电力企业直聘1， 电力安装工人（不爬高）2名，1、大专学历，年龄30岁，提餐补，2、缴纳五险，转正保底工资5000元/月，综合6000元--10000元/月；有高压电工证优先。3、偶尔加班2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。地点铜山新区后二堡加班另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。。

招聘电路工程师/技术员。薪资为3.5千-7千。岗位职责包括：按作业要求进行产品生产；保证产品质量和生产安全，完成生产计划的生产任务；完成领导安排的其他工作。

光伏项目技术员岗位招聘。岗位要求：1.大专及以上学历，机电、电气工程、土木工程等相关专业。2.具有地面或屋顶光伏安装现场技术员1至3年实操经验，熟悉光伏施工规范。3.能够看懂电气、土建施工图，会使用CAD；能看懂简单并网图纸者优先。4.能常驻项目工地，适应出差，吃苦耐劳。5.熟悉光伏施工验收标准，会做技术交底和报验资料。6.持有安全员C证或二建证者优先。岗位职责：1.负责光伏施工现场技术管理，包括图纸会审、技术交底，核对图纸与现场实际，提出优化方案。2.把控施工工艺，包括支架安装、组件排布、接线、接地、直流线缆敷设等技术质量管控。3.进行现场测量放线、工程量复核、隐蔽工程验收，做好施工记录和技术资料整理。4.处理现场技术难题，对接班组指导施工，及时整改质量问题。5.配合项目经理对接监理和甲方，进行报验资料和现场答疑。6.统计材料用量，提材料计划，严控施工损耗，参与竣工验收。薪资福利：4000至10000元每月。

电力企业直聘1， 电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，1、大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近；2、缴纳五险（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。3， 勤杂工，，初中以上学历，55岁以下，身体健康，工资3000元/月，有工作餐，主要打杂等辅助的比较轻松的工作，上班地点铜山新区后二堡附近，加班工资另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。。

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

光伏项目技术员岗位招聘。岗位要求：大专及以上学历，机电、电气工程、土木工程等相关专业。具备地面或屋顶光伏安装现场技术员1至3年实操经验，熟悉光伏施工规范。能看懂电气、土建施工图，会使用CAD；能看懂简单并网图纸者优先。能常驻项目工地，适应出差，吃苦耐劳。熟悉光伏施工验收标准，会做技术交底和报验资料。持有安全员C证或二建证者优先。岗位职责：负责光伏施工现场技术管理，包括图纸会审、技术交底，核对图纸与现场实际，提出优化方案。把控施工工艺，如支架安装、组件排布、接线、接地、直流线缆敷设等技术质量管控。进行现场测量放线、工程量复核、隐蔽工程验收，做好施工记录和技术资料整理。处理现场技术难题，对接班组指导施工，及时整改质量问题。配合项目经理对接监理和甲方，进行报验资料和现场答疑。统计材料用量，提材料计划，严控施工损耗，参与竣工验收。薪资福利：4000至10000元每月。

厂房扩建招聘技术员一名要求:会SWCAD。

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招聘给水改造项目技术员。要求年龄30至40岁，具备一定的项目管理能力，能够调度劳务并统筹班组。需有至少两个给水项目的业绩。 技术不熟练者请勿联系。薪资福利：能力优秀者工资可加。招聘人数：两到三名。无法提供住宿。工作地址：徐州高铁站附近。

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招聘新世纪招聘保安年龄55岁左右。有工作经验无不良嗜好。有保安证的优先。要求身高1米7左右。工作时间早8点到晚5:30。工资2800。长期白班。联系人徐队电话.非诚勿扰。

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天瑞华府物业招聘保安员，空调岗亭，晚班或早班都行，晚七到早七，早七到晚七，每周休息一天，法定节假日加班费，正常固定工资2200.年龄不能超64岁电话：

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工作职责： 1. 负责工装项目从启动至竣工验收的全过程统筹管理，编制项目实施计划并跟踪落地，确保各阶段节点按时完成。 2. 组织协调设计、施工、监理等多方单位，及时解决项目执行中的技术难点与管理障碍，保障工程品质达标。 3. 严格把控项目预算与成本支出，合理调配资源，减少施工过程中的潜在风险，提高整体经济效益。 4. 搭建与客户之间的顺畅沟通渠道，快速响应需求调整，持续维护稳定互信的合作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、项目管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有3年以上工装类项目管理实际经验，熟悉商业空间（如写字楼、商铺）的施工工艺及行业规范。 3. 熟练使用项目管理软件（如Project、CAD），具备成本分析、进度控制及风险识别能力。 4. 具备出色的组织协调能力和团队协作意识，能够独立应对和处置项目现场突发情况。

1、依据部门下达的研发任务开展新产品开发工作； 2、负责老产品技术文档的维护与技术变更管理； 3、提出生产异常问题的解决方案并完成验证工作； 4、编制项目可行性研究报告、调研资料、设计方案等技术文件，并完成各阶段评审记录整理； 5、输出产品结构及零部件的标准图纸、BOM清单，分析零件构成，初步估算样品成本并填写成本核算表； 6、为各生产基地的转产提供技术支持与现场协助； 7、承担相关产品认证工作的推进与落实； 8、完成部门安排的日常工作任务； 9、落实本岗位相关的5S管理工作要求；

土建工程技术员，有专业的房屋测绘经验，如从事过乡村高档别墅施工者优先，有专业的技术会电脑并设计平面图，最好有徽派建筑施工经验或者有苏式建筑的从业施工经验，对待工作要仔细认真可以完整的看懂相分别墅的图纸并加以分析，并有良好的分析和工作能力，人品要好，

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急招工商业光伏现场施工，工程技术员，待遇佳，老板好相处，电话杨总， 招聘人数：2

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徐州招聘农业技术员。要求农学、植保、土肥等相关专业背景，热爱农业，具备定力和吃苦耐劳的品质。薪资范围4000-6000元。

招聘农业技术员2名。要求具备基础农业知识，能够接受田间地头的户外工作，善于学习，具有吃苦耐劳精神，勇于不断迎接新挑战。年龄要求20至50岁。薪资待遇为底薪加奖金，范围在4000至6000元。

【岗位职责】 1. 负责集团公司各个工厂的工程建设项目工作（已经有人接替，不再需要建设经验）； 2. 负责建筑设计、装修工作（需具备美感及设计经验）； 3. 负责集团公司技术部技术支持、设备工艺建设工作（需要机电工程经验）； 4. 负责各工厂高企、专精特新、智能工厂、专利对接工作； 5. 负责宠物商会秘书处工作（包括资料文案、活动组织）； 6. 负责其他集团发展项目对接，如售电、光伏发电类，以及行业标准参与对接等； 7. 负责政府对接工作； 8. 负责大型活动组织。 【岗位要求】 1. 能力级别：主管能力以上； 2. 专业要求：机电、电气专业最好，或理科专业； 3. 学历要求：全日制本科以上； 4. 综合能力：具备良好的逻辑思维、学习能力、分析能力、干部管理能力、文案能力及活动组织能力（具备电气技术能力、政府对接能力者优先）； 5. 年龄要求：30岁以上（最好32岁以上）。

【岗位职责】 1. 项目全流程统筹管理：结合农污站点位实际情况，制定适配的施工、调试及运营方案。 2. 全周期管控：对项目进度、质量、安全、成本进行全过程动态管控，确保各节点按计划推进，最终完成项目考核验收与资料归档。 3. 团队管理：统筹调配项目人员、机具、物料资源，对班组开展技术交底，规范现场作业流程。 4. 技术与运行保障：熟悉农村生活污水处理相关工艺，指导现场设备安装、调试工作，保障站点设备稳定运行，确保所有站...