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1. 储备与培养方向为车辆主管、工务主管以及业务与市场开拓类管理岗位;
2. 协助上级制定并落实工作规范与服务流程,严于律己,恪尽职守,主动配合上级开展各项工作。
3. 熟知并掌握公司车辆运营相关管理规定及制度要求;
4. 熟悉公司人员管理机制及业务运作管理体系;
5. 掌握公司业务拓展与市场开发的具体实施方法;
6. 学习蚂蚁系经营管理理念与实操知识;
7. 在上级指导与监督下按时完成既定量化任务,后期具备独立承担和解决职责范围内工作的能力;
8. 定期与员工交流沟通,了解其工作状态与生活情况,并及时向上反馈相关信息。
9. 当负责人临时外出时,代为处理该营业时段内的各项日常管理事务;
10. 负责带领新入职员工,组织实施必要的岗前培训与实操指导;
11. 针对实际工作中发现的问题,及时向当班主管汇报,并提出合理化改进建议与解决方案。

晋升通道:储备干部---部门负责人-----运营管理执行长-----运营管理总监-----事业部副总经理----事业部总经理

任职要求:
1、大专及以上学历;
3、具备较强的学习能力,能适应一定强度的工作压力;
4、持有驾驶证且会驾驶(含大型车辆)者优先考虑;
5、有物流行业从业经历者优先录用;
2025-12-08 15:49
IP属地:四川成都

职位福利

大专1年以下物流业务开发
企业发布信息图
成都蚂蚁物流有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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