
双休精英培养计划管培生
1.1-1.5万元/月
文员经验不限大专销售方向
岗位职责:
1。负责老客户的售后维护及深度服务(公司提供客户资源支持);
2。主动参与公司组织的各类客户互动活动,提升客户满意度与信任度;
4-6个月逐步接触人力资源相关业务方向
3。承担招聘相关工作,包含复试跟进、新员工培训等环节;
4。参与团队日常管理,如考勤统计、工作任务协调等;参加公司安排的专业培训,涵盖业务能力与管理技能,以培养团队管理人才为目标
薪资待遇:
底薪+提成+新人补贴+管理补贴+绩效奖励,收入保底且无上限,综合月收入15000+
任职要求:
1。大专及以上学历,年龄25岁及以上;
2。具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力;
3。责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。
工作时间:
周一至周五上午8:30-10:00为团队早会,10:00后时间可自主安排,下班无需打卡!周末双休!法定节假日正常休假!
团队旅游,定期组织团建,氛围轻松融洽,提供系统化培训,入职即配导师指导!!
数据统计员
5000-6000元/月
文员1-3年大专服装数据统计办公文员统计员数据员商品专员
工作内容:
1、负责服装门店及店员销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析,确保数据准确及时;
2、根据上级要求,完成其他相关数据的统计与汇总任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上相关工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握Office办公软件,精通Excel操作,能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。
3、工作认真细致,态度严谨,责任心强,能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,可与门店人员及管理团队保持顺畅交流。
门店管培生-九堡
4000-6000元/月
文员经验不限大专实习应届生
【岗位:管理培训生】浙江省KFC门店就近分配,不一定是职位定位的门店。
一、任职要求
1、应届毕业生或大学最后一年实习阶段(无专升本或考研计划);
2、性格积极乐观,具备良好的人际沟通能力;
3、能适应轮班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮零售行业有浓厚兴趣并愿意长期发展;
二、岗位职责
【服务展现】以身作则践行品牌服务标准;指导员工达成服务规范;妥善应对突发状况;
【人员管理】科学安排员工岗位分工,明确当班目标并跟进完成情况;特殊情况下灵活调配人力,保障运营顺畅;激发团队积极性,及时给予认可与鼓励;
【货物管理】值班前核查物料效期,确保储存合规;监督班次内产品品质符合标准;通过系统化操作保障物资供应;
【设备管理】保证设备正常运行,指导员工正确使用;如遇故障,迅速响应处理;
三、工作内容与晋升发展
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理起所有岗位均100%内部提拔,无外部空降。
1、管培生:入职前1-3个月进行轮岗实践,通过考核后进入值班管理学习阶段,全面协调餐厅人、财、物资源,维持前厅后厨高效运转;
2、副经理:侧重行政事务,包括订货采购、排班管理、新品推广及品控执行;
3、资深副经理:负责财务统筹、人力资源管理及员工培训辅导;
4、餐厅经理:独立负责整店运营,并参与品牌维护、商圈拓展等管理工作;
四、薪资福利与作息
1、杭州城区:前1-3个月为训练期(以通过鉴定为准),综合月薪4100~4900元/月;鉴定通过且月工时达190H以上,综合月薪5400~5700元/月,另享季度奖金1000~1500元/季度;
其他城市:训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月;通过鉴定且月工时达190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另享季度奖金800~1200元/季度;薪资与季度奖金随职级提升持续增长;
2、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时范围为190~201小时;
3、毕业后依法缴纳五险一金(含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金);享有全薪年假5个工作日起,***20个工作日;同时享受带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等多重假期权益;
晋升至餐厅经理后还可享有以下专项福利:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障;
满三年,享受“补充购房福利计划”,包含免息贷款与利息补贴,助力在工作地安家置业;
满五年,再次授予价值3000美金的限制性股票。
文档管理员
5000-8000元/月
文员1-3年大专细心,责任心,稳定性
岗位职责:
1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作;
2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管;
3、跟进大型游乐设施物料进度,并核对库存物料数据;
4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作;
5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪;
6、配合开展内部质量体系审核相关事务;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关岗位工作经验;
2、熟练操作Office等常用办公软件;
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
4、持有驾照者优先考虑
办公室文员,包住四人间,包早餐,可预支工资
6000-10000元/月
文员经验不限初中及以下弹性工作制
招聘办公室文员
年龄17~26岁 ,一对一带教
不限男女,活泼开朗,不矫情
工作时间
早上9:00-12:00
下午3:00-5:30
晚上6:30-9:00长白班
要求擅长沟通 语言表达能力强 自律
公司自带流量 保底+提成+奖金 综合工资随便干6000,稍微努力8000,努力干1.5W-3W上不封顶 工作轻松 上班自由
年假时间长,公司氛围好,都是志同道合想做事情挣米的00后
管培生-萧山
4000-6000元/月
文员经验不限大专实习应届
【岗位:管理培训生】浙江省KFC门店就近分配,不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习(无专升本或考研计划的); 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 二、岗位职责 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件; 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励; 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限;确保班次中产品品质合标准;运用系统以确保货物供应; 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。 1、管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。 2、副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。 4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪4100~4900元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪5400~5700元/月,另有季度奖金1000~1500元/季度; 其他城市:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,***20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利: 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; 满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
数据文员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
薪资待遇:试用期5100无责,转正6000
实习管培生-萧山开元
4000-6000元/月
文员经验不限大专实习应届
岗位:管理培训生】浙江省KFC门店就近分配,不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习(无专升本或考研计划的); 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 二、岗位职责 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件; 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励; 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限;确保班次中产品品质合标准;运用系统以确保货物供应; 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。 1、管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。 2、副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。 4、餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪4100~4900元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪5400~5700元/月,另有季度奖金1000~1500元/季度; 其他城市:前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4800元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,***20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利: 满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东; 满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航; 满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件; 满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
管培生(高薪休双)
8000-15000元/月
文员经验不限大专旅游业VIP客服售后客服销售方向人力资源管理方向市场营销方向
工作时间:
1. 早上8:30
2. 法定节假日休息
福利保障:
底薪5K+绩效奖金3K+高额提成+丰厚的绩效奖金+团队管理津贴+专项奖励+月度奖励+补充商业保险+弹性工作+员工旅游+季度旅游+终身学习培训体系
岗位内容:
1、公司提供精准客户资源,负责为客户提供高效、专业的全流程售后支持;
2、熟练掌握公司各类产品信息,深入了解客户需求,及时匹配相应产品方案,并持续做好售后跟进与客户关系维护;
3、具备良好的团队协作精神及一定的组织管理能力。
任职要求:
1. 年龄25周岁及以上,大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通表达能力,对市场动态有一定敏感度;
3. 具备基础商务谈判技巧,性格耐心细致,擅长信息整合与新客户开拓。
公司提供系统化专业培训,覆盖各发展阶段的职级课程,享受终身免费学习机会;办公环境优越,位于杭州钱江新城CBD核心区域。
数据统计专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专数据统计数据分析
一、岗位职责:
1、导出销售相关数据,依据标准规则计算各品类数量奖金,并按要求整理输出对应报表;
2、核对门店销售人员的退换货数据;
3、每月买手销售数据的统计与汇总工作;
4、根据公司设定的销售激励机制,跟踪各门店任务达成进度;
5、协助开展门店盘点事务;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业优先,具备档口工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,掌握基础计算机应用技能;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行能力;能适应快节奏工作,态度积极乐观,踏实进取,不传播闲言碎语;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服务意识强,职业素养高,稳定性好。
三、上班时间:
早九晚六,大小周休息
木地板安装1-4天1-2人日结
杭州市余杭区下午1点前到,今天下午维修处理一下木地板,总共需要在现场待4小时的时间,要专业的师傅,自己带工具,底部不够紧实,业主验收通过后。到手240元
招安防弱电/综合布线等熟手(班组)
弱电工3-6个月3-5人包工技术好专业师傅自备工具
找有经验的熟手,会看弱电图纸,安装到调试都要会。最好是有3-5人的班组,具体电话聊。
富阳小象 配送300-460一天2公里小件
9000-12000元/月
配送外卖骑手交通补助免费培训3-5人日结
配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容:仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送,需要负责超市附近居民即可 工作环境:工作简单轻松时间自由 住宿:小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 薪资范围:9000-14000元/月 可短期20天以上可长期稳定兼职日结周结都可 全职可以预支薪资可以周结工作时间9小时上六休一 提供吃住没有押金人走帐清!! 0元入职欢迎致电咨询!!!
杭州富阳区5.15富阳区;豪华游艇装修长白班,做六休一,八小时、终装工(木工)有较丰富的工
7500-10000元/月
装修木工月结
5.15 富阳区;豪华游艇装修 长白班,做六休一,八小时、 终装工 (木工) 有较丰富的工具操作经验:手刨子、曲线锯、切割机,等工具企业提供 岗位职责 1、参与游艇内部的家具、地板、天花板、吊顶等装修工作; 家装工 为主 有较丰富的工具操作经验:曲线锯、切割机,精密锯等工具 岗位职责 2. 负责游艇内饰定制家具的下料、造型、制作等全套工序 3. 熟练操作各类木工设备,完成板材切割、曲线造型、精密裁切等作业; 4.做六休一、八小时、三人间宿舍免费、 5.基本要求:初中及以上,45 岁内,提供无犯罪记录证明,通过面试及技术测试,需两年及以上木工及家装经验 6.工资范围:月 26 天,8h,加班另算,月薪7500-10000元,上不封顶,试用期打九折,基本工资倍数+绩效标准 职业体检: 222-232 元,, 7.发薪时间:每月26日发薪,预支工资:打卡15天可预支工资 8.综合工资7500-10000元左右上不封顶,能吃苦耐劳,有责任心上升空间大订单常年稳定。厂区人事联系电话;
内勤文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专后勤管理会议组织活动策划差旅协调费用报销资料管理合同管理
岗位描述:
1、负责部门考勤的记录与统计,以及外出人员的相关管理工作;
2、保障公司日常所需物资(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等)的供应,并处理相关费用结算事宜;
3、负责公司各类资料的收集、整理工作,包括业务单位往来文件、传真、合同等材料的归档管理,协助员工完成复印、传真等日常事务;
4、执行办公室用品的采购与发放登记,维护并管理公司网络邮箱系统。
任职要求:
1、具备专科及以上学历,熟练操作各类办公软件,形象气质良好;
2、具有较强的事业心和责任感,掌握办公室文职工作的基本知识与流程;
3、具备良好的团队合作意识、服务态度,以及出色的沟通能力和组织协调能力。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专稳定双休
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
居家日结兼职文员
130-160元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文档整理,确保信息准确、及时、规范
2. 协助处理线上沟通、保障工作流程顺畅
3. 按要求完成居家办公任务,配合日结结算流程,按时提交工作成果
4. 严格遵守信息安全规范,不泄露公司及客户相关资料
任职要求:
1. 学历不限
2. 细心耐心,责任心强
3. 自备稳定网络环境及可办公电脑设备
4. 能独立完成居家工作任务,具备良好时间管理能力
5. 遵守日结工作规则,诚信履约,无不良信用记录
文员双休
3000-4000元/月
文员
帮客户公司招聘文员一名,工资3-4千/月,办公环境好,双休,工作时间8:30-17:30,有无工作经验均可,做事认真,踏实细心即可。
工作地点:锡山区东北塘国坤中心
有意向者联系:李总
行政专员/助理
8000-12000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用库房管理文字功底扎实具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
三、岗位福利
1. 薪资待遇:月薪8K-12K,具体面议,根据工作经验与能力浮动,入职满一定周期可参与绩效调薪。
2. 作息时间:双休,早9:00-晚18:00,法定节假日正常休息,享受带薪年假。
3. 其他福利:缴纳五险一金,提供节日福利、员工团建、年度体检等,完善的晋升通道与培训体系。
杭州萧山区根据公司派发的客户信息,上门安装WIFI设备,安装成功并教会客户使用
安装设备
根据公司派发的客户信息,上门安装WIFI设备,安装成功并教会客户使用
杭州西湖区安防弱电维护员岗位职责1.负责公司内部安防系统、消防系统、监控系统的日常维护与故
5000-8000元/月
弱电工安装监控熔纤3-5人
安防弱电维护员
岗位职责
1.负责公司内部安防系统、消防系统、监控系统的日常维护与故障排查,确保系统稳定运行。
2.参与弱电工程的施工、安装及调试工作,按照项目要求完成相关任务。
3.负责综合布线工作,包括网络线路、电话线路、视频线路等的铺设与整理,保证布线规范、安全可靠。
4.协助完成网络设备、监控设备及各类系统集成的安装与配置,确保系统功能正常。
5.定期对所负责的设备进行巡检和保养,及时发现并处理潜在问题,预防事故发生。
6.配合其他部门完成相关技术支援工作,提供必要的技术支持和解决方案。
任职要求
1.具备电工证和登高证,能够独立完成相关作业,确保操作符合安全规范。
2.有相关工作经验者优先,熟悉安防、消防、监控、网络等弱电系统的基本原理和操作流程。
3.熟悉综合布线标准和施工流程,具备一定的线路设计和施工能力。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应现场工作环境,服从工作安排。
5.工作态度认真负责,责任心强,能承受一定工作压力,适应加班或临时任务安排。
6.有较强的学习能力,能够快速掌握新技术和新设备的使用方法,提升自身专业水平。
7.会光纤熔接的优先。
浙江杭州【招聘】杭州诗佳清洁用品有限公司招聘职位:装卸工职位要求:身体健康,品行端正,年龄
4500-5000元/月
工厂搬运工餐补社保月结
【招聘】杭州诗佳清洁用品有限公司
招聘职位:装卸工
职位要求:身体健康,品行端正,年龄30岁-55岁以内
薪资范围:4500-5000
公司福利:节假日礼品,五险,餐费补贴,住房补贴
联系电话:
工作地址:玲珑工业区
健身房门店接待-上城中财店
4000-6000元/月
前台1-3年大专服务业前台迎宾/接待经验健身房/瑜伽馆22-24点下班其他收银经验需要晚班/夜班月休四天有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验
该岗位无销售性质,工作环境轻松愉快,期待你的加入~
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业且热情的服务支持。
2. 维护会员档案信息,确保数据准确并做好保密管理。
3. 办理会员入会、续费及退费等相关流程,及时回应会员疑问。
4. 保持前台区域干净整洁,营造舒适有序的接待环境。
5. 协助处理会员的意见与投诉,并迅速转达至对应部门跟进。
6. 熟悉健身场所设施配置与课程安排,为会员提供合理建议。
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 有健身行业或前台服务经验者优先考虑。
2. 具备良好的表达能力与亲和力,性格开朗积极。
3. 掌握常用办公软件操作,具备基础的电脑使用技能。
4. 具有团队协作意识,能与各部门顺畅配合。
5. 能适应一定强度的工作节奏,责任心强,服务意识佳。
工作时间
实行排班制,每月休息4天,早晚班每周轮换一次。
周末:8:00-22:00(每班最长8小时)
周内:8:00-23:30(每班最长8小时,晚班需自行考虑交通接驳问题)
装配工长白班机械厂普工组装工
仁和机械厂
可预支 || 长白班 || 不体检||
工作内容:组装,装配,打螺丝等
工作时间:8:00~21:00
工作要求:(23~40 岁) 中专及以上学历 ,吃苦耐劳,有制造业一线工作经历,服从工作安排。
薪资待遇:21元/小时+1元/小时(全勤奖)+高温补贴+包吃;外住补贴200元/月。
联系电话:()
工作地址:余杭仁和仁良路
面试时间:09:30
注: 地区面试可安排接送;需携带个人身份证,无案底,无纹身。
开始22+1元/小时,夏季享有高温补贴!
养老项目见习生
2000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责各类文字资料的收集、分类、录入及整理工作;
2、协助开展文档排版、校对与修改相关事务;
3、配合团队完成报告、会议纪要、宣传文案等材料的初步汇总与整理;
4、协助处理其他与文字整理相关的辅助性工作。
岗位要求:
1、熟悉养老服务知识或相关专业背景者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备基础的文档排版与校对能力;
3、具有扎实的文字表达能力,工作细致认真,责任心强,能高效准确完成文字处理任务;
4、具备良好的沟通协作能力与执行意识,服从团队工作安排;
5、对待文字工作有耐心,能够专注处理重复性较高的资料整理任务,杜绝应付了事行为;
6、性格耐心温和,富有爱心,服务意识突出,与长者交流时具备良好亲和力。
职位福利:节日福利、实习证明
学历要求:大专及以上,在校生优先;实习补贴面议
浙江杭州上城区全省地市,预计100台设备,继续安装班组,每个班组4人左右。
安装设备3-6个月3-5人月结
浙江省全省地市,预计100台设备,继续安装班组,每个班组4人左右。
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
监控工程手机维修弱电工维修监控电脑维修长期1-2人
杭州市西湖区招学徒,电脑维修、手机维修、网络维修、监控维修、凡是热爱手机,电脑,网络,监控,维修或想学回收的,都可以联系我带薪学习,应届生,实习生优先,热爱维修行业,有善于学习,吃苦耐劳精神的优先考虑!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州南鸿通信招聘在线招聘信息,主要招聘杭州弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。