薪资待遇：无责底薪4500元，业绩提成阶梯式计算——10万部分按2.5%，20万按3%，30万按3.5%，超30万部分按4%（老员工平均业绩达30万以上） 日奖机制：每日添加10个客户即可获得50-500元奖励，若累计添加至150个客户，额外再享1500元奖金；综合保底收入8000元，叠加业绩提成后月收入可达12000元以上 岗位职责：入职前15天专注客户添加工作，通过电话联系公司分配的客户资源，每天仅需完成15位客户添加，奖励不断，全成都难寻同类高激励岗位 进入业务转化阶段后，主要负责客户邀约，后续由专业直播团队承接营销转化，直播团队协助成单，无需担心经验不足或无法上手的问题 任职要求：能适应电话沟通工作模式，有金融、短视频培训行业经验者优先，渴望高收入、追求快速成长与晋升机会者欢迎加入 岗位福利：零食饮料全天供应，团队氛围轻松融洽，提供充足的晋升发展通道

没有残酷的淘汰制度，接受小白零经验，前期入职还有免费培训 咱们的优势： 1、不外出，舒舒服服办公室吹空调坐班 2、15号发薪资月月准时 3、月度奖下午茶 4、入职无责底薪6000定期团建，生日会，节假日礼物等等 5、入职免费提供住宿福利超好 薪资待遇： 无责5000-6000新人平均8000+优秀者平均2~3w（上不封顶） 咱们不看背景只要你来，我就愿意招~ 可转岗行政助理、质检、培训等

想赚钱的朋友看过来~~无需风吹日晒，轻松坐办公室，收入稳步提升！ 工作内容： 1. 通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，促成合作机会。 2. 公司提供精准客户资源，合作流程简便，不涉及任何费用收取。按业绩分佣，起步容易，前期由专人指导带教。 3. 使用公司名义与客户对接，准确把握需求，达成销售目标。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，具备良好的学习能力与沟通协调能力。 2. 热衷销售工作或有其他领域销售经验者优先，敢于挑战高收入。公司提供系统岗前培训。 3. 有美容行业电销经验，且有意愿长期发展者更佳。

岗位职责： 1、及时高效对接公司分配的客户资源，确保沟通顺畅与信息准确； 2、深入理解客户需求，精准推荐公司主营的OTC产品，提供专业咨询及完善的售后支持服务； 3、欢迎有销售、客服或电话营销经验的伙伴加入团队！ 薪酬组成：无责任底薪5500元+提成5%-12%+活动奖金+月度激励+年终奖+旅游激励，综合收入8k-10k，能力越强，薪资越高。 福利情况： 1、入职即享带薪培训，安排专人一对一指导，快速适应岗位； 2、享有年假（含20天带薪春节假期）； 3、节日福利、生日关怀、每月团队聚餐及定期组织团建活动。 岗位要求： 1、性别不限，年龄20至40周岁，高中及以上学历（条件优异者可放宽学历要求，应届毕业生亦可接受），具备网络销售、电话销售或客服经验者优先，有快消品或医药行业销售经验者更佳； 2、普通话流利，思维条理清晰，具备良好的表达与沟通能力。 工作时间： 上午9:00-下午7:00，午休时间为12:00-14:00，法定节假日正常休息。 晋升路径：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理 公司地址：成都市金牛区沙湾路220号1栋11楼01-06号（地铁5、6、7号线沙湾站C口可达）

面试当天出结果！无责底薪不打折！带薪培训！晋升空间大！ 账单分期、现金分期、备用金分期三大主力产品，全程线上便捷办理 岗位职责：通过银行官方电话系统外呼！正规银行号码！由银行提供优质客户资源，我们邀请客户线上办理信用卡分期业务即可！ 任职要求：1、年龄：18-40岁 2、学历：中专及以上 3、会使用电脑基础操作 4、无当前逾期，无犯罪记录 薪资福利：1：前两月保底4600（超出按最高发放） 2、转正：底薪+提成，综合6500-30000+ 3、带薪培训、购买五险、带薪年假、节假日福利、晋升空间大 工作时间：9：00---18：30，上6休1

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

职责描述： 1、负责公司现、当代艺术品，玉瓷器，书画，景泰蓝等艺术品的推广和销售； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 （均有公司提供客户资源） 任职要求： 1、具备电销、面销经验，热爱销售工作，对艺术品行业感兴趣，对艺术品有深刻的解读，具有优秀的表达能力和较强的沟通能力； 2、对新事物有高度的敏感性及分析能力，具备敏锐的市场嗅觉，能快速把握市场热点与趋势。 3、五官端正，心态积极自信； 4、熟悉各类现代办公工具； 福利待遇丰厚： 1、底薪3400+绩效+高薪奖励（3000-5000）+20%高提成，收入不封顶，让员工成长的同时得到应有的回报； 2、每年组织多次户外出游及拓展活动； 3、优秀员工可快速晋升为主管，开放的晋升空间； 4、不定期聚餐，活动，下午茶； 5、提供体系化培训机制，相关业务知识的学习培训，使各方面知识得到不断充实提高。 6、朝九晚六，周日休息，年假各种法定节假日及节假日福利。

职位类型：酒类销售（无需饮酒） 岗位职责: 1、通过微信开展线上销售，及时跟进公司各渠道下单购买酒水的客户。 2、负责新老客户的日常沟通维护及后续销售服务工作。 职位要求: 1、年龄22-40岁，具备网络销售经验者优先考虑 2、性格外向、工作认真、为人诚恳、处事得体 3、熟悉微信交流，学习能力强，思维敏捷 福利待遇： 工作时间:9:30-11:30，13:30-18:30。 薪资:底薪3700+提成+奖金，缴纳五险一金，综合月收入8千以上；节日发放礼品与补贴，春节享受15-20天带薪假期；每月组织团队活动，日常提供下午茶和趣味小游戏，办公氛围轻松活跃，团队年轻化，注重自我管理。 全职到岗，无需外出跑动，避免风吹日晒雨淋，中午提供免费工作餐，无电话销售任务，公司配备工作用手机、微信账号及电脑设备。

职位详情 公司介绍:主要负责解决企业营业执照年审问题,只需要线上操作不需要加联系方式。公司提供精准客户资源成单率高，全程线上对接，一天可开5-10单，一单五分钟左右。工作内容简单小白半天可上手。刚需产品,我们提供手机,卡,话费。 年审销售人员 岗位要求: 1.年龄要求20以上，男女不限，学历不限，接受应届毕业生(可开实习证明)。 2.有一定的销售经验。(接受新人小白，公司有培训试用期三天一天80补贴) 3.口齿清晰，善于沟通，有一定的思维逻辑能力以及表达能力，具有将强的上进心，性格外向热情主动， 上班时间:上午9:30-12:00下午14:00-6:30，周末双休，节假日全放，早晚不加班！不加班！ 位置:成都市武侯区机投桥地铁站C口正成广场（地铁9号线17号线直达） 福利待遇: 每月一次的聚餐+下午茶+开单奖励

岗位职责：年龄22-40岁 1.通过电话、网络或面对面的方式与客户沟通，了解客户需求并提供产品或服务信息。 2.定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司制定销售策略提供依据。 4.完成公司分配的销售任务，达成业绩目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理客户问题。 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络销售技巧。 4.能够接受出差或外勤工作，适应灵活的工作时间。 5.性格开朗，积极主动，具有较强的学习能力。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪+绩效奖金。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供定期的专业培训和个人成长机会。 4.提供节假日福利和员工关怀计划。 5.工作时间为标准工时制，享有国家法定节假日。

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不会的可以来学习，熟手优先。

想赚钱的可以来，收入可观！！！ 岗位需求多，工作机会多！ 工作内容： 1.以个人或小组的形式做市场推广，邀约有口腔问题的患者到院； 2.通过摆点等方式获取客户，协助推广医院品牌，提高医院在口腔市场的知名度和影响力。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，男女不限； 2.，善于沟通，亲和力强； 3.有销售或市场经验者优先 4.吃苦耐劳，有一定的抗压能力，能接受户外办公； 薪资待遇： 1.薪资：底薪+业绩提成+人头到面+奖金等等，综合 2.福利：月休6天，五险，节假日礼物，法定带薪假期等 上班时间：时间灵活，整体工作时间7-8小时

岗位职责: 1、负责顾客的网电咨询、解答和销售工作; 2、引导顾客到院面诊，做好衔接; 3、准确及时录入客户信息和咨询内容; 4、适时对预约及登记未到诊客人进行跟踪回访; 5、对到诊顾客进行跟踪，并与现场咨询医生保持沟通，协助完成对顾客的开发工作; 任职要求: 1.学历不限，男女不限； 2.性格开朗，擅长与人沟通，有亲和力、较强的语言组织能力及逻辑思维能力； 3.对销售工作有热情，有赚钱的欲望和想法，学习能力强，有主动性； 4.能积极友好的与同事相处，团队感和责任感强；

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

具有抗压能力，有高效销售力，亲和力

岗位：金融电话销售（助贷方向） 职责： 1. 依托公司资源电话触达客户，精准介绍金融贷款产品，挖掘资金需求； ​ 2. 高效沟通答疑，跟进意向客户，推进方案匹配与签约落地； ​ 3. 做好客户信息登记，维护客情，推动复购与转介绍； ​ 4. 同步掌握产品政策，提升专业度，完成月度业绩目标。 要求： ​ 5. 20-45岁，学历不限，电话销售/金融销售经验优先，零基础可带； ​ 6. 普通话标准，表达逻辑强，目标感足，能承受销售压力； ​ 7. 诚信务实，有责任心，服从团队管理。 薪资福利：无责底薪3-5k+高额提成（上不封顶）+绩效奖+月度奖；带薪培训+师徒带教；五险+节日福利+带薪年假；横向拓岗+纵向晋升（专员→组长→主管→经理）。

公司发放老客户信息，打电话邀约，配合进行二次销售，底薪加提成，

岗位职责 1、负责主机产品相关说明文档的编写与整理； 2、负责宣传推广内容的设计与制作； 3、负责在“淘宝”、“抖店”、“拼多多”等电商平台销售DIY电脑主机及配套配件； 任职要求： 1、热爱DIY硬件，熟悉主流配置，具备游戏经验者优先； 2、有DIY类电商销售经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 薪资构成：基础薪资（3200~4000）+提成 发薪日：10日 社保类型：五险

无责4500！！无任何业绩考核压力！！ 早九晚六！！周末双休！！法定节假日正常休假！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，挖掘客户在贷款方面的资金需求。 2、通过电话、面谈等方式与客户交流，促成合作意向并签订协议。 3、维护良好的客户关系，推进公司贷款产品的销售达成。 4、整理客户信息资料，实施客户分类管理与归档工作。 5、持续跟进已签约客户的业务进展，保持及时有效的沟通反馈。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生或无金融行业经验但有志于进入该领域发展的人员； 2、对金融行业充满热情，具备浓厚的金融学习兴趣；零基础可报名，公司提供系统培养； 3、头脑灵活，沟通能力强，自律性高，情绪管理能力良好； 4、能在资深投资顾问的指导下，逐步掌握金融相关专业知识； 5、接受公司统一安排的培训体系，具备长期职业发展规划意愿； 公司福利： 1、工作时间早九晚六，周末固定双休，节假日按国家规定休息 2、待遇优厚：4500元保底薪资+高额提成（达45%）+五险+生日节日礼金+团建聚餐+年度旅游+带薪年假+工龄补贴+年终奖金等多项福利 3、正式入职后，享有系统的专业技能培训，并提供清晰公平的晋升路径； 4、建立合理、公正、公开的人才选拔机制，表现优异者可向管理岗发展 培训发展： 1、公司推行“一对一导师制”，由经验丰富的老员工带领新人，团队协作，传授实战经验； 2、提供完整的岗前、在岗及专业金融知识和营销技能训练，全面提升业务能力； 3、设立透明化的晋升机制，鼓励内部晋升，主管经理均从基层选拔，晋升空间广阔； 4、未来可在金融领域多方向发展，如投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师、金融分析师等岗位； 对于无行业背景希望转型入行者，公司将免费提供从零开始的培训与实操机会；具备一定从业基础者，亦可获得进阶培训与快速晋升支持。 备注：上述所有岗位均提供全面、专业且免费的岗前培训，以及后续晋升、职业发展等相关培训支持。

岗位职责： 1、负责所辖支行装修专项分期业务的推进，包括渠道拓展、客户开发与维护、银行分期业务推广、分期产品营销以及客户办理流程的全程跟进； 2、开展日常客户关系维护工作 岗位要求： 1、年龄23~38岁，高中及以上学历，条件优异或具备相关从业经验者可放宽至高中或中专学历； 2、信用记录良好，无违法犯罪记录；持有交通工具者优先考虑； 3、具备较强的学习意愿和责任心，沟通能力佳，能够在本行业长期稳定发展； 4、有银行从业经历者优先；具备装修类或汽车分期相关经验者更受青睐 薪资待遇： 1、底薪2000元+提成，综合收入5K~8K 2、五险一金+带薪年假+定期培训+传统节日福利+团队建设活动+其他

我们是星动力营销策划公司，主营业务是帮全国各地瑜伽机构做营销策划，拓客引流的。 公司业务分为前端和后端，前端业务部负责线上跟机构推广现有成熟的拓客引流方案，谈合作。 谈成后，后端有执行部门负责去到机构落地执行方案，完成拓客。 工作内容： 此岗位只做前端，通过电话、微信等方式与全国各地瑜伽机构沟通，推广公司现有成熟的拓客引流方案（帮助其多招生源），达成意向，签订合作协议。办公室坐班，无需外出风吹日晒。 无需邀约到公司，有现成的话术，现成的方案，现成的工作手机和外呼系统，只需线上沟通，社恐福音，简单便捷。 福利待遇：入职买社保，零加班，周末双休，法定节假日通通休，超长带薪寒暑假，真实无套路！ 试用期：无责保护期底薪3000 +8%提成（每一单提成3000-9000）+开单奖+销冠奖+团队奖，综合薪资7k+ 转正后：6000底薪+20%提成（18000+）+销冠奖励（2000+）+团队奖励（1000+）。（转正后底薪不固定，根据个人业绩单数来定，底薪和提成阶梯式同步增加，薪资上不封顶。） 发薪日：一般15号，老板体察民情，有时候会提前。 人员月单量3-8单，公司人员薪资1万-3万。不画饼，真实不吹嘘。更重要的是没有强制完不成的KPI考核。 公司提供工作手机+冰箱+微波炉+咖啡机+社保+节日福利+生日福利+不定时团建（聚餐、游戏、k歌等）+不定时下午茶+国内外旅游+带薪培训+到点走人不加班+周末双休+法定节假日休+超长寒暑假+神仙领导+天花板老板。 上班时间： 冬令时（11月-4月）：早9：30晚6：00； 夏令时（5月-10月）；早9：30晚6：30。 周末双休，双休，双休，重要的事情说三遍，国家法定节假日通通休，带薪寒暑假，超长40天+带薪年假休。郑重承诺不加班，不加班，不加班，领导带头拒绝任何形式的加班，额外每月可有一天假期不影响全勤。 行业前景： 全国瑜伽机构上百万家，客户资源广，拓客需求大，资源好开发，方案够给力，客户很好谈。只要你努努力,月薪上万轻轻松松。 晋升渠道： 人性扁平化管理，专员---主管---经理--分公司负责人，晋升机制完善，基层提拔，不空降。 公司地址：成都武侯区兆信中心园区里5号楼1楼105动力营销（园区中庭，5、6号楼中间保安亭正对），地铁3号线、9号线武青南路地铁D1口前行100米，交通便利。 老板90后，有事没事喜欢在办公室给大家磨点咖啡，点个瑞幸、喝个霸王茶姬、煮个海底捞，下个饺子啥的，主打一个老板界的叛逆，随性、豁达； 不剥削不压榨，对于员工无条件信任，没有强制KPI，所以有自觉性有上进心的你，愿意与公司共同发展，实现双赢的你；对钱有强烈欲望的你，正是我们需要的优秀的你！欢迎你的加入！ 学历不是门槛， 不管你有没有经验，有没有了解过，都没有关系！我们有免费的入职培训，老员工随时一对一教学！公司氛围轻松，你的同事里可爱小萝莉、高冷御姐、呆萌小鲜肉，幽默又不失风趣的应有尽有，在这里每天都是嘻嘻哈哈，主打一个物质回报与精神财富二者兼得。 作为10几年的老HR，没有招聘考核，真心强烈推荐的神仙公司，期待有梦想的您的加入！ 以上招聘信息与实际情况一致！！！

三年以上销售工作经验或2年以上IT行业工作经验！！ 我公司为紫光，H3C,HP等产品省级金牌代理商，同行业经验丰富，优秀者薪资可面聊！！！ 岗位职责： 
1、负责紫光及H3C国产电脑等产品；HP工作站，服务器存储，台式机笔记本等商用全系产品;H3C服务器网络安全产品的销售工作； 2、负责区域内城市分销，代理商渠道开发；通过公司平台开发新客户，维护老客户；协助售后技术人员解决客户问题； 
3，愿意融入到公司团队，通过努力实现梦想。 

任职要求： 
1、大专以上学历，年龄24-35岁，身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神； 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力； 3、富有工作激情和热情，能承担工作压力； 4、无不良商业操作行为。 5、具有IT产品的行业背景或营销类工作经验者优先； 6、能够独立开发市场，适应短期出差； 7、品行端正，愿意花时间学习和进步； 8、尊重他人，能够服从公司、领导、主管的安排。 福利待遇： 底薪+提成(上不封顶) 五险+周末双休+全勤奖+出差补助+通讯补助+定期旅游+员工活动+节假日福利

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岗位职责 1. 负责IT解决方案（如云计算、企业软件、网络安全等）的市场开拓，挖掘潜在客户并完成销售目标。 2. 维护核心客户关系，深度理解客户业务需求，提供定制化的产品/服务方案，提升客户满意度与续约率。 3. 协调内部技术、产品团队，确保客户项目的顺利交付与问题响应。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期输出行业分析报告，为公司销售策略提供建议。 任职要求 • 学历与经验：本科及以上学历，2年以上IT行业（软件、硬件、云服务等）ToB销售或客户管理经验。 • 专业能力：熟悉IT行业主流技术与产品，具备快速理解复杂解决方案的能力；有独立谈判、签单及大客户维护成功案例者优先。 • 核心素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力及抗压性，能够适应短期出差；以客户为中心，拥有强烈的目标感与结果导向思维。 我们提供 • 有竞争力的薪酬（底薪+高额提成+年终奖金）及完善的福利体系（五险一金、补充商业保险、年度体检）。 • 系统的产品与技能培训，以及清晰的职业晋升路径（客户经理-销售经理-销售总监）。 • 与行业顶尖客户合作的机会，接触前沿IT技术与解决方案。

1、了解并热爱生态农业； 2、擅长销售与客服；

【任职要求】 1.不限制学历条件。 2.有3年以上地产或建材行业50强企业集采、战采、工程预算、市场商务、渠道销售等相关工作经验者优先考虑。 3.资源整合能力：熟悉四川或西南三省地级市政企客户合作流程，具备建筑工程领域人脉资源者更具优势。 4.商务谈判能力：精通招投标运作，擅长维护大客户关系并挖掘长期合作价值。 5.综合素质：具备强烈的目标意识、执行力强、能吃苦耐劳，适应高强度快节奏工作环境。 6.专业技能：掌握驾驶技能，自带车辆者优先（公司提供相应出差车辆补贴）。 【岗位职责】 1、统筹管理所辖区域内的整体销售业务。 2、与生产、技术、仓储、采购、物流、财务等相关部门高效协同。 3、主导辖区市场的开拓工作，明确核心目标市场，制定销售策略及执行方案。 4、组织拟定部门月度工作目标，并提交可行的营销规划建议。 5、负责团队人员配置与任务分配，定期监督、评估并纠偏计划执行情况。 6、及时反馈准确的市场动态，结合公司实际情况提出合理的定价建议。 7、强化客户运营管理，积极拓展新客户，指导团队成员提升整体业绩。 8、主导新老客户合同签署，跟进合同履约及回款进度，防范呆账坏账风险。 9、全程跟踪订单执行进展，出现异常须第一时间与客户沟通协调处理。 10、快速响应客户在收货及安装环节遇到的问题，持续提升客户满意度。 【公司优势】 1、专注安全防护领域十余年，行业口碑卓越，为西南地区工程栏杆领军企业之一； 2、年均销售增速超20%，预计2025年总产值突破8000万元； 3、企业实力雄厚，自有厂房占地近40亩，厂区内宿舍、食堂等配套设施齐全； 4、2024年8月正式启用成都营销中心，办公环境优越，交通便利； 5、为吸引优秀人才，提供具竞争力的薪酬体系：底薪5K-8K，另加0.5%-2%销售额提成（对应项目销售额3万-5万，总量可达100万-500万）； 6、员工达成产值目标，可获配20万至60万不同档次车辆奖励，目前高管已配备价值40万和90万车辆各一台； 7、服务满五年以上且业绩达标者，车辆可过户至个人名下，有机会成为合伙人，享有干股与实股分红权益； 8、公司坚持每月按时发放薪资，保障员工安心工作无后顾之忧。

岗位职责： 1、通过电话与有意向的客户沟通加盟相关流程； 2、以电话方式邀请意向客户到公司实地参观考察或出席招商活动； 3、对接到访客户，提供全程接待支持，并参与销售洽谈及合同签署工作； 任职要求： 1、年龄******、无其他特殊限制； 2、注重实际能力，不限制学历背景； 3、性格外向、乐观进取、积极主动、乐于学习，自我标准高，态度认真，富有责任感，追求工作品质；