【我们是谁】 我们是一家专注于学历提升与职业教育的成长型教育机构，致力于帮助更多职场人实现学业与职业的双重突破。校区业务持续扩张，现诚邀有志于教育行业的你加入我们，共同开拓校企合作新篇章！ 【岗位亮点】 双休+弹性工作制，平衡工作与生活 成熟业务体系+持续增长的市场需求 开放的合作资源，助你快速拓展校企网络 教培行业经验优先，有资源者更受青睐 【你将负责】 1、渠道开拓与目标达成 结合公司战略，制定并推进校企合作销售计划，独立开发新客户、维护现有关系，实现业务目标。 2、客户关系深耕 深度对接企业及院校客户，挖掘需求并提供定制化学历提升解决方案，成为客户信赖的合作伙伴。 3、市场洞察与策略支持 收集分析行业信息与竞品动态，为业务策略制定提供关键依据，助力团队精准发力。 4、跨部门协同作战 与教学、运营等多部门高效协作，推动项目落地，共同提升服务体验与客户满意度。 【我们希望你】 1.大专及以上学历，具备2-5年渠道拓展或校企合作经验，教培行业背景更佳； 2.有车/会开车，能独立完成客户拜访及市场开拓； 3.拥有教培、校企或社企资源者优先录用； 4.具备优秀的沟通协调、市场分析能力，职业素养成熟，能应对多样化业务场景。 【工作时间】 大小周，9:30-18:00（小周周六9:30-16:00） 【公司福利】 1、入职即享受14天的春节有薪假期，法定节假日和其他所有法定假期； 2、购买社保和住房公积金； 3、公费旅游； 4、每年免费健康体检； 5、生日购物卡、双月福利用品、国家传统节日福利品； 6、定期举办各种活动，丰富员工生活； 7、高弹性的薪酬模式，学期绩效奖金，各类专项奖金； 8、为每位员工提供完善的培训体系（包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训等）； 9、定期聘请优秀讲师为公司员工进行授课； 10、员工每年享有数次调薪和晋升机会，发展空间广阔。

一、岗位职责： 开发资源： 负责开拓珠三角区域别墅业主及自建房房东的屋顶资源合作。 产品宣讲： 向客户讲解光伏储能系统的应用优势、收益模式及相关政策支持。 业务洽谈： 与客户开展业务沟通，推动合作意向达成并跟进合同签署流程。 团队建设： 协助拓展并管理下游合作人员，推动团队协作发展。 二、岗位要求： 踏实肯干，执行力强，具备积极进取的工作态度。 了解所在地区域情况，需自行配备交通工具（汽车或电动车均可）。 具备良好的语言表达与人际沟通能力，学历、经验、性别、年龄均无限制。 工作范围覆盖广东珠三角各城市。 三、薪酬福利： 薪资构成： 2000元生活补助+1000元油费补贴+高比例业务提成，月综合收入可达2w-10w 福利保障： 公司统一购买意外保险。 业绩突出者有机会转为正式编制员工。 享有公司组织的团建活动及节日福利待遇。 工作便利： 根据住址就近分配工作区域，采用灵活打卡机制，提升工作自由度。

自动售卖机，铺出，甲方0投资，坐享销售额分成，我们有专业的售后团队处理后续包括铺设机柜，售后维护，补货等一切工作，你需要做的就是把自动售卖机，铺设到如下场景：24小时棋牌室，景区，公园，游乐园，工地，充电桩，4S店，办公楼，工厂宿舍，物流园区，医院，车站，学校，事业单位办公楼。工作区域，珠三角，不需要上班打卡，不需要考勤，一切以业绩说话。 签合同分润模式： （1）甲方提供稳定的电源，净享销售额15%分成 （2）租赁模式，120×24=2880，租满两年，设备免费赠送给甲方，甲方出转码费约（500元），两年期间，供货商为我公司 （3）售卖模式，甲方一次性支付买断设备 （4）对于点位比较高的地方，可以跟老板谈，利润55开

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国性直营企业，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，不谈虚的。工作灵活自主，成长通道清晰，产品顺应替代人工的行业趋势，推广优势明显。若您积极进取、有责任心、能坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定适配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责与客户对接，涵盖前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节； 4. 负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率； 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 7. 扎实完成上级领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1、通过线上互联网，比如：短视频加直播的形式，获取精准用户，引流到私域。 2、针对目标人群的具体健康问题，制定个性化的解决方案，如：慢病管理，代谢管理，体重管理等等。 3、服务跟进指导用户的使用体验，实现器质性地逆转，跟踪数据指标，实时监测用户的生活方式，饮食结构，并给出专业指导意见。 4、小白友好，营养师缺口巨大，国家大力发展健康产业，有志者可以在平台学习深耕营养健康领域的国家证书，如：公共营养师，慢病科普讲师等。 5、有自信有能力组件自己的销售团队，孵化可持续能变现的IP，实现营业额的倍增。 6、对业绩突出者可获得北大、清华、复旦、交大的EMBA免费进修资格。 任职要求： 1、对大健康产业的趋势以及中国目前慢病、代谢、体重等一系列医疗体系面临的严峻挑战有认知。 2、对银发经济和老龄化社会的红利有明锐洞察。 3、致力于拥有一份后半生持续稳定增长的事业。 4、有创劲，有野心，有德行。 5、勤奋踏实，肯吃苦。

要自己有车有驾照，没有的请勿扰。不好意思 一、工作内容： 1、依据招商部门提供的定金客户名单，通过面谈、远程电话或视频通话方式解答客户疑问，促成签收及付款完成； 2、维护客户关系，收集客户信息，并协调服务资源的分配； 3、对接报名客户，安排线下沟通，提供专业服务支持； 4、配合直播间相关任务，推广公司各类服务产品； 5、达成上级下达的跟单回款目标及其他工作指令； 6、定期回访未合作及已报名但未参训的客户，持续建立稳定长期的合作关系； 二、任职资格： 【岗位要求】 1、具备餐饮、奶茶店行业从业经验者优先录用； 2、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3、了解网络运营模式及远程跟单收款流程，熟悉顾问式销售服务模式； 4、能承受工作压力，积极乐观，身体健康； 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+激励奖金，月均收入15K-25K，具体面议； 2、公司福利：提供下午茶、团建旅游、户外拓展活动、俱乐部/商学院学习机会

销售经理岗位职责: 1、我们直接分配阿里淘宝抖音询盘，你只需要销售转化即可，就是做销售赚钱就可以了，我们有专门的运营来投广告拉资源，你只需要来转化询盘，这里不需要你来开发新客户。 2、我们重投阿里巴巴淘宝抖音，老板很舍得花钱拿流量，永远不要担心没有询盘没有客户资源。目前阿里巴巴两家+淘宝八家+抖音四个账号，目前询盘接不过来。 业务员任职要求:接受一年以内，1-3年的TOC销售经验，性格乐观积极向上。 三、关乎我们的行业:我们是非常受欢迎的小型UV平板打印机(客单价在1~10万)平均客单价在两万多，可接受定制。我们是生产厂家，有成本产品线优势

职责描述： 1、负责贵州颐酒产品在目标市场的开拓及销售推广工作； 2、全面统筹所辖区域的渠道建设与团队人员的组建及日常管理。 3、洞察所在区域白酒市场发展趋势，结合市场实际动态，制定切实可行的区域营销策略方案； 4、落实公司针对所辖区域的各项品牌宣传与推广活动执行工作； 任职要求： 1、具备三年以上白酒行业从业经历，精通中高端白酒市场运营与管理； 2、深入了解白酒行业，尤其掌握中高端白酒产品的运作机制； 3、有酱香型白酒品牌运作经验者优先，熟悉白酒品类在全国市场的布局特征及行情走势，具备相应客户资源和广泛人脉者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调与谈判能力，服务意识强，工作态度认真积极，责任心强，身体健康，能适应高强度工作节奏，熟练操作常用办公软件 目前佛山已设立运营中心，此岗位工作地点可选择广州、东莞。

红木家具销售，

东莞市招装修木工

潮汕砂锅粥大排档 一、招配菜岗位: 1、学徒0基础 3000～3500元 2、半生熟手 4000～4500元 3、熟手配菜 5000～5500元 二、服务员岗位 1、0基础 3500～4000元 2、熟手 4000～4500元 三、包吃包住 四、上班时间下午四点～凌晨两点搞卫生，搞完做饭吃饭喝酒吹牛逼下班 五、月休两天，这两天不休当全勤，另补500元全勤奖金 六、按工龄逐年涨工资 七、国家节假日有过节红包补贴 八、过年有年终奖金，年假半个月左右 九、十年老店，工作稳定，工资准时，需要稳定及长期打算的来，干几个月过度的请另谋高就 有意向的了解，请下午四点后联系，谢谢。

恒晟工作室招智能吓数师傅一名，要求：工作认真负责，易沟通。经验丰富，能看图片写吓数。有意向者联系

本公司招聘A2副驾多名，不会倒车的，刚拿驾照没人带的都可以，在车上讲究卫生，勤快，爱护车况，(教倒车，学会了路线熟了在公司安排车辆)，工资面谈，电话微信同

大朗高车20 开料19.5 油边19.5 平车18 电脑车18 台面18 铲皮18 五金工18 普工，包装工16 一日三餐宿舍四人间，酒店式公寓，空调宿舍及车间，月工时三百多，每星期借支500一800，辞职人走帐清，联系

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高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

1。岗位职责：负责电信业务受理，营销，咨询服务，投诉处理。 2。岗位要求：专科及以上学历；年龄23-35周岁；熟练使用计算机，普通话标准，喜欢和善于沟通。3。薪资待遇：8号之前跟班2天，当月入职，，享受"五险一金"，前2个月，应发工资4000元/月，后期600+底薪+业务提成+季度奖励+年终奖励，半年及以上熟练工年平均薪资13万元及以上。福利待遇优，享受免费午餐，通信费100元/月，，节日福利(端午，中秋，春节)，体检，短途游等福利。

岗位职责： 1.负责公司移动电源产品的市场开拓与销售工作，制定并执行区域销售计划，完成业绩目标 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化OEM/ODM解决方案，提升客户满意度 3.开发新客户资源，拓展国内外销售渠道，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞争对手信息，及时反馈市场动态，协助公司优化产品策略和定价体系 5.协同技术支持与售后服务团队，确保销售全流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售经理/主管相关经验，有电子消费品或电源类行业销售背景者优先 2.熟悉OEM/ODM业务模式，具备较强的商务谈判与客户管理能力 3.主动积极，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神 4.能适应occasional出差，具备服务意识和市场敏锐度 5.学历不限，有成功销售案例者可优先考虑

岗位职责： 1. 负责车间日常生产的组织与管理，确保生产任务按计划顺利推进； 2. 指导并监督员工规范操作，保障产品质量及生产过程的安全性； 3. 快速响应并解决现场生产异常，及时向上级汇报相关情况； 4. 与其他部门保持良好协作，保障生产流程高效衔接； 5. 定期开展员工培训与绩效评估，持续提升团队专业能力； 6. 推动车间各项优化措施的制定与落地，实现效率提升与成本控制； 7. 具备五金类物料管理相关经验者优先。 岗位福利：7000-9000；包食宿（配备空调、热水器），缴纳五险，享受工龄奖、全勤奖及法定节假日福利。 工作时间：长白班，月休4天，无需轮夜班。

一、岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作管理，涵盖生产计划制定、进度跟踪、质量管控或仓库进销存相关工作 2. 配合生产主管推进生产流程的优化与改善，提升作业效率及产品品质 3. 与相关部门保持有效沟通，协同处理生产过程中出现的各项问题与突发状况

岗位职责： 1.负责钣金车间各生产环节的调度与协调，保障工序间高效衔接。 2.依据实际生产任务，编制并持续优化生产排程方案。 3.对生产全过程进行质量监督，确保产品达到规定标准。 4.科学配置人力资源，提升团队运作效率与结构合理性。 任职要求： 1.具备较强的责任感，重视生产流程管理及产品质量控制。 2.拥有良好的统筹与沟通能力，能合理规划生产与人员安排。 3.能根据生产实际情况，动态调整排产计划与人员配置。

工作内容 1.负责展会的招展工作，与团队人员合作完成各自销售目标； 2.负责主动积极收集行业目标客户信息，通过电话、网络引流推广、拜访和活动现场拓展等方式开发新客户； 3.负责完成签单收款及展商与展会现场服务； 4.积极开拓新客户，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的最大转化。 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够迅速应对各种情况，保证活动质量； 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神； 岗位要求： 1、有展览销售及销售工作经验优先； 2、勤奋努力，具有吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力； 3、有自信心，情商高、具有较强的表达与沟通能力，团队合作意识强，能服以领导安排的任务

负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产，具备相关经验者优先。 原标题：《模具组长》

工商业光伏做过三年以上

1.负责注塑生产，人员安排，每班产能报表2.本厂13台机海天+力劲3.会用机械手，双臂气缸4.机台90~400吨位5.年龄35~45岁6.配有上下模，料房有专人7，联系电话***********

岗位职责： 1、产品市场竞争力提升：负责东莞区域全渠道运营工作，推动大厨电产品在东莞市场实现领先地位，强化区域整体竞争力 2、零售模式试点与推广：推进零售新模式落地实施，完成样板验证，并在商圈内复制推广门店运营模型 3、终端门店能力建设：落实网格内门店产出目标，全面负责终端零售执行能力（包括现场管理、产品出样、销售团队、促销活动） 4、客户运营管理：负责进销存数据跟进及客户日常对接工作 5、渠道盈利能力优化：通过提升门店产出与推动经营模式升级，增强渠道整体盈利水平 6、社区渗透与引流活动执行：组织开展进小区及大型烤制类引流活动，协助客户与直销人员精准触达用户 7、门店展示与运营要素升级：优化门店出样布局、人员配置及交互物料，制定并实施竞争力提升与改进方案

做过电子五金厂管理或技术岗位一年以上工作经验，做事认真细心负责，执行力强，有一定统筹管理能力，抗压能力强，男女不限

岗位职责: 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，发掘潜在合作对象，搭建高效的客户沟通机制。快速响应并解决客户反馈与投诉，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、搜集区域内市场动态信息，进行整合分析与趋势预判，提出可行应对策略，并向相关部门反馈建议，结合客户资料与成交记录，为采购及生产规划提供数据支持； 4、确保租金及时回收，有效控制逾期应收款比例。 任职要求: 1、年龄不超过40岁，具备大专及以上学历，有建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，或拥有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）； 另招聘销售主管1名，薪资待遇面议； 招聘电话销售若干名，薪资待遇面议