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招聘夜班分拣员。薪资为2200-4000元/月。岗位职责包括负责夜班货物的分拣、扫描与整理工作，确保货物准确无误地按订单要求进行分类，协助处理工作中出现的各类突发状况。任职要求为具备较强的责任心与抗压能力，能适应夜班工作时间，有相关经验。上班时间大约为凌晨两三点到七八点。

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招聘夜班分拣员。薪资为2200-4000元/月。岗位职责包括：承担夜班货物分拣、扫描及整理工作，严格按照行业标准流程操作，确保货物处理的高效与精准；依据订单要求对货物进行分类，杜绝错漏，保证货物准确无误地交付；积极协助应对工作中的突发状况，迅速做出有效处理，维护工作流程顺畅。任职要求：初中及以上学历，身体状况良好，能适应高强度夜班工作；具备高度责任心，抗压能力出众；能适应夜班工作时间。工作时间为凌晨两三点至七八点。

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【岗位职责】 - 负责货物的出入库、上架、下架、分拣及发货工作 - 按要求完成收货、核对、打包及发货任务 【职位要求】 - 无需经验，接受新人入职 - 身体健康，能适应站立、搬运等体力工作 【工作时间】 - 做五休二 / / - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪5500元，薪资月结，支持预支 - 全勤奖金发放 - 五险一金缴纳，包住，包吃

招聘搬运打杂人员。负责货物出、入库的装卸和搬运工作，入库货物的摆放（做到合理、整齐），协助提货拿货，以及打包快递发货。薪资为130元/天。

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眉山市东坡区招管道安装/维修、铆工/钣金工

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四川彭山厂房车间招聘钢结构及设备安装人员。结构焊工：要求持有二保焊证，外观美观即可，薪资420元。安装工：需会操作曲臂车和升降车，薪资380元。铆工：需独立带组识图，薪资450元。普工：薪资270元。另招能拍片且持有双证（二保焊证）的焊工，薪资500元，工作时间为九小时。管住不管吃，发放工作服，被子及劳保鞋需自带。必须服从安排。工期约两个月，平时可借支，活完结清。干完活且表现良好者可继续留下参与二期工程。现在即可动身，到达后可进行体检。

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根据美团来的单子拣货打包，平时理货收货，工作简单，需认真耐心负责。上班时间：早班8点到20点；夜班20点到次日8点；2班倒，月休4天。发薪日：每月15号薪资待遇：前两个月（底薪3000绩效300200全勤奖，转正后（底薪3000绩效600200全勤奖）联系电话：（）

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临时工招聘（可长期）工作时间：7点至1点左右工作内容：蔬菜贴签装框。年龄：45以下。手脚麻利做事认真负责。招聘人数：1人计时工价：20元/小时。【现结】工作地点：西部牛仔联系电话：

招聘高级仓储专员一名。薪资为5000-8000元/月。提供五险一金，周末双休。岗位职责包括：一、仓储管理：1.负责制定和完善仓库工作流程及管理制度。2.负责各仓库现场、安全、消防管理，以及仓库库别、库位规划。3.负责ERP等系统流程的规划与执行。二、业务管理：1.负责原材料、成品、半成品、周转材料的出入库管理及盘点工作，确保账实相符。2.负责不合格品、退换货的处理，包括机制和现场管理。3.负责组织月度、年度盘点，并进行分析与改进。4.负责仓库呆滞物料的管理与推进处理。5.负责审核仓库所有单据和资料。6.负责厂内物料的装卸货、周转、叉车维护保养等日常管理。三、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：学历要求：大专及以上学历。专业要求：物流管理或相关专业。资质要求：熟悉物料、成品的仓储管理流程及要求。经验要求：5年及以上仓储管理或相关工作经历。技能要求：熟练掌握office办公软件和ERP软件。素质要求：具备较强的沟通、组织和表达能力，具备团队合作与协调精神，具备高度责任心。

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丹棱琏升招聘临时工，46岁以下，男女不限，工期大概半个月左右，工资228-240一天（干到工期结束20元/小时，19元/小时）可以提供住宿。

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招聘临时工，每天下午六点到十点，22岁到五十岁，每小时12元，地址仁寿县视高街道大学路46号绿韵学府城老香港炸鸡，联系电话，井号8-23

岗位职责].岗位包含普工，质检，仓管，打包，贴标等 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-45 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元一天，月薪6000-8000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补。年终奖

四川眉山市仁寿县禾加镇黄坡街5号招聘离校未就业高校毕业生及登记失业青年。月薪约2200元。计划招聘1至5人。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据信息； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务品质的前提下实现业务达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通能力和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

招聘杀菌工，工作地点为新希望·川娃子川菜产业园。