
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
电竞酒店店长一名
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人周结全职薪资抽佣提成模式,看清楚了在联系
电竞酒店找店长一名,不是单单的看看房间,安排入住,熟悉各个平台规则,能把入住率,转化率精准施治。薪资分层抽佣模式。如果您有这方面的才我们一起进步
餐饮主管
连锁品牌,提供广阔升职空间,工资5500-7500元,有2年以上相关管理经验,40岁以下,月休四天,包吃住,有全勤奖,绩效奖,
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责食堂的日常运营管理,确保食堂运作顺畅
2.监管食品安全和卫生标准,保障员工饮食安全
3.协调团队成员工作,提升食堂服务质量
任职要求:
1.年龄30-40岁
2.具有两年以上餐饮行业经验
3.具有创新思维,能够不断优化食堂运营流程
上班时间:08:00-18:00
工资:面议
福利:包吃,月休4天,购买五险
上班地点:达州市中心医院胡家坝住院部食堂
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
阿坝阿坝县州急需六名工焊工,朋友可推荐联系李健协调安装事宜,工资面议,联系方式及具体信息可
电焊6-10人月结
阿坝州急需六名工焊工,朋友可推荐联系李健协调安装事宜,工资面议,联系方式及具体信息可私下沟通。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘
薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标;
2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率;
3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑;
4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支;
5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度;
6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。
任职要求
1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先;
2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧;
3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作;
4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏;
5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。
职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
四川阿坝兰泽酒店,招聘一名前台。有经验者优先。必须要会,酒管系统。想干的打电话联系。.
酒店前台
兰泽酒店,招聘一名前台。有经验者优先。必须要会,酒管系统。想干的打电话联系。.
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务
5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
客房服务员月结
客房服务员
必须要长期工、年龄30-45岁,形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得最基本服务接待礼仪,会基本的电脑操作,有团队合作精神,责任心强。
薪资福利:工资待遇面议
酒店前台
阿坝县生升洲际酒店招聘前台 人数:2人 ,工作认真,有经验,细心,有担当 联系电话:
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
主要工作职责
宾客服务:
·热情、微笑地问候所有抵店和离店的宾客。
·熟练地为宾客办理入住和退房手续,准确解释房价、套餐内容、酒店设施及政策。
·积极处理宾客的问询、请求、投诉及特殊情况,提供及时有效的解决方案,超出宾客期望。
·熟悉酒店所有设施(餐厅、健身房、会议室等)及服务(接送、旅游咨询等),并能向宾客清晰介绍和推荐。
·接听电话,转接来电,处理预订查询,并提供准确信息。
运营管理:
·使用酒店管理系统(如Opera,Fidelio等)管理客房预订,实时更新房态。
·准确处理各种形式的付款(现金、信用卡、移动支付等)并平衡每日账目。
·管理客房钥匙卡,确保安全。
·为宾客保管和递送物品、邮件和留言。
·与客房部、维修部等其他部门保持密切沟通,确保信息流畅,协同解决宾客问题。
·遵守所有酒店安全政策和紧急程序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘阿坝相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。