库管22-45岁，高中以上文化，会电脑和Word、Excel基本操作。负责出入库单据录入、定期盘点，细心有责任心、能吃苦。和工伤保险，有工龄奖、节假日福利、年终奖，免费午餐，旺季加晚餐。厂子是做「老丈母」腊肉香肠的知名企业。薪资福利:4500-6500元/月（分淡旺季，淡季约164元/天，旺季196元/天，加班另计）招工人数:1名工作地址:青神县高台镇双龙村三组

库管22-45岁，高中以上文化，会电脑和Word、Excel基本操作。负责出入库单据录入、定期盘点，细心有责任心、能吃苦。和工伤保险，有工龄奖、节假日福利、年终奖，免费午餐，旺季加晚餐。厂子是做「老丈母」腊肉香肠的知名企业。薪资福利:4500-6500元/月（分淡旺季，淡季约164元/天，旺季196元/天，加班另计）招工人数:1名工作地址:青神县高台镇双龙村三组

招聘：成品库管（五险一金）薪资：3500-4000元/月任职资格：手脚麻利、吃苦耐劳、责任心强、细心严谨，品行端正不发脾气，能适应搬运、盘点，适应加班，原则性强，岗位职责：验收生产完工产成品，核对产品型号、规格、数量及批次，做好库位分配、规范码放，清理库存，整理库房;根据销售单核对数量、名称和规格，防止错发、漏发和多发，在多于的时间协助处理库房其他事务，做过仓储物流工作更好，熟练掌握电脑入库出库，能及时规划库房有利空间，核对单据跟随物流发货。

招聘：库管负责产品出入库点数记录 广济社区（原芒硝厂）

招库管（2名，4500-5000元/月）12小时两班倒，能接受夜班。工作地址：青龙工业园区。 岗位职责： 1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记 2、执行库存盘点，确保账物一致 3、维护仓库 6S 管理标准 4、建立原料出入库台账，更新库存数据 5、配合生产部门做好物料发放工作 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

需要长期做!休四天，休息跟随仓库排班! 可长期日结周结!!需长期做! 工作内容：小件化妆品分拣复核! 薪资：第一个月日结16元/小时，第二个月转周结17元/小时 上班时间：早班8点到17点，中班13点到22点（搞活动单多的时候需要配合加班，早班出勤满8H后且加班至21点后有餐补15元； 晚班出勤满8H有餐补15元） ） 工作要求：男女不限，熟手优先，民族不限，年龄18-45岁，细心机灵，无案底微信实名均可报名！

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

每天8小时盘点一点儿小东西

眉山市招不锈钢安装师傅，要带焊机，要大师傅，一定要技术好的，要去九寨沟干活，工资500一天，只有2天活，从眉山出发包接送，包吃住，技术到位才打电话，看好信息

眉山市仁寿县招工地小工/杂工，8个小时，下班日结

扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

韵达招聘A2主驾，要求能开会倒，工资包吃住1万1。 招聘副驾2名，年龄53岁以下，工资包吃住8千起。

眉山市彭山区青龙镇，招聘，弱电做管穿线的 工资大工380，小工260 上班地点：四川中核原子高通药业有限公司 工期11.14-11.21 工作内容：弱点做管放线，传感器安装，plc箱接线 1.晚上能不能加班，三个点算半个功 2.这个月工资下个月中下旬公司对公发放(中间没办法预支生活费) 3.每天上班时间上午8点到11点半，下午1点到5点半 4.包住 5.我们每天会在现场进行签到签退。根据工资单进行核算 如遇情况来不了，提前请假(特殊情况除外) 6.自备工具，角磨机、手电钻，接线工具等 有意者联系

库管招工人数:2名工作地址:新繁镇吉亨家具商城内

应届毕业生优先，中专以上文化，收发货，库存管理，公司做为储备骨干培养，带动公司发展！会开托盘车优先

应届毕业生优先，中专以上文化，收发货，库存管理，公司做为储备骨干培养，带动公司发展。

仓管8:00-12:00，13:00-18:004500+元/月（多劳多得）负责仓库日常管理，包括货物入库、出库和库存管理；监控库存水平，确保库存准确；处理仓库异常情况，如货物损坏或丢失；与供应商及客户沟通，保障物资供应及时；定期盘点，确保账实相符。有1-3年仓库管理经验者优先，熟悉WMS、ERP等仓储管理软件；沟通能力强，团队协作好持有叉车证或铲车证优先

易魁食品批发招聘送货司机二名，司机需要卸货收钱。招聘库房备货管理员一名，会做饭优先。职位要求认真负责，有经验者优先，短期勿扰。

彭山二小旁边招聘：1名50岁以上的员工！要求：爱干净，有责任心，认真负责，识字！工作内容：打包1斤左右的产品，一天600个包裹左右，计件！非诚勿扰，有意电联

一、岗位职责 1. 按照超市订单信息，准确、快速完成商品分拣、打包、核对工作，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 负责货架商品整理、补货，及时将缺货商品摆放至对应货位，保持拣货区域整洁有序。 3. 严格按照操作规范处理商品，避免商品破损、错发、漏发，保障订单准确率。 4. 配合仓库/卖场管理，完成商品盘点、归类、搬运等辅助工作。 5. 及时上报商品破损、过期、缺货等问题，协助处理订单异常情况。 6. 遵守超市各项规章制度，服从上级工作安排，高效完成每日拣货任务。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心。 2. 能识别常见商品名称、规格，识字清晰，无识字障碍。 3. 具备良好的执行力，能适应超市快节奏工作，服从排班。 4. 有无相关工作经验均可，岗前免费培训，上手简单。 5. 工作认真负责，有团队协作意识，无不良从业记录。 三、工作信息 1. 工作地点：优美家超市 2. 工作时间：班次（中/晚班，轮班制） 3. 薪资待遇：面议

分拣外卖临时兼职工作内容：按楼栋分拣装箱工作时间：上午10:20-13:00，下午16:20-19:00工资：80/天需手脚麻利，做事细心联系：

彭山菜鸟速递。招文员一名，月工资2800。工作内容轻松。月休两天。联系电话。。

岗位职责： 1. 人员管理：负责包装团队的人员调度、考勤管理及班次安排，组织实施技能培训并跟踪培训成效；监督现场作业安全规范执行，落实外来人员进出管控措施。 2. 包装发货：负责成品包装、标识规范及发货环节的质量与进度控制，做好包装设备、叉车、组袋机等日常保养，以及场地整理和物料管理工作。 3. 物料与产线：协同完成物料转运、生产线供料任务，管理物料库存水平与堆放规范，及时识别并排除产线运行中的潜在风险。 4. 会议与活动：牵头或参与各项工作会议，推进集团专项任务落地，配合完成年度总结等相关事务性工作。 岗位要求： 1．本科及以上学历，供应链管理、物流管理、物流工程等相关专业优先； 2．具备清晰的逻辑思维能力，良好的沟通协调素质，对业务动态和数据变化具有较强敏感性； 3．通过大学英语四级考试，无课程挂科记录； 4. 该岗位偏向生产运营方向。

禾加中通快递招聘工作人员18-40岁，男女不限。要求会使用智能机，上班时间7.20-18.30工资面谈，联系方式:（）短工勿扰，谢谢

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

需要2个临时工。蔬菜打包。16一个小时。工作时间现在要到12点左右。年龄50以下，手脚麻利的来。西部牛仔。电话号码：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据信息； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务品质的前提下实现业务达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通能力和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

库房出入库，打包，发货