岗位职责： 1、负责公司人员的招聘与面试工作，办理员工入职、离职、合同签订及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤管理及员工薪酬的核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能高效完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准； 岗位薪资： 早九晚五，单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.文字功底需强。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

人事专员岗位任职要求： 具备人事相关经验者优先，主要负责处理公司人力资源相关事务。需具备自信心，情商较高，善于沟通交流，能够妥善处理并维护良好的人际关系。 工作时间：早10晚7

工作内容: 1. 室内办公，无需外出，非销售岗，无加班要求； 2. 核对并补充客户资料，进行信息归档与整理； 3. 操作简单易上手，入职初期由专人一对一指导带教。 职位要求: 1. 年龄20至40周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2. 态度积极，性格乐观，具备良好的沟通能力和学习意识。 工作时间: 9:00——18:00（中午休息一个半小时）。 薪资待遇: 1、底薪5000+提成+奖金； 2、新人综合月薪6k-11k+，现职员工平均月薪1W+，收入上不封顶。 相关福利待遇: 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假、下午茶等福利。团队氛围轻松，同事均为年轻人，无复杂人际关系，无职场内耗。 办公环境为5A级写字楼，纯室内岗位，无需外勤。 晋升路径: 专员-师父-组长-主管-经理 我们是一支年轻化、有活力、协作紧密且富有战斗力的团队，同时也是一个专业专注、稳健发展的集体，诚邀您的加入！

一、工作内容 1、在各类招聘渠道发布岗位信息 2、通过电话联系候选人并安排面试时间 3、负责求职人员的接待与信息登记工作 二、工作要求 1. 年龄18-35岁，条件优异者可适当放宽，具备基本电脑操作能力，零经验提供培训 2. 性格积极乐观，自信大方，拥有良好的语言表达与沟通能力，乐于人际互动，工作认真投入 3. 对待任务认真细致，有耐心，能胜任日常基础性事务处理 4. 形象端正，气质良好，工作态度勤勉主动，注重细节 5. 有人力资源、劳务输出、电话销售等相关从业背景者优先考虑 6. 身体健康，口齿清楚，思维敏捷 7. 具备服务意识，责任心强，富有进取心和职业追求 办公环境：甲级写字楼，毗邻地铁出入口，配备空调，办公氛围舒适，每人独立工位及办公电脑 三、薪资待遇 1. 底薪2500元+提成 2. 月综合收入不低于4000元 三、福利 1. 每月组织团队建设活动 2. 团队年轻化，公司为新设集团，成长空间广阔，适合有冲劲的青年加入！人人皆有机会 3. 月度表现优异或业绩领先者享多重奖励与奖金，激励真实有效 4. 实行单双休制度，享受法定节假日休息

广告安装外包 岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、展架、喷绘画面等各类广告物料的现场安装与拆卸工作 2. 根据施工图纸或现场要求，精准完成定位、打孔、固定、接电及调试等工序 3.配合广告策划与设计团队，提出安装可行性建议，保障视觉效果与结构安全 4.妥善管理安装工具、耗材及剩余物料，确保作业现场整洁有序、符合安全规范 5.及时反馈安装过程中的问题并配合优化方案，提升客户满意度 任职要求： 1.广告安装相关工作经验不限，有户外广告、商场美陈、展会搭建经验者优先 2. 具备基础登高作业能力，能适应高空、户外及多变天气环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，具备基本识图能力和沟通表达能力 5. 持有登高证、电工证等相关证件者优先

广元市利州区招泥瓦工3组、油漆工2个

1.氩弧焊工，铝型材辉工，电焊工，6名，要求能吃苦耐劳，熟悉农村门窗，护栏，棚类制作安装。 2.业务员4名，要求熟悉农村业务跑单，售后服务。 工厂提供食宿。 工资计件工资。 联系电话

哪个师傅是朝天街上的，明天喷漆滚漆1天，有2.5米的梯子吗？谢谢！有了打

剑阁翠云廊一农家乐招厨师一名，工资七千到八千，电话，电话自己联系，

工作内容：通过软件招聘新人入职，会用招聘软件就能干！协助新人入职手续办理等…… 另外还招聘大堂经理、售后、保全员等职位！有意者可联系…… 纯办公室坐班，工作无压力，工作环境轻松，此岗位无任何销售性质！！！ 工作时间：早8.00—11.30，2—5.00，午休2.5小时，月休六天。 任职要求：学历高中或中专以上，会简单手机操作即可 岗位福利：公司，提成高、晋升快、福利多多。 绝不加班，适合宝妈或佛系的小伙伴，综合薪资4300+ 感兴趣的小伙伴快来投递简历吧～

工作地址：山东省济南市槐荫区地平时代中心c区4号楼1单元105 岗位职责： 1.负责公司员工的招聘、入职、转正、离职等全流程事务办理 2,维护员工人事档案，确保信息的准确性与及时更新 3.协助开展考勤管理、休假统计及社保公积金相关基础工作 4·配合推进人力资源制度在组织内的落地与日常执行 任职要求： 1·具备良好的沟通能力，能够有效对接各部门人员需求 2.工作细致认真，具备较强的责任感和执行力 3.熟悉人事管理基本流程，有较强的服务意识 4· 具备良好的团队协作能力，适应力强，能快速融入团队

人事专员、宣传专员 我们正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松 nice ,70、80后团队，没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1．根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作2．发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3．协助通过面试的候选人入职 年龄要求：27-49周岁 工作时间：上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇： 底薪＋满勤＋绩效金＋过节员工福利 轻松4K+上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验（入职后老带新，让你很快上手）短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的，联系我！ 欢迎您的加入！

1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

华润时光里菜鸟驿站明天来两个兼职，来过的熟手优先，。

办公室主管

招聘：招聘密室逃脱NPC 剧本杀DM 薪资：面议 招聘 招聘 密室逃脱NPC 剧本杀DM 工作内容：读稿带本、节奏控场、复盘互动 要求：戏精体质/逻辑在线/能熬夜/不尬场 新手可培训，需通过试带考核 有展会/实景/密室经验直接上车 平时15点-21点 一周休息3天（调休），节假日不休息 寒暑假13点-22点 一周休息1天（调休），节假日不休息 地点：西凤巷11号根号三推理社

同步 杏坛智富园请周结工，263.5元一天，每天下班发200元，20-55岁， 联系电话：

外联专员 无 薪资福利:五险一金,员工餐,免费体检,节假日福利,公司团建，7000-12000元/月 招工人数:3人

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 3.具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

主要负责办公室内务

招募:年龄24到50之间， 地点：广元市万达中心八楼，上班时间一天4-6小时，一个月上22天班，底薪2000元，另外加提成，男女不限，全职兼职皆可，欢迎自荐或推荐 联系电话（罗老师）

岗位职责： 1.负责企业文化的规划、建设与落地执行，推动文化理念融入日常管理与业务流程 2.策划并组织员工关怀、团队建设、文化宣贯等主题活动，提升组织凝聚力与员工归属感 3. 搭建企业文化传播体系，运营内刊、文化墙、新媒体平台等载体，讲好企业故事 4.协同HRBP开展价值观行为评估与文化诊断，识别文化践行亮点与改进点 5.参与新员工入职文化培训设计与授课，助力文化认同从“入职第一天”开始 任职要求： 1.具备企业文化、人力资源、新闻传播或相关专业背景，学历不限 2.有1-3年企业文化、员工关系或品牌传播类工作经验，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案功底、活动策划能力及跨部门协同意识 4.热爱企业文化工作，认同长期主义价值观，具备同理心与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，能独立完成PPT、海报、短视频等基础宣传物料制作

岗位福利： 1.【薪资待遇】： 4000底薪+提成（信息真实可靠~） 2.【工作时间】： 朝九晚六，单休，特别说明单休！！！ 3.【岗位要求】： 根据公司各职能部门的用人需求，拟定招聘方案，通过直聘平台高效发布职位信息，提升招聘效率与质量。 4.【岗位职责】 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、人才寻访、面试安排及协调组织面试等环节； 2、负责员工日常考勤管理； 3、维护人事档案资料； 4、组织开展员工培训相关事务。 5.【任职要求】 1、人力资源或相关专业优先，大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、注重自我管理，追求工作稳定性者更合适； 5、性格积极乐观，做事认真细致、稳重踏实。