岗位职责： 1、全面负责公司行政与人力资源相关事务，确保企业日常运营顺畅高效； 2、组织制定并优化招聘、培训、社保、福利、绩效考核及行政管理等相关制度，并推动落实执行； 3、统筹公司各类资质证书及人员资格证书的申报、续期、变更等管理工作； 4、承担对外联络协调、公共关系维护以及公司内部活动的策划与执行，推进企业文化建设； 6、负责项目投标报名、CA数字证书办理等具体事务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、行政管理、汉语言文学、工程类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上行政或人力资源领域工作经验，其中至少1年为管理岗位经验，工作细致严谨，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；有工程类企业资质及证书管理经验者优先考虑； 3、具有较强的文字表达能力和应急事件处理能力，善于组织协调，沟通能力良好，具备较强的分析判断与问题解决能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作，具备高度的责任意识、职业操守和团队合作精神。

1.行政岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2、处理公司内外部的接待工作，包括来访接待、会议安排等； 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存，保障后勤支持； 4、协助组织公司各类活动及员工福利，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

1. 行政统筹：建立并落实公司行政管理规范与操作流程，全面负责行政部门的日常运作安排，协调各职能部门间的行政支持需求，保障行政事务有序、高效开展。 2. 办公管理：负责办公环境的日常维护，组织实施办公设备（如电脑、打印机等）的选型采购、维护保养及使用管理，确保设备正常运行；统筹办公物资（包括办公用品、耗材等）的采购计划、仓储管理与发放登记，合理控制行政支出。 3. 会议与接待：组织筹备公司各类会议，提供会务支持，完成会议记录与纪要整理；对接外部来访人员，包括客户及合作单位，统筹接待方案与执行流程，展现良好的企业对外风貌。 4. 制度建设：结合公司发展阶段优化行政管理体系与流程，健全行政工作台账机制，推动行政作业标准化；跟踪制度落地执行情况，发现偏差及时督导整改。 5. 其他工作：承担公司行政类文书的撰写、资料整理及档案管理工作；落实上级交办的其他行政相关事项。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备行政主管实际经验者可适当放宽学历条件。 2. 经验要求：具有5年以上行政主管岗位工作经验，具备政府事务对接经历者优先考虑，有中小企业行政全面管理背景者优先；熟悉日常行政运作流程，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 3. 专业能力：具备优秀的行政规划、跨部门协作及沟通表达能力，能独立高效处理各类行政事务；具备成本管控思维，可推进流程优化以降低运营成本；了解行政领域相关法规政策及职场礼仪规范。 4. 素质要求：责任心强，服务意识突出，工作细致严谨，具备良好的团队带领能力、问题应对能力与突发事件处置能力；形象端正，亲和力好，能够适应一定强度的工作节奏。

工作职责： 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁团队协调； 2、承担文件的归档、起草与修订工作，组织制度类培训并推动落实； 3、负责人事入离职手续办理、档案维护，考勤统计、薪资核算及社保相关操作； 4、统筹员工福利发放及市场推广活动的执行与跟进； 5、负责办公用品采购及固定资产登记与管理； 6、处理12315平台及现场客户投诉事项，确保及时响应与闭环； 7、完成日常数据收集、整理分析，并形成可视化报表供决策参考。 任职要求： 1、当前处于待业状态，具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历，统招大专或以上学历，身高160CM以上，形象端正气质良好，年龄在30至40周岁之间； 2、具备较强抗压能力，理解力佳，积极进取，作风严谨细致，学习能力突出，具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏，人际感知敏锐，沟通表达顺畅，应变灵活，有同行业、4S店或财务岗位背景者优先考虑； 3、具有行政或人力资源团队管理经验，熟练使用Excel（包括函数、数据透视表、多表联动等）及其他办公软件，具备百人以上规模薪酬核算实操经验与能力； 4、工作时间为9:00-18:00，实行固定单双休轮替制（每月休息6天），法定节假日按国家规定休假，不安排调休； 5、现阶段薪资标准为6000元/月，转正后依据季度绩效考核结果实施薪资递增机制； 6、本着对公司与候选人双向负责的原则，面试通过后设置5-7天带薪试岗期。

岗位职责: 1. 负责公司内外部的沟通与协调，确保办公室日常运作顺畅。 2. 组织和参与公司内外部的活动策划与执行，提升公司形象与影响力。 3. 与政府部门、企业及其他组织保持良好沟通，促进合作关系的建立和维护。 任职要求： 1. 年龄 22-55 岁，有丰富的综合办公室工作经验，有大型国或金融公司工 作经验，形象气质符合政府部门对接需要。 2.具备优秀的沟通能力和协调能力，能够高效完成任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同推进项目。 4.拥有持续学习和改进的能力，能够不断提升工作效率和质量。

【岗位职责】 1、负责行政管理制度的搭建与优化，并推动制度的有效实施与监督； 2、负责公司固定资产的全流程管理，建立资产台账，组织定期盘点等相关工作； 3、统筹各类行政办公支出管理，如水电费、物业费、绿植租赁等，建立费用明细账目，确保支出合规合理； 4、负责办公场所的日常运营维护，涵盖环境清洁、设备运维、安全防范等方面； 5、统筹公司内外各级别接待工作的策划、执行及后续跟进事宜； 6、对接外部服务供应商，保持良好沟通与协作关系； 7、完成上级交办的其他任务，协同相关部门及同事推进各项工作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、有3年以上中大型企业行政工作经验，具备1年以上同类型岗位经验者优先； 3、具备较强的分析判断能力，能够高效统筹和推进多项事务； 4、沟通表达顺畅，工作细致认真，富有责任感； 5、执行力强，能适应一定工作压力。 【其他】 9:00-17:30 周末双休 法定节假日正常 五险一金入职缴纳（实缴公积金6%）

管理员工

1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.2-3年以上综合管理工作经验，熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 1.28-35岁，，本科及以上学历，行政管理，工商管企业管理等相关专业优先。 2.熟悉保密管理，质量体行政运作及资产采购流程。 任职要求 3。具备优秀的公文写作能力，熟练掌握Office办公软件。

岗位职责 1. 招投标专项管理 负责招投标信息的搜集、归类与整理，搭建并持续更新招投标信息数据库； 协同完成投标材料的编制、格式排版、打印输出、装订封装及密封等全流程工作。 2. 综合行政事务统筹 协助推进部门日常综合性事务管理，统一负责各类文书材料的起草、核对、汇总与归档，确保行政工作规范有序开展； 承担跨部门联络与协调任务，做好事项对接与执行跟进，保障内部指令传达及时、信息流转顺畅，维持部门高效运转； 按时完成上级交办的其他综合性工作，具备多任务并行处理能力，灵活响应临时性、阶段性重点任务要求。 任职要求 学历资质：本科及以上学历，专业不限，具有综合行政管理、办公室运营或招投标相关工作经历者优先考虑。 核心技能：具备较强的公文撰写、文档管理与资料整合能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通排版设计、数据汇总及台账维护操作。 职业素养：作风细致认真，责任心强，具备良好的执行力、沟通能力与团队合作精神，工作条理清晰，擅长事务统筹。 综合能力：学习能力强，心理素质好，能适应高强度工作节奏，快速融入多业务模块交织的工作环境，确保任务按时高质量交付。 优先条件：掌握招投标全周期流程、拥有行政综合事务实操背景、具备优秀组织规划能力者优先录取。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。 2. 统筹公司行政人事基础事务，负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。 3. 协助完成公司新媒体相关工作，能独立进行基础视频剪辑、素材处理，负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。 4. 完成领导交办的其他综合类工作，保障公司日常运营顺畅。 任职要求： 1. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，能高效统筹各类杂项工作。 2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范，熟练使用各类办公软件。 3. 掌握基础视频剪辑技能，有自媒体账号运营经验者优先； 4. 做事严谨、有耐心，具备良好的保密意识，积极主动配合团队完成各项工作。

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

成都市郫都区招工地清洁，工资日结，每天300左右

成都市新都区招工地清洁，工资日结，每天300左右

成都市武侯区招贴砖，今天晚上加班，点工

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！详谈报名！

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责 1. 负责公司日常出行及各类出车任务，确保行车过程中安全驾驶、文明行车； 2. 负责定期维护公司车辆的清洁状况，始终保持车辆内外干净整洁； 3. 负责定期对车辆进行检查、保养与维修，确保车辆处于安全稳定运行状态； 4. 协助行政专员及时办理车辆保险、年检、ETC等相关手续及费用缴纳； 5. 每日完成用车后，将公司车辆按规定位置停放，并妥善保管车内物资、证件及钥匙； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 退伍军人优先，形象良好，具备较强保密意识，驾驶技术熟练，守时诚信、执行力强，无不良记录，能接受弹性工作安排。 1、持有五年以上机动车驾驶证，年龄28-40岁，具备良好驾驶技能和安全驾驶意识； 2、有3年以上同类岗位工作经验； 3、身体健康，品行端正，责任心强，工作踏实可靠； 4、具备良好的服务意识和保密观念，可适应灵活工作时间； 5、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违法记录；无任何刑事犯罪记录； 6、退伍军人优先考虑。 工作性质：弹性工作制，实行排班管理，一周主班、一周副班（周末或法定节假日可能安排值班，可调休） 福利待遇：入职即办理五险一金，公积金按全额标准缴纳，提供年度员工健康体检

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现公司专业形象 2. 管理前台办公物资、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助各部门进行会议安排、场地准备及基础文印支持 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨规范 5.配合完成教育咨询类活动的现场支持与信息记录工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有教育行业或大型机构前台工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.认同永旺文化理念，愿意长期稳定发展

协助总监处理人事行政团队建设和管理等相关事宜，要求正能量有上进心、沟通能力强、亲和力执行力强！年龄要求28岁以上。

无服装要求，无经验要求 不催收，非金融行业，不涉及贷款业务 文职岗位待遇4000-7000，实行八小时工作制，无通宵班次，入职享7天带薪培训，定期组织团建活动及下午茶，办公氛围轻松活跃，坚决不加班，到点准时下班。 岗位要求： 负责答疑解惑，具备基础电脑操作能力。 年龄****** 中专或以上学历，表达清晰，有良好沟通能力和服务意识。 缴纳五险，工作地点为办公室，无需外勤。 健全的晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 简单文职工作，无销售任务，不需加班，有兴趣者欢迎咨询联系

招聘公告 职位名称：行政专员（兼基础财务） 招聘人数：1名 岗位职责 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、文档管理、会议安排、来访接待等； 协助基础财务工作，如发票整理、报销单据审核、银行/税务简单对接等； 配合完成员工考勤统计、办公用品采购及发放； 完成上级交办的其他行政及财务辅助性工作。 任职要求 应届毕业生，大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 持有财会类证书（如初级会计职称、会计从业资格证等）； 熟练使用Office办公软件（Excel、Word等），了解基础财务流程； 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 薪资待遇 月薪：3000~4000元（具体面议，根据能力定薪）； 工作时间：早9:00-晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息； 工作地点 成都华拥智电科技有限公司 成都市金牛区万通金融广场（具体地址可面试时告知） 应聘方式 请将简历发送至邮箱：@qq.com 邮件标题格式：“应聘行政专员+姓名+联系电话” HR联系电话： 欢迎优秀应届生投递简历，我们期待您的加入！

主要负责收账做帐，老板人好关系好处，环境轻松

岗位职责： 行政管理： 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公用品采购、资产登记与管理、环境卫生维护、安全巡查等工作。 协助开展公司内部活动的组织与实施，如员工培训、团队拓展等，增强团队凝聚力与企业文化建设。 负责来访客户的接待与引导工作，展现良好的企业风貌。 前台事务管理，包括电话转接、邮件处理、文件分类归档等日常支持性工作。 对所有商户信息进行系统化分类、整理及档案保存。 各类会议纪要的撰写、资料汇总与归档管理。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 出纳工作： 承担公司日常现金收付、银行转账及相关账务处理，保障资金流转的安全与准确。 编制并审核各类财务报表，包括日报、月报、年报，确保数据真实、完整且按时提交。 核算租户每期应付的租金、物业费、管理费等费用，完成记录存档并定期跟进催收。 维护公司银行账户运作，执行银行对账流程，保证账目与实际资金一致。 严格执行国家财经法规及公司财务制度，落实财务风险防控措施。 对项目日常支出进行记账处理，收集票据并办理报销手续。 定期整理银行往来账目流水，核对无误后提交至财务部门备案。 核查到账款项金额及来源，并及时向相关负责人反馈结果。 每月对领用物资进行登记造册，整理清单并请相关人员签字确认。 每月组织项目物资盘点，完成出入库记录后交由财务复核并公示结果。 负责统计项目租赁状态（已租、退租、换租、空置）情况，形成台账管理。 任职要求： 教育背景：专科及以上学历，财务管理、会计学或相近专业优先。 工作经验：具备2年以上行政兼出纳或相关岗位经验，熟悉企业财务流程及常用办公软件操作。 专业技能：掌握国家财务、税务相关法律法规知识。 能力要求：具有较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，能独立高效完成本职工作。 加分项：有写字楼运营或大型企业行政财务工作经验者优先考虑。 工作地址：多个项目地点统一调配 地址1：成都市锦江区新时大厦19楼 地址2：成都市武侯区来凤四路151号龙湖社区商业中心 地址3：成都市温江去新时珑玺大厦19楼 联系人：电话：*********** 王总

一、岗位职责及主要工作内容 （1）落实工程管理制度的执行 （2）统筹配电工程、变电站工程、输电线路工程、发电站（光伏、风力、储能）等项目的全流程组织实施，涵盖电力手续申办，电力工程设计与报审协调，现场实地勘测，工程设备材料清单编制与提交，开工报告编制与组织，施工队伍组建及后勤保障安排，项目进度管控，工程质量监督，安全施工管理，工程例会组织，材料仓储管理，成本控制，工程签证办理，过程阶段性检查，调试工作组织，竣工验收协调，送电实施安排，移交手续办理，以及工程签证与结算的全过程管理工作 （3）负责工程相关费用的控制及结算审核工作 （4）完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 （1）统招大专及以上学历，年龄范围38-55岁，须持有一级建造师（机电专业含B证），且证书必须注册至公司名下，具备高级职称者优先考虑 （2）具有8年以上工业、市政、政府类项目经验，熟悉配电工程、输变电线路工程、35-110KV大型变电站工程、集中式与分布式光伏发电项目、储能电站建设管理，全面掌握工程项目各阶段操作流程，包括但不限于：电力审批手续办理，电力设计及审查组织，工程量清单编制与申报，开工资料准备，施工团队组建，进度跟踪管理，质量控制，安全管理，工程会议组织，材料仓库管理，成本核算，变更签证处理，中间验收协调，调试组织，竣工验收推进，送电安排，移交手续办理及结算全流程管理 （3）具备出色的沟通协调能力、组织能力和项目管控能力 （4）品行端正，积极进取，廉洁自律，具备持续学习意识 （5）能适应长期外派出差，家庭关系稳定，身体健康状况良好 特别说明：一级机电建造师证书（含B证）为硬性准入条件，不符合者请勿投递 薪酬待遇：年薪40万元起

项目协管员必须要有二级机电带B证

行政专员/助理（央国企及政府机关项目） 工作地点：成都市（少量）、北京市、上海市（根据项目分配至各合作单位） 合作单位：人民日报社、中国建设银行总行、中国电科、中国石油、人民检察院等央国企及政府机关。 一、岗位职责 日常行政支持：负责所在单位部门的文件收发、打印、归档、资料整理等日常办公事务。 会务与接待：协助组织内部会议，准备会议材料，做好会议记录与纪要；协助完成来访人员的接待与引导工作。 沟通协调：作为部门内外的联络桥梁，高效、准确地传递信息，确保工作流程顺畅。 后勤保障：协助办公环境维护、办公用品管理及其他上级交办的行政后勤工作。 基础文书工作：协助起草、校对简单的通知、报告等文书。 二、任职要求 基本条件： 年龄：17-25周岁。 身高：女生162cm-175cm；男生175cm-185cm。 形象气质佳，五官端正，体态匀称，身体健康。 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力。 品行与背景： 政治可靠，品行端正，无任何违法犯罪记录及不良信用记录。 身体裸露部位（如胳膊、腿部、颈部）无明显大面积烧伤、烫伤及纹身。 具备强烈的责任心、服务意识和团队合作精神。 能力素质： 具备出色的沟通协调能力和人际交往能力。 做事细致认真，有条理，能高效处理多任务。 具备基础办公软件（如Word,Excel,PowerPoint）操作能力。 三、薪酬福利待遇 实习期：每月2000-3000元，提供免费工作餐与住宿。 转正后： 综合薪资：每月5000-8000元。 年终激励：享有年终奖金及13薪。 合同签订：与公司签订正式劳动合同，表现优异者有机会获得与派驻的企事业单位直接签约的机会。 标准福利： 社会保障：按国家最高标准缴纳五险一金。 生活保障：提供免费工作餐或餐补，提供免费住宿或住宿补贴。 工作时间： 原则上实行双休工作制，每日工作8小时；根据项目或单位特殊要求，可能存在少量单休情况。 四、职业发展通道 我们为员工设计了清晰、完善的职业晋升路径，助力您从基层起步，稳步迈向管理岗位： 基层行政员工→项目主管→项目经理→区域经理→（事业单位/国企）高层管理岗位 公司将通过系统培训、项目实践和导师带教等方式，全力支持您的每一步成长。 五、应聘须知 本岗位为项目派驻形式，通过面试及培训后，将根据个人情况与项目需求，分配至成都北京或上海的各合作央国企或政府机关单位工作。 我们寻找的是注重长期职业发展、稳定性强、愿意在大型组织体系中深耕的优秀人才。