启东市秦潭地区物业项目招收一名物业主管：要求年龄55以下，熟悉物业保洁，保安的现场管理，如果有食堂经验更好，每周向物业经理汇报服务报告，能熟练使用办公软件，普通话标准，会开车；高中及以上学历，工作年限1-3年。主要负责生活区日常保洁、安保、食堂等工作的统筹与监督；品质检查、排班，考勤结算、协调处理诉求等，保障服务质量和安全秩序；完成上级交办的其他管理任务。【工作时间】7：00-17:30、14;00-17:30（11:30-14:00休息）五险、包住、包吃，薪资7000元-8000元，简历投诉，联系

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

招收物业主管一名，要求55岁以下，无犯罪记录，有1-3年的物业主管经验。本项目现场主管需要有培训保安保洁经验，熟练使用电脑基本软件，会排班考勤统筹协调，沟通能力强，每月向物业经理汇报工作，本项目纯人员管理与技术输出，工作8小时，单休，国定假配合值班，缴纳社保，到手月薪7000元-7500元。有意者联系。

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点到15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 高新区疾控中心招聘低压电工4名。

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

探险王国明天需要兼职一名，联系

南通地区大量招聘人员。 热切割证二铆工：持有热切割证，技术不熟练者亦可，薪资每小时45至55元，图纸不太懂没关系。 结构打磨工：需熟练使用磨光机、内磨机，薪资每小时30至35元。 有意者可报名。

节后开始招聘人员。 热切割岗位要求持有热切割证，二保焊岗位要求熟练操作，薪资为每小时45至55元。以上岗位均需通过考试，年龄要求在55周岁以内。提供食宿，发放劳动保护用品。工作地点位于南通。

同号招聘做珍珠棉深加工师傅一名，要求，会操作机器设备加生产负责管理的工资待遇电话详谈联系方式

白班最高253/天，夜班最高268/天 机械厂，一个月倒班一次，工资6700-7200/月 要求： 20-45岁：会组装，有装配经验的 ②身体健康，能穿劳保鞋，要能接受1个月倒班一次; 工作时间 8:30-20:30，两班倒，单休，每月转班一次 薪资待遇 日结：22元/小时 = 242元/天， 月结：23元/小时 = 253元/天，满7天可预支1000 食宿 白班管2餐，夜班管1餐 其他 ， ，鸽子勿扰 地址：农场乐成路

主管男女不限，有物业工作经验薪资福利:工资3000-4000元上班时间：8：00-11:30；14:00-18:00公司福利：购买保险，年底奖励，晋升空间，月休2-4天

主管男女不限，有物业工作经验薪资福利:工资3000-4000元上班时间：8：00-11:30；14:00-18:00公司福利：购买保险，年底奖励，晋升空间，月休2-4天

1、物业管理专业或其他同等专业毕业优先考虑； 2、认真踏实，耐心细致，具有良好的沟通协调能力和服务意识； 3、敬业爱岗，有较强的责任心及上进心，能适应压力下工作。 工作职责： 1、遵守公司各项规章制度； 2、负责片区保修跟进工作，做好保修记录，工程问题统计及资料上报工作；统计返单情况及单据回访； 3、负责公共区域巡查、施工单位维修的跟进，做好维修记录； 4、做好毗邻业主维修协调工作，跟踪处理毗邻房屋维修问题； 5、经常巡视所属之工作范围，遇有欠妥之地方，及时解决； 6、积极钻研本职岗位工作中的难点，寻找解决的办法，不断提高自身业务技能。对不能解决的问题须及时汇报上级； 7、负责与其他部门的工作协调，完成领导安排的其它工作；

和林格尔滨河悦府项目物业招聘啦！全新开幕，盛大组团！ 物业经理1名，薪资6000-8000元+年度绩效+节日福利； 保洁4名，薪资2500-3000元+节日福利；以上岗位急聘，要求有本行业工作经验3年以上。 工作地点：和林格尔新区云谷大道滨河悦府项目部每月休4天｜福利齐全工作氛围轻松，薪资稳定。

广西龙圣物业服务有限公司招聘物业主管3名，45岁以下）工资：3000-3200元/月保洁15名，工资：2300元/月（57岁以下）岗位要求：身体健康，服从管理，工作积极主动。月休4天，国家法定节假日补休，包吃，包住！工作轻松，欢迎加入我们！工作稳定，准时发工资。咨询时间8:00-22:00联系电话陆经理

招聘：机修工TechnicianMechanic薪资：3.5千-4千【岗位职责】<br/>1、负责酒店内各类机械设备的日常巡检、维护保养及故障维修，确保设备处于良好运行状态。<br/>2、及时响应各部门的报修需求，完成客房、公共区域及后勤区域的设施维修工作，包括但不限于门锁、五金件、管道、阀门等。<br/>3、对设备运行状况进行记录，发现异常或安全隐患及时上报并采取应急处理措施。<br/>4、配合部门完成设备年度保养计划，协助进行设备改造、安装及调试工作。<br/>5、严格遵守酒店安全操作规程，正确使用工具和防护用品，保持工作区域及工具间的整洁。<br/>6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历不限，机械、机电或相关专业背景优先考虑。<br/>2、具备基本的机械维修常识和动手能力，熟悉常见工具的使用方法；有酒店、物业或工厂机修工作经验者优先。<br/>3、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。<br/>4、年龄不限，欢迎有经验的技术人员及踏实肯干的新人加入。

负责集团各司基建等物资维修（墙面翻新、钢结构彩钢瓦修复，屋面排水清理，油漆划线，集装箱修复、厂区下水道疏通、家具设备油漆翻新等工作）

招聘：物业工程维修人员薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责小区设备日常维修、计划检修、保养；2、机房设备突发事件的应急处理；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、适应白、夜两班制，做六休一。任职要求：1、身体健康；2、2年以上工作经验，电工证、制冷证优先；3、具备一定的维修电工专业知识4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。福利：周末双休/工作餐/五项社会保险/住房公积金/年终奖/免费培训/有晋升空间/定期体检/通讯补助

岗位职责： 1. 负责店内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4. 责任心强，安全意识高，服从安排，适应轮班或应急加班 5. 初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制 6.年龄要求50岁以内，综合工资5500到6000

招聘：工程部技工（五险一金+包食宿+双休）薪资：4000-6000元/月福利待遇：4000-5000+五险一金岗位要求:1.具备同岗位国际酒店工作经验者优先考虑。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及相关专业的基础知识。3.掌握各种设备的等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。5.身体健康。工作内容:1.技术员招聘：全能工2要求有相关专业特种作业操作证3.有相关专业知识技能者请持证面试或告知4.具备电工证

招聘消防维保人员，提供五险及节日福利，薪资为6000-10000元/月。 岗位职责：负责消防设施的日常维护与保养，确保设备正常运行；定期巡检消防系统，及时发现并处理潜在安全隐患；协助制定消防维保计划及实施方案，保障工作有序进行；配合消防部门开展消防安全检查，提供专业技术支持；参与消防设施故障排查与维修，确保系统功能完整有效。 任职要求：持有一级消防证证书或消防设施操作员证书；具备至少2年以上消防维保或相关工作经验；熟悉消防系统原理及操作流程，能独立完成设备维护与故障处理；具备良好的沟通协调能力，能够配合多部门开展工作；了解国家消防法规及相关标准，具有较强的责任心和安全意识。

有干精装修楼的经验最好，瓦工，木工，油漆，水电工活多能会一点的，善于沟通的师傅

一天4号半天找代班一名，活很轻松。（）

招聘消防维保人员，提供五险及节日福利，薪资为6000-10000元/月。 岗位职责包括：负责消防设施的日常维护与保养，确保设备正常运行；定期巡检消防系统，及时发现并处理潜在安全隐患；协助制定消防维保计划及实施方案，保障工作有序进行；配合消防部门开展消防安全检查，提供专业技术支持；参与消防设施故障排查与维修，确保系统功能完整有效。 任职要求包括：持有一级消防证证书或消防设施操作员证书；具备至少2年以上消防维保或相关工作经验；熟悉消防系统原理及操作流程，能独立完成设备维护与故障处理；具备良好的沟通协调能力，能够配合多部门开展工作；了解国家消防法规及相关标准，具有较强的责任心和安全意识。

物业公司招聘人员如下，公司直招1，工程技工一名，负责小区公共区域设施巡查，日常维护及住户上门维修，50岁以内会基础瓦工及电工身体健康，不接受兼职3，保洁员3名，负责小区公共区域环境保洁工作零十五周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识和责任心4，小区绿化人员五名，65岁以内，主要负责小区绿化以及领导安排的其他工作，工作地点，南通市张芝山镇玉兰路与采菱路交叉路口，富力半岛花园联系电话，陈

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。