公司待遇：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+高额提成 新人月薪5000+，月综合收入可达10000元以上！！上不封顶！！ 纯办公室办公，无需外出，每日工作8小时，法定节假日享受带薪休假，淄博地区缴纳五险一金 根据公司提供的意向客户名单，联系客户确认是否需要办理相关服务，有需求的客户进行系统登记即可，工作内容简单稳定 岗位要求 1.性别不限 2.不限经验，入职配备系统培训及专人带教 3.年龄要求20-40岁，能力突出者可适当放宽 你最关心的在这里 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.薪酬结构：3000元无责底薪+全勤奖+20%高提成 3.配备完善的成长培训体系 你的主要工作内容 1.筛选意向客户，针对有需求的中小企业提供专业咨询服务，协助解决财税、资金、营销等方面问题（公司提供精准客户资源，无需自行拓客，资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合理、便捷的服务方案 3.客户信息积累、日常维护、促成复购及转介绍 团队氛围融洽，同事相处友好 工作是双向选择的过程，多一份机会就多一条路 给自己一个尝试的机会，也给我们一个认识彼此的可能 还在犹豫什么？加入我们，一起赚更多！

具有拟薄水铝石和氧化铝载体方面的销售经验或资源

一、岗位内容： 1.负责公司旅游产品销售及推广。 2.完成个人及团队销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、岗位要求：（不满足请不要投递） 1.学历不限，男女不限，年龄25-40岁。 2.有银行/保险/美业/大健康从业经验优先。 3.有独立团队，可直接全员上岗优先。 4.具备较强的销售管理能力，做过电话销售、地推和陌拜，擅长线下多渠道销售模式优先。 5.优秀的沟通协调能力。 6.具有较强的责任心和执行力。 7.接受外派驻点开发。 三、福利待遇： 1.入职后公司有专人培训线路知识，以及大区总监带教。 2.提成不设上限，多劳多得，入职3个月平均月薪资均过2万，公司同职位月均收入3万以上。 3.正常享受国家规定的法定节假日、各种节假日福利。 4.不包食宿。 四、薪资详情：（实况，请勿再赘问） 薪资范围：15000-30000元/月 无责底薪：4000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节假日福利 上班时间：周一至周五9:30-11:30，14:15-16:30。 周末双休，法定节假日正常调休。

工作周期：3个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-25 早九晚四点半，告别996！金融领域优质平台，助你实现收入与生活的双重提升！ 【我们提供】 弹性工作时间：周一至周五9:00-16:30（含1.5小时午休），时间灵活可调 周末双休 仅需协助客户办理入住手续，无需个人投入资金，专心打电话，收入由我方保障 【期待这样的你】 年龄20-40岁，高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 具备良好的语言表达与沟通能力 有电话销售经验者优先考虑 目标明确，愿意通过自身努力获取更高收益 加入我们，你将获得： 精准客户资源支持 资深主管一对一指导 快速提升电销实战技能 内部晋升通道，开放管理岗位竞聘机会 面试地址：创业火炬广场F座707

00后团队无加班包住宿缴纳五险新人入职配备导师一对一指导！！！ 【团队以00后为核心氛围轻松晋升机制公开透明】 公司福利： 1.薪资4000+提成+奖金，上不封顶！！！ 2.产品操作简单易掌握，只要肯拼肯干，月入7K很轻松，尤其欢迎零销售基础的你加入 3.设立日奖、周奖、月奖及年终奖、团队激励奖 4.定期组织团建活动~ 招聘条件： 1.年龄要求：****** 2.工作积极主动，不消极应付，接受应届生，实习生可开具实习证明 晋升通道 销售代表→销售主管→销售总监→销售副经理→销售经理

该岗位是为甲方客户提供咨询服务，招聘部门：社区网格部 该岗位需求大专学历（函授自考均可，要求学信网可查） 1、【上班时间】绝不加班，早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息，国家规定假期全部带薪休假； 2、【客户】公司提供精准客户资源进行转化，按片区划分客户名单，无需自行开拓客户资源； 3、【薪资】无责任底薪3000-4200，保底工资与业绩无关； 4、【保障】签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 5、【位置】公司位于繁华地段，开车、公交直达楼下，交通出行便捷； 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，无强制出差，不强制坐班，但需线下对接公司分配的客户资源； 7、【产品】产品种类丰富，集团旗下全系金融产品均可向客户提供。 【工资】 1、3000-4200保底工资+提成（月均到手收入15000+），保底部分不关联销售指标，三个月后可自主选择绩优方向或管理发展方向； 2、签订正式合同，缴纳六险一金，earnings上不封顶！ 【客户】 集团内部存量客户资源，经空中客服初步沟通筛选后，按区域分配至个人，无需从零开始拓客，有效解决新人客户荒问题。 【岗位职责】 1、维护公司下发的老客户资源，深入了解客户需求，及时响应并解决问题； 2、与老客户保持长期联系与互动，基于客户实际情况推进二次服务开发； 3、熟练掌握各类金融产品知识，满足客户在金融产品方面的新增需求。 【重点】 1、早9晚6，不加班！ 2、周末双休，不加班！ 3、法定节假日休息，不加班！ 4、缴纳五险一金，不加班！

公司招聘 工作时间自由 岗位：客户经理/销售 薪资：7000-1.5w月 要求：年龄20-45岁/有车/无金融类犯罪记录 工作地点：城区县地区，包括县区 淄博：博山，桓台，张店，临淄，周村沂源等

客户经理3人，负责客户关系维护，市场宣传

接受无经验、纯小白，有师傅一对一带您，新人上手真的很快 [入职的都笑开花了] 薪资： 无责底薪5000+1000奖励+40%高提成+开单奖+激励 [别问啦真的无责没有绩效纯无责底薪问不回复了！！！！] +7.5%-40%高提成（做过的都知道这个薪资待遇几乎算的本行业的天花板了）五险一金！五险一金！！五险一金！！！员工平均薪资2w以上（入职后可以随时问同事真实） 工作内容： 公司提供精准意向客户对接客户到公司签约、审批就可以啦 {咱们属于是被被动的销售，客户追着我们办理，不需要低声下气~} 工作时间： 早8:30-下6:00，午休1.5小时，固定周天休息，节假日带薪休假 公司氛围超好~！！！！公司会有不定期的下午茶、以及每个月都会有大型的团建活动，同事们都很好相处，为人亲和友善、相信你也很快能融入到我们的大家庭~~ 一帮90后00后聚在一起叽叽喳喳猛猛搞钱！！！！

客户开发销售以及后续客户维护，协助客户办理相关业务，正常节假日福利，入职缴纳五险一金，有系统性培训

淄川地区长期招人,绿化6名，身体健康，服从管理，年龄六十以上，退休人员优先，有意者电话联系

现招聘淄博临淄区齐鲁乙烯附近危险品驾夫妻驾！普货罐车驾驶员！主要跑及周边湖北安徽，山东省内及周边，短途一天长途五六天，试用期三个月，！工资面议，！电话

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淄博市张店区、二次配管、给水、外包

工作地在烟台三山岛，90一方，4x4的巷，材料不花钱，先挂网后进尺，矿上要求，不用体检，不培训，办下井证就上班，温度30来度。必须会打钻的，二把刀勿扰。年龄47以下，体力稍好的。靠住上班的，不靠谱的勿扰。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

兼职全职均可，年龄经验不限 招聘无需加班的电话客服 主要与客户进行沟通对接 办理话费减免、宽带服务及套餐升级业务 承接携号转网相关服务 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 工作内容简单轻松，有专人带教指导 薪资由底薪+提成构成 岗位长期稳定，无需频繁更换工作 每月15日准时发放工资

岗位名称：车险客户经理（太平洋在线服务科技有限公司山东分公司）;其他相关岗位名称（如有）。 岗位要求：1.学历：大学专科及以上实习/毕业生。2.年龄：18-45周岁。3.专业不限。 薪资待遇：1.基本工资+提成+奖金。2.涉及电话、网络销售及提供在线咨询服务等相关业务的提成。3.具体薪资待面试后确定。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、法律资源保障：合作知名律师事务所，专业法务团队保驾护航 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

销售专员：1-2人五险+年终奖底薪+提成4000-8000 产品的销售及配送，以及客户的维护和开发

主要是和顾客打黏性，会沟通成交率高

我司薪资待遇： 新人起薪4000以上，月综合收入10000+，上不封顶！！工作内容轻松简单 无需外出，上午9:00—下午6:00，准时下班，法定节假日享受带薪休假，淄博五险社保齐全 主要通过公司提供的资源完成工作任务，工作量适中，压力小！！！ 岗位要求： 1、性别不限 2、经验不限，入职安排系统培训 4、年龄21-40岁 团队氛围年轻化，特别适合90后、00后加入～ 工作是双向奔赴的过程，多一个机会就多一条路， 不妨给自己一个尝试的机会，也给我们一次相识的可能，还犹豫什么？快来加入，一起赚钱！！！

岗位职责： 1、规划并落实销售策略，带领团队完成公司下达的销售任务； 2、开发及优化销售渠道，搭建并维护核心客户网络，增强品牌市场认知度； 3、研判市场动态，为产品发展方向和推广方案提供可行性建议； 4、统筹销售团队管理，推动团队效能提升，支持成员职业能力发展； 5、跟踪销售全过程及关键数据指标，灵活调整战术以适应市场波动。 任职要求： 1、掌握扎实的销售管理理论，熟悉智能科技领域业务特点； 2、具备多年销售团队管理经历，善于激发团队潜力达成高绩效目标； 3、具备优秀的表达与谈判能力，能高效应对多元化的客户沟通场景； 4、具有较强的战略思维与行业预判能力，可敏锐捕捉潜在商机； 5、决策果断且问题处理能力强，能在高强度工作环境中稳定发挥。

急招！可接受无经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单红包+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁舒适的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团建活动+每周下午茶 工作时间： 8:45-12:0013:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1.客户在线提交申请后，通过电话完成初步资质审核。 2.邀约客户到访，结合征信、资产状况及实际需求，制定方案并签约。 3.全流程配备专业培训与指导，零基础也能快速掌握操作。 优势： 1.客户资源由线上精准导入（无需主动拓客，避免被动沟通） 2.提成比例高至50%，激励多样，新员工平均月收入达1.5万 3.配备一对一导师，助力快速成长 4.培训体系完善，职能部门专业高效 5.不追求完美人选，更看重匹配度与潜力 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放晋升机会，路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你想不到，没有公司给不到！

现招销售经理一名，要求25-45岁，有交际能力，会简单的电脑操作，负责门店管理，薪资面议

在家工作不用坐班， 工作时长机动灵活。 多劳多得待遇丰厚。 宝妈、学生特别合适， 只要你好友多就可以做。 有电销、信用卡、保险、汽车、房产销售经验和资源的优先上岗。 报酬周結，熟手每周可以拿500-800返佣。