岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

有工作经验，踏实努力

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

招聘办公室文员，可电话咨询

稳定收入，母婴指导师需求旺盛，年收入可达十万以上

熟练掌握常用办公软件操作 具备招投标相关基础经验 可妥善处理公司日常行政事务

工作内容：电商文员，非销售性质 工作要求：年龄18-25岁，性别不限 工作经验：不限经验，新人可培训，提供带薪培训 薪资范围：4200-9000元/月 职位底薪：4200元/月+提成（提成奖励每日结算） 工作时间：9:00-18:00 工作地点：福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路

岗位职责： 1. 负责公司日常文书处理，包括文件的撰写、编辑及归档管理。 2. 协助团队开展行政支持工作，保障办公环境的高效有序运行。 3. 维护公司资料系统，定期更新文档内容，确保信息准确及时。 4. 筹备并协调内部会议，整理会议材料，跟进会议决策的落实情况。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧，能清晰传递信息。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的组织与协调能力。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够同时处理多项工作任务。 4. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速融入团队并应对各类问题。

一、任职要求： 35岁以下，身高1.65以上，高中以上文化，身体健康、气质优雅，大方得体。具有3年以上同类型物业客户服务经验，具有良好的客户沟通能协调能力等。 二、岗位职责： 1、负责接待中心外来人员入住管理，按四星级酒店标准开展相应工作； 2、负责每日向甲方提供入住明细，每月底提供当月的入住台账及物资盘点台账。 3、负责对进出办公区域人员的登记、茶水服务和引导；做好公司员工同物业管理的协调联系。 4、负责甲方重大活动的接待工作 三、薪酬福利 1、薪酬：6500-700之间，根据面试结果定薪 2、上班时间8：00-18:00，月休6天

林芝市察隅县招安全员/安全负责人会安资料

岗位职责： 1.负责物业办公楼公共区域及办公空间的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生 2.按标准完成公寓客房的清扫、布草更换及用品补充，保持住宿环境舒适达标 3.定期对卫生间、茶水间等重点区域进行深度清洁与消毒，落实卫生防疫要求 4.妥善使用和保管清洁工具、设备及耗材，发现异常及时上报处理 5.配合团队完成临时性保洁任务，支持各类接待活动前后的环境准备 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和责任心，工作细致认真，能稳定长期任职 2.有基础清洁作业经验，能独立完成指定区域保洁工作 3.具有基本沟通能力和团队协作意识，服从工作安排

林芝市察隅县招木模,砼工/打灰/浇筑

寻找察隅县附近的洒水车师傅，林芝地区是否可行需待查证。

办公室开单文员

招聘保洁 本公司招聘保洁3名办公室1名，男女不限， 工资，一个月2900， 有良好的服务意识和服务态度，月休4天，咨询电话赵女士 地址青羊区文庙西街西派少城

会电脑制表，打印，复印扫描等办公室软件

，年龄不限，学历不限，需要有建筑工程企业3年以上工作经验，熟悉工程项目流程，有较强沟通协调能力。

东众驾校训练 因本驾校业务不断扩大现急需招聘以下 人员： 店长一名， 文员、业务员（多名） 1、口齿伶俐，良好的沟通能力，会操作电 脑办公软件。 2、性格开朗、富有爱心及高度责任感，有驾校销售经验优先。 3、具有良好的职业道德和团队敬业精神。底薪＋提成，工资上不封顶。 教练员、助教（多名） 要求：细心、耐心、爱心教学，身体健康、 服从管理。有教练证优先。 联系电话：

泰康金融集团招聘 经理助理2名 档案整理文员2名 保险销售专员10名 年龄：25－55岁，《男女不限》 学历大专及以上 工作时间： 上午8：20~中午11：00 法定休息，福利丰厚！ 薪酬待遇 岗位不同，薪资待遇不同，(1200-3500无责)上不封顶！ 外勤销售保底（3500上不封顶）

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料的整理、归档及保密管理； 2、协助开展公司会议的相关工作，如会议记录、纪要撰写及信息传达； 3、负责办公用品的采购、发放与管理，保障办公环境的整洁与有序运行； 4、处理员工考勤、请假等基础人事事务，做好员工档案的维护与更新； 5、按时完成上级安排的各项行政支持任务，提升办公室整体运作效率。 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务并行； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识； 4、拥有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极主动； 5、掌握PS设计软件者优先录用。

薪资福利： 1、综合收入4500-5500+，上不封顶，按劳分配 2、缴纳五险一金（包含社保与公积金） 岗位职责： 处理工单任务，核对退款资料，协助用户完成退款流程，非销售类岗位 上班时间： 周末双休，严格执行八小时工作制，准时下班 岗位要求： 1. 大专或以上学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅，善于沟通，工作态度积极主动

协助带单人员讲解公司产品内容，操作说明自己操作流程，协助主管招聘，培训，面试等综合工作 底薪3000，提供中餐，早九晚六，大小周

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅店提供优质食材，员工享有良好的成长空间，公司具备完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1. 负责落实上级安排的各项任务 2. 对相关资料进行核对、补充、登记及交接管理 3. 协助完成部门间信息传递与文件资料的沟通流转 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有应变能力；会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员等相关经验者优先考虑；或对数据处理敏感，理解力强，逻辑思维清晰；有连锁门店财会或助理类岗位工作经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先录用！ 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补 2、定期提供下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、牛肉、牛杂等特色美食

主要负责著录、扫描、装订、整理工作，工作地：五彩湾、吉木萨尔县

1. 汇总、整理并统计公司各类经营指标，编制相应的统计台账与报表； 2. 负责数据登记与表格管理，及时提供所需的统计数据支持； 3. 协同各部门开展工作，动态更新相关业务数据信息； 4. 准确、完整地报送各项统计指标和基础数据； 5. 采集同行业企业的相关统计信息，助力提升企业经营管理水平； 6. 熟练操作电脑，具备基本打字能力和数据处理技能； 7. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 8. 提供食宿，每周单休。 工作地点：江西省德安县丰林镇，德安鑫起点新能源有限公司

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，工作认真细致，遵守管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00 岗位福利: 购买社保，工龄奖励，生日补助，法定节假日

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖