
焊装车间主任(J24438)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现;
2、推进精益化管理(如5S、TPM)落地,优化流程以提升效率并控制成本;
3、协同质量、物流等相关部门,保障生产环节高效衔接与稳定运行。
任职资格:
1、学历要求:本科或以上学历;
2、工作经验:具备8年以上汽车焊装车间管理背景,熟练掌握MES系统操作;
3、核心能力:具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。
生产储备干部
面议
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。
2.保障生产作业严格执行质量与安全规范
3.持续改进生产工艺,推动生产效能提升
任职要求:
1.具备较强的协调与管理能力
2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题
3.富有团队意识,善于与团队成员配合达成工作目标
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责食品厂生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等任务;
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3.承担生产设备的日常管理与维护职责。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
生产车间主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1、掌握注塑生产工艺流程。
2、负责接收并落实每日生产工单,确保生产有序开展,达成既定生产目标。
3、汇总分析每日生产数据及成本使用情况,持续优化作业方式,提升生产效率。
4、对生产过程实施监督与指导,同步管控产品质量,推动自检与互检执行,杜绝不合格品进入下道工序。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备2年以上注塑车间管理经验,其中至少1年相同岗位工作经验;
薪资福利:
1、综合薪资10-12K
2、五险一金
3、免费食宿
4、带薪年假
5、弹性工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹并督导车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.调配内部资源,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率。
3.落实车间安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
4.严格把控生产过程中的品质环节,保证产品符合公司及客户质量标准。
5.及时排查并处理生产异常,快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作。
2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。
3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发情况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。
2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限餐饮领班员工培训卫生管理有餐饮领班经验1到3年餐饮前厅经理经验考勤/排班3到5年餐饮领班经验5年以上餐饮领班经验客诉处理业绩管理3到5年餐饮前厅经理经验1到3年餐饮领班经验中餐
主管:
5500+300全勤
转正后达标6000+300全勤
三个月表现优异可晋升至6500+300全勤
开荒保洁保洁质检员
河南普宇能源装备有限责任公司招聘
生产经理,薪资:9K-12K
财务经理,薪资:10K-18K
会 计2名,薪资:4K-6.5K
工艺技术员,薪资:7K-10K
♂铆焊小工5名,薪资:4.8K-6K
♂质 检 员2名,薪资:4K--6K
♂成手铆工,薪资9K-12K
♀仓 管1名,薪资:3.2K-3.5K
保 洁1名,薪资:3K
工作地址 翟坡镇西环路7号(普宇能源装备)
联系电话☎
新乡红旗区注意️️️:年后初十左右出发:工作地址在陕西榆林、小工每天240元,有登高证的每
7000-9000元/月
小工1-2个月包住包吃20人以上月结劳务
注意️️️:年后初十左右出发:工作地址在陕西榆林、小工每天240元,有登高证的每天260元。55岁以内(身份证)
加班另计,管吃住,工资按月发放。、表现好的可以跟着队伍长年干活!
明年正月初十至十五内出发,身体没有毛病的,没有高血压的人都可以。
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上熟练使用办公软件留光镇封丘县
招聘岗位:跟单专员
工资:基本工资+全勤奖+绩效奖金
福利:提供具有竞争力的薪酬+食宿+社会保险+专业培训+晋升机会
薪资待遇:综合收入2800-4000元
1、具备铝单板行业工作经验者优先考虑,熟练操作EXCEL及Office等常用办公软件;
2、负责与各部门协调沟通,掌握客户订单执行进度,对客户下单的数量、质量等相关数据进行统计与跟进监督!
生产厂长(车辆及工程机械相关)
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。
河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。
一、岗位职责:
1、全面生产管理:统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,保障产品项目按期、保质、保量交付。
2、质量与工艺控制:构建并优化生产质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业流程,对出厂车辆的整体品质承担主要责任。
3、成本与效率优化:主导生产成本管理,通过精益化生产、流程改进和技术升级等方式,不断提升作业效率,减少浪费,降低运行成本。
4、安全与现场管理:严格执行安全生产责任制,确保厂区环境达到6S管理要求,防范重大安全事故发生,营造安全、整洁、高效的作业场所。
5、团队建设与培养:负责生产团队的组织搭建、激励考核、培训发展,提升管理骨干及一线员工的专业水平、质量观念和集体协作能力。
6、跨部门协同:联动技术、采购、质量、销售等部门,高效处理生产过程中出现的各类问题,确保信息流转顺畅,保障整体运作协同高效。
二、任职要求:
1、经验背景:大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具备10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经历,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及制造流程。
2、专业能力:精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,对生产排程、品质管控、成本管控及精益生产有扎实的实战经验并取得实际成效。
3、管理能力:具备卓越的领导才能、判断决策和组织协调能力,能带领百人以上生产队伍,责任心强,适应高强度工作压力。
4、质量与安全理念:具有强烈的产品质量意识和安全生产意识,掌握ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规要求。
5、解决问题能力:具备敏锐的问题识别能力和高效的现场应变处置能力,能够迅速响应并妥善处理突发生产异常。
6、沟通协作:具备良好的语言表达与团队协作素养,能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持高效沟通与配合。
我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司摒弃官僚习气,杜绝内耗,实行扁平化管理,办公氛围开放轻松。我们愿与你建立长期合作关系,乐于共享发展成果,经验和收入无需取舍,我们是值得信赖、勇于担当的伙伴;我们相信“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作是为了享受更好的生活”。
在这座城市中,攀登前行的不止你一人,这座不懈奋进的城市,属于每一位不停奔跑的人。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
新乡获嘉县河南同盟食品有限公司为满足生产需求,现急招聘生产厂长助理一名。岗位要求:年龄25
4000-10000元/月
厂长1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
河南同盟食品有限公司为满足生产需求,现急招聘生产厂长助理一名。
岗位要求:
年龄25-45岁,男女不限,有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。
岗位职责:做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。
工作时间:轮班制
工资薪酬:工资面议
联系电话:
福利待遇:
免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。
地址:河南省新乡市获嘉县同盟食品厂
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求:
35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责:
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格
记录,确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做
到工器具的摆放整齐,使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
招聘系统门窗厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教
4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险、集体旅游
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责生产工作的组织与调度,保障生产任务按时完成。
2.对生产环节进行全程监督,确保产品符合既定质量要求。
3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4.落实生产设备的日常巡检与维护工作,确保设备稳定运行。
5.严格执行安全管理制度,及时排查并解决现场各类异常情况。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与团队协作能力,能高效带领生产队伍。
2.工作认真负责,执行能力强,能在高强度环境下保证生产品质。
3.善于分析问题并快速响应,具备较强的应急处理能力。
4.熟知生产作业流程及设备操作规范,可提出切实可行的优化方案。
5.具备良好的人际沟通技巧和集体意识,能够调动团队积极性以实现目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡生产经理招聘在线招聘信息,主要招聘新乡建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。