时回应客户咨询，收集反馈并提出优化建议。 任职要求： 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者提供培训支持，均可尝试挑战 2. 积极进取，具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力 【福利待遇】： 1. 无责任底薪+提成+绩效奖金＋社保＋生日关怀＋晋升发展通道 2. 工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假 3. 公司氛围轻松融洽，定期组织团建活动、水果茶歇、节日礼品发放 工作地点：6家门店，可按住址就近安排 三湾路店：荆州开发区三湾路转盘 红星路店：荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 吾悦店：荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 长港路店：荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 新天地店：荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 蓝特店：荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

1、我们是一家正规期刊采编服务机构，与全国百余家杂志社长期合作，承担杂志稿件征集及相关服务工作。主要面向各行业需评定职称的专业人士，提供高效便捷的图书、期刊服务。业务覆盖全国市场，客户群体庞大，产品具有高复购特性。 2、薪资结构为底薪+提成，入职三个月后月收入普遍在6000-7000元区间，资深员工平均月入1-2万元。前三个月提供4000元保底薪资。 3、全程室内办公，无需外出拓展市场，不需自行开发客户。公司通过付费渠道精准引流，客户主动咨询，员工主要负责接待与转化。（客户资源精准度高） 4、享受年底双薪，提供12至15天带薪年假，每月休息6天，法定节假日按国家规定执行。 任职资格： 1.需具备销售经验，掌握销售技巧，富有工作热情，电脑打字熟练 2.学历不限，性别不限 3.热爱销售岗位，有强烈收入提升意愿 只要积极进取、精通销售，高薪自然属于你！ 上班时间： 上午9:00-下午6:00，节假日正常休息，年终享有约12天带薪假期

岗位职责: 1. 深入洞察大健康领域市场动向，制定契合需求的销售方案； 2. 负责大健康类产品的推广与销售执行，扩大品牌影响力； 3. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业解答与服务支持； 4. 定期追踪销售数据，开展市场调研与反馈整理，助力产品优化升级。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户维系良好互动； 2. 热衷于大健康行业发展，熟悉行业背景并能敏锐捕捉市场变化； 3. 拥有较强的市场研判能力，可根据实际行情灵活调整销售方向； 4. 学习能力强，具备扎实的专业基础，能迅速吸收并应用产品相关信息。

诚聘跟单助理一名 主要勤快 听从安排 有整版经验优先 联系人电话 工资待遇面议，久裕裕发大道

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！地址：昆明

10.求职者您好！（郑重承诺：本岗位为公司直招，非中介，请仔细辨认）如果您是以挣钱为目的来的，那么我这里就是您的目标。在此我不做过多的承诺，只要你肯用心，你就会得到你想要的。 工作内容：系统派单 到店 取餐 送达 二、职位要求：无案底，服从站长安排 三、工作时间：一天必须在岗八个小时求 四、任职要求： 1、18-50周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真； 3、严格遵公司各项规章制度，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语； 五、 薪资福利： 1、系统自动派单，日均单量40-80单； 2、入职即缴保险，配备有：头盔、餐箱，工服，电车等 3、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）。 4、工资计算方式：底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖

招聘：招专业裤子车位 薪资：面议 临时短期过渡，长期稳定咱都能安排，返单率高，所有长裤短裤面料好做，有兴趣的兄弟姐妹联系我！名额有限，招满为止，大家有做裤子的车位也可以帮忙介绍

现代车招白班、夜班师傅各一名，交车地点不限，要求有经验有从业资格证，联系电话。南环路招白班一名。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责保险客户的售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进保单服务状态，协助客户完成保全、理赔等业务办理 3. 挖掘客户潜在需求，提供个性化保险方案建议，推动二次转化与加保 4. 维护客户档案信息，确保数据准确、更新及时，保障服务连续性 5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及专项服务活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，亲和力强，服务意识突出 2. 熟悉保险基础知识及常见产品条款，有保险行业客服或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握内部系统 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，具备客户服务相关资质证书者更佳 6.大专以上学历，年龄25-45岁之间。

岗位职责： 1. 负责保险客户的售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进保单服务状态，协助客户完成保全、理赔等业务办理 3. 挖掘客户潜在需求，提供个性化保险方案建议，推动二次转化与加保 4. 维护客户档案信息，确保数据准确、更新及时，保障服务连续性 5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及专项服务活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，亲和力强，服务意识突出 2. 熟悉保险基础知识及常见产品条款，有保险行业客服或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握内部系统 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，具备客户服务相关资质证书者更佳 6.大专以上学历，年龄25-45岁之间。

招助贷精英 小白也可月入过万...... 资薪福利 无责任底薪+高额提成+业绩奖金；综合薪资8000-30000+ 上不封顶 带薪培训+完善晋升通道，客户经理-主管-合伙人 五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+周末双休+带薪休假+带薪年假 舒适办公环境，团队氛围轻松，全是年轻人，新人一对一带教，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

首月8000，次月轻松过万 薪资构成：底薪3800+高额提成 综合月薪8000起，无业绩压力，销冠手把手带教上岗 （团队氛围超棒，大家都很nice，特别是我） 我们需要渴望成长、极度想赚钱的伙伴加入！ 只想拿底薪、混日子的请绕道，真想挣大钱的欢迎来聊 岗位职责：完成每日外呼任务（前期有适应期，无需担心完不成），筛选意向客户，持续跟进并促成成交 我们是一家专注于企业管理咨询的公司，欢迎实地了解，支持与其他行业对比 任职要求： 1.不限学历 2.学习意愿强，目标明确想增收 3.有电销经验者优先，综合能力优秀者可适当放宽条件 工作时间：8:30—11:4513:15—18:00 准时下班，效率为先；若自愿留岗也完全支持！ 法定节假日正常休假，每周日固定休息，每月可申请1天调休 晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→股东合伙人 公司福利：生日礼金、定期团建、年度旅游、下午茶点、节日礼品、年终奖金、销冠奖励、新人激励奖（1000元起，最高10000元） 团队纯粹，全员奔着赚钱而来，就怕给你的回报你不敢接 我主动，可能只是单向奔赴；你主动，我们就能一起创造精彩 这个充满活力的团队，期待你的加入！

1、公司业务：专注于定制期刊、书籍、专利等服务（可用于职称评定） 客户群体：覆盖全国的企业及事业单位在职人员 面向全国开展业务，客户基数大，产品具有高重复购买特性 2、当前在岗销售人员均实现月收入过万 3、全程室内办公，无需外出拓展市场，不涉及电话沟通 主要通过线上聊天完成客户咨询与订单承接 4、享有公司提供的精准流量支持，客户资源稳定，无需自行开发客源 5、入职前3个月提供4000元保底薪资 6、5至10天即可熟练上岗，配备经验丰富的销售导师一对一带教

1、公司提供精准客户资源，需要有互联网销售经验，办公室坐班岗，不打电话，从不加班 2、通过线上微信的沟通方式，根据客户的需求匹配对应的资源，达到合作； 3、对接客户，促成销售，需要有一定的耐心和较强的沟通能力，性格活泼。 4、年龄要求：23-35岁 5、要有互联网销售经验的，不接受小白 福利待遇： 1、朝九晚六，从不加班，节假日根据国家规定休息，周末单双休，带薪年假、工龄假。 2、试用期无责底薪4000+阶梯提成+新人奖+销售奖金，月综合薪资6000-10000 3、员工聚餐、下午茶零食、旅游活动等等；享受公司组织的团建活动；节假日礼品、红包；

主要负责客户保单信息维护，协助办理保全、续费提醒等服务。为客户解答保单相关疑问，提供专业的售后支持。定期回访客户，了解服务需求，建立长期信任关系。协助客户处理理赔材料的收集与提交，跟进理赔进度。结合客户实际情况，提供合适的保障升级建议。

淘宝闪购&饿了么零售经理 岗位职责： 1、负责辖区内零售散点新店拓展，协助商家完成新店上线及运营考核目标； 2、推进辖区现有门店的持续运营，支持商户在淘宝闪购与饿了么平台实现数字化转型； 3、组织开展商户营销活动并完成招商任务； 4、定期进行商户实地走访与关系维护； 岗位要求： 1、具备基本电脑操作能力，有销售背景者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2、能适应以外勤为主的工作模式（如地面推广、陌生拜访等）； 3、具备较强的学习与应变能力，能跟上互联网行业的快速变化节奏； 4、拥有良好的人际沟通与组织协调能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、耐心的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及报表统计工作 5.处理简单投诉及异常情况，必要时及时转交上级或相关部门协调解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，打字熟练，能快速适应电话或在线客服工作节奏 3.性格耐心细致，具备较强的责任心和团队协作精神 4.有客服相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能够适应轮班安排，稳定踏实，积极面对工作挑战

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升企业及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时整理并反馈市场动态数据； 4、执行区域经理安排的其他相关工作内容。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好礼仪素养与沟通能力，擅长人际交流，具有团队协作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

1、负责客户售前阶段的沟通与咨询服务； 2、持续跟进并维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、具备良好的职业素养、协作意识以及团队配合精神； 4、学历不限，注重实际能力与工作表现； 5、工作内容清晰易掌握，入职后由主管全程一对一指导带教。 工作时间：周一至周五8：30-12：00，13：30-18：00（无需加班），午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息。

一、制定门店销售计划，带领团队达成销售指标，全面负责门店业绩目标的实现； 二、拓展门店推广渠道，通过加盟合作、经纪人拓展、跨界资源整合等方式，增强门店客户获取能力； 三、全面管控门店风险，落实客户资质审核、资料归集整理及贷后风险事件处理，有效降低用户违约率与车辆损失； 四、承担门店资产管理职责，规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产完整安全； 五、统筹门店日常运营，落实5S管理标准与客户服务接待流程，维护品牌形象，提升客户满意度； 六、主导门店成本管控，严格管理行政开支、差旅费用、车辆整备等支出，推动运营成本优化； 七、负责团队建设工作，包括人员招聘、培训发展、团队凝聚力提升及绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营规范并有效执行，同步强化客户经理的获客与成单能力； 八、推动公司及战区各项政策、制度、流程的传达、落地与执行，发挥示范作用，对违反公司红线的行为及时上报处理。 诚实守信，个人征信良好。 大专及以上学历，专业不限；年龄建议在30至36岁之间；具备两年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上），拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先考虑； 具体工作地点详谈！！！

核心岗位职责​ 【电销板块】​ 及时完成客户线索的录入与归档，确保信息真实、全面、可追溯；​ 依照标准流程定期进行客户回访，保持沟通连续性，杜绝遗漏；​ 深入分析客户装修需求，制定个性化邀约策略，提升到店转化率。​ 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高）​ 任职要求​ 年龄 *******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 语言表达流畅，抗压性强，具备强烈的增收意愿和目标驱动力； 熟练使用微信及短视频平台，网销岗需具备基本的新媒体交互意识； 执行力突出，配合团队管理，积极学习家装专业知识。 额外福利​ 新人带教：配备专属导师，全程辅导业务操作与沟通技能； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供明确的职业成长路径； 节日关怀：发放法定节假日礼品、生日礼金、组织团队聚餐及年度团建活动； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。