岗位职责： 1、负责公司人员招聘与面试安排，办理员工入职、离职、合同签署及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤统计及员工薪资核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能按时完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准 岗位薪资： 早九晚五，单休

每天就负责跟新资源

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

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一、【岗位职责】： 1、主要负责前台接待、人员招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作； 2、推进招聘流程执行，协助完成招聘任务，办理员工入职、离职、转正等手续，组织新员工岗前培训； 3、参与薪资核算及绩效考核数据处理，落实劳动合同签订与社保相关事务； 4、策划并执行员工活动； 5、推动企业文化传播与落地； 二、【岗位要求】： 1.年龄：18-25岁，大专及以上学历，具备良好沟通表达能力，具有良好的职业素养和职业道德； 2.有志于从事人力资源方向，熟悉常用招聘平台，能够独立完成基础面试环节； 3.普通话标准，语言表达清晰，逻辑思维强；学习能力强，态度积极乐观，性格开朗，自信得体； 4.富有热情，乐于探索，愿意接受挑战并不断提升自我 三、【公司提供】 1、提供专业入职培训，建立完善的培养体系，实施导师带教制度，定期进行成长辅导； 2、缴纳五险，每年组织免费健康体检，享有带薪年休假； 3、办公环境优越，团队以90后、00后为主，充满活力与激情，倡导开放互动，追求工作乐趣； 4、开展多样化的文化活动，如篮球、羽毛球、徒步、骑行、K歌、健身、生日会等； 5、企业持续扩张，业务覆盖全国多个省市，布局一线及新一线城市，提供多元化职业发展路径； 四、【选择我们的理由】 1、企业文化积极向上：团队年轻有朝气，思维开放，彼此支持，携手共进，共同创新突破。 2、上级领导亲切友好：助力快速适应工作，指导职业发展方向，日常关心员工，常有聚餐与下午茶交流。 五、【人才培养计划】 晋升通道：人事专员--人事主管--人事副经理--人事经理

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岗位职责： 1.负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通 2.协助完善人力资源相关制度与流程，推动员工入离职、转正、档案管理等事务的规范化 3.支持日常考勤统计、绩效考核数据整理及人事报表的编制工作 4.协同组织员工培训活动与企业文化建设，提升团队凝聚力与员工归属感 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3.

我们需要这样的你： 工作氛围超轻松，公司都是95和00后!! 应届生、转行小白也欢迎!只要你有野心，我 们就有舞台! 工作内容： 1、办公室坐班，公司提供所有的账号和平台，负责人事及行政类工作 薪资待遇： 1、底薪+提成+负责人奖励+绩效+日达标奖每天发。综合薪资6000-9000（上不封顶） 2、周末休，九点上班，8小时，不加班，到 点下班。 3、节假日休息、带薪年假，婚假，产假 4、福利：每月团建、生日福利、工龄奖、年终 奖更有过节以及年终尾牙福利!! {岗位要求} 1，男女不限，接受小白，办公室内上班，容易上 手，不外出，有师傅带。 2，挑战高工资的来，有干劲，有冲劲，积极主动，愿意学习，性格外向，善于沟通，乐观上进。 工作地点： 闽侯青口 公司设备配置电器齐全，氛围不压抑，互帮互 助，欢迎加入我们大家庭!!

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