客户开发，客户维护，日常管理

岗位职责： 1.负责通过电话、微信，面见方式及时解决客户咨询，准确解答产品、保单售后服务。 2. 主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿。 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作并承受一定服务压力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无经验者可接受公司全方位免费培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业经验者更佳

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【岗位职责】 (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发与落地。 (二) 根据车管家标准，完成融资租赁项目的全流程执行，涵盖租前阶段的资料收集、报单审批、家访核实、合同签约等工作，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进已起租客户的还款进度，配合开展资产管理工作。 (四) 及时响应客户需求，办理续保手续、结清证明、GPS设备维修及各类特殊情况的处理。 (五) 在合规基础上，完成相关材料的整理、传递、扫描及归档等事务性操作。 (六) 协助推动各类营销专项活动的实施与执行。 注：第(三)条中涉及资产管理工作的内容包括但不限于： (1) 逾期账款催收 (2) 风险信息上报 (3) 处置环节协作 (4) 其他与资产管理相关的支持工作 【岗位要求】 (一) 大专及以上学历； (二) 具备汽车金融公司、银行金融岗或渠道运营相关工作经验者优先； (三) 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； (四) 遵守职业操守，无不良信用记录。 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

薪资面议 1.应公司要求招募售后服务专员，为客户提供保险咨询、保单整理、售后回访、续费提醒、客情维护； 2.社区办公为老客户提供保险理赔、售后咨询、保单整理等。 3..年龄25-50周岁，高中及以上学历。 4.有积极的进取心、责任心和自律心。 5.工作时间:上午8:30-11:30，下午14:30-16:00：周末双休，节假日休息。

岗位名称：售后客服组长 岗位职责 1、团队搭建与管理（核心）：负责电商客服团队0-1全新搭建工作，包含人员招聘、筛选、岗前培训、工作带教、团队制度搭建、工作流程梳理，搭建标准化、规范化售后客服工作体系。 2、全平台售后统筹：全面负责淘宝、拼多多、抖音、小红书、视频号等全平台店铺售后工作，统筹处理客户售后工单、退换货审核、售后问题跟进、客户投诉对接、售后纠纷调解等全流程工作。 3、服务品质把控：监督团队日常售后工作，及时处理各类复杂、疑难售后问题，有效化解客户矛盾，降低店铺售后纠纷率、投诉率，维护店铺口碑、店铺评分及客户权益。 4、团队日常运营：制定客服工作考核标准，做好团队人员排班、日常管理、工作复盘，优化售后工作流程，提升整体客服工作效率与客户服务质量。 薪资待遇 无责任底薪5000元 + 高额提成 + 绩效奖金 + 专项激励，综合月薪5000-8000元，薪资透明、准时发放！ 任职要求 1、年龄20-30周岁；具备多年电商售后经验者或管理者，年龄可放宽至32周岁以内； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、必备经验：必须具备多年电商售后一线客服工作经验，2年及以上相关从业经验，本岗位非纯管理岗，需亲自跟进处理日常售后工单、疑难客诉等一线工作；有食品行业电商售后经验者优先，拥有0-1客服团队搭建、基础统筹经验优先，熟悉各大电商平台售后规则、工单流程、投诉及纠纷处理机制；不接受行业小白、无一线售后经验人员。 4、能力要求：具备优秀的团队管理、人员培训、统筹规划能力，沟通表达流畅，情绪管控能力强，逻辑清晰、细心耐心，擅长处理疑难客诉，具备优秀的问题解决能力和应变能力。 工作时间 9:30-19:00，中午休息1.5小时，作息规律，大小休；全职到岗办公，不支持居家办公。 员工福利 节日专属福利、定期团建聚餐，团队氛围轻松融洽，拒绝职场内耗，提供清晰的个人成长及晋升空间！ 我们需要敢担当、懂搭建、善管理的你，一起从零打造优质客服团队，期待你的加入！

工作职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.应届及往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

招聘岗位：客户经理 招聘单位：湖北大冶泰隆村镇银行有限责任公司 招聘人数：15 学历要求：本科及以上 ，不限专业 岗位职责：学习力强，沟通良好，有一定营销意识，愿意从基层成长。 薪资待遇：4000-7000元/月 联系电话：卢经理 企业地址：大冶市城北开发区观山路27号

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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岗位职责： 1. 提供精准名单（不用盲打），通过电话及线上渠道，对接客户，续签就有提成。 2. 主动维护新老客户关系，定期回访跟进，持续提升客户满意度与续保转化率。 3. 全程室内办公，无需外出拓展或应酬客户，专注高效完成销售目标。 4. 规范填写并及时提交各项业务报表，确保数据准确、流程合规。 5.积极参与团队协作，配合主管完成阶段性销售任务与复盘优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，有经验者优先。 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 责任心强，自律性高，能独立完成日常工作任务 4.学习意愿强烈，能快速掌握产品知识与业务系统操作。 5.适应坐班节奏，作息规律，具备基础抗压能力与团队协作精神。 工作与成长支持： 1、工作时间9：00-18：00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休。 2、培训体系：提供系统岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速的胜任岗位。 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。 5、入职缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作事项 5.完成日常客户档案管理、数据录入及业绩目标分解与达成汇报 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，结果导向，能独立开展客户管理工作 5.学历不限，欢迎踏实进取、乐于成长的优秀人才

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5.完成销售目标及各项考核指标，及时准确提交业务报表与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.学历不限，认同公司价值观，注重团队协作与结果导向

专门负责划定工业园区内所有工厂、制造企业的物流业务开发与维护，主打工厂大件、原料、成品发货、整车、快运、工业供应链单，属于纯业绩导向销售岗。 【岗位职责】 1、工业区市场开拓：负责福建各工业区B端客户开发，通过自有及公司渠道挖掘制造业、工厂企业物流商机，拓展新合作客户。 2、全流程业务跟进：独立负责客户报价、商务洽谈、合同对接、流程审批及回款跟进，及时解决业务卡点，保障业务顺畅落地。 3、政企客情维护：定期对工业区存量客户进行上门拜访、客情维护，了解企业物流需求，做好竞品防御，稳固合作关系。 4、客户深度深耕：针对名下潜力工厂客户做深度挖掘，针对发货量小、未深度合作的企业，拓展全品类物流业务，提升客户产值。 5、客户异动管理：负责流失、异动中小企及潜力大客户的挽回跟进，联动内部资源定制解决方案，挽回客户、稳定业绩。 6、市场信息摸排：收集工业区市场动态、竞品政策，跟进竞品重点客户动向、区域人员变动等信息，同步反馈优化区域策略。 【任职要求】 1、学历：大专及以上，能力优秀、有工厂资源可放宽学历； 2、年龄：22-40岁，心态踏实、能接受外勤跑厂； 3、硬性条件：有C1驾照、自备私家车（园区跑业务必备）； 4、经验优先：有B端销售、工业耗材、设备销售、物流销售、园区开发经验优先，自带工厂资源者优先录用、快速出单； 5、能力要求：敢于陌拜、沟通谈判能力强，抗压能力强，目标感强，不躺平，愿意长期稳定发展； 6、征信良好，无不良记录，可接受公司正规背调。 【岗位优势】 1、品牌靠谱：顺丰大品牌，工业物流产品成熟、认可度高，成交难度低 2、区域自由：福建全省就近分配，负责属地工业区，不用远距离出差 3、精准赛道：专注工业区工厂B端客户，市场稳定、需求持续，业绩好做 4、成长清晰：完整带教+业务赋能，晋升、提成机制透明

车贷客户经理 电话销售客户经理 二手车贷款 车辆抵押贷款 金融 贷款

本店为正规休闲娱乐门店，工作环境安全，团队氛围好，现招聘饮品推广人员： 工作内容： 负责店内饮品、酒水推荐与销售，做好客户接待服务，纯正规工作，无违规内容。 任职要求： 1. 18-35岁，温柔细心，善于沟通 2. 有服务、销售经验优先，无经验可教 3. 能适应晚班，做事踏实，服从安排 薪资福利： 无责底薪+高额提成+全勤，多劳多得，薪资准时发放。 工作时间：晚班

、年龄18–35岁，形象整洁、性格开朗、善于沟通。 2、有服务意识、亲和力强，抗压能力强，能适应晚班、节假日轮班。 3、有无KTV、酒水销售经验均可，新手可免费培训上岗。 4、积极主动、心态端正、不偷懒，有赚钱欲望、执行力强。

居家全职引流获客，玩转抖音小红书合规引流截流，仅交付线索。底薪3000+高额提成，手机操作，13:00-21:00，上六休一，日指标7个意向客户。

店面维护客户。

柠檬整体家装招聘简章荆州市柠檬装饰工程有限公司创立于2016年，公司是一家集室内设计、预算、施工于一体的专业化装饰公司，现因发展，规模扩大，特面向社会招聘以下人才：家装顾问（招聘人数：10名）待遇：3000-----8000元年龄学不限，学历不限，应届毕业生亦可。具备良好的语言表达能力及沟通能力。吃苦耐劳，有责任心、进取心和团队合作精神。勤奋好学，热爱营销工作，有信心挑战高薪者优。设计师（招聘人数：10名）待遇：3000---10000元 年龄不限，设计专业。2. 具备良好的语言表达能力及沟通能力。3. 2年以上的设计经验，熟悉使用相关软件。4. 吃苦耐劳，有责任心、进取心和团队合作精神。以上岗位一经录用，待遇从优。另外公司还定期组织员工活动；如专业培训，趣味活动，团队聚餐等，以此丰富员工业余生活。年终更有大型表彰会，集体旅游让员工劳逸结合，尽情畅享。柠檬装饰-------这个充满激情与活力，充满挑战与快乐的平台正期待你的加入！！！ 公司地址：南国大家装228号D座1层——柠檬装饰联系人: 王经理联系电话:

创维光伏一级代理商招聘办公室中，工资面议

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

加入我们，共创未来 【公司简介】 湖北新苏科技有限公司主要为工厂提供外贸运营服务。 公司在全国设有7家分公司，覆盖苏州、长沙、石首、华容、松滋、枝江和荆州沙市。 【招聘岗位】电话客服 【薪资待遇】 - 综合薪资：5000-12000元/月 - 无责底薪：3000元/月 - 薪酬结构：底薪+高提成+绩效工资+奖金（可叠加） - 福利保障：可购买五险 【工作时间】 - 班次：白班（8:30-17:30） - 午休：有午休时间 - 加班：不加班、每天工作8小时 - 休假：单双休，法定节假日正常休，超长年假 【岗位要求】 - 热爱销售工作，渴望挑战高薪 - 有责任心，沟通能力良好 - 无经验者可接受专业培训 【加入我们的理由】 - 专业的岗前培训，老带新 - 清晰的晋升通道 【工作内容】 打电话给全国的工厂老板， 问他们是否打算开展外贸， 如果老板感兴趣的话，就交给销售去谈。 （只需要筛选意向客户，有专门的销售去跟进，直至成交！）

岗位职责: 1.严格执行客户服务部人员行为规范；严格按客户服务工作流程提供服务。 2.负责片区住户物业管理相关费用（含往欠及公共能耗费）按计划收取、催缴工作；做好费用收缴率的测算；负责每月（季）代收代缴费用的计算和收取、催交。 3.负责片区日常工作巡查、监督工作：定期对客户进行沟通联系、跟踪、回访；每半年进行一次客户意见征询，确认工作效果，结合公司发展需要组织落实活动，保证活动效果。 4.接待处理住户日常报修、投诉工作：负责接待业主来访、来电，收集信息、意见、建议并记录；将信息、意见、建议分类与相关部门沟通、协调；收集处理结果、意见做好反馈、回复工作。 5.社区文化活动的开展和物业法律法规宣传，协助项目按计划组织开展社区文化活动。 6.负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对，张贴工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，管理、经济类相关专业； 2.40岁及以下； 3.性别不限，身体健康，听力视力正常，五官端正，心理素质好； 4.1年以上物业行业客服从业经验； 5.具备物业相关管理知识，熟悉物业管理行业相关的法律、政策、规定； 6.具有一定的人际沟通能力及计划与执行能力。 福利待遇： 月薪3-4K，星级考核工资，单休，五险，餐补15元/天，年休假、高温补贴、加班补贴等。

负责客户的产品咨询、协助发货，售后处理等；主要以文字咨询为主，客户未应答时需要电话联系客户处理

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检； 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。 三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周、每月、每季度都不一样，各种旅游、美食、实物及现金奖励等