负责市政、景观、园林绿化及土建工程现场施工管理 熟悉市政工程、园林景观工程、土建工程等施工流程

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹现场人、机、料、法、环资源配置，优化施工流程与成本控制 5. 主持日常生产例会，定期向上级汇报项目进展及重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强现场协调与应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 5. 有室外管网施工经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产运作，编制并实施生产计划，保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理，构建标准化管理体系并落实监督检查。 3. 指导装配班组规范作业，及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。 4. 参与设备技改与工艺改进项目，提出可行性优化建议，提高装配速度与产品良率。 5. 组织车间员工技能培训与团队发展，通过流程改善控制制造成本，增强整体运营效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历，掌握生产流程、安全标准及质量体系（如ISO）运行。 3. 具备出色的现场问题应对能力，精通产能评估与工艺优化，可推动生产效能稳步提升。 4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力，工作积极主动，适应生产现场的工作节奏与压力。

1、全面统筹精装修工程项目现场施工管理工作，涵盖进度计划安排、工序衔接组织、劳务队伍管理、现场文明施工及安全质量巡查，保障项目如期顺利交付。 2、编制总体施工进度计划以及周、月度实施计划，跟踪材料供应、机械调配与人员配置，协调水电、木工、油漆、安装等各专业工种交叉作业，及时解决现场技术难题与工序冲突。 3、负责施工现场安全管理、成品防护、扬尘治理及场地标准化建设，落实安全技术交底和班前教育，定期开展隐患排查并督促整改，严防安全事故发生。 4、对接建设单位、监理单位、总包单位及设计方，处理现场设计变更、签证申报和技术疑问，按时提交施工日报、进度记录及相关工程资料。 5、监督管理各施工班组，评估其施工效率与工艺质量，控制关键节点完成时间，协同成本人员与资料员完成工程量确认及用工考勤工作。 任职要求 1、土木工程、建筑装饰、工程管理、环境设计等相关专业背景。 2、具备3年以上工装或家装精装修领域现场施工管理全职经验，有批量精装住宅、写字楼或商业空间公装项目经历者优先考虑。 3、熟悉精装修全过程施工流程，掌握进度规划、劳务组织与现场协调，能够独立编制施工计划，熟练识读施工图及节点大样图。 4、执行力突出，需长期驻守工地现场，可接受外派至项目所在地，具备较强的突发事件应对能力与多方沟通协作能力，了解安全生产法规及施工现场管理制度。 5、持有安全员C证、建造师执业资格证或相关工程类职称者，在同等条件下优先录用。

加固公司直招现场管理人员，需会开车，会带工人，会管班组，有建造师证的优先考虑。

岗位职责： 1、配合项目经理，开展施工项目现场的组织与协调工作； 2、把控项目现场的质量控制、成本管控、进度推进及安全监督； 3、统筹各施工班组之间的作业安排与工序对接； 4、强化原始资料、技术凭证、施工图纸等文件的归档与管理； 5、监督施工物资与设备按计划进场，落实材料验收环节，保障工程有序实施； 6、落实施工组织设计方案要求，依据质量与安全管理体系执行现场管理； 7、参与项目竣工验收工作，承担工程成品的防护与维护职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上幕墙及装饰装修工程现场管理经历； 2、掌握施工现场规范与施工工艺流程，了解相关工程质量验收规范； 3、熟练操作工程制图工具，能够识读装饰施工图纸； 4、精通CAD/BIM技术应用，具备良好的施工计划制定能力和成本控制观念； 5、踏实肯干，适应高强度工作节奏，具备优秀的协作精神和沟通技巧。

岗位职责： 本公司是高端整体地坪工程的承建商，主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。 1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等； 2、办理进场开工相关手续，协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿； 3、对施工人员的工作根据情况调配，并做好出勤、检查与考核； 4、组织检查、报验进场材料； 5、保持与甲方的紧密沟通，确保施工所需的各项条件能够及时到位； 6、严格控制现场签证，确保决算有据可依； 7、详细记录工地日志，并及时反映和处理工地出现问题情况； 8、组织工程验收，协助审计结算。 任职要求： 1、建筑工程相关专业，具有很强的沟通协调能力。 2、熟悉施工工艺，会做工程进度和材料计划，具有实际工程管理经验。 3、有驾照，会开车。 4、能适应省内驻场。 岗位福利： 1、试用期二个月，试用期工资9000元/月； 2、试用期过后，根据工作能力，调整工资，10000-12000元/月； 3、电话费䃼助100元/月； 4、车辆补助6000元/年，公司统一办理中石化加油卡，公司负责工作期间产生的加油费用； 5、每月4天带薪休假； 6、公司负责住宿，吃饭自理； 7、公司工资，每月月初10号之前发工资。

【岗位职责】 1. 劳务工人的工作安排。 2. 安全管理，质量管理。 3. 质量交底和过程检查。 4. 交叉施工安排。 5. 材料设备数量验收和出库记录。 6. 落实抢工措施。 7. 材料用量和损耗管理。 8. 劳务工效管理。 9. 完成量统计确认。 10. 劳务用工考勤签字等。 【岗位要求】 1. 装修专业，具有生产管理专业知识。 2. 从业经验15年以上，薪资面议。 注：项目需要驻场，目前项目在济南

一、 公司简介 我们是一家专注于为制药行业提供高标准净化工程服务的专业公司，业务涵盖制药厂GMP洁净车间、实验室、仓储物流中心的建筑装修与机电安装一体化工程。因项目持续扩张，现诚聘熟悉净化施工、能带队伍、懂药厂现场要求的现场带班。 二、 岗位信息 岗位名称： 净化工程现场带班/施工负责人 汇报对象： 项目经理 工作地点：山东 招聘人数： [2人] 三、 岗位职责 现场施工组织： 在项目经理指导下，负责净化工程现场的日常施工安排和班组管理。合理调配普工、技工，布置和检查每日施工作业，确保进度按计划推进。 关键工序把控： 亲自监督和参与洁净车间核心施工环节，包括： 围护结构： 彩钢板/医疗板隔断与吊顶的安装，确保气密性、拼缝平整度和洁净度要求。 暖通系统： 净化空调风管制作安装、高效过滤器（FFU/HEPA）安装及送风口布置。 工艺系统： 配合纯化水/注射用水管道、压缩空气管道的安装与试压。 调试配合： 配合项目经理和调试人员进行风量平衡、压差梯度调整、温湿度控制等关键指标验证。 材料与成本控制： 负责现场材料的接收、验收和保管，精准控制材料损耗，杜绝浪费。按计划提前提报材料需求，避免停工待料。 质量与安全管理： 严格执行净化施工规范（如GB 50591）和GMP对洁净区施工的特别要求（如施工过程中的洁净度保护）。执行现场安全文明施工，监督工人规范作业，特别是洁净区内的施工着装和操作纪律。 协调与沟通： 协调解决各专业（装修、暖通、电气）施工中的交叉作业问题。作为现场执行者，保持与项目经理、业主现场代表、监理的日常沟通，及时反馈现场问题。 四、 任职要求 工作经验： 具有 3年以上 净化工程施工现场管理或带班经验，其中至少 1-2年 在制药厂GMP洁净车间或同类净化项目（医院手术室、电子洁净厂房）的实际操作经验。 专业技能： 熟悉净化车间主体结构（彩钢板安装）、照明电路、空调通风、上下水系统等施工工艺。 能看懂暖通、装饰、电气施工图纸，具备基本的现场放线和尺寸复核能力。 了解洁净室验收规范，知道如何通过观感和简单工具（如使用发烟笔粗测气流、用手感受风压等）判断施工质量。 核心素质： 吃苦耐劳，能适应长期驻场和洁净区作业环境。具备较强的现场组织能力和执行力，能带队伍、服众。有责任心，对材料浪费和人员浪费“看得住、管得了”。 优先条件： 持有电工证、焊工证、安全员证或施工员证者优先；有制药厂洁净管道工程安装经验者优先。 五、 薪酬福利 薪资构成： 基本工资 + 驻场补贴 + 年终奖）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检。 发展路径： 表现优异者可晋升为项目经理助理或项目经理，享有更广阔的职业发展空间

【岗位职责】 1. 全面负责车间运营管理工作，制定生产计划，保质保量地完成订单生产任务，确保安全文明生产； 2. 抓好现场“6S”工作，不断完善车间生产环境； 3. 负责有关设备及工夹具的管理和维护工作，保证生产设备的良好运行； 4. 贯彻、执行公司的成本控制目标，推进新工艺、新技术的运用，确保在提高产量、保证安全/质量的前提下不断降低生产制造成本； 5. 定期召开生产运营分析会议，检查、分析、总结生产运营情况，及时发现问题、分析原因，采取有效措施解决，确保生产线正常运转，不断提高生产管理水平。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上生产管理相关工作经验； 2. 吃苦耐劳，有较强的团队意识； 3. 有大型制造类企业生产管理经验者优先考虑； 4. 注塑车间主任要有注塑行业10年以上工作经验； 5. 液袋车间主任要擅长人员管理和团队建设。 【福利待遇】 绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、包住、五险一金、员工食堂

济南市历城区招装修木工

招聘空调安装人员，工作地点在济南。

济南市历城区招电焊工，吃苦耐劳有责任心，混子勿扰，有电焊证，家里没有田地或者包出去自己不种的优先，常年有活，不要短期工，不要三天打鱼两天晒网的，要靠谱的，诚实守信客气的，干电焊每天300元，日结。看好以上条件再联系我。

明天章丘七星台需要4名小工，每人每天到手180元。能自行前往的人员，请于上午八点到达。

技术负责人兼生产经理 【岗位职责】 1. 项目技术总负责，组织图纸会审、专项方案编审，管控危大工程方案； 2. 负责燃气管道焊接工艺管理，落实 WPS/PQR 焊接工艺评定，把控焊接质量； 3. 建立项目质量管控体系，组织过程验收、质量事故处置，负责优质工程申报； 4. 统筹现场生产进度计划、资源调配、劳务班组管理，保障项目工期； 5. 负责竣工资料审核、组卷，对接燃气运营单位完成验收移交； 6. 跟踪燃气行业技术标准更新，组织内部技术培训，协同落实 HSE 安全管控，管理变更签证技术论证。 【任职要求】 1.专科及以上，焊接 / 油气储运 / 市政相关专业 2.8 年以上燃气管道技术管理经验，同时具备燃气项目生产管理经验 3.中级工程师及以上职称；持有市政一建 + B 证优先 4.32–50 岁，熟悉瓶改管、庭院管网、压力管道焊接、碰口接驳、气密性试验 5.可驻东莞工地，适应现场加班、夜间接驳作业，能同时兼顾技术 + 生产双线管理

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 编制并落实施工总体计划、月度/周进度计划，动态调整资源部署，确保工期目标达成 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案审核，协调解决现场重大技术与管理问题 4.监督土建施工全过程，严控工序验收、材料进场及隐蔽工程管理，保障施工质量符合规范及合同要求 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范、验收标准和强制性条文 2.精通土建施工流程与现场组织逻辑，具备较强的计划统筹与跨部门协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应项目现场工作环境 4. 持有建造师（建筑工程）资格证书者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

1.招聘全职人员，需要持有二级水利带水安B，买成都社保，最好可以从6月开始补社保； 2.上班地址在江西驻场，公司提供资料配合答辩，可以自己做资料的，额外有提成费； 3.工资电话详谈，能随时上岗的电话联系，中介勿扰！！！ 求职者请看清楚要求，符合的再联系，不要浪费大家的时间！！！！！！

本建筑公司隶属于房开公司，专做本房开公司的房建项目，故对项目生产品质要求较高，过程管控要严。其生产经理岗位职责如下： 1、主要负责工程施工全过程控制和检查各班组合同的执行情况。 2、抓好施工生产、工程质量、安全生产工作，确保施工顺利进行。 3、合理安排生产进度，并给各劳务班组下达生产指令、品控要求、安全要求，确保项目工期、质量、成本、安全文明施工等各项管理目标的实现。 4、组织实施各专业管理人员、施工日常工作的落实，及时解决施工中出现的各种问题等。 5、组织各阶段验收工作。 任职要求： 1、工民建、土木工程等相关专业大专以上学历，需持二级建造师证或以上和安全B证。 2、10年以上房建现场施工管理工作经验。年龄在32-45岁。有担任过2个完整以上的房建项目经理或生产经理的工作经历。 3、熟练操作CAD等专业软件。 4、需进行对其背景调查。

【岗位职责】 1. 项目正式启动（施工通知单下发）后的所有项目事项； 2. 对整个项目负主责（包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导、验收）； 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成，使客户满意； 4. 领导项目的计划、组织和控制工作，以实现项目目标； 5. 严格执行公司对项目管理的规范，对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准； 6. 负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等）之间...

具体工作内容：（此为生产部门整体工作范畴，个人仅需承担其中一项） 一、审单： 1.订单审核：每日五点前的订单确保当日发出，及时发现并跟进商品异常情况，持续监控订单状态，发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改，并组织重新审核与配货。 2.退换货订单审核，实时更新订单状态，跟进物流发货流程。 3.数据采集与录入：协调相关部门处理数据问题，完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态，协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。 4.对接外部供应商及相关事务反馈，管理第三方物流与仓储合作，核对月度供应商货款及快递物流费用。 5.订单需及时登记表格，若SKC较多，须及时告知采购；已完成但库存不足的SKC，应及时提醒采购补货。 6.确保订单处理准确，保障订单质量。 7.缺失编码时，应提交运营助理，并依据其提供的编码执行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假，合理控制人力成本。 2.包裹数量较多时，通过效率评估判断是否需要安排加班，必要时调配熨烫工协助。 3.安排补货任务，出现异常及时沟通解决。 三、熨烫工管理协同： 1.负责熨烫工的排班与调休，优化人工成本。 2.关注销退仓情况，当数量较大时，结合人效分析安排加班，必要时由打包工支援。 四、排版： 1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。 2.核对样衣与裁片，检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺，科学节省面料，确保每道工序符合质量要求。 3.精细计算用料成本，综合款式特点、面料缩水率等因素，提升材料利用率。 4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。 5.分析面料特性、排料与断料规律，记录边中差、段差等问题面料，并迅速联系面料采购人员。 6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。 7.所有款式的纸样归档保存，便于后续查阅。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工的上班与休息时间，有效控制人工支出。 2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况，需安排当天加班完成。 六、样衣工管理协同： 1.组织样衣工排班与轮休，合理控制用工成本。 2.对于紧急款式，可优先安排样衣工处理或加班完成。 七、裁片运送对接： 1.发货明细必须与裁剪清单一致，提前交付工厂。 2.按实际裁片数量选择合适车型运输，降低物流成本。 3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前，避免非工作时段送达。 4.裁片到达后，跟踪工厂验收结果，确保数量无误。 5.辅料准备充分，按需配备齐全。 八、工厂对接： 1.监控工厂生产进度与产品质量，确保按时交付。 2.根据销售波动及时调整生产顺序，并通知工厂相应变更。 3.协调解决工厂生产过程中的各类问题，积极配合处理。 4.安排仓库质检，对不合格产品联系工厂返修。 九、生产计划： 1.依据运营部销量预测制定备货方案，下达生产指令，统筹安排生产资源。 2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划核算裁剪数量与批次，包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。 2.根据实际情况与销售变化动态调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：基于销售趋势合理下单，防止断货或积压。 2.辅料采购：按款式需求选购匹配辅料，追求性价比最优。 3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。 4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度，确保准时到货且品质达标。 5.统计订货信息与到货数量，做好记录归档。 6.整理各供应商账目，每月末汇总核对。 7.配合仓库盘点面料库存，结合生产计划实施精准采购。 8.根据销售节奏督促商家储备胸垫，仓库存量紧张时及时关注并安排发货。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括分零件采购、生产排程、物流协调），并完成PPAP文件的整理与提交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

2年以上激光割班组管理经验

岗位职责: 1. 组织并管理激光切割生产作业，保障生产效率与切割品质达标 2. 对团队成员进行指导与监督，持续提升整体操作水平和工作效率 3. 快速响应并处理生产中出现的各类问题，推动流程优化与改进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，适应能力强，可迅速融入新工作环境

【岗位职责】 1. 完成公司的生产指标、组织协调生产； 2. 监控生产关键点、控制生产过程，确保质量； 3. 管理生产工段，控制生产成本，提高生产效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品、生物工程或机械类专业优先； 2. 积极主动，勤恳务实，有较强的责任心，能适应两班倒工作制。 工作地点：福建漳州、山东济南。 【福利待遇】 1. 年综合收入：8-12万； 2. 福利：五险一金、商业保险、员工住宿、工作餐等。 职业发展：生产储备干部--班长助理--班长--领班主管--部长助理--部长；

岗位职责： 1. 掌握幕墙及装饰装修工程的管理流程，落实现场施工标准化建设与科学化管理。 2. 负责施工团队的组织与管理，监督工程质量，把控施工流程与规范，实施现场施工全过程管理及验收工作。 3. 协调施工过程中与总包单位、监理单位及建设方之间的沟通与配合。 4. 为项目管理提供专业技术支持与指导。 5. 对项目运行中的潜在风险提前识别预警，制定应对措施，并及时向公司管理层汇报。 任职资格： 1. 学历及专业不限，具备5年以上建筑幕墙或装饰装修工程管理相关工作经验。 2. 能够长期驻守工地，吃苦耐劳，品行良好，严格遵守公司各项管理制度。 3. 熟悉施工管理流程，识图能力强，掌握预算报价及施工工艺，能编制施工进度计划、成本控制方案及人工预算。 4. 持有一级建造师（建筑工程）执业资格证书。 5. 工作态度认真负责，具备较强的敬业精神和团队协作意识。 6. 具备良好的应急处理能力，遇突发事件能冷静应对、妥善处置。 公司福利：五险、全勤奖、节日福利、员工旅游、餐补、出差补贴等。

车间主任 岗位职责: 1、负责生产现场管理、6S推行、生产设备维护、安全生产监督及仓储运作等日常管理工作； 2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产任务的执行，保障生产流程顺畅； 3、开展生产线产能评估，科学制定并优化生产计划，提升资源利用率； 4、组织实施生产任务下达，合理安排作业排程，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况，确保按时交付； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施； 7、参与推动生产效率提升与质量改善项目，并落实相关实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持现场整洁与安全作业环境； 9、牵头开展生产设备的日常巡检、维护调度及资源调配工作。 岗位要求: 1、具备5年以上机械制造领域生产现场管理经验； 2、掌握企业管理、生产运营、质量控制、设备维护等相关专业理论知识； 3、熟悉生产计划编制、生产调度、数据统计等业务流程，具有良好的沟通与协作能力； 4、拥有较强的逻辑分析、应急处理及决策能力，同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力；

岗位职责: 1. 参与酶催化相关研究方案的规划，协助拟定酶催化领域的研究实施计划； 2. 独立完成基因克隆、质粒构建、定点突变及突变文库建立等分子生物学实验操作； 3. 蛋白表达与纯化：熟练开展目标酶在多种表达系统（如大肠杆菌、酵母）中的诱导表达、细胞破碎及蛋白分离纯化工作； 4. 酶学特性分析：准确测定酶的催化活性、动力学常数、最适反应温度/pH、热稳定性及半衰期等基础酶学参数； 5. 高通量筛选：在项目负责人指导下，完成高通量筛选任务，包括平板筛选、微孔板发酵及酶活检测等操作； 6. 实验记录与管理：完整、规范地记录实验过程与数据结果，配合开展实验室常用仪器设备的日常维护工作。 任职要求: 1. 学历专业：酶工程、生物技术、生物工程、生物化学等相关领域，硕士及以上学位，具备2年以上相关工作经验； 2. 实验能力： · 熟练掌握分子克隆技术（如PCR、酶切、连接、转化等）及蛋白表达与纯化方法（如镍柱亲和层析）； · 熟悉或掌握常规酶活检测手段（如分光光度法、液相色谱法等）； · 具备微生物发酵或高通量筛选实操经验者优先考虑； 3. 综合素质：动手能力强，实验操作规范严谨；工作认真细致，责任心强；具备良好的团队协作意识和学习适应能力，能高效执行上级交办的任务。

济南小家电厂 1. 岗位：豆浆机、家用小电器组装，活轻松，车间干净整洁！无噪音，不需要穿工装 年龄：18–45周岁，男女不限，不能有裸露纹身 2.班次：纯长白班，每日10–12小时 薪资方案二选一 1.日结：17元/小时（含1元餐补），一周后日结，每天按8小时结算，剩余差价次月15号补齐，约204元/天 2.月结：18元/小时（含1元餐补），月综合5000–6500，每月15号发上月工资，约216元/天 食宿：餐补包含在内，不用自带餐具 厂内免费6人间宿舍，空调、风扇、卫浴、洗衣机齐全

【岗位职责】 1. 工程全盘统筹管理：全面负责公司10KV小区业扩、居民配套电力工程项目的整体运营管理，涵盖项目投标配合、前期对接、施工落地、进度管控、质量安全、竣工验收、送电移交、结算回款全流程工作，保障所有项目高效、合规落地。 2. 团队搭建与管理：负责团队日常管理、工作分派、绩效考核、技能培训与工作督导；梳理团队工作流程，规范岗位工作标准，解决项目推进中的各类难题，提升团队整体执行力、专业度和项目交付能力。 3. 进度与成本管控：统筹所有在建、待建电力项目施工计划制定，定期复盘项目进度，及时协调解决施工滞后、人员调配、物资供应等问题；严格把控项目施工成本、人工成本、物料成本，优化施工方案，杜绝资源浪费，保障项目利润达标。 4. 安全与质量管理：严格落实电力工程施工安全规范、国家及行业标准，建立健全工程部安全、质量管理制度；常态化开展施工现场安全巡查、隐患排查，监督施工工艺、工程质量，杜绝安全事故、质量问题，确保所有项目合规施工、一次性验收合格。 5. 对外对接与协调：负责对接供电公司、物业、地产甲方、监理单位、施工班组等各方资源，协调项目报装、报验、送电、整改等各项工作；妥善处理项目施工中的客诉、纠纷，维护公司品牌形象和合作关系。 6. 资料与回款管理：督导各项目经理完成工程资料、竣工图纸、结算资料的整理、归档与移交工作；跟进项目验收、审计、结算及回款进度，配合财务部门完成账款核对，保障公司资金回笼。 7. 流程优化与制度落地：结合公司业务特点，优化工程管理流程、施工管理制度、项目台账管理体系；定期汇总工程数据、复盘项目问题，输出工作总结及改进方案，持续提升公司工程管理标准化水平。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年及以上10KV小区业扩、居配电力工程相关工作经验，3年及以上电力工程团队管理经验，熟悉行业运作模式，有同等规模团队管理经历者优先。 2. 专业能力：精通10KV居配、业配电力工程施工工艺、验收标准、供电报装流程及行业规范；熟练掌握项目进度、质量、安全、成本全流程管控方法，能独立统筹多个工程项目并行落地。 3. 管理能力：具备成熟的团队管理、人员调配、绩效考核经验，擅长搭建标准化工程管理体系，具备较强的问题解决能力、统筹规划能力和落地执行能力，能够高效带领项目经理团队完成年度目标。 4. 综合素质：具备优秀的对外沟通、商务对接、多方协调能力，可高效对接供电系统及甲方单位；抗压能力强，能适应常态化出差、项目驻场工作模式，可接受短期加班、异地项目巡查。 5. 资质要求：持有二级及以上建造师（机电/电力专业）、安全员C证、电力相关职称证书者优先。 6. 职业素养：工作严谨负责、原则性强，具备良好的职业操守、团队协作意识，熟悉工程台账、资料、结算管理工作，无重大工程安全事故记录。