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生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理
1. 全面负责焊接及机加工板块的生产运作,推进工艺改进与品质升级 2. 确保产品满足国际规范(DIN/ISO/VDE),支撑德国及欧洲市场出口需求 3. 带领团队实施高效、精益化生产管理,提升产出效率与执行水平 4. 主导生产成本管控与风险防范,持续精进制程流程 5. 需具备10年以上大型制造企业生产管理经历,熟练掌握机械加工与焊接技术 6. 德语或英语熟练,拥有出色领导才能与跨职能协作能力 7. 薪资面议
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产经理调味料
我公司主营产品为复合调味料,本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员,熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺,擅长生产成本控制,曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先,薪资待遇根据经验面议! 职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补 岗位职责: 1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工操作过程,落实标准化作业,保障产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并定期向上级汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业,具有对应学历背景。 2. 拥有3年以上生产管理经验,掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
机加工生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
1、机械类相关专业,大专以上学历,年龄45周岁以下,负责机加工车间的生产计划制定与人员调配管理; 2、熟悉制造工艺流程,掌握数控编程技术,具备良好的团队组织与管理能力; 3、公司以出口德国为主的外贸订单生产为主,现有设备包括数控立式加工中心8台,数控卧式车床8台,数控立式车床1台,数控卧式镗铣床1台,数控龙门铣床等; 4、必须了解机加工生产工艺流程。 当前生产任务饱满,需安排员工实行倒班作业。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年全职
1、3-5年机械加工行业生产管理经验(汽车零部件、钣金加工等领域更受青睐)‌; 2、熟悉车、铣、磨、冲压、焊接等设备操作及工艺‌ 3、看得懂机械图纸、会更换/修模具; 4、根据生产计划,合理分配生产任务,协调工序进度,确保完成送货计划,严格把控质量管理,成本控制和6S管理。 5、能够快速的处理突发状况(如设备故障、工艺问题)
东海县双友碳化硅微粉厂
3000-8000元/月
主管本科
本科学历,有工作经验,晋升空间大
车间主任
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
钢结构生产
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专
【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转; -编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、连续、高效运行; -及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度缩短停机时间; -按周期开展设备巡检工作,识别潜在隐患,有效降低设备故障率和损耗; -统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求; -开展员工设备使用与维护培训,提升团队操作规范性与专业能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历; -掌握常用生产设备的工作原理与维护技术,拥有扎实的设备管理实践经验; -精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力; -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; -工作认真负责,具备优秀的组织管理能力和风险防范意识; -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理
公司从事白条批发和猪肉分割品,需具备相关经验者,无经验者不适宜,现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理安排人员配置,并全面负责车间日常运营事务。 岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作 2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求 3. 持续优化作业流程,提高生产效率 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器、不锈钢储罐制造,高压氧舱 生产统筹与团队管理!熟悉车间5S管理规范,确保现场整洁有序,合理规划人员出勤及差旅安排,协调销售部门对接,督导工程部人员日常任务执行,跟踪工作进度并完成每日汇报,科学分配工作任务!
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理装配工艺生产计划管理现场管理
工作内容 1、组织制定并完善职责范围内的各项管理制度及作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。 2、负责车间生产计划的具体执行与推进。 3、生产过程管理: (1)主持召开车间例会,统筹协调各项生产任务; (2)对生产作业全过程进行监督与指导,实施质量管控,确保产品质量达标; (3)检查员工操作规范性,对不合规行为及时警示并纠正; (4)监督生产环节中的自检与互检执行情况,杜绝不合格品进入下一道工序; (5)编制生产现场物料管理相关报表; (6)负责车间班组日常事务的组织与协调。 4、生产现场管理: (1)建立健全现场管理制度,并开展现场管理知识的培训与指导; (2)推行5S管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行; (3)定期考核员工5S执行成效,结合绩效机制推动制度落地; (4)持续优化车间精细化管理模式,推动降本增效常态化; (5)评估各工序运作效率,合理配置人力并灵活调度; (6)实时掌握设备运行状态,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产有序运转。 5、车间生产安全管理: (1)落实企业安全生产制度,组织开展日常安全巡查; (2)重点管控关键岗位与高风险区域,消除潜在隐患,防范安全事故发生; (3)定期开展安全教育与培训,提升员工安全操作意识; (4)组织车间人员参与技能提升培训; (5)协助人力资源部门完成员工考勤统计及薪资核算等相关工作。 6、其他职责: (1)做好与其他职能部门之间的协作与对接; (2)及时向上级汇报并协同相关部门处理生产过程中突发状况; (3)完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: ◆ 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽条件。 ◆ 年龄30-45周岁, ◆ 具备3年以上车间管理岗位工作经验。 任职要求: ◆ 具有出色的组织协调能力与应变处理能力。 ◆ 熟悉生产运营全流程,能高效组织和监管生产活动。 ◆ 善于激发团队潜力,带领团队达成既定目标。 ◆ 精通生产管理常用工具与方法,具备提升生产效能的实际经验。 ◆ 对产品质量有强烈的责任意识,确保产出符合标准要求; ◆ 人际交往能力良好,责任心强,富有事业心; ◆ 具备敏锐的问题洞察力和一定的决策判断力; ◆ 性格外向开朗,职业素养高,善于沟通协作,具备良好的团队精神。
厨师1-2人
招聘:东区乔家湖附近食堂招厨师1名;要求有大型食堂工作经验,干活麻利快,待遇面议。单休;联系电话:李()
徐州
5月1日 06:57拨打电话
临时工6-10人
工作室招聘游戏操作员10人工作内容:三角洲行动跑图,不需要技术。半小时上手。很轻松。薪资:一天工作8~10小时左右,平均日新180~200左右。多劳多得,常晚班。工作待遇:工作环境冬暖夏凉,氛围融洽,都是年轻人。男女不限[玫瑰]年龄16~25岁[玫瑰]报名:,贾汪吾悦附近另招客服:1人,,年龄16~25岁,身体健康,工作认真,服从安排,工资面议,报名电话同上。
徐州 贾汪区
5月1日 06:56拨打电话
徐州云龙区招工地力工大玻璃上楼
190-200元/天
力工1-4天1-2人日结
徐州市云龙区招工地力工大玻璃上楼
徐州 云龙区
5月1日 06:50拨打电话
徐州泉山区招钢结构安装/打板(钢结构安装工)
300-400元/天
钢结构打板1-2人
徐州市泉山区招钢结构安装/打板(钢结构安装工)
徐州 泉山区
5月1日 06:50拨打电话
安装电梯小工1-2人
沛县招电梯安装小工中工大工若干名 招聘电梯安装工人:年龄18~50周岁以内,要求有责任心,能吃苦累劳,服从安排! 工资待遇:180~380/天(具体面议,技术越 好工资越高) 承诺:技术的增长=工资的增长。电话:(微信同号) 本招聘长期有效
徐州 沛县
5月1日 06:48拨打电话
生产经理经验不限学历不限
本公司主营光伏安装,风电基础分包劳务施工,施工地点全国各地,主要新疆,年轻,有活力,有责任心,可以很好的协调总包,工人,班组的能力,学习快,能够更快的融入工地,勤劳能干,能吃苦
施工生产负责人
8000-10000元/月
生产负责人5-10年大专
负责现场生产,资源统筹,内外协调。要求能吃苦耐劳,能驻场,能加班,有事不推诿。
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患 5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的职业素养
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
其他生产营运人员月结1-3年本科力限器域控制器
岗位职责: 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作; 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题,制定优化方案,提升产品可靠性; 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研,分析其发展态势与实际应用潜力; 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑; 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上中专/中技生产设备维修保养电气设备
1. 负责设备团队的统筹管理,保障生产系统的平稳运转。 2. 完整记录设备维护情况,持续跟踪设备运行性能指标。 3. 处理设备异常问题,推进预防性维护及根因分析工作。 4. 组织开展生产设备维修,确保生产流程顺畅无阻。 5. 与外部协作单位保持有效沟通与协调。 任职要求: 1. 具备中专或相关专业同等学历。 2. 拥有10年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉各类生产设备,具备实际故障处理经验。 4. 精通电气系统操作,持有电工证者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力与协作能力。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压仿真液压系统
岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施; 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索; 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析; 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化; 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级,助力主机实现电动化与智能化转型; 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验,了解行业前沿液压技术发展趋势; 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具; 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识; 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用; 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
家装项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专施工单位其他家装现场项目施工房屋建筑经验驾驶证
就近安排工地,无需到公司坐班 岗位职责: 1、主要负责监督施工现场的质量与进度,对接并处理客户反馈的相关问题,及时协调各方解决。 2、负责安排施工人员进场作业,提升施工效率,保障项目按期交付。 任职要求:接受无经验者(房建、土建方向均可) 1、年龄25-32岁,大专学历, 2、持有C1驾驶证。 福利:缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入8000-13000
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与执行进度的跟进; 2.负责生产设备的日常维护及保养工作的组织与落实; 3.负责生产全过程的质量监控及异常问题的及时处理与改进。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2.具备较强的组织管理能力和现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验者优先。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求: 1、2025届毕业生,本科及以上学历; 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业; 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先; 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质; 5、善于沟通表达,目标明确,富有成就导向意识,逻辑思维能力强,作风务实稳重; 6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练,后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。 ★福利待遇: 入职后:专人对接协助,贴心服务,快速融入团队无忧虑。 成长时:导师全程指导,助力发展,晋升提薪有通道。 过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利,温情不断。 玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。 荣誉时:颁发荣誉证书并给予物质激励,表彰成果看得见。 年终时:发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。 休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等休假权益。
其他生产营运人员月结1-3年大专
1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配,确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作,确保数据准确;规范、真实、全面地填写原始记录,并对试验结果进行分析,形成初步判断;协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表,掌握其性能特点与操作方法,做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作,按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作,保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估,针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度,落实安全技术措施,杜绝违章作业行为,有权制止他人违规操作;对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况,有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理,切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时,应立即向班长报告,妥善保护现场,不得隐瞒实情,积极配合事故调查,参与制定并落实整改措施。 岗位要求: 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验,大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法; 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定; 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科重型机械设备电工证焊工证机加工特种设备安全管理员证机加工设备经验设备部长只上白班设备管理有设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维管理,涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控; 2、监督设备安全运转,定期开展隐患排查,配合完成各类安全专项检查工作; 3、主导设备突发故障的应急处置,推进设备的技术改造与系统升级; 4、管控设备采购预算、维保支出及备品备件的安全库存水平; 5、组织制定与优化部门管理制度,开展设备台账的数据统计与分析; 6、负责设备团队的全面管理(含人员招聘、培训、绩效考核等),持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、年龄30-42岁,本科及以上学历,机械、设备、自动化等相关专业;具备5年以上重型机械设备管理经验; 2、熟练掌握重型机械设备运作原理,能够处理复杂故障,了解重型结构件加工工艺流程; 3、具有良好的团队领导力和跨部门协同能力,具备出色的问题分析与解决能力。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同书写公司的未来篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升实战技能; 2. 多岗位轮岗机会,深入了解各类电站运行与维护流程; 3. 参与实际项目,快速积累一线经验; 4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,始终保持探索精神; 2. 勇于面对挑战,不断突破自我; 3. 乐于沟通,愿意与团队共享成长经历; 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源或相关方向。 诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的征程! 工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
生产组长(10152)
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,科学分配生产任务,确保生产进度按计划推进,保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况,指导团队成员规范使用设备与工具,及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据(如产量、合格率、物料使用情况等),完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育,持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作,推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景:初中及以上学历 ---- 工作经验:1-3年食品生产制造领域工作经验,具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求:掌握生产设备的基础操作与日常维护,熟悉生产工艺流程及质量管控要求,能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力,能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强,执行力高,能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力,可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识,能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好,严格遵守各项安全生产规章制度
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