户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

岗位职责： 1、负责机电（建筑）安装工程投标阶段的工程量计算、清单编制、组价及成本测算。 2、熟悉安装行业相关材料、人工等市场单价，能独立完成项目的成本核算工作。 3、收集、整理工程造价信息，建立并更新预算价格数据库。 4、配合各项目完成成本分析、成本控制及项目结算工作。 岗位要求： 1、工程造价、机电工程、建筑安装等相关专业。 2、具备1年及以上机电（建筑）安装预算工作经验，有工业电子厂房类型项目预算经验优先。 3、熟悉行业清单计价规范，熟练操作CAD、Excel等常用软件，会运用广联达及宏业计价软件。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4.协助项目部完成安全文明施工、质量体系检查等相关资料准备与迎检工作 5. 与建设单位、监理单位、施工单位保持良好沟通，高效对接资料交接与签认事宜 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 工作经验不限，有建筑、市政、装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

熟手，从事过房建、酒店装修的资料工作，经验丰富，能独立完成所有项目的资料编制和整理！归档！

此岗位为协助总经理工作的辅助岗，应届生或大学最后一年在读生优先。 一、岗位职责： 1. 协助总经理完成日常事务性工作 2. 提醒并跟进总经理的日常事务安排 3. 需外出办理相关业务，学习账务处理及税务申报，了解公司整体运营流程 4. 完成上级交办的其他工作任务 二、学习空间： （1）由经验丰富的会计部门主管亲自指导与带教，系统掌握会计实操技能与专业知识，全面熟悉企业运作流程，减少额外培训投入。 （2）公司专注于财税服务领域，所学内容紧贴行业实际，实践性强，比传统课堂更具应用价值； （3）每月组织统一的会计知识培训，并可参与会计团队每周工作复盘与交流，汲取资深员工实战经验。 三、任职资格： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计证书者优先考虑； 2. 熟练操作OFFICE办公软件； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳、态度积极，具备良好的沟通能力与协调意识，形象良好、表达清晰、行动高效。 四、工作时间 8:50—17:20 周末双休，国家法定节假日正常休息 五、公司福利： 1. 享有国家法定节假日及节日关怀、生日礼品、下午茶点、带薪年休假； 2. 享受商业保险保障，毕业后符合政策条件即办理五险一金； 3. 多样化激励机制与人文关怀：提供餐补、全勤奖励、交通补贴、月度绩效奖金、留任激励、团建活动、年度健康体检等； 4. 入职满一年后每月增加100元工龄工资； 公司同时提供：新员工入职培训、专业技能提升课程、公平透明的晋升通道。 职位福利：周末双休、年底双薪、加班补贴、全勤奖、餐补、节日福利、五险一金

岗位职责: 1、负责项目预算编制，成本的核算、熟练运用广联达软件、计价软件。 2、负责对拟投标项目进行标前成本分析、为公司投标决策提供依据。 3、负责中标项目进行成本分析及利润测算，为公司确定项目成本及利润目标提供依据。 4、负责完成上月计量计价表、签证单、工程款申请等工作，并收集相关经济资料及时归档。 5、督促各项目部每月及时完成分包工程中间计量计价工作，并负责编制或审核各项目部的过程计量计价和结算资料，为财务付款提供依据，对各类异常情况及时预警及上报。 6、负责编制或审核所分管项目的预结算资料、变更签证资料、材料计划、人材机结算工程量及价格等经济资料。 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历，工程造价相关专业，3年以上造价工作经验。 2、有钢结构项目相关经验优先考虑。 3、持二级造价师证。

岗位职责： ·配合上级领导处理日常事务性工作； ·负责仓库管理，包括货物验收、出入库登记及台账维护； ·负责仓库相关成本数据的统计与整理。

招聘资料员，做精装资料，要求会生你周期平台。工资面议。

1、负责受理客户问题，为客户提供产品相关的技术支持服务； 2、负责公司产品在客户端的验收测试工作（含测试用例编写及报告提交）； 3、为分支机构提供技术协助，参与支持类工具的辅助开发与制作； 4、协助开展面向内部及外部的产品操作培训工作； 5、负责记录、整理并汇总产品使用中的问题，配合技术主管定期向研发部门反馈产品问题与改进建议； 6、必要时承担客户与产品部门之间的沟通协调职责，确保信息高效传递； 7、配合销售团队完成面向客户的方案推广工作，形式包括PPT演示、会议讲解、现场介绍等。 任职要求 1、具备工程造价、道路与桥梁、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上工程管理或公路建设领域工作经验，熟悉同望造价软件者优先。 3、熟练使用常用办公软件，了解数据库基本概念并能进行基础操作，能力相当于国家计算机二级水平。 4、普通话标准，具备良好沟通能力，能够接受出差安排； 5、有同望造价软件使用经验者优先考虑。

1-负责区域内企业造价人员的软件使用支持，包括：软件操作培训与问题解答，确保客户产品使用体验顺畅； 2-面向本地客户提供优质服务，持续提升客户满意度； 3-对接内部产品团队，深入挖掘客户需求、痛点及实际应用场景，在产品更新迭代后及时完成客户端交付，实现服务闭环； 岗位职责: 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程或建筑类相关专业，有咨询公司工作经验者优先； 2、具备3-5年工程造价领域工作经验，熟悉造价管理及招投标流程，曾独立完成四川省内工程量清单编制项目； 3、具有较强的客户服务意识，工作态度积极乐观，同时具备一定的创新思维； 4、工作经验充实，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力；

一、银泰城普工30个 16岁以内40岁以内，接受学生工，寒假工，暑假工，没有远视和斜视，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。 有基础文化。两班倒，4500左右，上班10小时休息2个小时. 月薪3800-4200，购买意外险，提供食宿，餐饭3元一餐，包住 工作地点：攀枝花仁和区/（银泰城旁边） 联系方式：（微信同号） 兴中钛业 要求年龄45岁以下，初高中以上学历，身体健康，三班两倒，工资4500到6000！普工，操作工10名，可到厂区了解工作环境，工作岗位！食堂等免费专车接送购买五险

攀枝花招挖机驾驶员 有五年以上工作经验开过大挖机的优先考虑

招聘：电梯检验师 薪资：12000-20000元 一、岗位职责 1.对出具的报告负责，并跟进后续的质量情况 2.协助处理现场检测中出现的技术问题，参与组织电梯检测人员的安全教育和专业技能培训工作。 二、任职要求 1.机械、电气工程或特种设备相关专业，具备1年以上电梯检验工作经验，持驾照优先 2.能适应外出检验工作，吃苦耐劳 3.持有电梯检验师资质证书不少于4年（必备）。

（交换电话）（申请职位）都可以，不需要打电话来，工作忙，没时间接听。敬请谅解。 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。10000/月-13000/月。 水电工：预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。10000/月-13000/月。 工地上班时间早上8点-下午6点，带薪休假四天，包吃住，每月4号统一发工资，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地。招长期工。

找个微挖驾驶员顶班<br/>岗位职责:<br/>1. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>4. 离开驾驶室不交给无证的人

文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天。结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责：办公室坐班，处理后台用户简单咨询问题，无销售性质，没有业绩要求，工作简单易上手～ 薪资待遇：无责底薪4000＋提成＋补贴奖金，综合薪资6000以上，公司缴纳五险。 工作时间： 8小时工作制，月休7天，无任何加班情况。 大专及以上学历，接受无经验小白。 岗位福利：缴纳本地五险，带薪年假，产假，婚假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，可长期稳定发展～

纯文职不打电话不销售。

男女不限、现场安全管理监督、资料整理归档、服从安排、完成领导交办的其它工作。身体健康、熟悉电脑办公、类似工作经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

攀枝花仁和区招前台

攀枝花红格招聘一名新手资料员，要求做事踏实，自带电脑，会办公软件。月薪3000，包住，生活补贴750，月休3.5天，工资月发

总承包方招聘资料员，工程地点攀枝花，主要工程：矿山进场道路、桥梁、矿石运输隧道，有意向的联系：

本次项目在攀枝花主要是市政项目（鹏业云计价石油地面）多个项目进行审计需要组价调价。

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

隧道资料填写

安全资料，劳资资料，资料签证有意者联系 非诚勿扰

路基及附属工程的资料，质检资料，试验资料，

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

库房管理、配货、后勤管理