每天就负责跟新资源

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

岗位职责： 1、负责公司人员招聘与面试安排，办理员工入职、离职、合同签署及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤统计及员工薪资核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能按时完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准 岗位薪资： 早九晚五，单休

管培生（招聘交付）岗位职责 岗位定位 -作为公司人才梯队建设的核心培养对象，前期通过系统轮岗学习与定向实践，掌握连锁养发行业人力资源管理中招聘模块的专业技能，未来协助负责门店人才招募、团队搭建及雇主品牌建设。后期根据个人能力倾向与业务需求，深耕1-2个HR模块（例：招聘专家/薪酬分析师/培训讲师） 核心职责 1.招聘全流程执行 -根据全国市场拓店计划，协助制定月度/季度招聘目标，重点覆盖，养发师、店长、等一线岗位。 -网络招聘负责简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人跟进，熟练使用招聘平台（如BOSS直聘、58同城等）。 -参与面试评估，学习行业专属人才画像（如头皮护理专业知识、服务意识等考核维度）。 2.渠道拓展 -协助对接美容美发职业院校、培训机构，策划招聘活动等。 -开发灵活用工渠道（如兼职技师、社区宝妈群体），满足节假日高峰期用工需求。 3.门店招聘支持 -定期区域巡店调研，了解各门店团队配置痛点，针对性调整招聘策略。 -协助店长优化招聘话术，提炼岗位卖点（如技术培训、晋升路径等）。 4.数据分析与优化 -统计招聘转化率、到岗留存率等数据，定期输出复盘报告。 -提出流程优化建议（如面试动线设计、候选人体验提升）。 5.雇主品牌建设 -参与运营招聘自媒体（抖音/视频号），策划“门店工作日常”“员工成长故事”等内容。 -协助组织校企合作政企合作线下招聘会、行业交流活动，提升品牌在细分领域的吸引力。 培养路径 前期（1-6个月）：轮岗全国招聘部门1-6部门，深耕招聘板块。 中期（6-9个月）：专注招聘模块，学习人力资源系统操作及面试技巧。 后期（9-12个月）：独立负责区域招聘项目，参与人才战略规划。 任职要求 -本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销及管理学专业优先。(非强制性）双一流院校优先考虑 -对服务业有热情，具备强沟通力与抗压能力（需高频对接蓝领群体）。 -数据敏感，熟练使用Excel/钉钉/招聘管理系统。 -加分项：有美容美发行业兼职/实习经验，熟悉新媒体招聘玩法。 -可根据企业实际需求调整轮岗周期与重点职责，突出连锁服务行业“业务+人力”结合的特点。 发展空间 -纵向晋升：招聘专员→区域招聘主管→招聘经理。 -横向转岗：可转培训-市场指导-招商加盟拓展。 -我们致力于打造多元平等的工作环境. -不设年龄/性别/经验门槛，仅评估当下胜任力与发展潜力。 -为跨专业背景者提供岗前‘HR知识加速营’（带薪）。 -根据定岗评估结果提供市场化竞争力薪酬（参考范围：8-10K*13薪）。

工作内容： 1、负责公司前台区域的来访接待及面试人员引导工作 2、统计员工考勤数据，办理入职、离职等相关人事手续 3、协助完成上级安排的其他日常行政事务 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递 2、具备积极的工作态度，细心踏实，拥有良好的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人真诚有礼 4、能熟练操作常用办公软件 5、身高需达到150cm及以上 工作时间： 1、每日工作时段为13:00-22:00，其中18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月享有4天休息，其中2天为固定休假，另2天可自行灵活调休 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元，另含全勤奖200元、生活补贴500元、工作补贴300元，另有招聘提成 2、入职初期综合收入约5k-7k，无试用期限制 岗位福利： 定期组织团队建设活动，办公地点紧邻地铁站，工作氛围轻松融洽，设有传统茶室休闲区，缴纳社会保险，不定期提供下午茶点，同事多为年轻群体，办公环境舒适，全程坐班无需外勤

招聘公司的销售

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作职责： 1、负责岗位招聘信息的发布，通过招聘渠道邀请求职者到公司参与面试； 2、组织面试前的岗位介绍及面试流程实施； 3、推进offer发放及相关后续跟进工作； 4、协调安排候选人入职培训事宜。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，具备较强的抗压能力； 2、有才华、有创意、形象良好、性格开朗，愿意从事全职长期实习工作。 薪资构成： 无责底薪+奖金，综合月薪4500-8000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、提供免费员工班车 3、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期权益 4、组织国内外旅游、定期开展拓展活动与团队建设（频率较高） 5、发放员工生日礼物及节日福利 6、管理氛围人性化，团队成员年轻化，整体形象良好 7、具备成长空间，实现能力提升与收入增长（真实体验！前提是要能吃苦~~） 晋升空间： 横向晋升：专员-主管-经理

5000元/月 岗位职责： 1、负责公司人员档案，包括人事、培训、绩效及人员档案建立和跟进工作； 2、依照各部门人力需求计划，实施招聘、选拨、面试、配备； 3、员工关系统筹工作：包括员工沟通、劳动合同管理、离职管理、员工关系维稳、劳资纠纷、突发事件处理等相关工作； 4、市场调研：调研市场相关行情，为公司决策提供支持； 5、公司日常行政管理服务工作（如：食堂管理、门卫管理、保洁管理、会议、活动等） 6、安全环保事务：安全环保检查、整改、政策监督执行，各监管部门对接相关检查等事务。 7、企业文化建设：协助部门负责人策划、组织各类活动，建设企业文化，营造良好员工关系及和谐工作氛围； 8、完成上级领导交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、40岁以下，大专以上学历，office熟练操作; 2、3年以上行政人事工作经验（有制造业工作经验优先录取）； 3、熟悉国家相关法律法规，有四川社保实操经验。 4、责任心强、执行力强、沟通能力强，耐心好，文字基础较好； 福利：单休、购五险、包住、福利食堂、办公环境好 工作地点：青神县

有没耍起的兄弟。大姐。瑞兰朵酒店。西餐需要一位切配师傅。学徒也可以。眹系人。

青川招厨师一名，只有八个包间，工作轻松。工资电话联系张总

旺苍城找家常菜师傅一名。学徒两名 工资面议。

广元三车道高速需要做二衬的3人，联系电话张老板

有年前要出门挣年货的师傅们，工地在广元荣山镇上，急差一班二衬人员，立模打灰，。

负责企业的招聘工作，可居家办公。有培训，能长期做的。

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

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工，卸红货，猪蹄刀手两人，具体工作工资电话联系，

岗位职责： 1、负责客户到店后的接待，准确把握客户需求并提供相应服务； 2、负责公司系统操作，包括客户信息的录入及信息更新； 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 2、身高需达165cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通能力，普通话表达清晰标准。

探店博主 五官端正性格活泼。每天在广元吃吃喝喝 薪资福利:底薪加提成，综合到手5000-8000 招工人数:数名

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的任务，提升办公效率与协作质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

网管 18岁至45岁，身体健康，本市或四县三区户口，不可兼职，白班夜班两班倒 薪资福利:2600+全勤200元+提成，过年不许请假，另有过节费 不是中介 工作时间:面议

招聘：招工人 薪资：面议 招工人，待遇5000，年龄：30-60岁，识字，吃苦耐劳；<BR>2.上班时间：早6:30-晚7点左右，包午餐，具体面议。

招聘：副站长 薪资：3500-5000/月 公司：四川大强新能源有限公司 经验要求：不限 学历要求：普通中学 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:主要负责新能源服务的推广。 工作地点:四川省广元市利州区宝轮镇三江社区五组凤凰路164号

年龄18-30岁，文化高中 工作内容：玩电脑游戏代练 工作时间：周一到周五9-21 日常时间可以自由控制，要求完成指定任务工作地点：利州区莲花社区信息职业技术学院后东屏路510号 工作要求：有耐心，坐的住，有执行力 工资待遇和福利：试用期两月，每月2300元转正后月工资2800元，每月有绩效，绩效季度分发，十三薪，年生活补贴500元，提供住房

请全体党员（明天星期天）到村委员参加会议。。

广元附近寻求带班人员，不考虑技术，无论规模大小。