负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

每天就负责跟新资源

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

岗位职责： 1、负责公司人员招聘与面试安排，办理员工入职、离职、合同签署及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤统计及员工薪资核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能按时完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准 岗位薪资： 早九晚五，单休

岗位职责： ps：人事板块至少熟悉“招聘、员工关系” 1、负责公司各岗位招聘工作的推进与落实 2、办理员工入职、转正、调动、离职手续，维护人员花名册 3、考勤数据的收集、核对及日常管理 4、组织劳动合同签署，管理员工人事档案及合同资料 5、完成上级交办的其他相关事务 岗位要求： 具备传媒行业人事工作经验者优先考虑 1、大专及以上学历，年龄在18-27岁之间 2、具备良好的沟通协调能力、责任心强 工作时间：9:30-18:00 月休6天，支持灵活调休【暂时】

1:负责员工工资数据统计，跟进采购流程，处理客户售后问题，收发货管理及库存盘点等相关工作。 2:负责办公室日常事务管理，包括文件整理归档、接待来访人员、接听电话，运用办公软件完成文档编辑，打印合同与价格表，熟练操作Word、Excel等常用办公系统。 协调各部门之间的工作衔接，保障公司各项事务有序运行，具备良好的沟通能力。我厂位于崇义镇，建议居住地距离厂区较近为宜，月休4天

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等方面 2.参与招聘工作全流程，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理 3.协助开展员工离职管理工作，保障各项流程有序衔接与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门高效配合 2.适应能力强，可在多任务环境下保持高效与细致 3.对人力资源工作有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与提升

接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。 每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历） 负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题 针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案 班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30 薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

1、薪资3000-8000 2、绩效：根据招募人数确定 3、负责招聘信息的发布，人员的招募，面试协助公司人力资源部组织招募活动 任职要求： 1。年龄：25-45岁 2。学历：大专及以上 3。按时出勤，学习，服从公司安排， 欢迎宝妈加入我们公司，氛围很好 员工福利 补充医疗保险 意外险 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同其他部门对接，处理销售订单相关事宜

广元三车道高速需要做二衬的3人，联系电话张老板

广元市利州区招吊车司机

广元利州区宝轮镇中煤电厂,招25吨吊车司机

请有喷乳胶漆师傅没有？工地剑阁开封镇，有三十来桶，谢谢。

找做压花地坪的师傅，要求技术好，工资面议

岗位职责： 1.编制年度人员（作业员、校招大专生）招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 2.招聘方案及计划的拟定及过程实施跟进； 3.制定有效的招聘工具和相应表格，并不断完善； 4.控制招聘成本，在预算内实施招聘。 5.建立并发展多种招聘渠道，根据岗位差异选择有效招聘渠道； 6.定期维护招聘渠道，进行数据统计、分析，对渠道进行选择与淘汰管理； 7.招聘宣传方案的策划、拟定及实施； 8.校招资源拓展、关系经营，校企合作工作落地执行； 9.劳务外包公司管理及筛选。 10.直播招聘平台的运营及管理：新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 13.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果 任职要求： 1.本科学历，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.1-2年直播招聘经验，有成功运营案例者优先，能快速适应快节奏内容产出 3.具备较强的数据分析意识，善于从用户反馈和数据中优化运营策略 4.性格积极主动，具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.对直播招聘工作有热情，愿意长期深耕发展

公司直招～ 因要扩大团队，所以招聘十名文员 （面试10分钟搞定！当天出结果！！） 工资每月正常发放，接受无经验小白 薪资福利：试用期6500-7800，转正8K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手六千左右不是问题转正7000-15000上不封顶 工作内容：负责招聘工厂普工 作息时间：八点半到六点，没有夜班 1、新人有带薪培训；接受小白 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 4、每月25号发工资

办公室文员 1、对电脑会基本打字，16～45岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 【待遇]:7000-20000上不封顶。 上班时间:8:30~6:00，不用外出。 公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

岗位职责： 1、负责招聘网站管理，面试人员的接待，办公室管理 2、目前属于急招，没有硬性要求，年龄18-25岁（可接受应届毕业生，需工作经验要求) 3、入职安排师傅一对一带，帮助上手适应工作，有学习和晋升空间 4、工作时间:9:00-18:30(不加班)，法定假按国家规定放 纯写字楼办公，个人独立工位，工作氛围超好，都是90、00后团队 空调十wifi+暖气十饮水机十冰箱(还可以放零食十雪糕哦~)!! 薪资：3000-5000（具体由经验决定哦）公司可提供住宿（管住） 快来向我投递简历吧~！！

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

工，卸红货，猪蹄刀手两人，具体工作工资电话联系，

请全体党员（明天星期天）到村委员参加会议。。

探店博主 五官端正性格活泼。每天在广元吃吃喝喝 薪资福利:底薪加提成，综合到手5000-8000 招工人数:数名

岗位职责： 1、负责客户到店后的接待，准确把握客户需求并提供相应服务； 2、负责公司系统操作，包括客户信息的录入及信息更新； 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 2、身高需达165cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通能力，普通话表达清晰标准。

招临时机缸工，做梭织布！联系电话

负责办公室内务

年龄18-30岁，文化高中 工作内容：玩电脑游戏代练 工作时间：周一到周五9-21 日常时间可以自由控制，要求完成指定任务工作地点：利州区莲花社区信息职业技术学院后东屏路510号 工作要求：有耐心，坐的住，有执行力 工资待遇和福利：试用期两月，每月2300元转正后月工资2800元，每月有绩效，绩效季度分发，十三薪，年生活补贴500元，提供住房

招聘二手车信息员，钱我出，路我跑，你只需简单了解一下车况，剩下的交给我。成交以后，中介茶水500-10000绝不墨迹发财热线：加个好友，有业务好合作

招聘岗位：综合管理，招聘人数：1 人，薪资：4500-8000 元，联系电话：（刁琳），地址：旺苍县东河镇石坝村

招聘：招工人 薪资：面议 招工人，待遇5000，年龄：30-60岁，识字，吃苦耐劳；<BR>2.上班时间：早6:30-晚7点左右，包午餐，具体面议。