物业主管

项目坐班主管，要求大专学历，会办公软件基础操作。有现场管理经验，负责安排协调各岗位工作，与甲方对接沟通。早八晚六，中午午休两小时。工资待遇面议

急招公建物业项目经理1名；要求：大专以上学历，具备20人以上公建项目负责人岗位经验，形象气质佳，35岁以内（优秀者可适当放宽）；福利：双休、包吃；薪酬：面议；工作地点：成都金牛区；联系人：陈先生（）；欢迎推荐或转发！！！！！

岗位名称：物业职能环境负责人（偏绿化方向）岗位要求：1.年龄45岁以下；2.大专及以上学历；3.具备绿化专业经验及职能绿化管理经验，能接受短期出差。薪资待遇：年薪1315W，包含餐补、电脑补贴，周末双休，入职购买五险一金。

招聘：1、招聘非住业态物业项目经理 4-5名，要求统招大学学历，有3-5年项目现场管理工作经验，年龄45岁以下，工作区域大成都范围内。2、市级医院项目保洁主管2-3人：年龄45岁以下，大专学历，具有医院物业经验，有医院运送和医院物业医废收集管理经验，有院感培训合格证书者优先。3、公司总部岗位招聘：员工关系主管，40岁以下，大专及以上学历，有两年以上物业公司人事行政岗位从业经验，周末双休。上班地址：武侯区商鼎国际欢迎自荐或推荐，联系电话：姚老师（勿）

四川成都汇川物业服务有限公司招聘岗位：储备管理人员1人一、工作职责：1.根据公司下达的经营目标和计划，负责物业项目的管理，组织完成各项经营管理指标;2.管理日常物业的服务品质、操作管理流程及财务运行情况;3.合理控制成本，开展经营创收，督导物业服务费的收取，完成经济指标；4.根据物业服务合同的内容组织开展维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，为小区业主提供全面、优质的物业服务；5.完成领导交办的其他事项；二、任职资格：1.大专以上学历，有相关物业行业经验者优先；2.沟通协调能力强，工作细致认真，责任心强，具有较强的团队协作能力；3.精通物业管理有关政策、法规；三、福利：朝九晚六，五险一金，节日福利，提供广阔的晋升空间；招聘岗位：物业电工2人一、工作内容：1、负责小区设施设备的维修检测、养护工作，保障设备的正常运转等相关工作。2、负责小区公共设施维修、处理业主的报事保修。维修线路、管道疏通等工作。3、及时巡查，发现问题及时处理、上报。4、及时完成上级交代的其它工作。二、要求：有低压电工特种作业操作证，55岁以内，有相关物业行业工作经验优先。三、工资待遇：3300元-4000元/月，社保+节日福利+生日福利四、工作时间：09:00-12:00,13:00-18:00，月休4天五、工作地点：温江片区六、面试地址：温江区凤溪大道南段818号恒大名城，联系方式：/

物业项目经理1名五险一金提供吃住全勤奖交通补助通讯补助定期体检带薪年假1、负责物业服务中心的全面工作，完成公司下达的任务指标;2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务:3、拟定年度运营方案(含财务预算)，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;4、负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练;5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议;6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程;7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、重点客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的关系:8、每周工作例会，通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高:.9、每月要完整的对所管理的物业进行至少一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任10、负责对服务中心人员的业务培训指导。11、领导交办的其他工作。要求:40以下，统招大专学历，五年同岗位工作经验，会经营分析。

招聘物业外包业务主管1名，男女不限，年龄30-45岁，本科以上文凭，有从事人力资源、物业管理的相关资质证书，身体健康，五官端正，品德优良，有事业心，可以经常出差，有c驾照，退伍专业军人可以优先考虑！

负责物业项目公共区域设施设备、运行设备、入户服务维修等相关工作。任职资格：1、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；2、持电工作业操作证等岗位操作证书；3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；4、年龄18-40周岁；

工程主管不限，需有3年及以上工作经验薪资福利:面议招工人数:1人/

招聘：生产经理/车间主任薪资：6000元以上/月会开叉车装载机简单机械维修联系人：张老师

地铁口扫描，值机，检查行李等简单工作。做一休一，15天工资试用期3000元，转正后3600；另外的15天算加班，可以选择休息或者加单班或者加通班。加班试用期260，转正280。包吃包住，吃的话有专人送到站点。免费提供被褥工服，持工作证免费坐地铁。直招，成都各线路就近安排。

根据图纸要求焊接。熟练使用焊机并简单维修，持焊工证，从事过机械钣金行业,会二保焊。会氩弧焊和会不锈钢表面处理的优先。

明天早晨9点，要两个人干活，在小区里面做绿化。不需要技术，男女不限。8到10个小时。干完就走。饭自己带。工资两百，下班就发。

青白江年前短期一天后日结200-220元一天+包住3号祥福京东豹仓小时工员工工价：分拣岗16+3/小时装卸岗17+3/小时工期:1月7日-1月27日，+3/小时稳岗补贴年后返岗2月1日-20日，+5/小时稳岗补贴一天后日结，按照分拣16，装卸17结算，补贴须做到工期才会发放入职流程：先填写面试单，在试岗（试岗时间2小时），办理入职，办理宿舍！面试安排：面试时间：早上10点岗位：分拣，装车卸车上班时间:8:00-19:00；16:00-3:00；18:00-6:00工作要求：男生：18岁-55岁，女生18岁-50岁。面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子高跟带帽子的衣服，不带首饰吃住：包住（ ），吃饭自费。园区有食堂。面试地址:成都市青白江区天星东路67号

招聘：物业经理薪资：6500元以上/月1.完善客户服务工作标准、相关管理制度、工作流程，组织落实；2.做好物业费收缴工作，确保收缴率达标；3.负责客户关系管理与维护，定期组织客户满意度调查、客户走访等工作，收集、整理客户信息和需求，并及时反馈；4.受理理客户投诉，汇总有关部门收集到的客户投拆信息，对客户反映的问题进行及时有效的解决，定期开展回访、调查工作，检查、督导与客户投诉有关问题的处理；5.负责社区活动的策划组织及实施工作；6.负责客服人员的日常管理、包括考勤、培训工作，协助招聘工作等。岗位要求：联系人：吴老师

物业部经理持电工本，大专以上学历，三年以上水、电维修经验，两年以上物业管理工作经验。负责部门管理工作，制定工作计划，处理设备故障，维护维修大型设施设备。薪资福利:5000-7000/

招聘从事物业有工作经验的主管或者经理，沟通能力强，身体健康，五官端正，满满正能量，地址南阳路与东风路交叉口向北附近，联系电话

招聘物业经理，负责项目设备运维，上五休二，享受所有节假日，8000-11000，有意者请

有5年及以上工作经验者优先

负责物业项目公共区域设施设备、运行设备、入户服务维修等相关工作。任职资格：1、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；2、持电工作业操作证等岗位操作证书；3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；4、年龄18-40周岁；

工程班长，工程员工年龄18-45岁有低压电工证，高压电工证优先有前期物业工程经验优先大企业，福利待遇好。

岗位职责：1、熟悉园区情况，树立热情主动为客户服务的观念，认真做好客户服务工作，主动热情向客户介绍园区的情况并解答有关咨询。2、积极主动与客户联系、沟通，收集各类信息，针对客户的意见、要求和建议进行解答并做好记录，及时向上级领导汇报。3、认真做好客户沟通电话记录，发现问题及时报告上级领导，并采取相应措施，及时处理工作中的问题。4、受理客户投诉，做好记录并及时处理，保证投诉处理率100%，重要投诉应及时向上级领导汇报，并对投诉事件进行跟踪，督促相关部门进行整改，并进行回访。5、主动了解园区客户租赁情况，全程跟进客户“交房”“装修”“入驻”“退租”等过程，针对客户提出的需求，负责为客户办理交房、二次装修、入驻、迁出等相关手续。6、负责及时派发各类通知、客户信、函、调查问卷及缴费通知单至各客户，并做好相关签收登记。7、负责园区客户档案管理，建立客户资料数据电子文档，定期进行整理、更新，并做好客户信息工作。8、每月按时完成客户各项费用统计，负责向客户发送各类收费单、催款单、通知单的工作，并协助款项的催收，熟悉各项费用及有偿服务的资费标准和计算方法，代收客户服务性费用（如车位租赁费等）。9、负责客户有关保洁、绿化、工程维修等服务需求的登记工作，并根据客户的要求进行安排，及时下达服务通知单。10、负责VIP客户的接待及服务工作。11、在部门经理、主管指导下进行客户拜访、回访及客户满度问卷调查。12、每日对负责楼层的公共区域和二装单元进行不少于2次的巡视、检查，发现问题及时记录并督促整改和向上级领导汇报。13、加强与各部门的沟通协调，确保为客户提供高品质服务。14、在部门主管领导下，负责本部门内部日常事务的处理，并协助其他岗位工作。任职资格：1、大专及以上学历，物业管理及酒店管理相关专业优先考虑；2、至少两年产业园及写字楼相关工作经验；3、净身高165cm以上及以上。

招聘岗位：物业客服管家要求：28-40岁，大专学历，五官端正，身体健康。愿意服从工作安排，有物业管家相关经验者优先。待遇:4200-4500元，可面谈。节假福利，高温补贴，带薪年假，入职购买五险一金。

物业工程综合维修

和美易通菁美物业客服领班4500-50001、职责:负责协助客服主管，管理客服部和物业客服中心日常事务。2、要求:年龄35岁以下，身高160以上，有一年同岗位工作经验，有前期交房经验优先。综合文员4000-45001、职责:负责公司办公室的日常行政管理，包括人员招聘、培训，办公室设备维护，会议组织，公文撰写、文件收发等。2、要求:年龄35岁以下，大专以上学历，至少2年以上办公室工作经验，有大型企业或物业公司工作经验者优先。综合维修工4000-45001、职责:负责日常维修、计划检修、保养;基础设备设施的巡检、维修工作。2、要求:年龄50岁以下，持电工上岗证，低压电工操作证(硬性条件)，有一定物业工作经验优先。上班时间、福利·上班时间:08:30-17:30，月休4-6天·入职购买社保，餐补，节日福利电话:雷女士地址:双流区临港路一段1号和美·菁蓉广场

对小区住户进行管家服务，物业费催收、空置房巡查、客群关系维护、处理报事报修及投诉、开展多经类业务。

工作内容：完成住宅小区设施设备维护、报事报修等岗位要求：1、学历不限，55岁以下，身体健康，持低压电工操作证。2、2年以上物业设施设备维修、保养工作经验。3、擅长强电、弱电、电梯、给排水等1项或多项专业者优先。薪酬福利：准时发放月薪+社保+生日礼金+过节费……

秩序维护主管薪资福利:购买社保管吃住招工人数:3名工作地址:温江区江浦路

（公司直招劳务派遣勿扰）工程维修员:要求50岁以下，身体状况良好、有工程维修工作经验，了解强、弱电方面情况，必须持有本人本证相关证件如:高低压电工证、高空作业证等。综合薪资待遇4500-5500/月，入职后，月休假4天，不包吃只包住。,联系电话