岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作，确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目（开工到竣工整体流程）生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000～10000元/月

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

一、 硬核“技术”要求 行业经验：必须有5年以上的工程现场管理经验，熟悉施工流程、图纸和规范。 二、 精细“算账”能力 成本控制：能精确计算材料、人工、机械成本，杜绝浪费。 进度管理：能制定科学的施工计划，确保项目按时交付。 质量把控：对工程质量有“洁癖”，能严格执行验收标准。 三、 团队“管人”艺术 沟通协调：能处理好与甲方、监理，分包商的关系。 应急处理：遇到突发状况（如天气、材料短缺）能快速拿出解决方案。 团队激励：能调动工人的积极性，保证施工效率。

岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接，优化项目施工资源配置与调度。 4. 落实生产过程中的安全管控措施，及时发现并处理安全隐患，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产管理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域范围内进行工作地点调配。

岗位内容： 1. 负责生产项目的全流程管控，包括项目规划、执行、进度跟进及整体协调； 2. 确保项目在规定质量标准、安全规范和成本范围内顺利交付； 3. 带领项目团队，统筹协调各部门资源，对接客户、供应商等相关方沟通协作； 4. 及时识别并处理项目运行中的各类问题，推动流程持续优化与效率提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有二级建造师证书，具备5年以上生产管理或项目管理工作经历； 2. 掌握ISO管理体系、PMBoK项目管理框架、TPM管理技术及精益生产理念； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，有团队管理经验者优先； 4. 具备一定的风险预判与应对能力，能适应高节奏、高强度的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织日常安全巡检与隐患整改，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程中的材料使用、工序验收及资料归档，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目经理完成成本管控、劳务管理及内外部沟通协调工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程）资格证及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业素养

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目施工现场的生产管理工作，是现场施工组织与指挥的核心责任人，对工程进度、质量管控、安全生产及环境保护工作承担直接管理责任； 2、牵头制定项目的施工生产计划（年度、季度、月度及周计划），审核并考核分包单位的周、月计划执行情况，并推动各项计划有效落地； 3、组织实施项目工程施工组织设计及相关目标方针，直接主管计划统计、安全文明施工、机械设备运行、现场材料管理等各项现场管理工作； 4、组织施工人员严格按照施工规范作业，科学部署施工流程，强化现场指挥与统筹调度，对施工过程中的质量控制、环境管理和安全防护实施监督，落实纠正与预防措施； 5、在施工过程中统筹调配人力、设备和物资资源，参与制定员工安全生产培训与考核方案，确保相关人员持证上岗； 6、带领项目相关职能人员开展技术、质量、环保、安全及计量等方面的管理工作，履行项目技术管理职责； 7、牵头开展施工人员的安全教育与培训工作，制定切实可行的措施，及时排查并整改各类安全隐患，保障现场安全有序运行； 8、配合项目经理推进团队建设，注重项目人员的思想文化建设与精神文明建设，提升团队凝聚力与协作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上市政或高速公路类路桥工程项目工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力与丰富的管理经验，能够独立承担工作，善于应对和解决实际问题。 工作地点：黄岗蕲春

（一）行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历（从进场到调试验收）： 半导体/泛半导体：晶圆厂/封测厂/显示面板，涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调； 大型数据中心（IDC）：涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控； 光纤光缆：光纤预制棒/拉丝塔厂房，涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制； 新能源：洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房，涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统； 医药/生命科学：GMP洁净车间（固体制剂/注射剂/生物制品）、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间，涉及工艺用水（纯化水/注射用水/WFI）、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准（如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457）及**业主/监理的严苛验收流程。 （二）核心能力要求 全盘统筹：能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制，编制施工计划并刚性执行； 协调达人：擅长与总包、其他分包（土建/内装机电）、业主工程师、设计代表多维沟通，能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突； 资料同步：熟悉工程资料（检验批、隐蔽、签证、竣工图）的编制与归档，做到施工与资料同步； 风险预判：对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 （三）基本条件 大专及以上学历，机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业； 项目经理岗需5年以上相关经验，施工员岗需3年以上相关经验； 持有一级/二级建造师（机电）或中级以上职称者优先，待遇从优； 能适应项目现场办公，服从全国范围内（或指定区域）的项目调遣。

- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务扩展诚聘厂长，期待与行业资深人士携手共谋发展。 - 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金，依法缴纳五险一金，享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励，重视员工长期成长与发展。 二、岗位职责 1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作，包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控，确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。 2. 统筹管理生产团队（含车间主任、操作工等）的人员招聘、技能培训与绩效评估，建立高效运作体系，提升团队整体效率与协同水平。 3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施，结合市场反馈优化配方和加工流程，保障产品风味一致性与市场竞争力。 4. 协调供应链环节（原材料采购、仓储调度）与销售端需求，做好产供销衔接，及时应对生产中突发状况（如设备异常、原料供应不足等）。 5. 严格落实食品安全生产相关法律法规，完善工厂卫生与安全管理机制，定期开展巡查，消除各类安全隐患。

招项目经理

招管道安装/维修、管工、氩弧焊工各一名，要求操作证，压力管道绿本焊工证。不锈钢薄壁卫生管，自熔摇把焊，拍片压力管道。项目地点:江西，福建。

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武汉市东西湖区招工地小工/杂工，能吃苦耐劳，包住不包吃，30元一小时

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岗位职责： 1.全面负责110kV变电站土建施工项目的生产组织与现场管理，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划、资源配置方案及专项施工技术措施 3.协调设计、监理、业主及分包单位，解决施工过程中的技术与管理问题 4.监督执行国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工资料编制归档 任职要求： 1. 具有110kV及以上变电站土建施工项目管理经验，熟悉电力基建流程 2.具备建筑施工领域扎实的专业知识和现场实操能力 3.持有二级及以上建造师（建筑工程或机电工程）资格证书优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康，能适应长期驻场施工环境

职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、水利、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、日常项目资料报验、工程签证申报单价变更重组、整编专项方案、配合甲方资料归档等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织召开生产例会，跟踪问题闭环，定期向项目管理层汇报进展 5.配合成本、合约、质量等部门完成过程资料管理与验收交付工作 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强的现场协调与应急处置能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应项目驻场工作节奏 5.无不良从业记录，服从公司统一调配与管理

招聘生产主管，熟悉搅拌站设备，调度，操作，会管理搅拌站生产工作，统筹配合其他部门的工作，月薪10000−12000元，工作地点（新疆吐鲁番）联系电话

岗位职责: 1.全面负责发货流程的组织与执行，保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态，维持合理库存水平，避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程，提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节中出现的各类问题，确保客户体验满意。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务运作模式，能快速响应并处理发运突发状况。 4.责任意识强，具备领导才能，能够带领团队完成既定目标。

1. 采购：依据订单核算纸板、油墨及辅料使用量，向供应商下达采购指令并跟进到货进度； 2. 跟进度：跟踪生产车间排产情况，协调印刷、开槽、模切等工序衔接，保障交付时效； 3. 对账：每月与客户确认发货数量及金额，同步与供应商核对采购账期明细； 4. 出货：组织运输车辆，开具送货单据，协调现场装车事宜。

BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 职位描述 1，承接研发端设计变更，监督试装过程，组织评估变更导入条件与时间节点，推动现场落地执行； 2，牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更进展，针对潜在风险制定应对方案； 3，负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性； 4，主导断点问题调查并下达断点指令，重点推进配套切换的协同与执行，确保断点实施精准无误； 5，负责整车软件版本断点管控，并维护电检系统中的相关数据信息； 6，针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况，组织差异分析，推动问题闭环解决； 7，持续优化变更试装及断点相关流程，确保流程更新到位并有效落地执行。

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能系统应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实际经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责： 1. 能够操作并调试注塑设备； 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力； 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程； 任职要求： 1. 具备高中或中专学历； 2. 动手能力强，具备问题分析与解决能力，工作踏实肯干； 岗位福利： 试用期6000，试用期三个月，根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2. 每年享有两次调薪晋升机会，享受国家规定的法定节假日休息待遇； 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金，另有年终奖金； 4. 提供免费两餐，住宿安排四人间； 5. 实行四班三倒制，早班：8-15（2天）、中班：15-21（2天）、晚班：21-8（2天），做六休二！！！每月上班24天，休息6天

工作职责 1. 全面主导装修项目施工现场管理，统筹进度、质量、安全与成本，保障工程按时高质量交付。 2. 与业主、设计方、监理单位及施工队伍高效对接，组织图纸会审、材料到场、工序验收等全流程协作。 3. 编制施工进度计划，监督关键节点执行，妥善处理现场变更、签认手续及客户沟通，提高履约满意度。 4. 落实工地安全文明施工规范，定期开展隐患排查，预防各类安全事故的发生。 5. 管理施工团队运作，协调瓦工、木工、油工、水电工等各工种配合，确保工艺标准一致。 任职要求 1. 具备两年以上家庭或公共空间装修项目现场管理经验，掌握装饰施工流程及验收规范。 2. 可独立承担项目全周期管理工作，识图能力强，具备现场放线、验收能力，能及时解决施工技术问题。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作踏实负责，适应高强度作业环境，服务态度积极。 4. 拥有个人交通工具、稳定合作班组资源、了解本地建材供应市场者优先考虑。

负责厂区各类手续办理工作，完成领导临时安排工作。协助相关部门人员工作。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 优化资源配置，控制制造成本，减少不良产出，并持续推进生产流程的精细化管理。 4. 编制并持续完善生产相关数据报告及关键绩效指标报表，定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改进项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化类相关专业背景，具备精密机械加工中心现场管理经验者优先考虑。 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动跨岗位协作。 4. 了解CNC加工中心运行机制，能熟练进行基础数据分析与报表整理。 5. 注重执行结果，强调团队合作精神。

岗位职责： 1、负责订单相关资料的整理与维护； 2、协调并落实样品的安排与确认工作； 3、持续与客户保持沟通，统筹订单动态管理； 4、提交采购所需的具体需求单，跟进面辅料的生产及到货进度； 5、监控成衣制作进程与品质控制； 6、跟踪订单出货安排及回款进展，并做好相应协调工作； 7、完成领导交办的其他相关事务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、英语、国际贸易等相关专业优先； 2、通过英语CET-6或TEM-4，具备良好的书面和口头表达能力； 3、欢迎优秀应届毕业生或跨行业人才转型加入服装领域； 4、能迅速掌握服装生产工艺流程、面料特性、款式结构，具备较强的学习能力； 5、具备良好的学习适应力和抗压能力，注重细节与流程规范； 6、具有外贸服装工作经验且表现优异者，可放宽至大专学历； 福利： 1、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假。因工作需要加班时，提供加班费及加班用餐； 2、入职即缴纳五险一金，享有国家规定各类假期及节日礼品、生日福利等； 3、实行新人“师徒制”一对一指导，助力快速融入岗位； 4、健全的晋升与调薪机制，每年两次调薪机会，提供丰富的内外部交流平台； 5、设有具竞争力的年终奖金，根据不同岗位情况发放；

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园