招聘人数：2名25-40岁 工作要求：高中及以上学历，具备食品厂相关从业经历 工作时间：8:00-12:00及14:00-18:00（冬腊月晚间需配合加班） 休息时间：每月两天休假，支持调休安排 岗位要求：具备管理思维，能从公司发展角度出发思考问题，性格正直稳重，品行良好，办事利落高效 工资待遇：储备管理岗需先从基层岗位做起，通过车间实际运作了解企业现状，及时向上级反馈并保持有效沟通，始终以公司利益为核心推进各项工作 基本岗位：试用期1个月，转正后薪资构成为基本工资+绩效+岗位提成+全勤奖+生日福利+提供食宿 联系人：王经理***********

岗位职责： 1、统筹协调管理：全面统筹并协调生产部门的人员调配及各项生产相关事务。 2、落实生产任务：根据既定生产计划，合理安排生产作业，把控生产进度与执行情况。 3、生产过程监控：收集分析生产数据，跟踪产品需求、生产流程及实际进展，确保按时达成生产目标。 4、异常响应处置：快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进措施。 5、质量与效率提升：参与制定并推进提升生产效率、优化产品质量的相关方案与实施工作。 6、负责对人、机、料、法、环、测各环节的全流程管控。 7、团队建设管理：负责团队成员的日常管理、技能培训与能力培养。 8、安全与现场管理：主导安全生产管理、现场5S、劳动保护及环保合规等专项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造业生产管理经验者优先，工业工程专业背景优先，性别不限； 2、有装配车间管理经历或电气机械行业从业经验者优先； 3、具备精益生产实践经验者优先； 4、具备较强的组织协调能力，能够发挥示范引领作用； 5、踏实肯干，具有较强的责任心和执行力。

岗位内容： 1. 负责配电车间的日常运营与组织管理； 2. 保障配电产品生产任务按计划顺利实施并达成目标； 3. 掌握配电工艺流程，统筹协调车间各环节工作衔接，及时处理问题并提升生产效率； 4. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准落实到位。 任职要求： 1. 熟悉配电设备及成套产品的生产工艺流程； 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 3. 熟知车间生产流程及设备操作技能，具备生产工艺快速调整的能力； 4. 对生产过程中的质量管控、安全生产等方面有实际经验与基本认知。

岗位职责： 1. 统筹落实车间生产计划，确保原料药生产任务保质、保量、准时完成； 2. 主导生产车间质量管理体系的运行，保障生产全过程符合GMP规范及行业质量要求； 3. 负责车间人员的配置管理、培训实施与绩效考评，提升团队专业水平与协作效能； 4. 落实安全生产、环境保护及职业健康管理责任，预防生产事故与环境隐患； 5. 协调采购、仓储、QC、技术、QA等跨部门资源，解决物料供应、技术对接与供应链协同问题； 6. 分析生产效率与成本数据，推进降本增效项目的落地实施。 任职条件： 1. 具备5年以上原料药生产车间管理经验； 2. 熟悉精细化工单元操作及相关设备应用； 3. 了解制备液相、冻干机等设备操作原理； 4. 化工、制药等相关专业，本科及以上学历。

岗位职责 全面运营管理：负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 工艺与技术提升：主导喷塑（粉末喷涂）全流程工艺（前处理、喷涂、固化）的制定、优化与标准化。 质量与成本控制：建立严格的质量监控体系，控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控，通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。 设备与精益改善：负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目，优化流程，提升人均效率与设备综合利用率（OEE）。 团队建设与培养：负责车间班组建设，包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励，打造高技能、高执行力的专业团队。 安全环保合规：严格执行安全生产与环境保护法律法规，确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规，达成零重大事故目标。 跨部门协同：紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门，确保生产流程顺畅。协同研发部门，参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，化工、材料、机械或相关专业。 5年以上表面处理行业经验，其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。 精通喷塑（粉末喷涂）工艺技术，熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理，能独立解决复杂技术问题。 具备出色的现场管理能力，熟悉生产排程、精益工具和成本分析。 对安全、环保法规有深刻理解和实战经验，责任心强。 优先条件： 熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。 拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。 具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。

岗位职责： 1.车间生产调度管理：依据PMC下达的生产计划，统筹安排各班组作业任务，确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业，表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验

1、负责减速器类或塔机传动机构，卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作； 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。

我们是做了13年的家居布艺公司，主要售卖以布料+海绵为原材料的加工商品，如定制类坐垫，抱枕，靠背，床缝缝隙挡板等； 免费午餐，月均薪5000-8000元，具体面试商议而定； 发薪日：每月10日正常发薪； 工作地址：成都新都区新繁317号坐垫厂317号； 岗位职责： 1、全面负责车间日常生产管理，根据生产计划合理调配资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、监督生产进度，协调各工序衔接，优化生产流程，解决生产过程中的各种问题； 3、负责车间人员的日常管理，包括合理排班、工作分配、考勤及绩效考核；组织开展员工培训； 4、强化成本意识，通过优化生产流程、减少物料损耗、提高工时利用率等手段，有效控制生产成本，提升生产效率； 5、负责样品打样、打板、制作等； 任职要求 1、45岁以内，有家居布艺生产实操经验和管理经验最佳，如果没有，需要具备1-3年制造业生产现场管理工作经验，熟悉车间运作流程； 2、熟悉生产流程、工艺标准及质量管理体系，具备较强的组织协调能力和现场管控能力； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能有效上传下达，凝聚团队力量。 公司总部位于成都（成都猫拖），已成立13年，是一家集研产销一体的居家布艺电商运营公司，做自己的品牌，在天猫平台有0-1到百万打爆链接的成熟运营经验。现有员工近60余人，有专业的运营团队、客服团队、设计团队、物流团队、车间制作团队进行协同工作，同时，公司注重人才并愿意培养人才，有完善的培养与晋升机制，今年公司业务拓展，为未来三年的规划落地，我们正在注入新鲜血液，期待你的加入！

任职要求： 1、年龄28-45岁，具备3年以上生产管理经验，曾就职于200人以上规模企业，且有3年以上相同岗位管理经历，具有肉类食品行业工作经验者优先； 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，具备降本增效的实际成功案例； 3、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织与协调能力； 4、具备良好的监督执行能力、计划制定与落地能力，以及团队管理、问题分析与解决能力； 5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；有在大型餐饮企业（如海底捞、百盛等）工作经历，或具备体系审核及现场管理经验者优先。 岗位职责： 1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保日/周/月产能目标按时达成； 2、现场管理：监督员工按照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六大要素落实现场管理要求，持续引导并改善生产现场，逐步推进精细化管理模式； 3、成本管理：提升班组作业效率，降低人工成本；合理控制水电气等能源消耗，提高设备使用率，规范易耗品领用；减少物料浪费，降低次品率和返工量； 4、质量提升：严格执行公司质量方针，按工艺标准组织生产，强化员工质量意识与成本意识，减少作业返工； 5、团队建设：协助开展车间团队管理工作，参与人员选拔、培训、考核及奖惩等环节； 6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；对关键参数如时间、温度进行监控，保障产品品质安全； 7、其他事项：完成上级交办的其他工作任务。

生产主管的主要职责：将企业经营目标转化为实际生产成果，保障生产计划有序推进及生产目标顺利实现。具体工作内容如下： 1、生产计划与调度 依据企业经营规划及市场实际需求，编制并落实生产计划。 跟踪生产进度，确保各阶段任务按期完成，并对生产过程中的异常情况及时处置与汇报。 2、人员与设备管理 统筹生产团队的人员配置与日常管理，涵盖员工培训、绩效考核与激励机制建设。 负责生产设备的运行维护，保障设备稳定运转，提升设备使用效率。 3、质量管理 构建并持续优化质量管理体系，确保产品品质满足既定标准。 参与质量事故的调查分析，制定并推行纠正措施与预防方案。 4、成本控制 主导生产环节的成本管控，通过流程优化和资源合理调配降低制造成本。 协助拟定并落实各项降本增效措施，提升生产效益与经济回报。 5、车间现场管理、安全管理 推行6S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全），通过规范化管理提升运营效率。 制定安全生产与环保应急方案，并定期组织演练，有效应对突发状况。 6、其他职责 执行上级交办的其他工作任务，如参与新产品的研发及生产工艺的改进等。 生产主管任职要求：具备较强的组织协调能力、丰富的生产管理经验及良好的沟通能力，能够高效带领团队推进生产运作，确保企业生产目标达成。 工作经验要求：具有8年以上机械行业从业经历，其中5年以上生产管理岗位工作经验。

0元入职C1小车司机： 不买车。不以租代购，不绑支付宝，。.用公司车跑流水，保险保养算公司，跑车有保障，上班时间自己安排，车辆自行安排。不用会公司打卡。 一：收入 1、日流水400左右，月流水在11000左右，司机到手8800左右，加上平台奖励就有9000多。如果愿意肯多跑的，收入还会更高。 2、平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，公司不参与分成，直接在司机端绑定银行卡就可以提现。 二：福利待遇：（加入我们，你能得到什么） 1.目前在跑司机3000多人，每天收入400-700元左右，上不封顶。 2.享受签约活动，你签一年可享受多一个月时间（这一个月你纯赚，详细情况可到店了解）。 3.时间自由安排。 4.公司配备新能源车（续航400左右），公司统一购买第三责任险，座位险，，交强险，给你安全保障。 5.享受五对一服务（我们的邀约+销售+车管+司管+售后），一体化服务。 6.享受公司保养机制。 7.享受平台优先派单资格。（每天平台接单不停歇） 8.大成都范围内车子全天自己保管，不用开回公司。 三：任职要求: 1．年龄22-65岁，男女不限。不超过54周岁。 2、驾驶证满3年以上（优秀者可适当放宽） 3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。

聘岗位:c1司机，网约车司机 1:C1以上驾照及以上司机均可 2.驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车， 月收入不低于:8000，多劳多得，结算方式:可周结招聘人数:5人 1、年龄21-60岁，3年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强提供车型:全部准新现车现提，车况优良

资阳市雁江区招杂工3名30岁到55岁以内，做事吃苦耐劳不偷懒的，180一天上班时间9小时包吃住工期大概1个月左右搞完人走账清

四川成都有4千多平方外墙真石漆，找班组队，联系电话

成都成华区熊猫基地招一名指挥，工资5000，有加班费，。联系电话，

职位内容：招1-2名车间主任（本科以上：食品科学与工程）果蔬速冻加工管理，具有规划、组织、统筹、管理、控制能力，有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责 1. 负责卡座沙发车间日常生产，能上手干活，协助生产，并检查产品品质； 2. 负责车间收货、发货、清点、出入库； 3. 负责车间安全检查、卫生检查、现场管理； 4. 处理工厂日常大小事务，服从安排，执行力强。 5.有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任感强。 6.无不良嗜好，身体健康。 任职要求 1. 年龄 30–39岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 有家庭、有孩子优先，稳重踏实、长期稳定； 3. 有家具厂、沙发厂、软包厂工作经验优先； 4. 会简单管理、安排工序、核对货物。 5.能看懂图纸，且会CAD者优先 薪资待遇 - 工资：6000–9000元/月，(具体视能力而定) - 包吃包住 - 购买社保 - 工作稳定，工厂直招，长期有活 工作地点 深圳

转29 开度（上海）流体技术有限公司招聘： 岗位一： 数控 ★岗位要求及工作内容： 1、3年以上数控车工经验，还会操作普车； 2、编程熟练；机械识图能力强； 3、熟悉相关数控刀夹具。 ★薪资待遇：7000-10000元/月。 岗位二：车间主任 ★岗位要求及工作内容： 1、5年以上车间全面管理经验，机械类全日制本科优先； 2、具备技术工艺、工时等车间管理经验者； 3、机械识图解析能力强，机加工数控或钳工类工种实操能力。 ★薪资待遇：8000-13000元/月。 注：以上岗位要求 ，45周岁以下，勤劳踏实，服从安排。 ★ 公司福利： 缴纳社保、公积金、提供工作餐、住宿、法定假日、带薪年假、全勤奖等。 工作地址：上海市金山区漕泾镇月工路285号 联系电话：顾女士 （）欢迎推荐或自荐

绍兴新昌县招车间主任

具备多年高端女装行业经验，熟悉生产线上设备配置及人员管理。 精通服装从面料到成衣的完整工艺流程，拥有较强的组织与统筹协调能力。 掌握制版技术，具备双面羊绒大衣制作经验者优先录用。 综合能力突出者，可考虑合伙经营机会。

岗位职责： 1、负责产品设备的安装作业； 2、负责产品的装配及性能检测； 3、及时上报生产流程中出现的异常情况。 任职资格： 1、身体状况良好，能适应高强度作业； 2、年龄30岁至45岁，具备焊工特种作业操作资质； 3、熟练掌握手工电弧焊、气割等操作技能； 4、了解地铁区间或里程类施工关键节点要求。

岗位说明： 管理生鲜夜班小组成员（4-5人）：夜班：晚上9点-次日6点；月休4天； 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业：制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范，提高分拣效率，减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准，涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程，监督组员执行质量要求，防止不合格产品流出，确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节，保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理，包括组员排班安排、作业技能培训，并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求：高中及以上学历。 2、经验要求：具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位（如分选、加工、包装、分拣、品控）实操经验，且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历； 3、核心能力： （1）能够有效推进每日加工计划落地，保障作业目标顺利完成。 （2）理解与执行：具备较强的理解能力，能迅速掌握作业流程与标准，并推动团队高效执行。 4、关键素质： （1）抗压能力：能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏，在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 （2）责任心：对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责，具备强烈的质量意识与安全意识。

岗位职责： 1、依据销售需求，及时制定并落实生产计划； 2、负责提升生产效率，确保产品质量，优化作业流程，控制生产成本； 3、对各工段进行监督与指导，保障生产工作有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备3年以上相关行业工作经验； 2、具有3年以上车间管理经验，责任心强，具备良好的沟通与思考能力； 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规。 职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、定期团建、包住

一、工作内容 1）根据生产订单需求，为设备配备准确的印版和模板 2）负责印模板的台账登记及出入库管理工作 3）协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜 4）完成与印前环节相关的其他工作任务 二、岗位要求 1）年龄在45周岁以下 2）具备高中及以上学历，能熟练操作电脑 3）可配合生产安排灵活调休，工作时间与生产线保持一致 4）需具有一年以上仓库管理经验，能够协助生产部门做好印版、模板的管控；有印模板供应商对接经验者更佳 5）做事有条理，细心负责，具备较强的执行力和吃苦精神 6）有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑 ……该岗位工作地点位于生产车间现场，无法适应环境者请勿投递……

岗位职责： 1.门窗接单文员（3名） 负责与客户沟通窗户型材需求，依据客户提供的尺寸绘制窗型图（基础平面图，无经验可培训），完成报价、核对玻璃规格并下达生产订单。 2.打印生产单审核员 负责打印下单图纸，进行图纸初步核对，输出优化单，工作内容简单，易于掌握。 上班时间：早上8点，午休1.5小时，下午6:30下班 3.发货员（1名） 根据发货单所列数量，完成货物装车清点，系统内执行出库登记，非重体力工作！ 任职要求： 工作认真，态度踏实，具备学习意愿，能长期稳定在岗，拥有良好的沟通与协调能力。（有相关经验者优先，无经验者亦可应聘尝试） 岗位福利： 包吃包住，缴纳社保

我们正在招聘一位具备丰富实践经验的食品厂长，全面负责方便面工厂的运营管理。 工作内容： 1. 策划并落实生产方案，保障生产任务按时保质完成； 2. 统筹生产团队管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运转； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并达成客户要求。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械、食品、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上食品生产企业管理岗位工作经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和现场问题处理能力； 5. 熟悉食品行业特性，掌握生产流程及工艺标准。

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保EHS体系有效运行并符合国家及行业规范 4.负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效管理与跨部门协同，强化制造人才储备与组织能力 5. 监控生产成本构成，分析损耗与浪费环节，主导降本增效项目落地，提升整体制造竞争力 任职要求： 1. 任职过食品行业的优先 2.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等管理体系，具备大型生产体系搭建与多基地协同管理经验 3.. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 4.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与系统性解决问题能力

岗位职责 1. 生产管理：编制车间月度及季度生产计划，科学配置人员、设备与物料资源，确保喷塑订单准时、保质、足量交付，有效监控生产节奏与交付周期，减少订单延迟情况。 2. 质量管控：制定并落实喷塑工序质量标准，监督前处理、喷涂、固化等各环节操作规程，实施首件确认、过程巡检与最终检验，快速响应流挂、针孔、色差等涂层异常问题，保障产品一次合格率达标。 3. 工艺技术：熟练掌握静电喷涂、粉末喷涂等核心工艺流程，持续优化电压设置、喷枪距离、烘烤温度与时间等关键参数，攻克现场技术瓶颈；在导入新工艺或新材料时牵头完成试制与批量应用。 4. 设备管理：统筹喷塑线相关设备（包括喷枪、固化炉、前处理槽体、粉末回收系统等）的日常维护工作，制定保养计划并组织实施定期检修，提升设备运行稳定性；督导规范作业行为，预防设备事故与人身伤害。 5. 人员管理：负责车间操作工、质检员、维修人员的招聘录用、技能培训、班次安排及绩效评估，清晰界定岗位职责与作业要求；构建积极协作的工作环境，协助员工解决实际困难，提高团队整体执行力与专业水平。 6. 成本控制：监控粉末涂料、辅助耗材及水电气能源使用情况，健全物料领取与回收机制（如粉末循环利用），压缩单件制造成本；降低不良品率和返修比例，严控生产过程损耗。 7. 安全与环保：贯彻执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练（涵盖防火防爆、化学品操作等内容），识别并整改现场安全隐患；遵守环保法规，妥善处置废气、废水及固体废弃物，确保排放合规，杜绝环保处罚风险。 8. 现场管理：推行5S/6S现场管理体系，统一规范原材料堆放、工具存放与区域清洁标准，维持车间整洁高效；建立完整生产记录体系，登记产量、质量、设备状态等信息，按时提交各类运营报表。 9. 跨部门协作：与销售部门对接明确客户订单需求，协同采购部门确保原材料及时到位，配合技术部门推进工艺改进，联动质量部门应对客户反馈的质量问题，保障内部沟通高效顺畅。 任职要求 （一）基本要求 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，机械制造、涂装工程、化工类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上喷塑车间管理工作经历，精通静电喷涂、粉末喷涂全工艺流程，有五金制品、汽车零部件、家电外壳等产品喷涂经验者优先。 3. 具有较强的沟通协调能力、团队领导力和现场问题处理能力，能适应快节奏的生产环境。 4. 持有特种设备操作证、安全管理人员资格证或参加过环保专项培训者优先录用。

岗位职责： 1、主导加速器整体技术路线与核心性能参数的制定，确保系统满足高效、稳定、低成本的医用同位素生产需求。 2、开展前沿性技术研究，探索新型加速结构或方法在医用同位素制备中的可行性与应用潜力。 3、承担从加速器引出端至同位素生产靶之间的束流输运系统物理设计工作。 4、与靶化学研发团队协同配合，参与核素生产靶系统的方案设计与优化，提升束流与靶材作用的效率及安全水平。 5、攻关在工程实施与产业化推进过程中涉及的物理设计类关键技术问题。 岗位要求： 1、核技术及应用、加速器物理、粒子物理与原子核物理等相关专业背景，硕士及以上学位。 2、具有独立完成回旋加速器物理设计的能力，并具备实际项目成功经验。 3、有医用回旋加速器开发经历，或具备面向核素生产的束流性能优化实践经验。