央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

我想找个懂设计有审美有经验的、人品在线的装修管家，能帮我监管工地，协调水电、暖通、木瓦油工序，懂设计有审美的你也可以给我提提建议和你的想法，最好在开发区住，其他条件优越也可以不限。一定要客观衡量自己的水平(再次强调，懂设计有审美)，符合条件的就联系，期待合作。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉院校/综合体以及博物馆等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、在部门经理和主管的领导下，按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作； 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作； 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门，并跟进事件处理情况； 4、协助相关部门，做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料； 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作，并填写相关工作报告； 6、负责各项费用的催缴工作； 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督，及时通报问题并协助解决； 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理，并立即向上级汇报； 9、认真详细地做好交接班工作，对于节假日无法处理或未完成的工作，记好交接日记，请下一班次跟进； 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称，紧急情况联络人、非办公时间联络电话，以备紧急情况发生时联络； 11、对每日在岗工作进行汇总，完成节假日值班记录并上报； 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议； 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休，介意勿投

岗位职责： 1. 负责责任楼栋业主日常接待、咨询、报修、投诉处理，做好跟进与回访。 2. 开展楼栋日常巡检，监管公共区域环境、设施设备、装修施工及消防安全。 3. 负责物业费等费用提醒与催缴，维护良好客群关系。 4. 发布各类通知，整理楼栋台账、业主档案及各类报表。 5. 协调工程、保洁、安保等岗位工作，处置楼栋突发情况，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，有物业客服、楼宇服务相关经验优先。 2. 沟通表达流畅，服务意识强，耐心细致，抗压能力良好。 3. 熟练基础办公软件，熟悉物业工作流程者优先。 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1、全面负责物业管理团队的组建管理与运作，确保服务质量和客户满意度； 2、制定和优化物业制度、管理流程等，提升物业团队运营效率和服务水平； 4、制定培训框架和内容，有序组织物业团队培训和掌握作业技能； 5、管理监督物业日常维护安保工作等，包括清洁、绿化、安保等，确保环境整洁与安全； 6、处理服务方、客户、业主等投诉与需求，协调解决各类物业问题，维护良好社区关系； 7、协调内外部资源，与相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行； 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程和标准； 2、有上物业管理经验或有大型住宅或商业物业管理经验者优先； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效激励团队； 4、具有较强的责任心和客户服务意识，能够应对突发事件； 5、持有物业管理相关资格证书者或者退伍军人优先； 上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00，假期4天； 福利待遇：购买五险，有节日福利，法定假日等，具体可面议；

辽宁沈阳新民需要十五台半入位水稻收割机，地块多且作业条件良好，均为站杆地。有意者请尽快报名。

沈阳市浑南区招集成吊顶、铝扣板吊顶、装修木工

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 人员台账管理：建立、更新项目人员信息台账，包含管理人员、班组工人、特种作业人员；收集身份证、银行卡、劳动合同、资质证书，做好归档，动态统计进场、退场人员。 2. 农民工工资专户与实名制管理（核心） ◦ 落实住建、人社实名制要求，负责工人考勤录入、人脸/打卡数据核对； ◦ 编制工资表，核对考勤、工程量、借支，组织工人签字确认； ◦ 对接银行工资专户，按时提交清单，跟进工资发放流水，留存发放凭证； ◦ 落实工资公示、维权告示牌维护，资料闭环，应对主管部门检查。 3. 劳动合同、用工资料：协助组织签订劳动合同、用工协议；收集三级安全教育、入场告知书、承诺书等用工资料，分类存档。 4. 社保、工伤、意外险对接：统计项目人员参保名单，对接办理项目工伤保险、建筑意外险；发生工伤时，收集材料、上报、跟进理赔流程。 5. 劳资资料迎检：整理全套劳资台账（考勤、工资表、银行流水、合同、退场确认单），迎接住建、人社局、质监站等主管部门督查、抽查；整改检查提出问题。 6. 劳资纠纷处置：接待工人工资咨询、投诉，核对账目，做好沟通记录；配合项目负责人协调工资争议，防范讨薪上访事件。 7. 报表上报：按时上报住建平台实名制数据、项目劳资月度报表、人员统计报表。 8. 其他工作：配合统计人工成本；人员退场手续办理；上级安排的其他劳资、行政相关工作。 任职要求 1. 专业：建筑工程相关； 2. 经验：有建筑项目劳资、实名制、工资专户相关经验优先，熟悉农民工工资支付条例； 3. 技能：熟练Excel（数据统计、制表），会用工实名制平台；细心严谨，台账意识强； 4. 素质：原则性强，善于沟通，有耐心，能和班组、工人沟通；能接受驻项目、配合迎检加班；了解劳动用工相关法规。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘医院后勤物业经理一名要求:年龄25岁至55岁，身体健康，责任心强，有医院管理经验。待遇:底薪五千元，加管理提前，年终福利。工作地址:贺州钟山联系人:张先生、（）

招聘：储备物业经理（政府物业）薪资：面议岗位职责：1、全面负责物业项目的经营管理服务和安全工作，确保年度经营指标完成；2、以客户需求为导向，建立良好的沟通协调关系；3、负责突发事件和紧急情况的助理与指挥，对项目发生的各类安全事故和隐患核实、区分责任，并提出处理建议；4、负责物业项目内企业文化建设，按照公司要求做好在管项目团队建设。任职要求：1、专科以上学历，良好的职业素质和形象气质，有较强的沟通协调能力；2、有意向长期在物业管理行业发展，有公建、文旅、酒店管理经验优先（如无可参与跟岗学习）；3、有较强的服务意识，与甲方保持良好的沟通，满足客户的需要；4、完成甲方领导及本部交办的工作任务；5、能力经验稍逊者，可考虑储备项目经理；年龄要求：25-40岁职能类别：物业管理经理关键字：公建项目政府物业项目主管储备经理

池北区物业招聘经理。要求身体健康。工作认真。需有责任心。月薪2800。加200元电话补贴。合计3000元，年底有效益提成奖。非诚勿扰。联系电话，

池北区物业招聘经理。要求身体健康。工作认真。需有责任心。月薪2800。加200元电话补贴。合计3000元，年底有效益提成奖。非诚勿扰。联系电话，

中奥物业诚聘【管家主管】招聘人数：1名任职要求：男女不限，35–45岁，具备3年以上大型物业管家主管工作经验，责任心强，善于沟通协调，服从安排，能接受晚班。待遇：薪资面议主要工作内容：1. 统筹片区管家日常工作，做好排班分工，带教团队；2. 受理业主咨询、投诉、报修，协调工程、保洁、秩序班组处理各类报事报修、邻里纠纷等事宜；3. 跟进物业费催缴、欠费跟进，组织预缴活动、业主关怀工作；4. 园区日常巡查、装修管控，对公区设施、环境卫生问题派单跟进，闭环处理；5. 对接社区、街办，落实通知报送、业主拜访工作；6. 整理台账资料、跟进现场验收，落实各项物业服务规范。福利齐全：包食宿、月休4天、五险一金、带薪年假、员工旅游、生日及节日福利工作地点：清远市清城区人民三路32号卧龙五洲世纪城物业管理处咨询热线：（叶小姐，，非诚勿扰）

招聘白班年龄55周岁以下，身体健康上班时间：早7:30—17.30上五休二工资2400元地点：和平区市府大路地铁口A口附近（盛京金融广场）电话：（同步）

急需一位物业维修师傅，工作地点铁西，工资面议，联系电话

物业招聘综合维修(电工、水暖工、万能工)年龄:62岁以内入职工资:3000元，上岗就交五险工作时间:早8:30一晚17:30，周休1天工作地点:皇姑区北陵东门附近联系电话:陈

沈阳招聘维修工一名，工作时间早八晚五，月薪4500，有意者请前往辽宁省沈阳市应聘。

沈阳市口腔医院浑南院区招聘：1、 污水处理：63岁以下，身体健康，无不良嗜好。上24小时休24小时工作时间：早8：00-次日早8：00，薪资2600元。2、电工：58周岁以下，身体健康，无不良嗜好。要求有电工证。有制冷证、锅炉证者优先录用。上24小时休48小时工作时间：早8：00-次日早8：00，薪资3500元，有五险。3、综合维修：63周岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间：早8：00-晚17：00，薪资2800元。单休、法休。4、白班保洁员65岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间早7：00-16：00，薪资2300元。工作地点：沈阳市口腔医院浑南院区新隆街10号（2号地铁直达）联系人：郭

大学校园招聘综合维修工1名岗位职责：负责校园内水暖、门窗、公共设施日常巡检、维修，应急故障处理。任职要求：1.年龄60周岁以下，有水暖、杂修相关经验；2.动手能力强，能吃苦耐劳，服从安排；3.责任心强，爱护校园设施，有良好服务意识。工作时间：8:00—17:00，单休。薪资待遇：2700—3000元左右/月，五险，法定假带薪休息，节日福利、生日礼品，工作环境优美，收入稳定。工作地点：沈阳航空航天大学地铁口附近联系电话：

招聘综合维修北陵附近住宅招综合维修工作时间早9晚五点半单休工资4468交五险一金法定假三薪有电工证（低压就行）45岁以下联系人张经理

沈北酒店招聘夜班维修工1名，需要有电工证，工作时间晚六到早八，工资4300元/月，年龄45到55岁。工作地点:沈北政务服务中心旁边辽宁沈阳

招聘综合维修工于洪红旗台五洲车世界5000，白夜班倒班，单双休，享受法定假日，五险一金要求：55岁以内，要有电工证，懂水电维修巡检，能吃苦，有物业维修经验优先。负责商场设备巡检、维修抢修，做好维保记录。赵女士，无证勿扰。

沈阳市口腔医院浑南院区招聘：1、 污水处理：63岁以下，身体健康，无不良嗜好。上24小时休24小时工作时间：早8：00-次日早8：00，薪资2600元。2、电工：58周岁以下，身体健康，无不良嗜好。要求有电工证。有制冷证、锅炉证者优先录用。上24小时休48小时工作时间：早8：00-次日早8：00，薪资3500元，有五险。3、综合维修：63周岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间：早8：00-晚17：00，薪资2800元。单休、法休。4、白班保洁员65岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间早7：00-16：00，薪资2300元。工作地点：沈阳市口腔医院浑南院区新隆街10号（2号地铁直达）联系人：郭