临时工招聘（可长期）工作时间：7点至1点左右工作内容：蔬菜贴签装框。年龄：45以下。手脚麻利做事认真负责。招聘人数：1人计时工价：20元/小时。【现结】工作地点：西部牛仔联系电话：

招聘夜班分拣员。薪资为2200-4000元/月。岗位职责包括：承担夜班货物分拣、扫描及整理工作，严格按照行业标准流程操作，确保货物处理的高效与精准；依据订单要求对货物进行分类，杜绝错漏，保证货物准确无误地交付；积极协助应对工作中的突发状况，迅速做出有效处理，维护工作流程顺畅。任职要求：初中及以上学历，身体状况良好，能适应高强度夜班工作；具备高度责任心，抗压能力出众；能适应夜班工作时间。工作时间为凌晨两三点至七八点。

彭山二小旁边招聘：1名50岁以上的工人，要求爱干净，有责任心，认真负责，识字，工作内容打包1斤左右的产品计较一天600个包裹左右计件非诚勿扰！有意电联

【岗位职责】 - 负责货物的出入库、上架、下架、分拣及发货工作 - 按要求完成收货、核对、打包及发货任务 【职位要求】 - 无需经验，接受新人入职 - 身体健康，能适应站立、搬运等体力工作 【工作时间】 - 做五休二 / / - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪5500元，薪资月结，支持预支 - 全勤奖金发放 - 五险一金缴纳，包住，包吃

一、岗位职责 1. 按照超市订单信息，准确、快速完成商品分拣、打包、核对工作，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 负责货架商品整理、补货，及时将缺货商品摆放至对应货位，保持拣货区域整洁有序。 3. 严格按照操作规范处理商品，避免商品破损、错发、漏发，保障订单准确率。 4. 配合仓库/卖场管理，完成商品盘点、归类、搬运等辅助工作。 5. 及时上报商品破损、过期、缺货等问题，协助处理订单异常情况。 6. 遵守超市各项规章制度，服从上级工作安排，高效完成每日拣货任务。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心。 2. 能识别常见商品名称、规格，识字清晰，无识字障碍。 3. 具备良好的执行力，能适应超市快节奏工作，服从排班。 4. 有无相关工作经验均可，岗前免费培训，上手简单。 5. 工作认真负责，有团队协作意识，无不良从业记录。 三、工作信息 1. 工作地点：优美家超市 2. 工作时间：班次（中/晚班，轮班制） 3. 薪资待遇：面议

[烟花][烟花]李宁电商仓库长白班，长白班随时面试上午10点，下午2点20元每小时，，男女都要！愿意做全部包进[红包][红包]每周可以预支500左右直接上班，不用体检招长期小时计件工年龄:16-45周岁，主要分拣、扫描，包装，贴标签，都是衣服鞋子，活轻松员工单价工资20/小时多劳多得。月工资8000左右，[]面试不能穿短裤拖鞋备注：、水电平摊地址众百路448

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次日结！眉山双流仓库临时工 双流去眉山包接送上车开始算工时工作内容：分拣，打包，搬货，等电表类产品人员要求：18-45岁工作时间：8:30-20:30 10-12小时/天，眉山餐补15元/天，双流去眉山包接送。薪资待遇：双流18元/小时，眉山19元/小时工作地址1：眉山公义镇公义场一组工作地址2：双流国铁科技园备注：不包吃住，有微波炉可以带饭联系：（）

招聘搬运打杂人员。负责货物出、入库的装卸和搬运工作，入库货物的摆放（做到合理、整齐），协助提货拿货，以及打包快递发货。薪资为130元/天。

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五星级酒店招聘服务员，工作地点为世纪城洲际酒店。薪资为13元/小时，日结。招聘人数及时间安排：-94号（星期五）：9:00-21:00，招聘3人；11:00-21:00，招聘3人。-95号（星期六）：9:00-21:00，招聘5人；11:00-21:00，招聘5人。工作要求：人员需携带身份证打卡上班。2.年龄需满16周岁。3.需提前40分钟集合。4.无明显染发，不能美甲。5.需穿黑色袜子，酒店不提供。6.下班后需拍摄签到表照片以领取工资（24小时内发放）。7.需穿黑色皮鞋或布鞋，以及黑色裤子，酒店不提供更换。8.9.一顿饭需半小时工资。工作内容：负责服务、摆台、上菜、茶水等工作。

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招聘：石油焦从湖北省荆州市荆州经济技术开发区到四川省眉山市东坡区距离966.85耗时12小时5分钟截止时间2026-09-0223:55:00

招持证检测员一名，月薪7000，工资月发，项目在四川仁寿，高速公路工地试验室，主要负责水泥检测，联系人：吴主任，

仁寿视高来个塔吊司机，6500每月，加班25小时，电话联系

招聘仓库发货人员1名，，要求30岁以下。需熟悉Temu和希音两个跨境电商平台的发货规则，干活仔细认真，必须有工作经验，无经验者请勿联系。试岗期5天，试岗期间工资为每天100元。试岗结束后，月工资为5500元。每月享有2天带薪假期，每月15号发放工资。

招聘电商打包发货人员，男女不限，负责饰品小件打包工作。薪资面议，打包岗位薪资范围为3500-4500。

招聘邮件分拣员。要求有责任心，服从现场管理规定，能正常沟通，无传染疾病等。需接受长夜、倒班工作制。负责航空快件分拣、装卸、打板，处理快件异常。薪资福利为4500-10000元/月。工作地址在北京市顺义区。

招聘发货员，薪资5000-6000元/月。有经验者优先，身体状况良好。工作内容包括：负责客户订单核对、分拣复核、装车发货工作，确保订单型号、数量、批次准确无误，杜绝错发、漏发、少发问题；严格按照发货流程规范作业，核对单据、货品信息，做到单货一致、账实相符，同步做好发货台账记录；配合现场调度安排，高效完成每日发车任务，合理把控装车顺序、装车效率，保障车辆准时出库；负责发货区域现场整理、货品摆放、区域卫生及物料归位，保持发货通道畅通、现场整洁有序；及时处理发货异常，如货品差异、破损、短少、订单异常等问题，第一时间上报并配合跟进处理闭环；配合库区日常盘点、出入库核对工作，协助完成每日、每周数据核对，保障库存准确。

招聘物流小件打包员20名，早八晚八一小时13.休息一小时，工作地点交通学校电话

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，并按规范及时提报相关数据信息； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务品质的前提下实现业务达成； 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，推动政策协同与支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织沟通能力和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你！ 岗位职责: 1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量 2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验 3.积极参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询 2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率 3.有团队合作精神,能够与同事协作。 4、有过相关经验优先录取 5、门店可就近安排哦 薪资范围:3000-4000元/月 发薪日期:15日 提成方式:销售额提成;

东坡熟食南三市场店招聘烀货工和勤杂工。烀货工和勤杂工均有特定的工作时间和经验要求。待遇优厚。工作地点位于四川眉山。不招聘短期工。

招聘中国移动营业厅店员，缴纳五险。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括负责到店客户问题的妥善处理，提供专业解决方案，以及业务办理，确保流程准确无误。任职要求为具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识与技能，并熟练掌握基本电脑操作技能，能够运用办公软件处理相关业务。

招聘仓管员1名，负责财务物流相关工作。要求高中或中专及以上学历，财务、物流管理等相关专业，有同岗位工作经验者优先。月薪3000-4000元。

【招聘信息】现聘岗位:主管\店长\店员\销售精英应聘条件:有电信营业厅工作一年以上、良好的沟通表达能力工作地点：彭山\青神\东坡薪资结构:基本薪资+提成+五险+多元化激励+其他福利，综合不低于4000＋联系电话：()欢迎同行业互相推荐

招聘操作员临时工，工作时间为每天15:30至19:30左右。薪资为2200元/月，每天薪资35至40元。工作内容包括负责扫描、建包等工作。任职要求：具备吃苦耐劳精神。

四川京品无忧商贸有限公司(京东体验店仁寿店)招聘家电导购。要求大专以上学历，有亲和力、善于沟通、有责任心和团队精神，拒绝短期或过渡期人员，非诚勿扰。薪资为4500-10000元/月。每月休息8天，提供工作餐。实习期为3个月，社保。

招聘收银员，负责收银及水吧台管理工作。薪资为2800-3500元/月。

招聘仓库管理员，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责库房物资的日常管理，确保存储有序、出入库流程准确高效；执行定期盘点工作，确保库存数据与实物一致，保障账实相符；组织并监督仓库物资的进出货搬运作业，提升物流效率；协助制定和优化仓储管理制度，提升整体运作规范性；保持库房环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准；配合其他部门完成相关仓储支持工作，保障业务顺利开展。任职要求：具备基本的仓储管理知识，熟悉物资分类、入库、出库及盘点流程；持有相关证件（如叉车操作证等）者优先，具备实际操作经验；工作认真细致，责任心强，能适应一定的体力劳动；具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合；熟悉仓储管理系统或办公软件操作者优先考虑；有相关工作经验者优先，接受系统化培训，提供职业发展机会。