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金华东阳市招聘酒店管理人员1名。要求具备相关工作经验。工作地址位于歌山镇王村光村。
酒店经理1-2人
招聘酒店管理人员1名。要求具备相关工作经验。工作地址位于东阳市歌山镇王村光村。
金华 东阳市
6月13日 08:15拨打电话
酒店经理3-5人月结
JOJO台球招前厅经理:5名月薪7k起,月休3天最好有餐饮、酒店工作经验地址:廿亩山综合楼4楼电话:
金华
6月15日 04:38拨打电话
酒店经理3-5人月结
JOJO台球招前厅经理:5名月薪7k起,月休3天最好有餐饮、酒店工作经验地址:廿亩山综合楼4楼电话:
金华
6月14日 14:00拨打电话
金华东阳市招聘酒店管理人员1名。要求有相关工作经验。工作地址位于歌山镇王村光村。
酒店经理1-2人
招聘酒店管理人员1名。要求有相关工作经验。工作地址位于东阳市歌山镇王村光村。
金华 东阳市
6月11日 00:33拨打电话
吃苦耐劳,有担当负有责任
3000-4000元/月
酒店前台月结
熟练操作电脑,性格开朗,善于表达和沟通
酒店前台月结全职
湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求:25-38周岁 形象气质佳,薪资待遇:4000-5000元/月 保洁4名 要求:30-58周岁 薪资待遇:4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求:38-55周岁 薪资待遇:4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人:
欢迎加入我们
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台接待,
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险年终奖
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
酒店前台暑假工
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工暑假工
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 4.主要招收在校暑假工,以及应届实习毕业 生。 5.最短做到8月底,做不够别应聘,。 6.12小时两班倒,月休3天。 待遇: 4000元/月加500餐补,包住,不包吃。
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,全职岗位,月薪4000-6000元。无需经验,高中及以上学历,年龄18-35岁。负责接待客人,办理入住和退房手续,解答客人咨询,维护前台秩序。工作稳定,环境好,适合细心耐心的你。快来加入我们吧!
浙江金华临时工,临时工20/小时,20/小时18:30上班电话:
20元/时
临时工
临时工,临时工20/小时,20/小时18:30上班电话:
金华
6月19日 17:28拨打电话
浙江义乌招电焊工
300-400元/天
电焊1-2人
浙江义乌招电焊工
金华 义乌市
6月19日 17:26拨打电话
浙江金华明天招打水口零工3名.苏溪苏华街63号
临时工3-5人
明天招打水口零工3名.苏溪苏华街63号
金华
6月19日 17:26拨打电话
安全员月结全职
金华市永康市厂房招聘安全员一名,年龄25-45岁以下,要求带安全资料及劳资资料,必须带浙江证书,工资11000以内
塔吊司机指挥工
浙江义乌义亭招塔吊司机夫妻对,司机工资7000+20指挥工资5500+20,单指挥也招一个,工资,月发限制年龄50岁以下,,能吃苦服从安排的请联系电话
金华 义乌市
6月19日 17:24拨打电话
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
酒店前台
星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位:前台接待、()前台经理(要求有经验着优先)薪资待遇:薪资面议,只要你有能力,薪资不是问题!工作地点:星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇:、包吃住,交社保,法定节假日三倍工资,工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。联系方式:贾女士:夜间勿扰
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
6月19日 17:01拨打电话
酒店经理月结
招聘值班经理。要求年龄30岁以下,需具备酒店管理相关经验。薪资为4500元每月,提供包吃住福利。上班时间包括8点至17点、12点至20点、13点至23点,实行轮班制。该岗位均缴纳社保,提供年终奖,节假日享受3倍工资,并有高温补贴。工作地址位于浙江省衢州市柯城区姜家乡友道园11幢(鹿鸣未来社区附近)。有意者请联系。
衢州 柯城区
6月19日 16:54拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店经理要求一、职位要求:1.年龄:30——45岁从业酒店管理3年以上,能洞察酒店市场变换,随时应变市场危机。2.专科以上学历3.熟悉酒店客房、团队管理、前台PMs系统、ota系统多平台绑定,AO办公系统,熟练操作、服务号发布,简单短视频拍摄发布等。二、薪资:月薪5K——10K;供吃供住。三、管理能力1.擅长团队建设、员工培训及绩效考核,能有效协调前厅、客房、餐饮、销售等部门协作。2.具备成本控制、预算编制及酒店运营数据分析能力。3.熟悉连锁酒店管理运营者优先。四、沟通与领导力1.优秀的跨部门沟通能力,能激励团队并树立榜样。2.良好的职业形象和商务谈判技巧。五、抗压与应变能力强适应高强度工作节奏,能灵活应对节假日、大型活动等高峰期运营压力。有意者:Lyw云南润林康旅酒店
云南
6月19日 16:22拨打电话
经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
金华武义县泉溪镇,骏柏酒店,招聘前台收银员,要术五官端正,可才好,应变能力强。电话
酒店前台
武义泉溪镇,骏柏酒店,招聘前台收银员,要术五官端正,可才好,应变能力强。电话
金华 武义县
6月9日 09:35拨打电话
金华磐安县酒店招聘收台阿姨3名。薪资为每月到手5000元,提供食宿。工作地址位于安文北街青
5000元/月
酒店前台月结
酒店招聘收台阿姨3名。薪资为每月到手5000元,提供食宿。工作地址位于磐安县安文北街青创园店。
金华 磐安县
6月18日 16:08拨打电话
浙江金华武义县泉溪镇,骏柏酒店,招聘前台收银员,要术五官端正,可才好,应变能力强。电话
酒店前台
武义泉溪镇,骏柏酒店,招聘前台收银员,要术五官端正,可才好,应变能力强。电话浙江金华
金华 武义县
6月12日 10:41拨打电话
金华磐安县酒店招聘收银员2名。薪资为每月到手5000元。提供食宿。工作地址位于安文北街青创
5000元/月
酒店前台月结
酒店招聘收银员2名。薪资为每月到手5000元。提供食宿。工作地址位于磐安县安文北街青创园店。
金华 磐安县
6月18日 16:08拨打电话
酒店前台月结
宾馆招聘前台人员2名,。不会可学,要求会电脑打字,有工作经验者优先。薪资福利为包吃包住,工资面议。工作地址为东阳山口北鹿西街720号。
金华 东阳市
6月16日 08:10拨打电话
浙江金华 招客房经理联系电话张,是店长
客房经理
 招客房经理联系电话张,是店长
金华
6月18日 11:37拨打电话
浙江金华招聘客房阿姨2名。招聘前台2名。招聘PA保洁2名。工作地址位于豪森酒店内。
客房服务员酒店前台
招聘客房阿姨2名。招聘前台2名。招聘PA保洁2名。工作地址位于豪森酒店内。
金华
6月19日 12:32拨打电话
金华武义县泉溪镇,骏柏酒店,招聘前台收银员,要术五官端正,可才好,应变能力强。电话
酒店前台
武义泉溪镇,骏柏酒店,招聘前台收银员,要术五官端正,可才好,应变能力强。电话
金华 武义县
6月14日 21:04拨打电话
酒店前台月结全职
1.入住登记:热情、高效地为客人办理入住手续,核对证件,分配房间,讲解酒店设施及服务。 2.退房结账:*准确、快速地为客人办理退房手续,核对房费、及消费明细,开具发票。 3.接待咨询:*礼貌接听电话,解答客人关于酒店服务、设施、周边信息等的问询;接待来访客人。 4.预订处理:*接收、确认、修改和取消客房预订(电话/网络/现场),准确录入系统。 5.收银管理:*,妥善保管现金、票据,做好交接班。 6.信息传递:及时、准确记录并传达客人的需求、留言、投诉给相关部门(如客房、工程)。 7.夜班职责:负责夜间前台运营、安全巡查、处理夜间突发事件及客人需求。 8.交接班:清晰交接当班情况(预订、入住、特殊要求、待办事宜、现金等)。 9.前台卫生:保持前台区域整洁有序
期待我们一起共事
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称:酒店前台接待员 所属部门:前厅部 直接上级:前厅主管/经理 岗位核心价值:作为酒店服务的核心窗口,通过专、高效的服务流程管理,确保宾客从入住到离店全周期体验满意度,维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住: - 服务意识:能预判宾客需求(如主动询问是否需要延迟退房),对投诉处理秉持“首问负责制”;
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