职位职责： 1、核心课程与教具研发：主导科创类直播课程中实践实验模块的全流程开发，涵盖原理构思、原型机制作、材料筛选及成本把控。 2、技术难题攻关：具备扎实的实操能力，能高效实现创意落地，并在制作过程中解决涉及机械、电子或编程等方面的技术问题。 3、教学内容编写：为直播授课撰写技术解说文案，能够以通俗、生动的方式向学生传递项目背后的科学原理与工程技术知识。 4、竞赛项目设计：结合对青少年科技赛事（如机器人竞赛、电子设计赛、创新挑战赛等）的理解，开发具备参赛竞争力的高阶实践项目。 我们希望你具备： 【必备条件-硬性要求】 1、理工科专业背景：计算机、电子工程、机械工程、自动化、物理等相关专业优先。 2、参赛经历要求：须有参与电子类、机器人类或智能硬件类科技竞赛的实际经验（如RoboMaster、电子设计大赛、智能车竞赛等），并熟悉完整项目开发流程。 3、实践创造能力： 掌握基础机械结构、电路原理或微控制器编程（如Arduino、Micro:bit、ESP32等）。 4、具备独立完成项目原型的设计、焊接、装配与调试全过程的能力。

车间生产管理排单工作认真负责

1、年龄22-40岁，性别不限，具备两年以上同岗位工作经历，数控相关专业应届毕业生亦可接受； 2、可独立完成生产前准备及工件调试等相关生产工作，能适应倒班作业安排。

一、岗位职责： （1）负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； （2）在研发全流程中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性与质量水平； （3）主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的各阶段工作，保障产品研发顺利推进； （4）熟练操作CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； （5）完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： （1）硕士及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； （2）具备10年以上本领域工作经验，具有完整且成熟的项目研发实践经验； （3）具备良好的沟通协调能力，能与相关部门高效协作，推动问题快速解决，责任心强，富有团队合作精神。

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，编制月度技改工作计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，主导新设备研发与仿制过程中的机械设计及相关工作规划；按照项目管理规范和流程，统筹推进技改项目的组织协调、过程管控与进度跟踪。 2、遵循项目管理规定与流程，负责项目开发筹备、立项申报、图纸绘制、材料需求提报等工作，全面主导设备安装调试及验收环节，保障专项任务按期高质量完成。 3、结合生产运行需求，组织实施现有设备的技术升级与创新优化，持续提升公司生产设备的自动化与技术先进性。 4、依照项目管理要求，完成项目结项总结，系统整理技术图纸及相关资料归档，落实知识沉淀与共享机制。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急处理，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计开发与制造经验，有食品、制药或相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用机械设计软件及办公工具，具备较强的图纸转化与实操能力；富有创新思维，能独立主导项目设计与落地执行，具备一定团队协作与管理能力。 4、具有较强的学习拓展意识，工作认真细致，具备良好的团队协作精神与责任心。

熟练钣金设计

岗位职责： 1、组织制定并落实本部门年度工作计划，确保完成年度任务目标； 2、编制本部门资金预算方案，经公司审批后组织实施； 3、主持开展项目可行性研究，并形成可行性分析报告； 4、指导并审核项目机械技术方案，把控各项目机械系统的质量； 5、统筹协调各类资源，保障项目在成本、进度与质量方面的最优达成； 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争对手及客户需求变化，收集前沿技术信息； 7、与客户开展技术沟通，掌握其技术与业务发展需求，解答相关技术问题； 8、组织处理合同执行及售后维护过程中涉及的机械类技术难题； 9、牵头推进部门专利申报工作，达成年度专利申请指标； 10、对团队成员实施有效激励、监督和专业技术指导，提升整体工作效率，打造积极向上的团队氛围； 11、负责部门员工的绩效考核管理，持续提升个人工作成效； 12、组织开展团队业务培训，不断提升成员的专业能力与职业素养； 13、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上面板/半导体行业非标自动化设备设计经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求； 4、熟练使用AutoCAD、Solidworks、Pro/E等制图软件； 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休（项目紧急时需加班） 入职即缴五险一金，享受节假日福利、年终奖金等，可提供免费住宿。

岗位职责； 1.负责海外总装工厂的布局规划、产线设备选型及工艺方案制定 2.编制工艺投资计划、设备技术文件、图纸及相关技术规范 3.主导国内工艺路径设计、海外生产线改造验收及生产启动验证工作 4.提供海外现场技术指导与操作人员培训支持 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械或自动化等相关专业 2.具备3年以上汽车总装工艺规划工作经验，掌握自动化产线设计流程 3.能够接受高频次海外出差，具备良好的英语沟通能力

岗位职责： 1、参与机械零部件、夹具及设备的开发与设计工作； 2、负责设备3D模型绘制，以及装配图和零件图的出图工作； 3、配合电气与软件团队协作，确保项目有序推进； 4、参与设备优化升级，提供安装指导，并编写相关使用说明书；具备精密机械设计制造经验者优先考虑 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工科或计算机类相关专业，包括电子电气、机械自动化、通信、控制工程等方向； 3、熟练掌握常用设计软件（如机械设计、运动模拟、热力学仿真等工具）； 4、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，富有创新精神和持续改进意识

要求：机械工程、设备制造维修、金属冷加工等相关专业经验，会熟练使用电脑绘画CAD图纸及3D模型图纸，有过机械设备维护维修、汽修相关经验者优先， 相关工作经验3年以上本科以上学历，能力强者可以放宽条件 注：不是临时工，是长期，正式工，需签订劳务合同，工资月结，薪资根据个人能力面谈

成都（少量重庆）高铁餐吧乘务员招聘 一、招聘条件： 1、女生为主，男生少量。 2、中专以上学历，年龄17周岁-35周岁。 3、女净身高160cm以上，体重65公斤以内。男净身高175cm以上，体重80公斤以内。 4、外在形象：要求形象好气质佳（不晕火车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好，无纹身。 5、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应列车连续工作的特点。 6、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无违纪、不良嗜好。 二、岗位职责： 1、协助列车长、餐服长或组长做好安全服务相关工作，包括旅客上下车指引等基础服务事宜。 2、严格遵守食品安全、消防安全等操作规范，维护餐车区域卫生，确保服务过程符合铁路运营标准。 3、负责列车餐车及餐吧的经营管理，向旅客提供餐食、零食、饮料等产品的售卖服务。 三、工作时间： 4、淡季出勤16天算满勤，旺季出勤18天算满勤。淡季上三休二，上二休二，旺季上三休一，上二休一。（最终以公司情况而定） 5、上班时间根据该趟列车的开车时间和收车时间来计算。 四、薪酬福利： 1、底薪130元/天（按出勤时间来计算）+全勤奖200元/月（达到满勤天数）+餐补10元/天（按出勤天数来计算，随车吃乘务餐1元，若达到满勤天数则享300元/月餐补）+提成4%。 2、综合薪资4000-8000元左右。 3、免费提供住宿，需自行承担物业水电气垃圾费。 五、实习时间： 1、以毕业时间为准，。 六、培训安排： 1、岗前培训7天+上车实操1天（培训铁路常识、安全、消防及高铁餐吧工作流程等）。 七、晋升途径： 餐服员—餐服长—乘务主管。联系人谭海棠张老师

成都市新都区招家电维修

九里提成都,空调安装学徒工;工资面议;包吃住

四川成都一台9米6水泥罐车求大板。 河北邯郸广平13米长花栏上装 哈密两台挂车13米长三米高11-12吨求底车。 保定满城两台12米标车上装求抵 2台广东广州从化区11米长标箱侧翻，整车 乌鲁木齐13.75平板求车头。 江西高安三桥骨架带集装箱4台，求车头配贷空放都可以 云南昆明安宁县10吨左右，最长6.5米钢材配件 青海西宁湟中区2吨13米边梁 陕西商洛洛南水泥罐。来回求17.5米 江西高安13米2米高敞顶箱子一台求平板 求长期驾驶员保定半挂水泥罐新车，保底1万，求五名驾驶员。

【福利待遇】 1.综合薪资：3000-7000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 2.（安全第一），系统统一派单，无需抢单 3.公司免费购买商业保险 4.免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 5.是朴朴公司直招 6.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 7.兼职可转全职，有晋升空间和发展 【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

招机械工, 薪资3500元以上/月, 联系张维伟

机械员诚招，年龄2035岁，初中及以上学历，具备维修经验者优先，薪资45005000元，提供工作餐及社会保险，招工名额不限 ，工作地点为建德航头镇岑港街道上海上海。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

主要工作内容： 1.负责硬质合金圆片分切刀、长条刀、焊接刀、薄片刀及非标异形刀具全流程生产工艺方案的制定、执行与过程管控。 2.持续优化工艺技术标准与规范文件体系，并推动落地实施。 3.保障量产任务中加工环节的高效、稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化或相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2.熟练使用CAD等制图软件进行技术绘图与设计。 3.掌握机械加工工艺文件编制方法，具备较强的现场工艺支持与质量问题应对能力。 4.有硬质合金磨削加工实际经验者优先考虑。 5.具备独立开展工作的能力，沟通表达良好，责任心强。 6.薪资待遇：8000元至12000元，能力突出者可面议。

一、岗位职责 纸制品“箱类”包装的“结构、制造”工艺设计，通过结合工厂设备能力，产品工艺验证，产线异常处理，生产工艺文件编制和持续改进等，去实现客户的设计要求。 必须有纸制品包装同行业经验。 1、负责工艺部门管理、工艺技术管理的各项流程、制度的完善和工艺技术的不断提高； 2、参与部门工作计划的制定及实施跟踪，负责对各子公司工艺科日常工作进行协助、指导、督查； 3、负责各子公司工艺人员储备与工艺队伍的梯队建设； 3、负责对各子公司运行的原辅料及产成品标准体系的维护； 4、负责对各子公司成本异常状态进行跟进分析，指导各子公司工艺科进行成本改善； 5、负责协同生产及质量部门进行重点质量问题的改善以及生产效率改善。 二、任职要求： 1、本科以上学历，印刷、造纸、包装、机械专业优先； 2、三年以上纸箱行业技术、生产等岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟练使用CAD/AI/CDR等设计软件； 4、积极自律、工作细致严谨、敢于承担责任、有服务意识、具备良好的逻辑思维能力及创新能力、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.参与公司新产品的研发工作，承担结构及外观设计方案的实施 2.负责产品结构的研发与设计，编制图纸及材料清单的整理输出 3.跟进产品试制、小批量及规模化生产过程，持续优化设计，完善图纸并完成归档 4.承担结构图纸的技术审核与质量把控，参与项目关键节点的技术评审 任职要求： 1.具备扎实的实践能力，有明确的就业发展意愿 2.品行端正，诚实守信，工作踏实，具备吃苦耐劳和稳重的素质 3.拥有丰富的实验或项目经历，在电子类竞赛中取得过获奖成绩 4.机械类相关专业背景，具备电子竞赛获奖或实验实操经验者优先考虑 5.本科及以上学历

1，根据公司要求规范二维图，三维图。 2，根据公司生产流程，将生产图纸，纸质文件给到对应生产部门。 3，对产品的问题处理及时更新并更改图纸。 4，协助生产车间问题处理跟踪。

招聘设备维修工程师 月薪9000+奖励 接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!! 薪资待遇 实习期28/30H 转正底薪4500+培训津贴1000+岗位补贴500-2500+全勤500+绩效1000-3000（综合薪资保底8000包吃包住.发薪日10号） 【工作时间】 工作时间：8:00-19.00（不加班5点下班） 工作时间：9.00-20.00（不加班6点下班） 两个班次任选，中午吃饭一个小时，加班2小时，下午吃饭1小时 中间有两小时休息时 福利待遇:商业保险，社保， 公积金，节日福利礼品，带薪年 假，健康体检，包三餐包住宿， 四人间热水器空调洗衣机独立卫 浴阳台 企业有完善的晋升制度，每年有三次晋升机会，晋升途径为：实习生--技术员--助理工程师--工程师--资深工程师--主任工程师--技术厂长《每年有考核个人能力晋升》 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维 护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转， 能够及时准确的反应生产参数 3.负责进行设备维修完成及损坏 的鉴定工作。

1.能够吃苦耐劳，接受从基层生产岗位开始锻炼； 2.品行端正、学业优良，具有较强的自主学习意识与能力； 3.具备良好团队协作精神，展现出管理或技术发展的潜质； 4.口头表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力。 5.招聘专业：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、应用化学、车辆工程、汽车服务工程、模具设计与制造、机电一体化、焊接/冲压技术与自动化、汽车制造与装配技术、工业工程、质量管理、市场营销（营销类专业需通过英语CET-4及以上）等相关专业。 6.不接受短期实习申请。 7.仅为了获取实习盖章的实习生请勿投递。 8.公司提供食堂，不提供住宿。

机械制图设计钣金工艺

协助工程师画图，维修设备

机械制图、机械基础、金属材料与热处理、机械制造加工工艺、计算机辅助设计（CAD/CAM）、金属切削加工机床及数控机床、公差配合与量具使用

1.学历专业：大学本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；经验丰富者可放宽至大专。 2.工作经验：3-5年及以上非标自动化设备设计经验，能独立主导至少2个完整项目，有3C、汽车零部件或智能物流输送线相关设计经验者优先。 3.专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可熟练完成3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制；熟悉机械传动、气动、伺服电机等元器件选型，掌握材料特性与机械加工工艺。 4.综合能力：能独立完成项目方案设计、成本核算与风险预判；具备设备调试及现场问题解决能力；沟通协调能力强，可与电气团队、客户高效对接；有较强的责任心和抗压能力，具备创新思维。