【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 地址：江苏~苏州

岗位职责 1、负责客户售后问题的沟通协调与全程跟进，把控案件处理进度，确保流程规范高效，维护客户正当权益。 2、审核客户提供的各类文件及资料信息，检查内容是否齐全、准确，及时指出并协助解决材料缺失或信息错误等情况。 3、响应客户咨询、意见及售后服务争议，细致解答疑问，合理应对投诉，积极化解矛盾，持续优化客户体验。 4、负责售后相关数据的统计汇总、台账登记及档案整理，定期提交工作报表，确保记录完整、便于追溯。 5、协同公司内部相关部门开展工作对接，同步案件动态，推动售后事项高效闭环，完成上级安排的其他任务。 任职要求 1、大专及以上学历，不限经验背景，欢迎优秀应届毕业生或跨行业转型者加入，公司将提供系统化岗前指导。 2、普通话标准，语言表达顺畅，思路清晰，具备一定的问题判断与应对能力。 3、做事严谨踏实，责任感强，能适应一定工作压力，具有良好的服务态度和协作精神。 4、熟悉Office办公工具操作，可独立完成日常数据录入与文档归类等基础事务。 5、为人正直守信，工作态度稳定，无不良从业史，认可以服务为核心的工作价值。 薪资福利 1、薪酬构成：底薪+绩效+月度奖金+年终福利，业绩挂钩激励，收入稳定且具成长性。 2、基本保障：全面的带薪培训、法定节假日照常休息、享受带薪年假、节日关怀礼品、定期组织团队活动。 3、发展空间：管理架构扁平，晋升路径公开透明，支持横向拓展与纵向提升，新人成长速度快。 4、办公环境：工作场所整洁舒适，团队氛围和谐轻松，无频繁加班情况，岗位稳定性高。 工作时间 标准日班制，上午九点至下午六点，午间休息充分，每周双休，法定假日按规定休假，无需通宵或轮班作业。 职位福利 定期团建、节日福利、带薪培训、带薪年假、周末双休、绩效提成、晋升通道、年终奖励、法定假期、月度激励、节假日安排、业绩提成、背景、绩效奖励、专业技能培训

1、负责公司项目考勤及工资，需要对Excel熟 练 ； 2、联动项目结算确认考勤及工资的合理性； 3、配合行政部门收集资料，理资料； 要求细心、有责任心的有经验人员，每日工作时间短，弹性大，办公室氛围良好；

岗位描述 - 每日收集各部门业务数据（客户量、订单量、服务完成率等），整理成标准化报表 - 核对数据准确性，发现异常及时反馈给对应部门，协助排查问题 - 按周/月生成业务分析报表，为管理层提供数据参考 - 维护数据统计模板，优化统计流程，提升数据提取效率 - 归档历史报表，确保数据可追溯、可查阅 任职要求 - 大专及以上学历，统计学、会计学、工商管理相关专业优先 - 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数等），会用基础办公软件 - 细心严谨，对数字敏感，能承受重复数据录入的工作压力 - 沟通顺畅，能主动对接各部门获取数据，及时同步进度 - 有服务类行业数据统计经验者优先 薪资福利 - 薪资：6k-8k/月（13薪，无绩效压力，稳定发放） - 福利：五险一金，餐补200元/月，全勤奖100元/月 - 作息：周末双休，法定节假日正常休，几乎不加班，适合追求稳定的求职者 - 其他：年度1次团建，节日福利，团队氛围平和，无复杂职场关系

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，承接并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助处理日常运营事务与项目执行，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 热爱本职工作，乐于分享，积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的品质。 【福利待遇】 1、早九晚五，双休，不加班，薪资准时发放，无拖欠，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、背景，资金实力强，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决展业初期客户不足问题； 3、公司提供系统化专业培训：涵盖保险、财经、银行、证券、医疗、法商等领域； 4、入职即配备培训经理与业务主管全程带教，直至能独立开展业务； （可办理业务包括：意外险、医疗险、大病重疾险、教育金、婚嫁金、团体意外险，个人储蓄险、理财、贷款、信用卡、车险、财险、宠物险） 薪资待遇：新人津贴+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

工作时间: 8:30-17:30中午休息2h 周末双休，法定节假日休息。 职位福利:全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作，年轻的工作团体，欢迎朝气蓬勃的你加入我们。 职位描述: 1、配合主管落实各项具体工作任务； 2、负责人员招聘、档案整理以及各类文件、资料的数据汇总与日常管理； 3、统筹安排公司各类会议及团队出行活动； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与实施； 5、完成领导交办的其他临时性工作事项。 任职要求: 1.沟通顺畅，能按时高效完成分配任务； 2.具备团队协作意识，快速适应团队氛围； 3.学习能力强，善于优化工作流程与方法； 4.大专及以上学历，无经验亦可，提供带教培养。

【岗位职责】 1. 数据与资料管理： 负责公司各类业务数据、单据的收集、录入、核对与整理，定期输出相关基础报表； 2. 日常运营支持： 协助运营团队进行日常数据的收集与基础分析，配合完成各类运营活动的策划落地及物料准备； 3. 文档与行政支持： 协助部门进行业务资料的分类、归档，配合团队完成各类文档； 4. 处理部门日常内勤事务及领导交办的其他工作。 【任职要求】 1. 专业要求： 全日制大专及以上学历，财务会计及相关专业毕业，有初级会计职称证书优先； 2. 技能要求： 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，对数据敏感，有较好的数据处理与文档排版能力； 3. 综合素质： 踏实细心，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 经验要求： 有相关实习或工作经验者优先，优秀应届生/在校生亦可； 【我们提供】 ● 提供具有竞争力的薪资，试用期薪资按法定比例发放（具体面议）； ● 单双休灵活排班，享有完善的福利待遇与晋升空间； ● 提供专业带教，积累核心运营与内勤实战经验； ● 办公环境舒适，团队氛围轻松。 【工作地点】 滨江区智汇中心（交通便利，周边商圈成熟）

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 地址：江苏~苏州

招木门安装

杭州市滨江区招贴砖做石材为主，点工期，干的好长期

全程就近分配/300/天/提供住宿/无押金 住宿环境:公寓房四人间空调热水器等齐全 工作环境:优越自由 年龄:18-50岁 薪资范围:7000-13000元/月不封顶多劳多得 可月结，可短期人走账清! ! 工作时间10-2 5-9 提供吃住没有押金.0元入职! 直招! 直招! 直招!

杭州美团站点自招送餐员!!!零元入职!!! 站点面试!!!直招非中介!!! 车子免费!!!有房补!!!不玩虚的!!!就是真是!!! 正常跑单7000~13000努力跑单15000+ 直接来美团站点面试，有保障车，住宿都有，0成本新骑手有人带，手把手教，不收取任何押金附近3公里单子 提供车子和住宿，宿舍有空调，热水器，卫生间，冰 箱，设备齐全。 工作时间:工作时间弹性自由，午高峰 10:00-13:00，晚高峰17:00-21:00，工作时间8个小 时，其余时间可选择跑单或者休息，月休四天。 站点独家自招，找他人无此待遇! 1、入职后就可以预支工资! 2、， 3、不压工资，! 4、站点提供，住宿，车电 5、基本每个月工资一万以上，多劳多得 无论你在哪个区，我们美团都帮你安排离你最近的送 餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，美 团自招!!!

接受花臂，必须缴纳五险 年龄要求: 16岁-49岁 小年龄薪资: 薪资，底薪2430元+加班工资餐补300元/月夜班20元/天岗位津贴0-1200元/月，综合工资6200左右 大年龄薪资: 薪资，底薪2430元+加班工资餐补300/月夜班20元/天岗位津贴0-1200元/月，综合工资6500左右 综合工资：6500-7500月。每个月15号准时发工资，不压工资 认识字/会26个字母/会普通话/无案底/体内无钢板未做过大型手术。 【】 4-6间住宿免费，水电费平摊，独立卫生间，洗衣房 面试须带本人工商.中国，农业，建设四大银行卡参加面试 吃苦耐劳，服从安排 普工类：质检，品保，QC，组装，包装，维修，品检，物料，等 (没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了) 禁止虚假承诺高工价，承诺报销，禁止收费，一经发现员工不录用！ 23岁以下全按小年龄算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 待遇4300，8小时上六休一

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政支持任务 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，无经验者可带教培养 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等模块完成数据统计、报表制作及简单流程跟进 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理 4. 配合人事、财务等相关部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

岗位职责： 1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理 3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入 4. 维护公司形象，保持前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象气质佳，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏新媒体行业环境 5. 有文员、前台或行政类实习经验者优先

本次招聘涵盖以下方向，入职后将结合个人能力与团队实际需求进行岗位分配： 1、AI/算法方向：负责模型训练与优化、数据特征处理、学术论文复现等工作 2、研发方向：涉及后端、前端、客户端及测试岗位，参与系统架构设计与代码开发 3、产品方向：开展需求梳理、市场竞品分析、产品文档撰写及项目进度管理 4、运营方向：聚焦用户行为分析与数据监测跟踪 任职要求 1、学历要求：具备211或双一流高校本科及以上学位（包括应届生及毕业1至2年的往届生）；985或C9联盟院校背景者优先 2、专业不限，计算机、软件工程、数学、经济管理等相关专业更受青睐 3、具备较强的自我驱动力，学习能力强，拥有良好的沟通表达与团队协作素养 4、可全职到岗，现居杭州且能快速办理入职手续

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

Chief of Staff 创始人幕僚长 / 创始人首席助理 一、岗位基础信息 - 公司：EPIC Connector（全球化AI社区） - 官网：https://epicconnector.ai - 工作地点：杭州、上海（顶尖优秀候选人可灵活沟通） - 汇报对象：创始人 - 岗位级别：核心高管贴身岗、战略幕僚岗 二、公司简介 EPIC Connector 是全球化AI社区生态平台，专注链接全球AI开发者、技术团队、产业与资本资源，持续落地全球AI技术交流、生态合作、国际社区运营与品牌活动，处于高速全球化扩张阶段，团队国际化、扁平化、高成长。 三、岗位定位 兼具创始人战略幕僚 + 全局项目统筹 + 贴身首席助理三重角色，是公司核心中枢。不做纯行政助理，深度参与顶层战略决策、全球业务落地、海内外资源对接，全程陪伴创始人推进公司全球化AI生态布局，是核心储备高管岗位。 四、岗位职责 1. 战略决策支持：全程参与创始人核心会议，跟进公司战略规划、全球社区运营、海外拓展等核心事项；独立完成AI行业、海外生态、竞品动态调研，输出决策参考。 2. 全局项目督办：统筹公司全球AI社区、国际峰会、跨境合作等重点项目，跨部门、跨时区协同推进，全程闭环督办、进度复盘、风险把控。 3. 创始人全维度统筹：全权负责创始人国内外行程、会议、商务会晤、差旅的精细化管理；负责会议纪要、待办跟进、对外文稿、宣讲材料整理撰写，适配全球化时差协作。 4. 全球化资源与PR维护：维护海内外AI行业专家、开发者社区、合作机构、高端人脉资源，跟进对外商务对接与高端会晤落地，助力公司全球化品牌建设。 5. 内部协同提效：打通创始人与各部门、海内外团队的信息枢纽，优化内部协作机制，保障公司各项决策高效落地。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，英语可作为全职工作语言，流利读写、无障碍跨境沟通；海外名校背景优先。 2. 1-3年 CEO/创始人幕僚长、董事长首席助理、高管总助经验；有AI、科技、跨境、全球化社区运营经验优先，优秀顶尖应届生可破格。 3. 逻辑清晰、文字功底扎实，具备极强的信息整合、深度复盘、多任务并行统筹能力。 4. 视野开阔、商务情商高，擅长高端对外对接，具备国际化思维与极强自驱力。 5. 抗压能力强、极度靠谱、细节极致，高度保密意识，适配创业公司快节奏、弹性工作模式。 六、加分项 - 熟悉AI行业、全球开发者社区生态、跨境项目运作； - 具备海外留学/工作、国际会务、政企/资本对接经验； - 擅长公文、演讲稿、战略报告撰写。 七、薪资与福利 1. 极具竞争力高薪 + 年终奖金 + 项目分红 + 核心期权激励，共享公司全球化成长红利； 2. 贴身跟随创始人，对接全球AI高端圈层与行业资源，快速提升商业全局认知； 3. 扁平化国际化团队、无层级内耗、充分授权、高速成长晋升通道； 4. 五险一金、年度体检、国内外行业峰会学习机会、全套完善福利。 八、发展前景 岗位为公司核心储备高管岗，长期可晋升全球生态负责人、运营负责人、专项事业部合伙人等核心管理岗位，成长空间无上限。

岗位职责： 1、负责集团公司工作会议、商务洽谈及商务宴请； 2、负责商务宴请接待相关工作； 3、协助领导完成对外重要活动的接待，包括订酒店、餐厅、车辆协调等； 4、行政类工作及领导交办的其他工作； 任职要求： 1、身高165CM以上，年龄20-30岁，空乘、有会务相关工作经验优先； 2、精通商务礼仪，形象好气质佳； 3、投递请附上生活照； 岗位福利： 1、底薪10K-15K（具体面试而定） 2、双休，入职缴纳社保

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

岗位：前台接待 工作内容： 负责顾客接待、登记引导 简单前台卫生，协助日常事务。 任职要求： 18–28岁，形象整洁，待人礼貌，沟通顺畅，有无经验均可 薪资待遇： 工资日结，当天结清，待遇优厚，不拖欠。