岗位职责： 1、利用多种渠道挖掘潜在客户资源，推进信贷业务发展，配合部门主管达成各项业绩目标。 2、具备良好的沟通技巧与营销意识，能够适应高效快节奏的工作环境。 3、具备初步的企业风险识别能力，能通过实地或资料调查对企业状况作出基本评估。 4、全面覆盖银行主流产品线，包括公积金贷款、商户贷、机制贷、市场贷、车辆抵押贷、消费金融等业务类型。 任职要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽；具备1年以上金融机构、投资担保、资产评估等相关领域工作经验优先。 2、具备一定的市场开拓能力和组织协调能力。 公司福利待遇: 1: 周末双休，外拓时间灵活自主安排 2: 可缴纳社保，公司为员工配备商业保险 3: 不定期组织旅游、团队建设活动，激励机制完善 4: 金融行业薪酬无上限，多劳多得，收益与付出成正比

1.获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售指标； 3.维护客户关系并提供系统化服务，推进合作进程，确保货款按时回收。 目标客户：涵盖各大银行、烟草企业、电力系统、大型国有企业及事业单位等； 任职要求： 1.性别不限，年龄23－***； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正； 3.为人诚恳正直，具备较强的服务意识和抗压能力，善于协调沟通，踏实敬业，执行力强。

福利待遇： 1、月度薪资6600元起，另享提成与绩效奖金 2、公司统一安排住宿，水电费用由企业承担 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、外出旅游、文体竞赛等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属节日补贴 5、提供系统化免费培训，设有绩效激励及高额年终奖励 6、为员工搭建完善的职业成长通道与晋升机制 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，工作态度积极，对商务运营类工作有浓厚兴趣 2. 喜欢与人沟通交流，愿意突破自我、迎接挑战 3. 拥有良好的表达与理解能力，适应新环境速度快 4. 执行力强，做事严谨负责，具备协作意识和集体荣誉感 5. 耐心踏实，志向明确，富有担当精神 郑重承诺：入职过程全程无收费，不要求工作经验，提供带薪岗前培训。正式聘用后安排员工宿舍，并给予广阔的职业发展空间与晋升支持

招聘岗位:网络销售（办公室坐班长白班） 工作内容: 1.公司提供客户资源，主动挖掘并跟进有意向的客户（非电话销售类） 2.与客户对接，推动达成财税服务合作，负责签约、跟单及后续维护事宜 工作时间: 8:30-17:50双休法定节假日休息不加班 岗位福利 全勤奖、通讯补贴、绩效奖金、交通补贴、节日礼品、定期团建聚餐、户外拓展活动。公司团队氛围轻松融洽，年轻化团队，95后、00后成员居多

【岗位职责】 1、通过系统培训熟悉公司软件产品及相关业务流程，开展SolidWorks三维机械设计软件及集成化解决方案的市场推广与销售工作； 2、结合产品优势主动挖掘潜在客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系并推动业务持续增长； 3、根据客户需求及时制定匹配的解决方案，全程跟进客户进度，完成合同签署及回款跟进； 4、负责客户关系管理，推进客户间的长期战略协作。 5、严格执行公司要求，达成年度销售任务目标； 6、从事企业级工业软件销售，平台发展空间大，公司提供清晰的职业晋升通道。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年销售岗位工作经验； 3、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、沟通表达顺畅，踏实肯干，能承受工作压力； 5、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 【其他信息】 工作地点：郑州市二七区升龙国际中心B区5号楼1单元2214 工作时间：日工作7.5小时，早9：00---5:30另法定假日、带薪年假、带薪病假 您还可以享受： 1.具有行业竞争力的薪酬待遇（面谈）； 2.季度奖金、高提成收入、13薪，过节费等； 3.五险一金和商业保险福利； 4.完善的员工差旅保障：出差补贴；通讯补贴； 5.年度健康体检； 6.生日礼金、礼金； 7.丰富多彩的团队活动； 8.完善的制度、扁平的管理、非常nice的领导； 9.全面多样化的员工成长培训；

市政府“春风送岗”专项岗位 恰逢就业市场大环境欠佳，失业率高居不下。为积极响应政府号召，承担央企责任与使命。助力郑州市25年万亿GDP全面达成。现应郑州市人民政府及郑州市人社局邀请，特推出“春风送岗促就业”专项岗位，通过该岗位接洽交流并办理入职手续，可享受全年专项入职津贴。 岗位职责： 1.协助部门经理开展公司产品及客户的市场运营及推广工作； 2.按照公司政策及需要进行产品宣传推广、组织策划推广活动： 3.运营开展各类客户答谢养护活动； 4.负责产品相关对客对接工作并执行落地； 5.负责一线销售人员宣传辅导； 6.参与各类运营推广工作中并完成对客业务拓展。 任职资格： 1.学历：本科及以上学历（优秀者可放宽至全日制专科）； 2.年龄：25-45周岁； 3.工作经验：以世界500强企业市场推广岗位或销售主管岗位2年以上工作经验； 4.反应敏捷，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6.有责任心及团队协作精神，善于挑战，能够承受一定的工作压力； 7.中共党员优先。   福利待遇 工作制度：早8点00—晚18点 休假制度：国家法定节假日、法定带薪休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等，每月一天带薪事假。 奖金制度：新员工补助金、月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖。 福利保障：结婚礼金、生育礼金、生日礼品、出差津贴、节日福利等多重福利保障体系。 企业文化：公司秉承以人为本，关怀员工的宗旨，定期举行员工旅游、部门交流会等丰富多彩的团建活动。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 注：本薪酬为卓越经理人C计划专项薪资构成。 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、结婚礼金、生育礼金、节日福利、年终分红

国企央企 内容简单 福利待遇好双休 法定节假日正常放假 五险一金全买齐

一、基本信息 岗位名称：门窗客户经理 用工形式：合同员工 学历：高中/中专及以上 年龄：25~45岁 二、工作职责 依据系统派发订单，按约定时间上门为客户提供门窗产品销售服务，现场提供解决方案与报价，推动客户签约成交 公司提供线上客户资源，无需驻店值守；配备智能化销售工具包及系统化业务培训，助力提升成单效率 三、任职要求 工作经验：具备1年以上销售岗位经验 ●具有门窗、建材、家居或家装行业销售经历者优先考虑 工作技能： ●沟通与应变能力：可独立对接客户，能在新环境中迅速赢得客户信任 ●工具使用能力：熟练操作手机接单系统及导航软件 ●抗压与自律性：工作灵活不坐班，需自主高效安排每日上门拜访路线 ●职业态度：踏实肯干，积极学习，责任心强，富有挑战意识 ●交通工具：需自备汽车 四、岗位福利 综合月薪6k-20k，提成上不封顶 薪资结构：底薪+提成+奖励（含成单奖、活动奖、执行达标奖）+补贴（油费、停车费） 试用期保底综合收入6000元 晋升通道明确（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

【无经验？没关系！】工程保函商务专员正在热招！底薪4500+高提成（8%-36%），首年保底10-20万！ 渴望高收入？期待快速成长？想把握政策机遇？我们欢迎你的加入！ 行业前景广阔，政策支持强劲：紧跟国家发展方向，专注千亿级建筑工程保函领域！服务大型工程建设、施工及电网企业，市场空间巨大，发展可期！ 收入可观，清晰透明： 底薪4500元/月 + 阶梯式高额提成（8%-36%）！ 入职首年保底年薪10-20万！（面试详谈，凭实力定薪） 新人首年综合月薪普遍达8K以上！收入由能力决定，上不封顶！ 第二年起享受无责底薪 + 团队提成 + 丰厚年终奖励！ 没经验？我们帮你起步！ 提供系统化培训，资深行业导师全程指导！ 快速掌握专业技能，成长为资金优化解决方案专家！（为客户节省成本：100万保证金仅需1-2万元支出！） 福利全面，关怀到位： 六险一金（保障更完善）| 13薪 | 带薪年假 业绩激励：汽车、电脑、手机、现金大奖等你赢取！年度旅游安排不断！ 生日祝福、节日慰问、下午茶时光……职场温暖常在！ 每月15日准时发薪，稳定有保障！ 工作生活两不误： 上班时间：8:30-17:30（午休1.5小时），远离996！ 休息制度：大小周轮休，张弛有度！ 团队氛围：年轻化组织，扁平化管理，晋升机制公开公正！ 岗位职责（工程保函商务专员）： 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，推进保函业务合作。 2. 分析客户需求，制定专业保函方案，有效减轻企业资金负担。 3. 持续维护客户关系，挖掘长期合作潜力，促进业务持续增长。 4. 跟踪政策与市场动态，及时调整应对策略。 我们希望你具备： 学历要求：全日制大专及以上学历。 关键素质：表达能力强、抗压能力佳、目标明确！对工程行业有兴趣者优先！ 优先条件（非强制）：有销售背景或工程相关资源者更优！无经验同样欢迎！ 选择加入，你将收获： 抢占赛道先机：布局政策利好领域，积累优质企业客户资源！ 实现社会价值：助力实体经济发展，帮助企业降本增效，成就感十足！ 职业路径清晰：从专员到主管再到经理，能力决定发展空间！ 马上行动，开启属于你的高薪职业生涯！ 以专业服务客户，以结果赢得回报！政策红利 + 金融工具 + 百万级项目实战——助力你实现职业跃迁！ >别再观望，投递简历，成为下一位高薪精英！

【岗位职责】 1、负责搜集郑州周边写字楼、商业体等公共区域的装饰需求信息，挖掘潜在客户资源； 2、掌握装修市场动态，拓展新客户，维护现有合作客户关系，推动二次合作机会； 3、配合设计师进行项目沟通与客户对接，协助完成签约全流程。 【任职要求】 1、具有一年左右家庭或工装类装修行业从业经验，形象佳，品行良好； 2、有房产中介、网络销售、招商、物业管理或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，具备优秀的表达能力和销售意识，具备强烈的目标导向和赚钱意愿。 【福利待遇】 1、月薪6000-10000元 2、发薪时间：每月15日 职位亮点：早九晚六、周末双休、缴纳五险、绩效提成、享受法定假期，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力

西四环若宇院里播唯女裤招聘: 前代1名 上拉链1名 五线一名 上腰一名 工资发放准时。电话

负责附近3公里内的配送 公司提供车，住，装备

岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器或管道等工件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合图纸与工艺标准 2. 按工艺要求进行焊前清理、坡口处理、焊中参数调整及焊后清渣、自检 3. 规范使用焊接设备、气瓶、防护用具，做好日常点检与基础维护，保障作业安全 工作地点：江苏连云港

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招聘 郑州北四环赵兰庄村， 喜出没沙发厂 缝工2名要求熟手，做工精细着优先，有食堂，车间有空调，待遇优厚 联系电话

一、团队管理 二、客户服务

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

中国电信西海岸分公司 招聘: 岗位: 1.营业员2名 2.客户经理2名 3.宽带装机师傅2名 要求:大专以上学历，男女不限，责任心强。 工作地点:红石崖-辛安-开发区范围内 联系:张经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户 挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾 听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，电话销售， 3.责任心强，抗压能力好，有持续学习意愿和结果导向意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，沟通积极自信

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品及综合金融服务的客户开发、关系维护与需求分析，提供个性化资产配置与风险保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动、线上推广等多元化营销服务，提升客户黏性与复购率 3. 协同银行、投资等板块资源，推动保险+银行+资管协同业务落地，实现客户全生命周期价值经营 4.准确录入客户信息及业务数据，严格遵守合规销售流程与反洗钱监管要求 5. 参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升金融素养与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备保险/银行/证券从业资格者更佳 2. 经验不限，有客户服务、销售支持或财富管理经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习能力，认同国有金融机构价值观与合规文化 4.责任心强，具备目标导向意识与团队协作精神，能适应本地化客户服务工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业理念

在郑州从事销售工作，很多人接触的可能是电话销售或地推模式，客户资源质量也参差不齐。今天你看到我们这家公司，就简单介绍一下我们的实际运作方式——我们并非传统的社群销售岗位，整个从获客到成交的流程更加系统化，若你追求高收入，欢迎来公司深入了解。 岗位职责： 1、公司提供持续积累的优质客户资源，入职即可承接已沉淀半年甚至一年的客户基础，快速开展维护并实现复购转化； 2、采用标准化社群运营方法，新人也能稳定达成每日至少10位客户新增，整套流程助力拓客更高效； 3、主推高复购产品，整体复购率稳定在60%以上，业绩可持续增长，收入随积累不断提升。 任职要求： 有同行业经验者优先考虑； 做事认真踏实，保持积极心态，具备正确的价值观念。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-5:00，每天工作7小时，单双休轮休制。只要在岗期间专注结果，业绩自然有保障。 公司地理位置优越：紧邻柳林地铁站（2号线A出口），多条公交直达，周边配套美食城，团队以90后、95后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍。

双休不加班！！！ 职位详情： 选择我们的理由： 1、办公环境优越：位于绿地滨湖国际高端写字楼，办公条件舒适。 2、地理位置便利：临近大学南路烟墩坡/大学南路南四环公交站，下车即达。 3、入职快速上手：提供系统培训，带教机制完善，学习效率高。 4、薪酬待遇优厚：底薪+绩效+奖金+提成组合，客户持续复购，工作越久收入越稳定增长。 5、发展平台广阔：企业自建大型生产制造基地，资源实力强。 6、团队充满活力，工作氛围融洽，管理层亲和力强，沟通无障碍。 岗位职责： 1、负责公司分配客户的筛选、报价、签约及回款跟进。 2、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 岗位要求： 1、态度积极，具备进取心，有电话销售或机械类产品销售经验者优先考虑。 2、高中及以上学历，具备良好沟通能力与客户服务意识。

客服，详情面谈，有工作经验者优先

沟通能力强，面销与电话销售相结合，普通话标准，学习能力良好，身体健康

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，专业不限；有1-3年农资行业工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害的识别与判断；掌握田间栽培管理相关技术原理及实操方法； 3.学习能力强，具备敏锐的市场洞察力，能主动向优秀同事学习并持续优化工作方式，应用于实际；能够及时把握市场动态与客户结构变化，提出有针对性的营销策略和执行方案； 4.执行力强，责任心强，坚决落实公司产品推广要求，对所辖区域客户增长负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，熟悉客户关系维护流程，能有效开发优质农资零售网点，推进产品在区域市场的布局与覆盖，围绕核心品牌开展销售工作，扩大市场占有率，并支持客户拓展业务范围； 6.热爱本职工作，意志坚定，吃苦耐劳，适应在县、乡镇及农村地区开展产品推广与销售工作，能够接受频繁出差。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

【公司福利】 1年2次调薪，年终奖金，社保，团建，聚餐，生日会，项目奖金（如6.18和双十一），年度旅游等 【工作内容】 1、承接商家或客户的咨询需求，依据问题内容及时准确地提供解答 2、处理系统内的订单异常及售后相关事宜 3、跟进本人提交的投诉与工单，保障服务流程完整闭环 4、协同完成小组分配的商品信息维护等相关工作任务 【任职要求】 1、欢迎优秀应届毕业生投递 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 【业务场景】 设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 【薪资福利】 1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期 2、晋升节奏：新主管阶段达成3000元绩效，最快2个月即可转为老主管 3、资深主管待遇：绩效收入4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K 4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管同步获得提成奖励，上不封顶 5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，月度/季度/年度评优均有奖励 【工作内容】 1、团队搭建：通过多渠道招募人员，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达成 2、目标拆解：根据公司下达的销售任务，细化业绩指标，制定可行的目标执行方案与推进策略 3、人才培养：开展招聘及新人辅导，持续提升团队成员销售能力，设计个人发展路径 4、管理培育：识别高潜BD，重点培养赋能，发展为团队核心成员或储备主管 5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转 【工作地点、时间】 1、管辖范围：郑州区域，外勤打卡灵活安排，就近分配工作区域 2、工作时段：上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人 2、沟通协调能力突出，善于学习思考，具备一定管理方法论，能应对高强度工作压力 3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘 4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效能 【晋升发展】 1、系统化培训支持——由资深城市经理一对一指导，战区负责人定期跟进培养，新人阶段多重保护，全程护航从新主管到老主管的成长路径 2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理逐级晋升，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升至储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保护 3、管理能力提升——定期举办行业大咖分享、总部专项赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理技能，助力职业进阶

重要的事情说三遍：纯文职客服，无销售性质!无销售性质!无销售性质! 双休，做五休二，每天8小时，不加班! 工作内容：在线通过聊天，咨询解决客户出现的订单等问题 薪资： (中文客服)综合薪资4500-5500 (英文客服)综合薪资6000-7000 上班时间：(排班制，做五休二，排休)白班时间多，会排班，部分夜班，占比少

岗位职责：公司专注于互联网企业推广服务，主要工作是作为平台客服，通过电话与企业老客户及个体工商户沟通，在360、今日头条、夸克、UC等平台为其提供广告推广续费服务。同时协助客户进行线上推广支持，并配套线下守信牌匾与证书的颁发。所有客户资源由公司统一提供。 工作时间为8:30-18:00，中午休息一个半小时 双休制，不涉及加班，法定节假日正常休假，业绩表现优异者可提前申请相关激励 电话销售岗位享受无责底薪3500元+6%-20%提成，转正后根据个人能力与业绩表现，底薪可上调至5000元 电话客服岗试用期为两个月，无责底薪3000元+按单提成 试用期内需完成10000元业绩方可转正 转正后薪资结构为3000元底薪+500元绩效+按单提成

有两块业务两个方向，请认真查看以下内容，合适了双方再进一步谈： 一、区域、城市经理/合伙人 主要面向实体商家推广AI营销工具，招募区域和城市合伙人。 1.大专及以上学历，2年以上工作经验； 2.执行力强，有事业心、目标清晰； 3.要熟悉当前主流AI产品（deepseek，豆包，kimi等）并且会使用； 4.有餐饮、零售等行业工作经验，以及有相关资源者优先。 二、红娘/婚姻介绍经纪服务/合伙人 面向单身适龄群体的相亲交友业务，招募经纪服务/合伙人。 1.大专及以上学历，语言表达能力、沟通能力强； 2.有责任心，人品、三观端正； 3.有相亲交友行业工作经验及相关资源者优先。