工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话沟通、实地走访、线上联系等方式，面向连云区及周边区域开发潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访，准确传达公司核心优势，深入了解并记录客户需求。 3、依据公司既定销售流程，高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户关系维护，提升客户满意度与忠诚度，积极发掘复购合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息台账，确保客户资料完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门密切配合，协同为客户提供高效、精准的综合解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参与公司组织的产品培训及销售能力提升活动。 任职资格： 1、长期居住于连云区，能保证充足时间与精力投入本地市场开发工作。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备良好的表达与倾听能力，能主动且定期向上级汇报工作进展，保持信息双向畅通。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，可快速掌握新知识；具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。

岗位职责： 1、通过电话销售、地面推广或陌生拜访等形式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合本地市场特点及现有资源，策划并协助落地属地化营销推广活动； 3、增强个人风险识别能力，切实做好前端风险防控工作； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者可适当放宽条件； 2、具备良好的语言表达能力、服务意识及较强的抗压性； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快速消费品或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 条件优秀者可酌情放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔晋升空间，所属企业为国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿付出，将享有大量成长与加薪机会。 产品竞争力强、审批通过率高、薪酬体系业内领先，首创按月贷款余额计提奖金机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，诚邀您的加入！ 全新办公环境，助力开启职业生涯新篇章 薪资结构：底薪+首次放款提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如成功放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款额超100万元） 3、每月享受0.8%的账户余额奖励，即名下贷款余额每月按万分之八发放奖金，从业时间越长积累越多，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品影响力并扩大客户群体； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

工作职责： 1、在区域负责人的指导下，独立推进市场拓展任务，通过电话、实地走访、线上渠道等方式，深入挖掘连云区及周边区域的潜在客户资源。 2、在区域负责人带领下或自主开展客户拜访，准确传达公司核心价值，深入了解并记录客户的实际需求。 3、遵循公司既定的销售流程，高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。 4、严格执行公司汇报制度，按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。 5、配合区域负责人做好现有客户的关系维护，提升客户满意度与忠诚度，积极探寻二次合作机会。 6、建立并持续更新连云区客户信息台账，确保客户资料完整、真实、及时。 7、与技术、运营等部门密切配合，协同为客户提供高效、精准的解决方案。 8、接受区域负责人的任务分配与业务指导，积极参与公司组织的各类产品培训和销售能力提升活动。 任职资格： 1、长期居住于连云区或赣榆区，能保证充足的时间和精力投入本地市场的开发工作。 2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。 4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。 5、具有较强的团队协作意识和执行力，能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。 6、具备优秀的沟通表达能力，能主动且定期与直属上级保持工作交流，确保信息传递顺畅。 7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣，能快速掌握新产品的核心知识，具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。

协同设计师谈单，签订合同

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

移动业务推广办理，客户维护

1.客户开发与沟通 • 通过电话、短信、微信等渠道联系潜在客户，介绍车险产品（如交强险、商业险）及优惠政策； • 解答客户关于险种保障范围、保费计算、理赔流程等疑问，根据客户需求推荐适配方案。 2.业务跟进与促成 • 跟进意向客户，提醒续保时间、协助办理投保手续（如核对车辆信息、收集投保资料）； • 处理客户异议（如价格对比、服务顾虑），推动签单，确保业务转化率。

全职 优秀者收入上不封顶！ 福利待遇： · 入职即享五险一金，为你的生活提供坚实保障； · 每日餐补，工作间隙轻松享受美味餐食； · 丰富多样的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围； · 节假日贴心礼品，传递公司的关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00 午休2小时 周末双休，自由支配时间，陪伴家人朋友； 国家法定节假日正常休假，假期安排稳定安心。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1. 客户开拓：通过上门拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，为其匹配合适的贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及放款流程，高效满足客户的资金需求； 3. 客户关系维护：不仅完成单次服务，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源整合：公司已配备充足的客户资源，你需有效运用并持续挖掘新增机会； 5. 目标达成：每日落实工作计划，完成公司下达的业务指标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的： 1. 不限专业背景，只要你具备热情与成长潜力； 2. 年龄22-43岁； 3. 具备1年以上销售经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关行业经验更佳； 4. 擅长沟通交流，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业、周到的服务； 5. 结果导向，追求突破：如果你有干劲，渴望通过奋斗实现自我提升，这里就是你的舞台！ 为什么要选择百度集团？ 1. 大平台+强支撑：背靠百度集团雄厚资源，我们在金融领域拥有广阔市场与稳固客群； 2. 高回报，晋升透明：努力即有收获，底薪+提成+绩效=高收入，清晰的晋升路径让你未来可期； 3. 温暖团队，快乐办公：团队氛围和谐互助，工作不仅充满动力，更有归属感； 4. 个人发展：提供系统化培训体系，助力你持续精进，快速成长为行业骨干。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为黄冈市/黄石！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排实地对接办理。提供岗前免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25~45岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，有信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等行业面销电销经验者优先录取 4、为人正直，工作积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全域布局，成长空间广阔！ 在职人员月均收入达15000+，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 五险一金 补充医疗保险 员工旅游

招A2师傅工资12000---16000电话

连云港市连云区招氩弧焊(氩弧焊焊工)

中云江宁开发区用50吨现金，有车联系60858。

连云港招光伏板安装工人 工作地址：连云港

连云港招二锯一名加工大方，住宿都是单间空调有食堂，不压工资，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责证券客户开发与维护，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，提升客户满意度与黏性 3. 定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识及风险防范意识 4.及时响应客户需求，跟踪服务效果，持续优化客户服务流程 5.配合公司合规要求，严格执行反洗钱、适当性管理等监管规定 任职要求： 1.持有证券从业资格证，入职即签订正式劳动合同 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，形象气质佳 3. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4. 有证券、银行、保险等行业销售或服务经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

工作时间: 周一至周五8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按法定放假。 工作内容: 1、组织并带领公司客户参观养老社区，如合肥徽园，苏州吴园，杭州大清谷等，为公司现有的客户提供产品咨询服务。 2、完成公司制定的个人成长阶段规划目标。 3、帮助公司客户，以及对公司存量老客户（银行渠道）进行礼品寄送、保单年检、邀约参加财商、法商等活动。 4、管理团队，筛选简历、面试、选拔合适优秀人才，通过学习胜任晋升高管。 薪资福利:8000-12000元，优越者20000-30000。 底薪+KPI绩效+公司方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，年终奖，。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、25-50周岁 职位福利：带团队、年底双薪、弹性工作、绩效奖金、五险一金、朝九晚五、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：收入和付出成正比，晋升快，工作氛围好！

【岗位亮点】 公司统一提供企业客户资源，无需自行陌拜或地推 双休，标准工作时间，工作节奏稳定 六险二金（含商业保险、企业年金），福利体系完善 师徒带教 + 系统培训，新人可快速上手 客户群体为企业员工及中高净值人群，转化效率高 区别于传统保险销售，更偏咨询顾问型模式 【岗位职责】 对接公司分配的企业客户资源（银行、医院、企事业单位等） 为客户提供养老、医疗、保险等综合解决方案 通过沙龙活动、参观体验等形式完成客户转化 维护客户关系，做好长期服务与二次开发 按公司要求参与培训学习及项目执行 【任职要求】 年龄25-35 岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽） 有销售或客户沟通经验优先，行业不限 具备较强的执行力、学习能力及目标感 具备良好的沟通能力和服务意识 有保险、银行、金融相关经验者优先 【薪资待遇】 综合收入：15000-30000元/月，上不封顶 薪资结构：底薪 + 提成 + 项目奖金 + 年终奖 优秀者月收入可达30000以上 【福利体系】 六险二金（含补充医疗及企业年金） 周末双休 + 法定节假日 + 带薪年假 节日福利、生日福利、员工旅游 完整培训体系及明确晋升通道（储备干部计划） 【工作时间】 8:30 - 17:30 周末双休 【岗位说明】 本岗位为公司重点项目岗位，客户资源由公司统一分配，主要通过咨询和活动形式完成客户转化，不属于传统高强度销售岗位。适合希望在稳定环境中实现收入提升，同时具备长期发展空间的人选。

岗位职责： 1、开展企业端客户与渠道挖掘，筛选符合要求的目标客户； 2、洞察客户核心需求，完成方案推荐，搭建客户与公司之间的高效合作桥梁； 岗位要求 1、对企业咨询、战略咨询行业及咨询价值具备基本认知与理解； 2、拥有成熟可转化的客户关系网络；

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

薪资架构： 1. 无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2. 婚假＋产假＋带薪培训+团队建设+下午茶等，福利丰富多样。 3. 工作时间：8:30-11:50，13:30-19:00 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、挖掘客户真实需求，邀约至公司完成后续办理； 任职要求： 1. 不限经验；应届生/零基础人员均可（提供带薪培训） 2. 性格开朗，积极向上，具备自我突破意愿，工作认真负责；

接待顾客，介绍项目及活动！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户对接，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，本地化客户拜访

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户疑问 2. 维护良好的客户关系，保障服务过程的高效与质量 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作目标达成 3. 具备持续学习意愿，积极优化服务流程以提升工作效率

任职要求： 1.中大型综合能源类企业3年以上业务岗位经验； 2.本科学历； 3.年龄不超过37周岁； 岗位职责： 1.具备售电、暖通、能源托管、蒸汽锅炉、余热利用、工业分布式光伏、储能等项目商机找寻能力与开发经验，完成现场踏勘、收资、收益率测算、项目方案编制工作，具备项目签约全流程技术及商务支持能力。 2.利用自身资源，拓展开发新客户，完成暖通、余热利用、节能技改等综合能源项目签约； 3.做好客户对接和维护，并跟踪项目进展，制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略。 4.参与项目的立项评审、投资评审等工作，对项目的边界条件、风险进行分析和判断，确保项目收益、风险等要素满足公司要求。 5.参与协议签订、手续报批等；确保项目快速推进，协助工程进场。 6.关注行业动态和相关政策，及时提出业务解决方案和建议。

岗位职责: 1. 主要负责回复抖音、小红书等平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的优势，并邀请客户参与公司举办的产品推广活动。 2. 实行八小时工作制，日均实际工作量不足四小时。 3. 公司提供住宿安排，并设有生日福利、团队旅游等员工关怀项目。 4. 薪资起薪3000元，另加2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-02 招聘客服专员：需具备良好沟通技巧、问题处理能力及耐心，岗位性质为客服类。 岗位职责包括： 1.提供客户服务，回应客户咨询并处理相关投诉； 2.维系客户关系，提升客户体验与满意度； 3.配合销售部门，协助推进销售目标达成； 4.汇总客户意见，提出优化建议。 任职要求： 1.拥有较强的沟通与应变能力； 2.工作认真细致，富有耐心； 3.具备良好的协作意识； 4.有同类岗位从业经历者优先录用。 欢迎有意者加入我们！ 无需电脑，使用手机即可完成操作。 新人提供指导，上手轻松简单。

薪资标准： 无责底薪4400+高额提成40%+激励奖金及实物奖励+五险一金+带薪培训 工作时间： 早8:45-晚6:00（午休1.5小时），周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利： 五险一金、每月下午茶、定期团建、公费旅游、生日福利、节日福利 培训指导： 公司实行老员工带新人机制，提供专业且系统的业务知识培训，采用一对一辅导模式，确保快速掌握工作流程，助力高效产出业绩；拥有完善的晋升体系与职业发展空间，全面支持高薪就业与长远职业发展双重目标 岗位职责： 1. 接收客户在互联网平台主动提交的业务申请 2. 分析客户实际情况，制定个性化解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并负责后续手续的跟进办理 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听并准确理解客户需求 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中保持稳定心态 3. 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员共同达成工作目标

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.具备良好的学习能力，愿意接受公司系统培训与职业发展指导

岗位职责：联系到期客户续费。维护和我们公司合作的客户，联系到期客户续费 任职要求：基本电脑操作欧克，具有一定的抗压能力。沟通能力，做事认真，负责。