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浙江金华27:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
酒店经理1-2人月结
27:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
金华
9月16日 18:36拨打电话
浙江金华26:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
酒店经理1-2人月结
26:酒店经理-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-1名-5000+提成-
金华
9月16日 18:36拨打电话
浙江金华领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒
4.8-5.5千/月
酒店经理1-2人月结
领班薪资福利:4800-5500/月招工人数:2名工作地址:上溪镇上佛路888号恒盛国际大酒店
金华
9月18日 08:20拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责宾客接待,办理入住与退房手续; 2.提供基础咨询服务,协助解决客人在住店期间的相关问题; 3.维护前台区域秩序与整洁,保持良好的服务形象; 4.操作酒店管理系统,完成预订、登记及账务处理等日常操作; 5.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切、 耐心细致; 2.能够适应轮班工作安排,具备较强的责任心和应变能力; 3.熟悉前台基本工作流程,有酒店行业工作经验者优先; 4.掌握常用办公软件及酒店管理系统的操作; 5.形象端正,具备良好的职业素养和团队协作精神
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台收银员
4-6千/月
酒店前台月结全职包住不包吃,有烧饭的地方,
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务,确保服务及时高效 4.负责前台区域整洁与物资管理,完成每日账务核对及交接班经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS 4. 责任心强,细致耐心,主要上夜班 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台月结全职
前厅接待职位,全职工作,月薪4500-5000元,每月15号发薪,包吃包住。工作时间为做四休二,适合18-35岁,有1-3年酒店接待经验的人士。 我们需要一位熟悉酒店服务和数据统计的员工,负责客户接待和顾客引导。工作内容包括接听电话,迎宾">酒店迎宾等。要求候选人熟悉办公软件,并具有酒店接待经验。欢迎有意向的求职者加入我们!
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
金华婺城区招拆除/运渣
230-310元/天
运渣拆除1-2人
金华市婺城区招拆除/运渣
临时工1-2人
招写箱号人员一名,手脚快的来!200一天私信联系,地址:东阳市画水镇洪塘工业区红绿灯进来第二栋,骁雄工贸电梯上8楼包装部!
金华 东阳市
9月23日 19:43拨打电话
金华义乌市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
金华市义乌市招工地小工/杂工
金华 义乌市
9月23日 19:42拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!!国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
金华义乌市招内架10人突击现金,现在要
400-500元/天
内架1-2人
金华市义乌市招内架 10人突击现金,现在要
金华 义乌市
9月23日 19:41拨打电话
酒店经理
主管薪资福利:五险一金法定假双休带薪年假交通津贴夜班津贴免费食宿晋升空间员工活动同步工作地址:长白山万达喜来登及威斯汀度假酒店
白山
9月23日 19:27拨打电话
吉林长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休,领班升主管的也可。联系带简历
4千/月
酒店经理月结
长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休,领班升主管的也可。联系带简历
长春
9月23日 18:50拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理有1年以上酒店前厅管理经验,责任心强,有团队管理能力薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:奇台县团结南路维也纳酒店
昌吉 奇台县
9月23日 18:21拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
遵义
9月23日 17:19拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
浙江金华24:酒店前台-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-2名-4200-5000元-
4.2-5千/月
酒店前台月结
24:酒店前台-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-2名-4200-5000元-
金华
9月16日 18:36拨打电话
浙江金华25:酒店前台-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-2名-4200-5000元-
4.2-5千/月
酒店前台月结
25:酒店前台-明亮宾馆-廿三里中新西街3号-2名-4200-5000元-
金华
9月16日 18:36拨打电话
民宿店长
5-7千/月
民宿管家月结全职民宿管家,店长
待遇熟悉一周培训包吃住,属于相互选择期不含薪资。 头3个月5000/第3个月工作能力5000-6000调浮 一年之后优秀店长6-7千调浮 每月4天休息,可以调休 培训学习是我们这里,也会安排其他民宿,我们好多店 浦江 千岛湖 桐庐 武义 合适请附上近照及简历 资料照片就不用再发了
客房保洁
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
接待收银
酒店前台
宾馆前台不会可学,会电脑打字,有工作经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:2名包吃包住工作地址:东阳山口北鹿西街720号
金华 东阳市
9月21日 01:01拨打电话
前台收银接待员
4-5千/月
酒店前台月结全职
做好来入住客人的接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实,负责前台电话的接听,对所到的访客登记。
金华义乌市招聘酒店楼层服务员2名。前台1名。工资待遇面谈。联系号码。。有经验的优先
5-6千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店楼层服务员2名。 前台1名。 工资待遇面谈。 联系号码。 。 有经验的优先
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资,及时更换布草和垃圾袋 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4.礼貌接待宾客,协助处理简单入住/退房相关需求,提供基础问询服务 5. 遵守酒店安全与保密规定,妥善保管客遗物品,配合完成楼层巡检工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无不良记录,能适应轮班制工作 2.具备良好的服务意识和沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,注重细节,能独立完成标准化清洁流程 4.无学历硬性要求,初中及以上文化程度,接受岗前培训 5. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,服从工作安排
客房阿姨
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4.遵守酒店安全与保密规定,妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求: 1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有无经验均可,接受岗前培训,踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力 4.服从管理,注重细节,有酒店或服务业经验者优先 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的前台服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答相关问题,提供必要的帮助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台岗位职责和任职要求 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质的服务; 2.负责处理客人的入住、退房、预订等相关事宜; 3.负责处理客人的投诉和意见,并及时反馈给相关部门; 4.负责维护酒店前台的日常运营,保持前台的整洁和秩序; 5.协助其他部门完成相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够为客人提供优质的服务; 2.具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 3.具备较强的应变能力和解决问题的能力,能够处理突发事件; 4.具备良好的沟通能力,能够与客人进行沟通; 5.具备酒店前台工作经验者优先考虑; 6.具备轮班工作制的能力,能够适应不同的工作时间安排; 7.具备包吃住的条件,能够为员工提供良好的工作环境。
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