岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.文字功底需强。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

绵阳市三台县招工地厨师/后厨、工地小工/杂工

成都市双流区招工地小工/杂工

自贡市沿滩区招工地小工/杂工

巴中市通江县招工地小工/杂工

内江市威远县招工地小工/杂工

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市双流区招空调安装/维修、工地小工/杂工

广元旺苍招聘一名施工员，水利和公路工程，要求有相关工作经验，待遇面谈，联系电话

东坝烧烤店招收银员一名有接待能力。，能吃苦能熬夜。工资3500到4000．联系电话

会所招抵班师傅一名，今天下午做一餐，两桌，赵总

广元大石招爆炒师傅一名小店耍的时间多菜品简单6500起。

有耍起的朩工师父没。

1. 根据各部门用人需求，沟通确认岗位要求、薪资范围、到岗时间，梳理年度/月度招聘计划。 2. 运营招聘渠道：BOSS直聘、智联、前程无忧、短视频招聘、本地社群、人才市场、校企合作等，维护账号、刷新岗位、优化招聘文案。 3. 筛选简历，初步电话沟通候选人，核实工作经历、薪资预期、到岗时间、匹配度，完成初筛。 4. 安排面试：协调面试官、发送面试通知（线上/线下），接待到场面试人员，做好面试登记。 5. 面试跟进：收集面试官评价，复试邀约，薪 资谈判，发放录用offer，确认入职材料。 6.管理各类招聘平台账号，统计各渠道简历量、邀约率、到岗转化率，优化投放策略，控制招聘成本。 7.搭建企业人才储备库，保存适配但暂未入职的优质候选人，定期回访盘活。 8.拓展免费/招聘渠道，本地劳务市场、行业社群、内推激励机制，提升招聘效率。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 组织员工考勤统计、休假管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试协调、录用跟进及入职对接 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，规范维护人事档案与电子台账 3. 协助考勤统计、薪酬数据整理、基础人事报表制作及日常HR数据支持 4. 参与组织新员工培训、企业文化活动及员工关系日常维护工作 5. 配合完成社保公积金申报缴纳、劳动年检、政策宣导等基础事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 接受应届毕业生或无经验者，有志于在HR领域长期发展 5. 遵守职业操守，严守员工信息保密要求，具备基本法律与合规意识

公司简介本公司属于通讯公司，主要负责的是通讯产品，实力非常雄厚，知名度很高。数字信息基础设施运营服务国家队，网络强国数字中国智慧社会建设主力军，数字技术融合创新排头兵。 工作职责 负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作；协助领导完成下派的工作;做好日常业务的分配协调工作；日常会议的的组织安排工作。渠道晋升( 往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；薪资与发展，工作时间：早：8：30——12：00晚：14：30——18：00，午休两个半小时，周末双休，节假日正常休息，薪资：4000（实习期） 转正5000——8000福利待遇，办公环境舒适，团队氛围融洽，表现优秀者可获得优先留用机会，一年四次免费旅游的机会

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进

广元市朝天区招工地小工/杂工

招聘：招杂工会电焊师傅、学徒均可 薪资：面议 现招聘杂工，主要会电焊师傅、学徒均可；<BR>待遇150-260/天，苍溪周边上班，具体有意向请电话联系。

四川广元《招工》招聘工地打杂4-5人，每天工作时间10个小时。工资280－300/天（加班另算）要求:1，能吃苦不限2，无犯罪记录.3，年龄要求50岁以下。联系电话: 干活地点在新疆

招工地家装学徒工，肯学，肯干，做事踏实认真。有电工基础优先

广元市苍溪县招工地小工/杂工

广元市利州区招贴砖小工1人工资160一天有愿意干的联系我。

广元市剑阁县招水电师傅多名、工地小工/杂工因为工地没住宿，师傅必须什么都会干的，做事勤快，小工要会使用电动工具，工资面议，有需要的尽快联系

广元市苍溪县招工地小工/杂工

广元市朝天区招打孔

四川广元需要小工1名，给砖工打杂，180一天。下午6点联系

职位描述： 1、主要承担人才引进与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、具有同类岗位的工作经历