1、机械类相关专业，大专以上学历，年龄45周岁以下，负责机加工车间的生产计划制定与人员调配管理； 2、熟悉制造工艺流程，掌握数控编程技术，具备良好的团队组织与管理能力； 3、公司以出口德国为主的外贸订单生产为主，现有设备包括数控立式加工中心8台，数控卧式车床8台，数控立式车床1台，数控卧式镗铣床1台，数控龙门铣床等； 4、必须了解机加工生产工艺流程。 当前生产任务饱满，需安排员工实行倒班作业。

我公司主营产品为复合调味料，本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员，熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺，擅长生产成本控制，曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先，薪资待遇根据经验面议！ 职位福利：绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补 岗位职责： 1. 负责统筹协调各生产部门运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工操作过程，落实标准化作业，保障产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并定期向上级汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业，具有对应学历背景。 2. 拥有3年以上生产管理经验，掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产信息化管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，执行力强，善于解决实际问题。

1. 全面负责焊接及机加工板块的生产运作，推进工艺改进与品质升级 2. 确保产品满足国际规范（DIN/ISO/VDE），支撑德国及欧洲市场出口需求 3. 带领团队实施高效、精益化生产管理，提升产出效率与执行水平 4. 主导生产成本管控与风险防范，持续精进制程流程 5. 需具备10年以上大型制造企业生产管理经历，熟练掌握机械加工与焊接技术 6. 德语或英语熟练，拥有出色领导才能与跨职能协作能力 7. 薪资面议

有管理经验，丰富工作经验。

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组四个：89/180/273/508连轧）。招聘岗位如下： 1、项目负责人： （1）年龄50岁以下，具备大专或以上学历； （2）拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历，其中至少5年从事热轧无缝钢管厂新建、改造、技术升级及建设项目全过程管理； （3）精通无缝钢管产线建设流程，掌握关键节点控制与日常协调工作，具备完整的生产线建设项目执行经验； （4）全面了解热轧无缝钢管生产工艺，涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等核心环节； （5）熟悉项目建设中的工艺规划及管道、机械、电气、液压、公用设施等相关基础知识，能有效协同设计单位推进工程进度； （6）熟练操作Office办公软件，具备CAD图纸查阅能力。

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

岗位职责： 1、依据公司战略规划及年度经营目标，编制并落实生产计划。 2、统筹调度车间人员按计划开展生产作业，把控生产节奏与进度。 3、强化产品质量管控，协调各部门联动，快速响应并处理生产过程中的各类异常。 4、科学编制生产成本预算，实施成本监控与分析，持续推进降本增效。 5、监督车间现场环境管理，推进生产现场标准化、规范化运行。 6、对员工工作表现进行考核评估，并实施有效监督。 7、定期组织技术及管理类培训，提升团队专业能力。 8、领导并管理设备维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备稳定运行。 9、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生； 10、全面落实环保与职业健康保护措施，持续优化作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造型企业高层管理经历，具备同行业经验者优先； 3、精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理经验； 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理，掌握精益生产理念并具有实际推行经验； 5、具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的组织统筹及综合管理能力。

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量优化方案，促进生产流程持续改善。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，提升整体专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.拥有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可及时应对并解决生产问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出可行性改进措施。

职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作，科学分配维修与保养工单任务，保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行，确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施，确保人、件、场、方案四要素清晰，提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用，确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节，对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度，审核试车安排、行驶路线及操作人员资质，保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素（如工具配置、作业环境、人员能力等），推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出，包括人工工时与备件损耗，提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理，落实环保要求；严格执行高压作业、设备操作等安全规程，确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责，包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏，强化交接环节的质量控制，以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况，分析滞留原因并制定改善策略，持续降低滞留比例与时长，提高场地周转率。 职位要求 教育背景：大专及以上学历，汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求：具备5年以上汽车售后维修工作经验，其中至少2年车间管理经历，有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术，持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求：熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程；具备基础数据分析能力，可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求：具有强烈的责任意识，能妥善处理突发性维修任务；服务导向强，认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量提升方案，促进工艺流程持续优化。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域相关工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.具有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可高效应对生产中的各类问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出改进措施与优化建议。

焊工，35元一小时，包吃住。工作地址：徐州

油漆工，32元一小时，工作地址：徐州市

老乡们好，咱们5.15日商丘统一一块去徐州挖大蒜，10天的活，一天200包吃住，，有没有一块去的，。

徐州市贾汪区招二保焊工500-700一天包吃住缴纳五险

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询 工作地点安徽合肥

地下电缆管道暗挖

西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000 陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司 招聘岗位：生产经理（房建项目） 年龄要求：30-45周岁 薪资待遇：8000-12000元/月 工作地点：西安 岗位职责 全面负责房建项目现场生产管理工作，统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配，协调各班组及分包交叉施工。 负责施工现场安全、质量、文明施工管理，落实各项施工规范及要求。 熟悉造价相关工作，配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。 负责对接甲方、监理及相关单位，协调处理现场各类施工问题。 任职要求 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。 有丰富房建项目从业经验，独立负责过房建现场生产管理，熟悉施工工艺及规范。 懂造价相关知识，熟悉现场签证、成本管控流程。 西安本地优先，具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。

要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工，生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺，施工规范、验收规范，有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图，会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好，能吃苦耐劳，身体健康。无不良嗜好。要能出差，服从安排的。工资9000~15,000，每月。

施工单位10年以上房建，装修施工管理经验，年龄50岁以内，两个以上完整的土建及装修项目经历，带过团队，做过施工经理或项目经理，吃苦耐劳，抗压力强，有意者请发信息或投递简历。

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，水利桥涵类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

入职即缴纳五险一金； 工作地点：徐州丰县东关张五楼附近 岗位内容： 1. 配合车间主任完成生产计划的制定与落实； 2. 统筹车间各工序间的衔接，及时处理问题以提升生产效率； 3. 与生产班长共同完成数控车床及加工中心的设备调试； 4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知机械加工车间的工艺流程及设备操作，掌握数控机床与加工中心的调机技术，可灵活调整工艺参数； 3. 具备生产过程中品质管理与安全作业的实际经验与基本认知。

岗位职责： 负责焦化厂备煤系统全流程的日常检修、维护及保养工作。 1.负责备煤车间的日常运作与管理工作 2.保障车间各类设备稳定运行，落实维护计划 3.监督并优化车间生产效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3.拥有良好的团队协作意识，善于与员工沟通交流

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位内容: 负责燃烧器的安装、维护、调试及日常保养工作。 任职要求: 1、有燃烧器相关工作经历，掌握燃油/燃气燃烧器的工作原理、结构构成及维修调试技术。 2、了解燃烧设备相关的安全技术规范、环保排放要求（如低氮氧化物标准）以及操作流程。 3、动手能力强，能独立分析并处理现场突发故障问题。

工作内容： 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作，保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核，确保团队稳定性与高效运转。 主要职责： -编制并落实生产计划，推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务，优化配置生产资源，提升整体生产效率。 -监控生产流程，强化质量管控与作业规范执行，确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理，维持环境整洁有序，落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案，持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度，保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通，确保各环节衔接顺畅，支持生产有序推进。 职位要求： -本科及以上学历，工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，富有团队精神，擅长现场问题分析与处理，学习能力强，具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法，对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度，责任心突出，具备一定的领导能力。

招聘：大专以上学历，本科，研究生，新能源厂，工资5000-10000，五险，主要是公司储备技术人员厂长，成为公司骨干后，年薪可在15到30万，能接受出差

嘿，我们正在寻找一位有趣、聪慧且细致的项目小助手，会是你吗？ 你的主要职责将包括： 协助项目经理规划出色的项目方案； 整理与维护各类项目文件，让信息井井有条； 跟进项目进度，确保各项工作顺利推进； 协调并组织项目会议，营造轻松高效的团队氛围。 如果你具备以下条件： 拥有一定的项目管理经验，了解基本流程； 熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Project； 沟通能力强，能与团队成员顺畅协作； 工作认真负责，面对挑战不轻言放弃。 那就别犹豫了，快来加入我们吧！期待与你携手共进！

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析，推进新计件方案的核算与落地执行，按时完成各类生产报表的编制；（包括人均产出分解、出品差异达标情况统计） 2. 跟进生产线物料及产品的出入库管理，组织物料盘点工作，及时识别异常状况并联动相关部门处理； 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产工艺流程及相关生产指标； 2. 熟练操作办公软件（如Excel等），具备良好的数据处理与分析能力； 3. 具备较强的沟通协作能力，能够有效对接各部门，推动问题协调解决。

一、岗位职责： 1.统筹管理项目在进度、质量、安全、成本等方面的全过程工作，保障各项既定目标如期达成。 2.成本管控：合理调配资源，严控各项支出，提升项目整体经济效益。 3.现场调度：组织各专业施工团队协同作业，及时化解现场技术难题与施工冲突。 4.对接业主、监理及设计单位：定期汇报工程进展，配合监理开展工作，推动项目高效实施。 5.验收与结算管理：牵头完成工程验收，确保质量达标；办理工程结算、回款及相关流程手续。 6.应急处置：快速识别并妥善处理施工现场突发状况，保障工程平稳推进。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，建筑类相关专业，具有一级或二级建造师资格或中、高级技术职称者优先； 2.拥有3-5年及以上工程施工管理经验，熟悉施工流程及现场管理关键点，能独立应对施工中的技术质量问题； 3.具备良好的计划执行能力、组织协调能力及应急反应能力； 4.沟通协作能力强，责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度和敬业精神。

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率 3.组织开展团队技能培训，提升员工专业能力与协作水平 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺，具备识图能力 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，可确保各项工作按时保质完成 3.有团队意识，适应力强，能迅速融入集体并协同作业