四川省创新家具有限公司招聘 采购经理/主管1名 财务出纳1名 总账会计1名 财务经理1名 行政人事专员2名 采购员(会开车) 1名 门卫 1名 司机1名 酒店设计师 2 名 板式家具设计师1名 钢制家具设计师1名 拆单员1名 售后服务 1名 售后维修1名 电工 1名 生产文员 1名 PMC经理 1名 喷涂枪手 1 名 钢柜焊工 3名 折弯师傅2名 钢柜打磨2名 色修工 1名 干砂工 2 名 普工 10名 贴皮师傅 1名 质检员 1名 立铣工1名 上班时间：8：00-12：00 13：30-17：30长白班 有宿舍食堂，当月入职购买社保 联系电话： 公司地址：崇州市新城大道3338号

招聘：仓管薪资：4000元-6000元岗位职责：1、负责仓库物资的收发货工作；2、准确执行系统入库出库操作，确保库存数据的准确性；3、定期盘点仓库物资，确保账实相符。

工作内容如下： 招聘岗位：仓库管理员 薪资范围：5200-7000元/月（薪资构成清晰，无夸大） 工作时间：每天10小时 月休六天 轮休（排班制，具体班次以门店安排为准） 上班地址：多家门店招人可就近安排 工作内容： 1. 收货入库：在规定时间内完成到货验收、数量核对及上架操作，及时提报到货差异问题； 2. 订单履约：准确完成客户订单分拣出库，通过APP操作呼叫上门接单，确保订单在规定时效内完成配送； 3. 商品管理：负责仓库1000-2000个SKU的日常库存管理，每月完成1-2次商品全盘点及定期效期盘点，保证库存数据准确； 4. 仓库6S整理：维护仓库区域干净整洁，保障商品品质完好，具备消防安全意识并落实相关要求； 5. 日常系统操作：处理售后商品入库、协助客服对接售后问题，具备白牌商品识别能力，完成贴码入库等工作。 任职要求： 1. 会使用电脑及Excel等基础办公软件； 2. 能够接受工作时间的合理调整及安排； 3. 遵守公司价值观及各项行为规范，工作认真负责。 4.能接受每月一周的夜班 夜班补贴30/晚 最好是能留年 5.可收寒假工 工期到3月初

仓管员 40岁以下，大专及以上学历，做事认真负责，熟悉相关ERP系统，会开叉车（持证上岗），有过仓储物资核实、盘点、对账、电商等方面工作经验优先考虑 薪资福利:月薪5000元，综合薪资每月5000 - 5500元。享受加班费、年度调薪、带薪年假、健康体检、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、生日等福利。入职即购买社保 招工人数:1名 工作地址:邛崃市临邛街道天官路18号

1.29蒙阳长白班仓储上架员+包吃 合作政策：在职满月500，卡点3天 工作内容：负责食品百货类商品上架入库 盘点 效期管理 现场6s 岗位要求：45岁以下，会识字，能熟练操作智能设备，身体健康，接受体力活，犯罪记录 上班时间：15:00-24:00，月休4天 薪酬待遇：综合薪资3500-4500元，有生日福利，节日福利，住宿，有员工餐优惠 工作地址：彭州市濛阳街道濛兴西路 面试安排：下午2点准时 参观车间带上身份证 接待老师：罗老师

岗位名称：仓储人员； 岗位要求：1.按仓库规章制度执行各类物资的收、发、退、领工作；2.原材料及产品入库的验收工作；3.存货盘点、保管帐登记及报表工作； 薪资待遇：薪资范围3000元5000元。

岗位名称：库房理货员；物流管理员；仓库管理员。 岗位要求：1.年龄：要求条件优秀者为年龄在20至50岁之间；2.教育背景：高中及以上学历；3.工作职责：负责库房物资的周转及预警管理。 薪资待遇：月薪为3000至4000元，包含餐饭补贴和社保福利。提供法定节假日福利及住宿。

成都郫县准时达（叉车工仓管可周结结员工薪资：1叉车19元小时2仓储员工15+2元小时，，2月底在职补差价；31开始直发17（必须做到年后年龄要求：仓管1840岁

招聘：库管 1、日常单据检核录入，并作R3处理; 2、报表与R3系统核对，保证账账相符; 3、日报表及时检核、提报; 4、票据整理归档，月末审单封箱保存; 5、过磅作业标准化管理执行; 6、成品层别、不良品统计提报; 7、班组KPI项目落实执行; 8、仓储制度文件的落实执行; 9、日常行政工作处理及主管临时事项; 请注意本岗位为食品行业生产岗位； 需要接受2班倒工作制不接受勿扰，谢谢！ 四川省成都市温江区

仓库分拣配/ 店员 库管 可兼职 可预支 工作内容：主要负责仓库门店拣货配送；送货只需要负责商圈1-3km的距离 都是就近安排均在家附近。拿和送不会超出3km 上班时间：早十晚八 中途休息2-3小时，月休4-5天可调休 可轮休 自己安排即可 薪资待遇：底薪+提成+补贴 综合到手8-9k 【 留年不回家奖励丰厚！】 注：面试、约面不会经过任何三方中介。入职无需任何押金和 如有收费全是骗子 勿信！！！ 工作地点：主要区域双流、金牛、成华、青羊 其它地区根据实际缺口所需地址安排。加好友发位置 查门店 联系方式：

成都市锦江区招弱电，需要工作经验丰富，需要打电锤装摄像头支架，早上9点上班，下午6点下班，加班工资另算，工资320，不包吃住

成都龙泉驿招水电，桥架/支架安装，弱电/安防，栏杆安装，不锈钢安装

工价27/小时纯开叉车耍耍活 平叉电叉 20-48岁，有叉车证 月工资7000＋，提供吃住 地点：龙泉 。

双流一套家装60多平的定制明后天安装，有空的师傅联系

招聘 成都豪健电动车厂招聘车架手工焊工4名，工资8000-12000 买社保，提供吃住 联系电话

库管员，1 工作地址:北部工业园区涂艺博涂料厂 能熟练使用办公软件，有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，服从安排，有库存管理经验优先

软体家具厂招聘: 1、成本会计 1名 2、生产库管 1名 电话:

4、青岛优特玻璃制品有限公司 招： 普工10名，年龄：18-55周岁 要求：有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，接受加班，按计划完成每日工作，有从事玻璃工作者优先。 工资待遇：4000-6000，工人5000-7000 2.内勤1名，仓库1名 ，品检2名。 要求：有工作经验者优先，内勤需熟悉cad软件和办公软件，仓库需熟悉办公软件和对所有物料进行整理归档和收发货. 3.玻璃设备操作工5名 要求：有敬业精神，对设备日常保养和维护，按计划完成每日工作。 工资待遇：面议 待遇：包吃、包住、团建、各种福利、 电话:付经理

仓管员 大专，一年经验。，40岁以下;会电脑一般办公软件，会erp操作优先 薪资福利:5千~6.5千/月 招工人数:1人 工作地址:温岭市-东部新区-25街2号

宁波振达文具有限公司｜仓库管理员｜工作经验不设限制。｜2｜薪资面议｜长街镇开发区｜

莲花地铁口｛飞阳仓储物流基地｝招1-2个打包！ 1、可按15元/小时算，附近的人最好 2、也可以按天算，80元/天，一般五个小时就能做完，做完就下班。 3、一天大概200-250单，包装完就下班 4、周结 5、年龄35岁以上最佳，需长期稳定一点的

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

1、根据订单准确无误分拣商品； 2、到货后及时录入系统和上架； 3、处理客户购买前、购买中、购买后的各种客户问题和咨询； 4、维持店里货物整齐和清洁； 5、店长交代的其他事情。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的责任心、上进心，做事细心，动作麻利； 3.会使用各种手机软件； 4.有零售行业经验优先； 5.无不良嗜好，不抽烟酗酒。 薪资待遇：基本工资+拣单提成，月休4天，买社保。 工作地点：成都门店就近安排

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

招调度人员，年龄30-50。工作时间08:00-20:00，月休4天薪资福利:计件工资，拉一辆有效车辆2.5元；不包吃可以提供住宿，每月15号发工资，本平台信息仅为，岗位真实性请求职者自查；求职者谨防缴费办卡、提交押金等情况；若添长时间不同意或号不存在可能岗位招满；招聘信息经过简单审核，平台只负责信息发布，真伪请自己辨别；工作地址:高新区石羊街道和桂溪街道

白班： 岗位职责: 1.负责超市商品的上架、分拣、出库、打包、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.性别不限，18-40岁，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：白班：7：00-18：00/11:00-22:00（两个班次接受调配） 夜班：23:00-10:00（固定班次固定人）

1、按线路配送至各门店，需上、下货； 2、配送过程中，需积极主动同客户保持有效沟通，引导客户持续在平台上下单，保障线路配送额。 任职要求： 1、年龄30-45岁，身体健康； 2、熟练驾驶4米2箱货（充电、加气）； 3、熟练驾驶自动挡、手动挡车型； 4、过往无发生过重大交通事故。 5、熟悉五金、机电、建筑建材行业者，优先考虑。 月休4天，不定时工作制，8点前出车，当日货送货完成，第二天货装车后下班。

普工（制造、辅助打包、质检、叉车库管、检察员） 会办公软件，适应无尘服作业，无近视，要成都常住人口；检察员要求35岁以下 ，会电脑操作。岗位为制造、辅助打包、质检、叉车库管；检察员岗位工作未明确 薪资福利:5500 - 7000+入职购买社保+年终奖等，包三餐+免费豪华4人间，两班倒，月休4天，免费体检 招工人数:35 面试时间为下午13:00，不能迟到，迟到无法面试 工作地址:四川省成都市崇州市划堤路

郫县快递仓库，货量快递堆积，招聘临时工 18元/小时，长期日结，每天发工资 分拣，打包，扫描，装卸快递物流 公司直招，无任何费用，可带手机。 中间可以休息，没有业绩要求，简单小包快递,上手快简单。 干完下班当天就发工资，大量要人，缺钱的可以来。

外卖店员 岗位职责: 1.线上订单接单，拣货、打包、出餐等。 2.实时回复顾客在线联系信息，满足顾客合理需求。 3.收货、根据库位号将商品上架到货架上。 4.处理退货，将退货根据情况恢复上架或废弃。 5.根据盘点计划进行日盘，保障数据准确。 6.只接线上订单，不做线下售卖。 任职要求： 1.门店24小时运营，需要接受排班单休。 2.年龄不高于30岁，会使用智能手机。 3.岗位为基本工资+计件工资两部分，多劳多得。 薪资架构： 2500+1000+200+300底薪+全勤+餐补，这个是基本工资，后续会加入绩效，有晋升空间 注意了：24小时营业，有夜班，有夜班，有夜班