【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户需求，制定金融服务方案，完成签约及商务洽谈。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 2. 热爱人际交流，具备出色的沟通表达能力，性格积极向上，充满销售热情，同时拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 具备较强的行动力与进取心，立志在金融领域深耕发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位补贴； 2. 办公环境优越，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会等丰富团建项目； 4. 健全的培训机制，晋升路径公开透明； 5. 年假5-10天（优于法定标准），六险一金，外出办公可享公司专车接送。 【薪资】 1. 无责任底薪（6-10k）+业绩提成； 2. 另享1-8个月年终绩效分红奖励。

【岗位职责】 1、依据客户线索，为客户提供合适的车型推荐。 2、定期跟进客户，维护良好的客户关系。 【任职资格】 1、年龄20～40岁，形象端正。 2、有客户服务行业经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通交流能力。 4、可接受零经验人员，入职后安排专人带教。 【福利待遇】 1、缴纳五险一金，享受带薪年假。 2、团队氛围融洽，定期组织团建活动。

【岗位职责】 1、独立开展市场拓展工作，发掘并评估潜在合作方与客户资源。掌握多元化的市场推广路径，包括线上宣传、线下展会参与、商务接洽等方式，提升业务覆盖范围。 2、规划客户回访流程，深入挖掘客户实际需求，识别续购、升级及推荐机会，推动通过续约、追加采购和客户引荐实现业绩增长； 3、收集竞争对手动态信息，结合企业现有政策进行深度分析，灵活制定应对策略，抢占市场先机与核心资源； 4、负责提车退车安排、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理。 5、积极对接并服务KA/RA类重点客户，收集其在新能源商用车解决方案应用及车辆使用过程中的关键反馈，协同内部相关部门联动解决，持续优化产品与服务质量。 【任职要求】： 1.具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类国企物流运输客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等关联物流企业），熟悉行业运作模式、业务流程及市场格局。 2.掌握市场调研与数据分析技能，能精准把握市场动向与客户需求，具备客户生命周期与产品全流程管理能力。 3.拥有优秀的商务沟通与谈判技巧，可代表公司开展高效、专业化的对外谈判，灵活应对各类谈判局面，争取有利合作条款。 4.具备团队带领能力和决策判断力，能够组织团队推进市场开发目标，制定并落实有效的市场行动计划。 5.年龄****及以下，本科及以上学历，表现突出者学历条件可适当放宽。 【工作时间】： 上九下六，周末双休，法定节假日全部休息。

1、负责接听客户来电并进行主动外呼，快速识别客户需求与问题，提供专业且高效的解决方案； 2、持续维护客户关系，深入了解客户使用场景，提供系统化的产品操作指导与培训支持； 3、结合客户实际使用情况，实施精准化产品推荐，推广公司各类网络服务，助力提升客户价值与营销成效； 4、积极参与公司组织的各类业务及服务培训，持续提升专业能力与服务水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有客户服务或销售经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础网络知识者优先； 3、具有强烈的客户导向意识，能站在客户立场思考，提供细致、专业的服务支持； 4、性格稳重、耐心倾听，具备良好的语言表达能力、同理心与应变能力，普通话流利标准。 【薪酬福利】 ●薪酬构成：底薪 + 绩效提成，收入潜力大； ●完善保障：缴纳五险，周末双休+法定节假日正常休假； ●多项福利：节日礼品、生日关怀、团队建设、定期聚餐等； ●团队氛围：氛围融洽、积极进取，重视员工成长与发展。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（含2小时午休） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日照常休息 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！

【岗位职责】 1、团队合作之星：采用团队项目制运作模式，派驻至合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“老铁”：持续维护客户关系，长期服务对接单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，沉淀客户资源，构建稳定客户池，深度开发后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同领域的你加入~ “泰康养老鄂分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专； 2、性格开朗、热爱销售、具备自我驱动力与学习能力的e型人格； 3、责任心强，具备良好的协作意识与担当精神； 4、拥有较强的沟通谈判能力及市场敏感度，具备一定客户资源者优先考虑。 【泰康养老鄂分能给你带来什么？】 以下为打工幸福感提升不完全清单： ●给你“名分”：正式成为泰康员工，签订劳动合同，入职即享五险一金，满一年升级为六险两金 ●给你“面包”：底薪+绩效+季度奖+年终奖+长期服务奖励，积累即价值 ●给你“依靠”：导师带教，线上线下结合的系统化培训，新人成长路径清晰有序 ●给你“未来”：可向项目经理、团队长方向发展，付出看得见，晋升通道透明广阔 ●给你“有趣”：搬超市？游艇派对？高尔夫竞技？仪式感拉满的活动层出不穷（更多精彩详见公司主页） ●给你”世界“：业绩达标，泰康养老带你走出国门看世界 ●给你“爱”：生日关怀、节日福利、年度体检~泰康养老鄂分也是你的温暖港湾

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（浮动底薪） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰厚激励实物奖励及季度旅游激励方案 6.百度集团旗下金融业务专业企业 7.为新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验（如银行ipc客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险调查与评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

1、阿里巴巴地面销售团队，在未来发展中承接集团产品在区域的销售服务工作，具有极大的发展空间和挑战 2、主动利用多渠道寻找企业，销售阿里巴巴平台产品，为客户提供专业的国外推广服务； 3、运用电子商务知识和经验，服务客户，帮助客户推动电子商务进程 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长 5、有过B2B销售经验者优先录取 该岗位为阿里巴巴国际站客户经理 岗位要求 1，具备丰富的电商销售经验，对阿里巴巴国际站平台有一定了解 2，做过国际站业务，对阿里巴巴国际站平台业务有一定了解的优先 3，有良好的表达和处理疑难问题的能力，解答客户疑问，引导客户下单 4，了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 5，具备优秀的表达和沟通能力，有较强的逻辑思考能力，学习能力强 弹性底薪 想挣钱的，想加入一个氛围好，想做自我提升的，快来加入我们 薪资结构 底薪+高提成+开单奖励+激励政策金 晋升通道透明 团队氛围融洽，各类团建活动

1、大专及以上学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用状况良好，无不良征信记录； 3、有信用卡、个人金融产品、保险、快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意迎接高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的自我成长意愿； 5、欢迎表现优异的应届毕业生投递。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元＋职级绩效（1500-5000元）＋发卡奖励＋订单提成＋动作佣金＋月度激励方案；综合月收入约1-3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化团队活动，包括聚餐、培训交流、文体竞赛等； 3）连续在职满一年的员工，每年安排一次健康体检； 4）重大节日期间，为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季关怀计划：每年7月至9月享受高温津贴及防暑降温物资发放； 6）每月为当月生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享有带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与清晰晋升路径 1）提供为期一个月的专业岗前培训，含无责任底薪+带薪学习+专人辅导一对一指导； 2）入职后每月开展常态化在岗培训，并定期组织强化回炉课程； 3）定期开展内部竞聘机制，为员工搭建多元发展平台和公正晋升通道； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；享受国家法定节假日带薪休假。

产品名：小猪驰金 岗位职责： 1、开拓并维护合作渠道资源，推动业务流程落地及政策执行； 2、策划渠道产能优化方案，开展培训宣讲与日常业务支持； 3、跟踪市场动态与产能表现，识别潜在合作机会。 职位要求： 1、本科及以上学历（22-30岁），具备1年以上汽车金融或零售金融从业经验者优先； 2、拥有同行业市场渠道资源者优先； 3、具有较强的业务推动力、合规管理意识及跨团队协同能力。

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不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖？？ 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 【新人奖入职满月奖5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位职责：公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整，接受小白，带薪培训 薪资：7000～12000 上班时间：8:30-6：00午休一个半小时（12-1： 30休息）周末休息，法定节假日跟着国家走，超长带 薪年假10天 岗位职责： 1. 公司提供企业资料，负责审核企业基本信息是否完整； 2. 接受小白，提供带薪培训； 3. 上班时间：8:30-6:00，午休一个半小时（12:00-13:30休息）； 4. 周末休息，法定节假日根据国家规定执行； 5. 享有超长带薪年假10天。 任职要求： 接受无经验人员，提供带薪培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳

中‮银信‬行驻点客‮经户‬理 工作地点：广‮各州‬区就近分配（商超/加油站/写‮楼字‬等驻点） 岗‮职位‬责 1. 驻点场‮营景‬销，推广中‮银信‬行信用‮及卡‬零售金‮产融‬品，完成业‮指绩‬标 2. 解答‮户客‬咨询，维护‮户客‬与合‮场作‬景关系 任‮要职‬求 • 全‮制日‬大专及以上（学‮网信‬可查），35周岁以下 • 男女不限，沟通表‮良达‬好，接受‮经无‬验，带‮培薪‬训 • 热‮销爱‬售、目标感强，无‮良不‬从业记录 薪‮福资‬利 • 薪资：无‮底责‬薪+提成+奖金，综合8000-15000元/月，上‮封不‬顶 • 福利：入‮即职‬缴五险一金，转‮补正‬商业保险；全年7500元‮节过‬费+餐补1100/月+话‮补费‬贴100/月+高‮补温‬贴+生日礼+年‮体度‬检+结婚/生‮慰育‬问 • 晋升：3个‮竞月‬聘主管，3年‮长成‬为高层

薪资福利： 1、底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 2、带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 上班时间： 早九晚六，月休4天 法定节假日正常休息 西安北郊、东郊、高新分部都在招人，可以就近分配 岗位职责 1.、负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2.、推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3、 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4.、宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5、管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6、 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1、25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2、熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3、目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4、善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5、诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高

岗位职责： 1.负责通过电话、微信，面见方式及时解决客户咨询，准确解答产品、保单售后服务。 2. 主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿。 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作并承受一定服务压力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无经验者可接受公司全方位免费培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。

【岗位定位】 专注于社区健康饮水市场的开拓与客户服务，为居民、商超及企业用户定制安全、便捷的饮水服务方案。 【岗位职责】 1.开拓并维护小区、社区、商超、企业等饮用水客户资源； 2.落实公司“免费体验+持续复购”营销策略，提升客户转化率与长期合作意愿； 3.推进水票销售，拓展销售渠道，执行线下推广活动； 4.借助正品茂平台优势，实现饮用水与日常快消品的捆绑销售； 5.收集整理客户意见，助力产品与服务持续优化。 【任职要求】 1.年龄20–50岁，性别不限，身体健康，积极向上； 2.有快消品、饮品或日用百货销售经验者优先考虑； 3.熟悉社区、商超及便利店渠道，具备一定客户资源者优先； 4.性格外向，表达清晰，具备良好沟通能力，有社群运营经验更佳； 5.可接受全职或兼职，适合寻求增收或创业机会的人群。 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金（具体面议）； 高额复购激励，客户基数越大收入越稳定； 配送补贴、推广奖励全面覆盖； 提供职业发展通道，表现优异者可晋升为“水站合伙人/服务商”。 【我们能提供的支持】 免费试饮政策，助力快速打开市场局面； 系统化培训支持（涵盖销售技巧、社群运营、客户管理）； 平台流量导入与稳定供应链保障； 支持易货合作模式，减少客户现金压力，提高成交效率。 【发展前景】 饮用水属家庭刚需品类，消费频次高，复购稳定； 以饮水服务为切入点，逐步延伸至粮油、日用品等社区零售领域； 构建“健康饮水+社区零售+正品茂供应链”多维盈利体系。 岗位灵活：支持全职、兼职，也可发展为区域合伙人， 只要你愿意行动，就有机会轻松开启自己的小微创业之路！

月薪4500-8000 要求:年龄18-45岁，每分钟打字45个以上。 可以兼职（每天最少6小时）全职 上班时间自选时间段

不加班到点走，日均资源20+ 此岗位属于大健康领域的，行业优势大、好出单、高工资 【岗位职责】 通过微信或电话跟公司的客户联系，做好服务的同时推销新的产品，新产品和原产品搭配使用的，出单率高，每天新数据的量是20-30条，资源充足。 【岗位待遇】 责底薪+高额提成（5%-20%），平均薪资1w+，上不封顶 首月保底薪资5000，取高保底 【岗位福利】 10:00-19:30，午休1.5小时，节假日正常休息。不定期下午茶，带薪年假

岗位职责: 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00【中午12:00~14:00休息】

岗位职责： 1.通过线上渠道开展房产销售工作，凭借专业咨询服务辅助客户完成购房选择； 2.持续跟进客户，深化沟通关系，保障客户获得优质的服务体验； 3.协同团队成员共同推进工作，达成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能高效与客户进行互动交流； 2.具备团队协作意识，能够迅速融入团队并积极发挥作用； 3.熟悉房地产市场基本情况，具备学习意愿，持续优化销售专业能力。

岗位职责： 1、学习并掌握公司合作的优势航空公司及优质航线资源，熟悉航空货运市场行情与动态变化。 2、依据既定的业绩目标，积极开拓客户资源，持续积累并维护客户关系。 3、系统整理客户资料，开展客户拜访与调研工作，深入挖掘客户需求与痛点，围绕客户导向制定精准服务方案，保障业绩目标顺利完成。 4、负责国内客户的运价制定，主导商务洽谈流程，推动合同签署；主动跟进订单执行情况，响应客户操作需求，提升客户满意度与粘性。 5、做好客户日常沟通与关系维护，有效控制运营成本，确保账款及时回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，主要面向空运头程销售岗位，有相关岗位工作经验者优先，薪资可面议； 2、具备良好的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。 3、热爱销售工作，对物流行业具有高度热情与积极性； 4、性格开朗乐观，诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神。 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪+提成 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年终激励、工龄补贴等； 4、丰富多样的员工活动：下午茶点、生日庆祝、部门聚餐、团队建设、开工红包等； 5、晋升机制：提供横向拓展与纵向晋升机会，公平开放，只要努力就有机会； 6、办公区位优越，交通便捷，地铁公交直达，环境舒适宜人 工作时间：7小时5.5天制 上午8：30-12：00 下午14：00-17：30

【福利待遇】 1.（底薪+提成+社保） 2.3000-8000底薪（根据面谈结果确定）公司商务经理平均月薪3~5万，优秀商务人员可达10万以上！ 3.成功推荐或自主招聘，每单奖励600元，后续返单提成40%（老门店返单率实现100%） 4.签单提成，奖金当天发放 5.晋升通道——业务经理—储备总监—合伙人—总监—运营总裁 【工作内容】 1.当前美业规模最大的全闭环集团企业 2.公司提供已付费客户资源（全国范围均可拓展） 3.通过微信沟通开展工作，仅需3天培训即可独立操作（配备标准化话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团队建设活动 5.现有业务覆盖城市包括广州、苏州、天津、重庆、郑州、北京等共32个城市 【岗位要求】 1、欢迎新人加入，但需具备开朗性格和一定抗压能力 2、善于沟通，情商高者优先 3、投入时间少、上手快、模式易复制，所有成交流程均有模板，可直接套用

不是电销、无需外出、无需自拓资源、享有绩效奖、工龄奖、年终奖~收入轻松破万~ 【岗位职责】 1、公司提供学员意向线索（来自主动咨询的用户信息），你只需通过线上方式与学员沟通； 2、根据学员的咨询内容或学习目标，匹配推荐合适的课程类型及班型，协助完成报名； 3、提供专业答疑服务，结合学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑，提升转化。 【薪资待遇】 1、底薪最高6500＋高额提成【18%】＋多项奖金＋入职即缴社保＝试用期平均月薪8-10k；转正后两个月内平均薪资10k以上。 2、奖励机制丰富（月度销售TOP奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、星级员工奖、年终奖金等） 【工作时间】 每月出勤25天，每日10:00-19:00，法定节假日正常休息并享受带薪假期 【工作地点】 武汉诚功.新时代20楼【靠近马房山/街道口地铁站】 【专属福利】 1、我们有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等暖心活动； 2、我们提供：员工可免费学习公司全部课程，助力个人多维度成长，增强职场竞争力； 3、设有篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等多种兴趣社团，自愿参与，充实业余生活。 【晋升通道】 销售发展路径：初级顾问—中级销售—高级销售 管理发展路径：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 【培训体系】 1、雏鹰计划（新员工阶段）：涵盖企业文化、产品知识、销售实战技巧等内容； 2、超A训练营（储备主管阶段）：聚焦团队管理、经验复制、数据分析等能力提升； 3、牛人课堂：优秀员工在内部平台分享实战经验与高效方法，促进共同成长

【公司简介】 丰e足食—顺丰孵化，行业领先品牌，坚持直营运营，在职员工超4000人。 全国设备布局达20万台，稳居国内无人零售领域首位。 【15K-25K高薪等你来挑战】 阶梯提成300-600元/台+新人奖金包最高2400元+老员工激励金可达3000元+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深/星级销售每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活。 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均享提成叠加与补贴；表现优异者3个月内有机会晋升储备管理者，绩效奖金最高6500元/月。 【你需要做什么】 1、负责智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户持续服务工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业办公区约1平方米空间，后期由专业团队统一运维支持。 【希望你拥有以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑。 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程。 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈增收意愿，愿意全力以赴。 【我们能给你带来什么】 成熟运营体系，企业业绩持续上升，平台稳定，为你提供广阔发展空间。 多重激励机制，奖励丰厚，助你迅速实现高薪目标。 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你的每一份付出。 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变。

宜昌市伍家岗区招等离子切割，工具自带，差不多半天活

岗位职责： 1、开发并维护客户关系，推动食材供应链销售业务的持续增长； 2、制定切实可行的销售计划，完成既定目标，扩大市场份额； 3、整合内部资源，保障供应链高效运转，及时响应客户需求； 4、跟踪市场动态，收集客户反馈，助力产品与服务持续优化； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于处理团队内外部协作关系； 2、了解供应链运作流程，有相关行业销售背景者优先，拥有光谷区域资源，葛店及鄂州华容区本地资源者更佳； 3、目标意识强，具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 4、具有良好的团队协作态度，能在高强度环境下稳定高效作业。

掌握产品基础功能 明晰差异化优势 挖掘客户潜在需求 推动客户成交 洞察客户偏好 提供优质客户服务 获取更多转介绍机会