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成都卖商铺团队招人！ 底薪机制：无责底薪3000+1200（住宿补贴）+3%超高提成+2000-5000开单奖金（每单都有） 物料支持：宣传单、贴单、举牌等由公司提供 工作内容: 通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进 要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先 月休4天（可调休） 工作地点：成都区域及成都周边 联系电话: 李经理

招聘：销售副总经理 薪资：面议 岗位职责:1. 根据公司的经营战略制定并执行销售计划，确保实现销售目标；主要产品：工商储和大储储能系统

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新都桥招聘特产销售员1名，工资3500-6000元，有额外销售提成，包吃住，，性格外向，有一定的表达能力，联系电话：

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急急急 【订单类型】夜班钟点 【服务地址】牛市口 【工作内容】上班时间下午5点-凌晨1点左右 【【要求必须1978年 1990年 2002年 出生的】】 【要求】给美食直播博主打下手，煮点东西，递点东西，有家政经验 【工资】5000-6000左右 【休假】月休4天+法定节假日 【联系方式】 张老师：（）

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提供薪金：5000元/月 公司名称:图克运动中心 招聘职位销售 招聘人数:3 工作描述:销售 单位地址:曲院风荷附近 公司简介:图克运动中心 联系人:张

伯希和PELLIOT/高薪招募户外销售精英 职位：高销1名 要求： - 25-33岁以内，阳光自信，热爱户外运动（徒步/露营/登山等优先） - 有户外运动品牌销售经验者优先 ⏱ 上班时间：早晚轮班，月休2天 薪资:6000+-上不封顶 ▼ 联系人：周周

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

招聘：省区扶商（医疗大健康，扶持门店销售） 薪资：面议 一. 岗位职责1.按时按量完成月度市场开发及销售指标；2.负责本省区域代理商的维护及销售管理工作；3.制定各级代理商个性化销售会议并组织开展；4.负责本省区域内的运营孵化及销售员的销售技能培训工作；5.负责意向客户的开发、洽谈；6.统计月度销售数据及开发目标数据，汇报上一级领导；7.负责本辖区市场的延展经营；8.收集终端市场信息，反馈给上级，做营销策略制定的依据。二. 岗位要求1.熟悉公司市场运营模式、业务手册以及招商政策等相关内容；2.能够独立开展市场扶商、销售指导、基本课件讲解等各种活动；3.善于发现市场和店面的问题并具有诊断及解决相关问题的能力；4.能够独立组织、开展店面30-50人及以上的科普会、销售会；5.具有良好的业务说明、顺畅的协作沟通以及超强的执行能力。三. 任职要求1.3年以上家用医疗市场经验；2.熟悉体验式营销运营模式；3.可适应出差。

招募家政合伙人 低门槛投资少 回报快 收益多 1、基础技能业务学习 提成高 工作时间自由2。免费提供办公场地； 2、家政销售话术 邀约谈单技巧 扩客平销售话术5。扩客平台精准使用； 3、无人工成本 无业绩压力 零成本经营 无需付店租； 4专业技术指导 手把手教创业V沈老师

我们不是传统培训教育!!! 我们是学业规划和学涯规划教育公司，帮助要准备高考中考的学生快速提高学业成绩及做合理的升学规划。产品过硬，市场竞争力简直不要太强!客户精准，客单价高，客户刚需，成交率超高，轻松点10000+，努力点15000+，刻苦点20000+，主打一个实在。 我们团队氛围超级好，新老师都有帮带、接受小白，有老师一对一指导培训、基本当月都能爆单。 一、工作职责: 1、根据渠道名单进行家长电话邀约，只做邀约!邀约轻松!(剩下交给咨询师)。 2、统计客户信息，上门时间，并做好相应的沟通和传达。 3、跟进意向客户，通知上体验课的学生时间并告知 二、工作时间： 9:30–18:00午休时间12:00-14:00 单双休（周一周二） 三、工资构成： 薪资结构：4000底薪+2000绩效+提成，提成按照科目计算，每科500，每月邀约3-5个学生到线下，完成8科即可上万、正常每个学生开课2-3科，相当于每周邀约1-2人，均可轻松完成。 四、公司福利： 1、下午茶、每半个月发放零食大礼包 2、每月团建、成都周边1日游 端午中秋礼品都是山姆会员店的爆品噢。 五、学历要求： 接受无经验，善于沟通，应变能力强，工作积极，勤快，想挣钱的小伙伴。欢迎咨询。 六、完善的培训体系和晋升空间 销售顾问一销售冠军一销售组长一销售主管一总监 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境!

网络销售顾问（双休高提成高福利） 一、职位描述 我们专注于学术出版领域，现诚邀优秀人才加入我们的销售精英团队。 工作以线上推广为主，电话沟通占比极低。主要通过微信及各类在线工具与作者、代理商客户保持高效交流，深入挖掘客户需求，精准捕捉合作机会，全力冲刺优异业绩目标。 持续与合作客户保持联系，细致建立客户档案，逐步沉淀优质客户资源。 全面掌握集团旗下出版社的核心产品、专著及各类期刊内容，为客户匹配适合其研究方向的发表方案。 密切关注行业趋势，深入了解国内外学术发展、期刊动态及论文发表市场，始终保持敏锐的市场感知力。 二、岗位要求 1、20-45岁，统招大专及以上学历，专业不限。 2、具备两年及以上网络销售或电销面谈相关经验，表达流畅，形象良好。 3、有学术、科研领域工作经验，或曾服务高层次知识型客户者优先考虑。 4、品行端正，学习能力突出，具备良好的格局与情商，有强烈进取心和成长意愿。 三、休息时间 正常工作时间为早九晚六，午休两小时，每日工作时长7小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假，另设季度性带薪年假激励，助力实现工作与生活的良好平衡。冬季根据实际情况可适度提前下班，体现人文关怀。 四、薪资福利 薪资范围：10000-20000元/月。 无责任底薪：3000元。 提成优厚（15%-20%），成单当日即享现金奖励，配备专业导师全程指导，手把手带教快速开单，培训周期短，最快一周内实现成交，付出必有回报，收益远超预期。 福利全面： 1．公司统一缴纳五险，保障员工基本权益。 2．设立年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等多项奖励，肯定每一份付出。 3．定期开展专业技能培训，支持职业成长，提升综合能力。 4．提供舒适办公环境与先进办公设备，确保工作效率。 5．管理层亲和大方，定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力。 6．节日礼品丰富，生日专属惊喜不断，营造温馨企业氛围。 如果你热衷于网络推广，渴望施展才华，实现个人价值，欢迎加入我们！携手共启精彩未来！

招人，朝九晚六，周末双休 待遇:前期3-6K，后期10000+（努力一点普通员工平均年薪15W，每上一级年薪至少翻倍） 福利:各省份旅游、年终奖（不定额，最低5000，员工平均2w+），孝道金（每月给父母发）生日福利等 要求:不卡学历，不卡经历，只需要你会打字，18岁以上，有理解能力和抗压能力 未来前景:完整晋升流程（拒绝空降，全部内部提拔，靠自己实力）这是一个不靠背景，不靠关系，凭自己能力创业拿高薪，成就自己的平台，欢迎你的加入

【高薪急招】线上足球“猎头”——足球赛事助理（纯微信营销） 如果你擅长混迹各种微信群，喜欢和人聊天，能把陌生人聊成朋友，能把朋友聊成队友——别划走，这个位置就是为你量身定做的。 我们是谁？ 我们一个正在快速扩张的业余足球赛事平台。不搞高强度竞技，专为30-55+想出汗、交朋友的老哥们组织“养生球局”。现在，我们需要更多“线上赛事助理”，把快乐带给更多球队。 你要做什么？（核心就三件事） 1. 潜入与爆破：我们提供成都本地各大足球、运动、社区微信群，你只需要用有吸引力的内容成为足球圈的“自己人”。 2. 链接与说服：主动添加微信群的队长、球星，用真诚的沟通和清晰的话术，邀请他们组队报名我们的赛事。 3. 成交与维护：解答疑问，建立信任，最终完成报名，并像朋友一样提供基础的赛前服务。 我们需要的你：  微信社交牛人：深谙微信群沟通之道，擅长一对一私聊，不惧陌生开场。  结果驱动者：对“成交”和“业绩”有渴望，享受把意向变成订单的过程。  能管理好自己的时间和效率，工作自由，办公环境非常舒适。  有销售/客服/社群运营经验者，优先！ 为什么值得你全力投入？  工作轻松，薪酬凶猛，上不封顶 • 基础待遇核心提成达标奖励，月薪资轻松7K-8K，优秀者1.5W-2W  不只是工作，更是资产积累 • 你将系统掌握一套“线上获客-转化-运营”的硬核技能。 • 直接积累成都本地的球队、队长资源，这是你未来在体育行业最值钱的资本。 • 表现优异者，可晋升为“城市合伙人”，开启自己的事业。

岗位核心工作内容 1. 公司提供资源，以电销+网销+面销的方式与客户沟通，达成合作 2. 为客户提供工商税务、代理记账、税务咨询等相关业务咨询 3. 为客户提供新公司注册、注销、经营范围变更等业务的咨询 任职资格 1. 积极主动，对销售工作保持热情 2. 具有良好的沟通技巧 3. 有销售、电销经验者优先 福利待遇 1. 带薪休假：月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等一系列带薪休假 2. 专业培训：广阔的晋升机会，完善的培训体系，全面提高员工个人能力 3. 其他福利：，过节礼品，不定期下午茶，团建聚餐，旅游，年终奖等 工作时间 9:00-18:00，工作高效交付，可提前至17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合4k-10k+ 岗位职责 1. 依托公司精准客户资源，通过电销+网销+面销多渠道触达，为成都本地中小微企业提供工商财税全流程服务，高效达成合作 2. 为客户提供代理记账、税务筹划、税务咨询等专业财税服务方案，解决企业经营中的财税痛点 3. 负责新公司注册、注销、经营范围变更、资质办理等工商业务的全流程咨询与跟进，维护客户长期合作关系 任职要求 1. 20-35岁，对销售工作有强烈热情，目标感强，能承受业绩压力 2. 沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户服务意识和谈判能力 3. 有财税、电销、企业服务相关销售经验者优先，无经验可提供带薪培训

1、负责所有维护门店应收款票据管理及对应货款按期回款，保障公司现金流和风险控制 2、执行公司营销活动方案，负责分管门店整体营销费用投入规划、跟踪、总结。 3、负责分管门店续约合同和拓店合同及投放政策洽谈、初审，严格把控价格、政策投放、费用投入，确保公司经营持续稳健 3. 负责分管门店终端门店签约政策、政策兑付和销售业绩进度，保持良好客情关系且确保投入产出效益最大化 上班时间：9:30-18:30 大小休 【任职要求】 1、男女不限，35岁以内，有行业经验和资源优先 2、会骑车、有魄力、有毅力，善于沟通，情商高 3、有强烈的挣钱欲望「福利待遇】 1、底薪+提成（综合淡季6000-8000，旺季8000-12000），试用期无责保底薪资5000 2、上班时间：上午9:30-下午18:30，大小休，节假日正常放 3、节日福利、团建、培训，社保，

岗位职责: 1.通过公司现有资源电销，寻找有贷款需求的客户，为客户提供专业的贷款咨询和服务，定期进行客户关系维护。 2.协助团队成员，高效完成营销和贷款流程中的各项任务。 3.公司有成熟的银行/小贷公司等资方渠道，产品线丰富，能满足大部分客户融资需求 4.收入上不封顶，不加班，不押提成 5.底薪每季度浮动，最高1W 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通和资源整合。 2.对金融市场有基本的了解和兴趣，能够快速适应工作环境。 3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.遵纪守法，合规进行各项业务

负责LED汽车大灯销售，有相关工作经验优先，有责任心和敬业精神。

中高考电邀牛人｜成都｜专心搞钱，不画大饼 别扯虚的，我们就是教培界搞钱赛道，专门搞定初三高三家长，刚需、好聊、好出单。 薪资直接亮底牌 底薪6000 + 提成5%-10% + 现金奖+年假+寒暑假 平均8k+ 打底，肯干1W+ 常态，狠人3W+ 不封顶 不压薪、不套路，赚多少全看你本事。 你只要会打电话会唠嗑就可以，有专业老师成交，成交率70——90%上门就有成交 你的日常 • 打电话：跟初三、高三家长唠升学、唠焦虑 • 约上门：免费试听课，家长愿意来，成交特别顺 • 跟单助攻：配合老师拿下，不用你硬扛全流程 有电销经验的来，直接如鱼得水。 我们要什么样的人？ • 嘴皮子溜、电话里能聊明白、不怯场 • 当过爸妈优先，一开口就懂家长痛点，共情拉满 • 目标感狠、想搞钱、不玻璃心 • 没经验？没事，师傅手把手带，上手超快 为啥选我们？（电销人最在乎的点） 1. 客源稳、需求刚：四川每年上百万中高考家庭，不用你瞎找流量 2. 产品好推：自研考试大师APP，教研硬，邀约成交率高，不用你尬吹 3. 管理不内卷：扁平化，没宫斗，不搞形式主义，专心搞钱就行 4. 上升不卡脖子：做得好 → 带队 → 分红 → 股份，老板真舍得给 5. 氛围很燃：成都新团队，年轻、能拼、不磨叽，你来就是主力 最后一句大实话 这不是普通打电话， 是帮家长减负、帮孩子改命运，顺便把钱赚得明明白白。 新店马上开，缺能打仗的电销牛人， 敢冲高薪、想长期扎根教培的，直接来！

负责028区域或全川范围内五金门店的推广与销售工作，开展二级市场渠道拓展及客户关系维护。 需具备良好的沟通表达能力，能够适应出差安排。 有日用百货行业经验者优先考虑。 入职初期公司提供系统培训，业务起步阶段支持完善，公司将搭建基础销售平台，助力产品快速获得客户认可。 根据个人业务表现，后期有机会享受公司提供的分红激励。