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生产副总经理
1.5-2.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位要求: 1、公司主营风电设备及船用设备出口业务,总部位于德国; 2、全面主导生产管理、采购管理、质量管理等跨部门协作流程的优化与落地; 3、构建并完善生产、采购、制造各环节的风险防控机制,精准识别并有效应对生产安全、质量控制、供应链稳定、成本管控等方面的潜在风险,保障业务板块平稳高效运行。 任职资格: 1、年龄45岁以下,本科及以上学历,机械制造、工业工程、供应链管理、质量管理、生产管理等相关专业优先考虑; 2、具备10年以上精益生产、采购、质量、工艺等领域的综合管理经验,其中至少5年在同类型岗位或大型企业从事生产/采购/质量/机加工工艺管理工作; 3、专业能力:掌握系统的生产管理、采购管理、质量管理理论知识,熟悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等),熟练运用精益生产、成本控制、供应链优化、质量提升等管理工具;具备突出的战略规划、全局统筹、问题分析与决策判断能力,能够妥善处理复杂管理情境; 4、管理能力:拥有出色的团队领导力、组织协调性与沟通表达技巧,擅长团队搭建与人才培养,能充分调动团队积极性,推动部门协同高效运作;具备强烈的成本观念、质量意识和经营思维,善于通过精细化管理实现降本增效与质量提升。
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产经理调味料
我公司主营产品为复合调味料,本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员,熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺,擅长生产成本控制,曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先,薪资待遇根据经验面议! 职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补 岗位职责: 1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工操作过程,落实标准化作业,保障产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并定期向上级汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业,具有对应学历背景。 2. 拥有3年以上生产管理经验,掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
机加工生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
1、机械类相关专业,大专以上学历,年龄45周岁以下,负责机加工车间的生产计划制定与人员调配管理; 2、熟悉制造工艺流程,掌握数控编程技术,具备良好的团队组织与管理能力; 3、公司以出口德国为主的外贸订单生产为主,现有设备包括数控立式加工中心8台,数控卧式车床8台,数控立式车床1台,数控卧式镗铣床1台,数控龙门铣床等; 4、必须了解机加工生产工艺流程。 当前生产任务饱满,需安排员工实行倒班作业。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理
1. 全面负责焊接及机加工板块的生产运作,推进工艺改进与品质升级 2. 确保产品满足国际规范(DIN/ISO/VDE),支撑德国及欧洲市场出口需求 3. 带领团队实施高效、精益化生产管理,提升产出效率与执行水平 4. 主导生产成本管控与风险防范,持续精进制程流程 5. 需具备10年以上大型制造企业生产管理经历,熟练掌握机械加工与焊接技术 6. 德语或英语熟练,拥有出色领导才能与跨职能协作能力 7. 薪资面议
汽车线束工艺主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专低压线束汽车线束
【岗位职责】: 1、带领工艺部团队开展新产品可制造性分析及制造成本核算工作; 2、指导工艺团队运用标准化、合理化与简化方法持续提升作业效率,优化生产能力和资源利用率; 3、组织开展对产品开发需求的符合性评审,负责新产品的验收与导入实施; 4、主导新项目材料BOM的建立、优化及日常维护管理; 5、负责部门内部预算编制及各项费用管控; 6、监督并激励团队成员达成各项工作目标,实施绩效考核与管理; 【任职要求】: 1、大专及以上学历,机械、汽车机械或自动化相关专业优先考虑; 2、具备5年以上汽车线束制造企业工艺岗位工作经验; 3、掌握IATF16949质量管理体系的实际应用,熟悉IE七大手法及其实践运用; 4、了解汽车线束产品生产工艺流程; 5、能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公及设计软件;
车间主任1-2人3-5年学历不限
待遇面议!! 岗位职责: 1. 全面负责静电粉末喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行 4. 管理车间团队,开展绩效考核与班组建设 5. 协调资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备相关行业车间主任或有静电喷涂相关岗位工作经验优先 2. 熟悉静电喷涂生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述: 1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理工作; 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时落实到各岗位培训; 3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备设施优化改进的可行性建议; 4、管控生产全过程并形成数据报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,降低能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化; 5、对生产排程计划的合理性进行反馈,跟进执行进度,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标; 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行情况,确保合规运营并不断改善。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业; 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等相关行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的经验;
生产主管
1.1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
综合薪资:11K-20K 福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。 任职条件: 1、学历:本科及以上 2、年龄:****** 3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验 4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件 岗位职责: 1、全面负责生产车间的运行管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作 2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进 3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务 4、具备良好的统筹规划能力,能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案,执行力强 5、全程监控生产执行情况,保障产品质量与作业效率,协调跨部门协作,推动整体产能提升 6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理 7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理 8、及时处理和控制在制品中的不合格品,确保流程受控 任职要求: 1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识 2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题 3、深入理解生产管理体系,具备持续优化和改善产线流程的能力 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进吸收其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户高度认可,致力于打造全球一流的传感器制造企业。 现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。
生产计划主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理
岗位职责: 1. 依据公司年度生产目标,制定各项生产计划及物料需求计划。 2. 结合销售情况与备货安排,开展订单与库存分析,组织召开排产会议,科学编制并统筹生产计划,及时下发生产任务指令。 3. 根据生产进度及物料库存状况,监督制定物料请购方案,并提交采购申请。 4. 按照生产计划要求,合理调配和协调生产人员的工作安排。 5. 跟进生产计划的实施进展,掌握车间生产节奏,保障生产任务按时完成。 6. 监控出货计划执行情况,确保产品按时交付。 7. 负责团队成员技能培养与潜力挖掘,推进部门人才梯队建设。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备三年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3. 具备较强的组织、沟通、协调与管控能力。
厂长主任主管组长大专
五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称:生产主管(五金机加工方向) 所属部门:生产部 直接上级:生产经理/厂长 直接下级:机加工班组长、操作工、调机工、巡检员(车间相关) 岗位定位:全面负责五金机加工车间日常生产管理,统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理,确保按质、按量、按时完成生产任务,控制生产成本,提升生产效率,贴合五金机加工(车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等)行业作业特性。 工作地点:五金机加工车间、生产办公室 工作性质:管理类(兼顾现场实操指导与统筹规划) 二、岗位职责 (一)生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部,结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况,制定月度、周度、日度生产计划,明确各班组、各工序(冲压、CNC、车铣磨等)的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求,确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行,每日跟踪生产进度,核查各工序生产完成情况,及时协调解决生产过程中的异常问题(如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等),调整生产安排,确保生产任务按时、按量落地,杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘,每周、每月统计生产数据(产能、合格率、生产效率等),分析计划达成率偏低的原因,优化生产计划制定流程,提升计划执行力;对接客户及PMC部,及时反馈生产进度、订单交付情况,同步异常信息并协调解决方案。 (二)车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理,推行5S管理标准,规范车间物料(原材料、半成品、成品、五金边角料)摆放、作业区域划分、设备布局,确保车间环境整洁、作业有序,杜绝物料混乱、区域杂乱等问题,减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行,熟悉各工序(冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等)工艺要求,指导操作工、调机工规范作业,监督工艺参数(切削速度、进给量、冲压力度等)的执行情况,杜绝违规操作,确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部,参与五金新产品、新工艺的试产工作,制定试产方案,指导现场试产作业,收集试产过程中的工艺问题、设备问题,提出优化建议,推动新产品、新工艺顺利量产;优化现有加工工艺,提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量,配合质量工程师开展制程检验,督促巡检员做好首件、巡检、末件检验,及时处理生产过程中的不良品,分析不良原因(如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等),制定纠正措施,减少批量不良,提升产品合格率。 (三)设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备(CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等)的日常运维管理,制定设备日常保养、定期检修计划,督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查,及时发现设备隐患并安排维修,避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态,统计设备故障率、利用率,分析设备故障频发的原因,优化设备运维方案,提升设备完好率和利用率;对接设备采购、维修部门,负责新设备进场调试、旧设备报废审核,确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备,规范设备操作流程,杜绝违规操作导致的设备损坏;开展设备操作技能培训,提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 (四)安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理,落实安全生产责任制,组织开展安全生产培训(机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等),提升全员安全意识和应急处置能力,尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查,排查安全隐患(如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等),下达整改通知,跟踪整改落实,杜绝安全事故发生;负责安全事故的应急处置、上报及调查分析,制定预防措施,避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产,规范车间作业行为,杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象;落实环保要求,做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理,符合行业环保标准。 (五)团队管理与建设 1.负责车间员工(班组长、操作工、调机工等)的招聘、排班、考勤管理,合理调配人力资源,确保各工序人员配置充足,满足生产需求;优化排班方案,平衡员工工作量,提升工作效率。 2.开展员工技能培训,针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容,制定培训计划并组织实施,提升员工专业技能和综合素养;搭建员工成长通道,鼓励员工主动学习,培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通,建立公平合理的考核机制,考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况,落实奖惩措施;关注员工思想动态,及时解决员工工作、生活中的困难,提升员工归属感和团队凝聚力。 (六)生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控,重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等,优化生产流程,提升原材料利用率(尤其是五金原材料边角料回收利用),减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据,每月开展成本分析,识别成本节约空间,制定成本控制措施(如优化工艺、合理排班、规范物料领用等),确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程,督促物料管理员做好物料台账,跟踪物料使用情况,杜绝物料浪费、丢失;推进生产过程中的节能降耗,降低设备能耗和生产成本。 (七)其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部,做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作,确保生产顺畅;对接客户现场审核,配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度,制定车间内部管理细则,规范员工行为和作业流程,确保车间管理有序;完成上级领导交办的其他生产相关工作,配合公司各部门开展协同工作,落实公司生产目标。 三、任职要求 (一)学历与专业 1.大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先;高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验,可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识,熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求,能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差,了解五金原材料(钢材、铝材、铜材等)的特性及加工要点。 (二)工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验,其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验,有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程,有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验,能独立处理生产过程中的各类异常问题(设备、工艺、质量、人员等)。 3.有团队管理经验,能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核,具备良好的团队建设能力;熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理,有体系落地和现场推行经验者加分。 (三)专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力,能科学制定生产计划,高效推动计划落地,确保订单按时交付;具备良好的数据分析能力,能通过生产数据(产能、合格率、效率等)优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备(CNC机床、冲床、车铣磨等)的基本原理和运维流程,能指导设备操作和日常维护,能快速协调处理设备故障;能熟练看懂机械图纸,掌握核心加工工艺,能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识,熟悉五金行业安全生产法规和标准,能有效排查安全隐患,杜绝安全事故;具备成本控制意识和能力,能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告;能使用简单的生产管理系统者优先;持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 (四)综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能高效对接内部各部门(PMC、质量、采购等)及客户,妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强,具备较强的责任心和执行力,能承受较大的工作压力,主动推进各项生产管理工作,确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力,善于激励员工、培养团队,能调动员工积极性和主动性,提升团队凝聚力和工作效率;具备较强的学习能力,能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境,熟悉五金机加工车间作业特性,无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况;具备良好的职业素养和职业道德,坚守廉洁自律准则。
铆工长期月结
铆工-识图作业(包吃住) 薪资:10000-12000元/月 地址:省徐州市贾汪区鲲鹏北路99号 工作性质:长期
徐州 贾汪区
5月9日 13:53拨打电话
种植工日结
徐州挖大蒜, 5月13~14号发车。 一天180 65岁以下 男女不限, 只要身体健康,能吃苦耐劳的可以去参加,高血压,心脏病,脑梗,脑栓。不接收,如果隐瞒后果自负。 不能吃苦的不要参加 管吃管住, 工期15天左右,**来不耽误收麦。 名额有限, 有想去的抓紧报名,
徐州
5月9日 13:52拨打电话
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
江苏徐州一层5天(约100平方一人,单价34元一个平方)。
34元/方
建筑木工5-14天
一层5天(约100平方一人,单价34元一个平方)。
徐州
5月9日 13:51拨打电话
养殖主管
驻场技术服务经理 工作地址:徐州市铜山区大许镇工业园 作为饲料企业驻场技术支持核心角色,深度对接奶牛牧场客户,提供全周期售后服务与技术指导,跟踪奶牛牧场日常生产数据,分析饲料使用效果,针对性优化饲喂方案,提升牧场养殖效益;快速响应牧场突发技术问题,现场诊断并提供解决方案,保障牧场生产稳定性;收集牧场反馈信息,提炼产品优化建议,协助内部研发团队迭代饲料产品,具备2年以上反刍饲料企业技术服务或奶牛牧场一线工作经验,熟悉规模化牧场运营流程能适用长期出差,服务区域为及其周边城市 大专及以上学历,动物科学、动物营养、畜牧兽医等相关专业背景
徐州 铜山区
5月9日 13:50拨打电话
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付; 2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先; 2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务; 3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系; 4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑) (一)投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况; 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息; 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作; 4、主导编制技术标书内容; 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施; 2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件; 3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款; 4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行; 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作; 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况; 9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行; 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通; 11、负责施工人员的任务安排与日常管理; 12、办理并跟进现场变更签证事宜; 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项; 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程; 15、完成公司安排的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作; 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算; 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理; 5、完成公司下达的其他施工技术类事项; 要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验; 薪资:8K-12K,13薪
生产主管
7000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
工作职责 1. 负责订单导向的生产计划编制与实施,统筹调度物料、设备及人员配置,确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求,全程监控生产操作合规性,确保产品品质达标。 3. 持续改进订单生产流程,运用精益管理工具降低运营成本,提高生产效率与资源使用效能。 4. 领导车间人员管理,开展岗位培训与安全应急演练,提升员工规范作业与安全生产意识。 5. 监督设备日常保养与故障排查,确保生产设备高效运转,最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能,及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验,熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有较强的生产排程与资源配置能力,能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。 4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论,具备实际流程优化与成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效组织团队推进生产目标达成。
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产计划管理生产物料管理质量管理
全面负责水泥砂浆生产线的日常运行管理、配比调整、生产组织、技术监督、质量控制、团队建设及安全环保事务,确保生产任务高效执行,产品品质符合标准,生产过程规范有序,达成生产效率、成本优化与安全生产的综合目标。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,水泥砂浆相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上水泥砂浆、预拌砂浆或建材类生产领域从业经历,其中至少2年从事同岗位生产管理工作,熟悉砂浆生产各环节流程、配方工艺及质量规范。 3. 专业技能: - 精通砂浆生产工艺流程、设备操作与日常维护,掌握产品质量检验方法及相关标准; - 具备制定生产计划、优化作业流程、控制生产成本及团队组织管理的专业能力; - 了解国家在建材生产、安全生产、环境保护等方面的法规政策和质量要求。 4. 能力素质: - 具有较强的生产统筹协调能力、应急处置能力和抗压能力,能快速应对生产过程中的突发状况; - 具备良好的团队领导力、沟通协作能力与执行力,工作认真负责、作风严谨细致; - 熟练操作办公软件,可独立完成生产数据统计、报表编制及分析报告撰写。 其他要求:身体健康,能够适应生产车间工作环境,无不良职业记录,持有建材类生产管理相关资格证书者优先。 薪酬福利 1. 薪酬构成:基本工资+绩效工资+生产提成+年终奖金,薪资面议,结合行业标准与个人能力综合确定 2. 福利保障:缴纳五险、享受带薪年假、节日福利,提供住宿及工作午餐
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理精益生产团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产全流程运作管理,涵盖生产计划编制、排产安排、现场6S执行及设备维护协同,保障订单准时完成交付。 2. 牵头落实生产过程中的质量控制措施,协同品质团队完善工序检验规范,推进工艺改进以减少不良品产生。 3. 负责生产队伍的日常组织与绩效改善,建立培训机制,提升员工操作技能及安全与质量责任意识。 4. 梳理分析生产运行数据,定位流程瓶颈并组织实施优化,推动成本控制与交付效率同步提升。 5. 联动研发、采购、品质等部门调配资源,及时解决生产中出现的技术、物料与品质异常,确保生产稳定运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上金属制品或机加工领域生产管理经验,具备3年以上团队管理背景。 2. 熟悉生产现场各类管理工具,具有生产计划制定与排程优化的实际能力。 3. 掌握质量管理基本方法,能够高效配合品质部门实施过程质量监督与改进。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,可独立牵头开展生产效能提升项目。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源推动目标实现。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
项目技术负责人 1.-1.5万 徐州-沛县 | 大专 | 10年及以上 包吃包住 上班地址:栖山 镇  建筑/建材/工程 岗位职责: 1.熟悉国家和地方政府颁布的有关法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等。 2.全面负责项目的技术管理工作,沟通协调和团队意识强,能够做到统筹安排、确保项目技术工作正常运行。 3.熟悉施工工艺、流程、规范、法律法规文件,监督指导施工并能及时解决处理施工技术问题;具备较强的图纸领悟能力,组织图纸会审、办理设计变更、技术核定单等,保持与设计、甲方、监理的沟通协调。 4.负责组织编制施工组织设计、专项方案、施工计划、施工措施、特殊工程的作业指导书,技术交底等;能熟练运用相关技术软件(CAD等)。 5.按施工质量控制程序组织或参加质量检查、验收。 6.按施工安全控制程序组织或参加安全教育、交底、检查验收。 7.组织收集、整理、编制工程检查、验收、竣工资料并进行归档、移交等工作。 任职要求: 1.具有大专及以上学历,中级及以上职称证书;持有一级建造师(房建)证书优先。 2.具备类似圆型粮仓、滑模施工经历,具有丰富施工技术管理经验,熟悉类似公共建筑施工技术管理工作流程。 3.具备10年及以上(房建)工程施工技术管理工作经验,担任过1个及以上粮仓施工项目技术负责人。 4.勤劳踏实,善于沟通,具有团队精神,有高度的责任心。 5.身体健康,年龄在45周岁以下,特别优秀的可放宽至50周岁
生产总监3-5年大专表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验激光工艺经验
1. 具备3年以上货架生产管理经验。 2. 拥有3年以上货架厂技术主管工作经历。 3. 年龄要求25至40周岁,性别不限。 4. 学历要求大专及以上。 5. 工作认真负责,热爱岗位,具备出色的协调能力,愿将企业管理工作视为长期事业投入。
火电厂输煤系统检修班长
6000-8000元/月
生产管理免费培训交通补助包住3-5人月结1-3年高中全职
有二年以上工作经验,有班组管理经验,合理安排组织班组消缺维护工作的能力。
生产管理专员
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
岗位职责: 任职要求: 工作内容 1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制与生产进度监控; 2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作; 3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力; 3.有相关生产管理实践经验者优先。
机加工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作,涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督,确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际,科学制定CNC生产排产方案,将生产任务合理分解至各班组及设备,实时跟进生产进展,及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素,保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准,监督工艺规范和作业指导书的执行,协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置,追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地,持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作,优化刀具、耗材使用效率,提升设备稼动率与人员作业效能,降低各类浪费现象,定期汇总分析成本数据,提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理,包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建,定期开展操作规程、安全制度等相关培训,增强团队专业水平与协作能力,打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划,联动维修单位应对重大设备异常,持续跟踪设备完好状态与运行效率,保障设备稳定运转,减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设,落实5S管理要求,坚持安全文明生产,规范各类生产记录与报表填写流程,确保数据真实可查,参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景,具备5年以上CNC加工领域生产管理经验,其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者,学历条件可适度放宽,优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点,熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点,具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能够高效整合人力、设备、物料资源,确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强,抗压性好,能适应多批次、快节奏的生产环境,在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。
车间生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、组织本班组成员参加班前(班后)会,核实人员出勤情况,检查员工精神状态及手部卫生状况,并依据生产排程向主管提报次日人力需求; 2、与上一班次完成工作交接,掌握当班生产情况、待杀菌物料库存状态、异常问题及需持续跟进事项; 3、合理分配岗位工作任务,指导新员工熟悉岗位职责及原材料挑选标准; 4、负责岗位设备巡检,发现异常及时上报,并跟进维修与维护进度; 5、巡查岗位工器具使用情况,发现问题及时反馈,纠正员工未按规定摆放、未清洁等不规范行为; 6、核查本班次所用原料质量,发现异常立即报告,并协调停用、更换或退回事宜;按批次统计来料不良率等相关数据,说明因异常导致的额外人工耗时等情况; 7、每小时巡查岗位操作工艺执行情况及记录规范性,在相应记录表上签字确认;如发现工艺偏差,须上报主管与QC共同确认处理;对违规操作及时纠正,并对重复违规者进行教育或处罚; 8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试验、参观检查、设备升级、消防演练等工作安排; 9、按照清洗计划落实本区域环境、设备设施及工器具的日、周、月度清洁与保养工作,复核清洁记录,发现问题及时分析并优化清洁方法; 10、结合实际作业情况,提出改善建议,持续优化工作流程与作业条件; 11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作; 12、整理本班次各项记录表格,提交主管审核汇总; 13、填写本班交接记录本,经主管审核后与接班组长完成三重交接(口头、现场、实物); 任职要求: 1、中专及以上学历,具备3年以上食品行业生产班组管理经验; 2、熟悉食品加工设备操作与生产工艺流程,掌握食品生产现场管理要点; 3、具备良好的沟通协调能力与执行力,能熟练使用常用办公软件; 4、诚实守信,吃苦耐劳,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作意识。
外场运营主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限军工团队管理
岗位职责: 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署; 2、在外场作业期间,对接并协调现场各相关负责人工作; 3、统筹安排外场4~5名组员的具体工作任务; 4、处理外场执行过程中出现的突发问题,以及采购、报销等相关事务; 5、掌握基本电力常识,熟悉单相与三相电原理,具备实际接线操作能力; 6、及时收集现场信息,并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求: 1、年龄在25至45周岁之间; 2、具备团队管理能力,可有效带领小组开展工作; 3、了解全国地域分布情况,能接受频繁变动的工作地点; 4、具备应变处置能力,善于沟通协调; 5、视力正常(含矫正后),无色盲、色弱情况; 6、身体健康,能胜任长时间站立及重复性操作任务; 7、工作细致认真,责任心强,确保设备运行稳定; 8、具备良好协作意识,能与团队成员配合完成任务目标; 9、具有较强的保密观念,严守工作信息。 加分项: 1、有服役经历者优先; 2、具备大专或以上学历。
厂长
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下,推进工厂内部运营管理工作,保障公司整体经营有序开展, 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》(含月度总结、月度计划等内容)至总部。 2、依据销售部下达的销售订单,牵头组织订单评审,统筹调配各类资源,确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会,对当月工作进行复盘、分析与评估,并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作,对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系,审核二级文件,批准三级文件,确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作,配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设,推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况,根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养,落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要,适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下,推进工厂培训体系搭建,组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作,明确并追究成本失控责任。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理生产过程中的各项事务; 2. 熟悉生产流程与设备操作,具备快速响应和解决生产问题的能力; 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。
车间主管助理
6000-7000元/月
车间主任3-5年中专/中技
入职即缴纳五险一金; 工作地点:徐州丰县东关张五楼附近 岗位内容: 1. 配合车间主任完成生产计划的制定与落实; 2. 统筹车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效率; 3. 与生产班长共同完成数控车床及加工中心的设备调试; 4. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知机械加工车间的工艺流程及设备操作,掌握数控机床与加工中心的调机技术,可灵活调整工艺参数; 3. 具备生产过程中品质管理与安全作业的实际经验与基本认知。
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
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