负责公司客户车险续保，客户由公司提供，坐席

注：本岗位适合敢于挑战高薪者，上不封顶！不加班！ HealthWealthPlanner即健康财富规划师，是泰康集团全新打造的顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务公司中高净值客户。深耕大健康产业链，从摇篮到天堂，依托“活力养老(全国37城自建养老社区)、高端医疗(海内外高级医疗资源对接)、卓越理财(理财+信托)、终极关怀(泰康全国自建生命纪念园)”五位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值人群家庭提供全方位的健康和财富的管理与服务。 --- 一、岗位核心信息 1.工作内容 ·通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 ·客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 ·学历与年龄:全日制大专及以上学历(学信网可查，同行业及地产行业可放宽)，23-50岁;应届生或社会人士均可。(此岗位不接受实习生) ·能力要求:普通话标准、服务意识强、学习能力强，性格外向，逻辑思维能力强，注重细节 ·一年以上销售经验 3.薪资与福利 1、薪资范围：综合收入10000—上不封顶/月（有能力者不封顶） 2、有责底薪：10000—上不封顶/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋方案奖金＋基本法奖金＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4、福利待遇：企业年金、公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、国内外旅游、现金奖励、实物奖励 4.晋升机制 1.职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2.职级晋升只和业绩挂钩，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；需担心人情世故以及各种活动应酬，收入天花板； 3.培训规格高：从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括培训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升， 4.发展团队，公司可以提供独立办公室，并提供所有装修，业务和团队可同时发展，同时享受岗位管理津贴。 --- 二、优势 1.工作制度 ·弹性工作时间(早9:00–早12:00)，周末双休，法定节假日正常休假。不加班！不加班！不加班！ 2.客户资源与支持 ·客户资源由公司统一提供，需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 ·依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.培训与成长 ·入职4天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： ·周末双休·弹性工时·客户资源公司提供·带薪培训 ·医养资源支持·晋升透明

岗位职责 1. 负责对接客户需求，提供专业的保险产品咨询、方案定制及后续投保指导，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等全品类产品； 2. 主动开拓客户资源，通过线下拓客、线上运营、转介绍等多渠道挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 精准解读保险条款、核保规则及理赔流程，协助客户完成投保手续、保全变更及理赔协助，解决客户全周期疑问； 4. 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及行业知识学习，持续提升专业能力，达成个人及团队销售目标； 5. 严格遵守行业规范及公司规章制度，坚守诚信原则，为客户提供合规、优质的保险服务。 任职要求 1. 年龄25-55岁，学历不限（大专及以上优先），有无保险销售经验均可，应届生、职场转型者可免费参加岗前培训； 2. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力及目标感，善于倾听客户需求，有良好的亲和力及谈判能力； 3. 认同保险行业价值，有责任心、有同理心，能够真诚为客户提供保障方案，不夸大产品功效； 4. 时间灵活，可接受全职（朝九晚5，周末双休）或兼职（利用碎片时间开展工作），有销售、客服、社群运营经验者优先； 薪资福利（行业极具竞争力，多劳多得无上限） 1. 薪资构成：底薪（2000-3500元，根据经验及能力调整）+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+月度/季度/年度激励（现金、旅游、家电等）； 2. 基础福利：五险一金、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利（春节/中秋/端午等）、定期团建； 3. 成长福利：免费岗前培训、专业产品培训、销售技巧进阶培训、师徒一对一带教，助力快速上手； 4. 额外福利：团队激励旅游、年终分红（核心员工）、晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监）； 5. 弹性福利：兼职人员可享受提成+业绩奖金，无需坐班，时间自由安排。 工作地点:湖滨路382号； 职位亮点 1. 低门槛入职：无经验可训，无学历硬要求，只要有意愿、有行动力就能做； 2. 高收入潜力：提成无上限，业绩越好收入越高，多劳多得，远超同行业基础薪资； 3. 行业优势：保险行业是刚需行业，市场空间广阔，不受经济周期影响，职业稳定性强； 4. 成长空间：完善的培训体系+清晰的晋升通道，不看资历看能力，普通人也能实现职场跃迁； 5. 工作价值：帮助客户规避风险、配置保障，在获得收入的同时，传递责任与温暖，实现个人价值与社会价值双赢。 我们期待这样的你 不畏惧挑战，有赚钱的欲望，有服务的初心；不管你是想全职深耕，还是想兼职增加收入，不管你是职场新人，还是行业老手，只要你有行动力、有责任心，这里就有适合你的舞台！加入我们，一起深耕刚需行业，实现收入自由与个人成长！

招聘：郫都红光龙湖好工作-车险销售-买社保薪资：4000-15000元/月岗位职责：1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；2)5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（六险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

要求:28-50周岁 学历:大专及以上(以上为硬性要求!)薪资: 第一个月是培训，因为不需要做业务，公司有一个5000的补贴(用作展业支持) 第二个月开始，就需要自己做业务了，收入构成分为保险产品的佣金和对应的有责底薪，比如说，2000的佣金对应3000的底薪，这是两笔收入、 有责底薪的浮动是3000到48000，做多拿多。 培训时间是前面8天全天17个上午半天、下午 的时间都是自由安排的。 上四休三的意思是，我们工作日的80%就算全勤，所以说22个工作日大概就是18天。 我们有很强大的收入体系，你的努力将转化为相匹配的体面薪酬回报，具体待遇根据个人能力和学习力，多劳多得。

岗位职责： 1.为客户提供个性化的寿险及财务保障需求分析，定制专业保险规划方案； 2.通过公司培训掌握保险知识、产品体系及合规流程，为客户提供长期专业服务； 3.积极拓展个人与家庭客户资源，维护客户关系，提升服务满意度； 4.参与团队建设，协助团队主管开展新人辅导、活动策划及业务推动； 5.在培养期内逐步承担团队管理职能，为晋升主管岗位做准备。 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（金融、营销、管理类相关专业优先）； 2.具备良好的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 3.对保险行业有认同感，有销售或金融从业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 4.具备团队协作精神，有一定组织协调能力，愿意承担管理职责； 我们提供： ·专业培训：行业顶尖的“新人孵化计划”、专项技能提升课程及管理层培训； ·发展路径：清晰的“规划师→主管→经理”晋升通道，提供团队搭建支持； ·回报激励：行业竞争力的佣金+奖金+团队管理津贴+年度荣誉奖励； ·福利保障：补充商业保险、带薪年假及国内外旅游机会； ·文化氛围：开放协作的团队环境，定期团建、节日关怀及文化活动。 加入我们，你将获得 ·在金融行业深耕的长期职业平台； ·兼具个人价值与社会意义的职业成就感； ·与优秀团队共同成长，实现收入与职级的双重提升！

根据客户需求提供保障计划

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务会议，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱保险行业，有销售经验或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的职业道德和服务意识，工作积极主动、责任心强 4.年龄28岁至45岁，工作时间8小时，周末双休

对接项目和资源给你，不收取任何加盟费用，自行组建团队也可到公司上班，利润点高，资源属于行业头部，欢迎对接。好高骛远勿扰

注：本岗位适合敢于挑战高薪者，上不封顶！不加班！ HealthWealthPlanner即健康财富规划师，是泰康集团全新打造的顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务公司中高净值客户。深耕大健康产业链，从摇篮到天堂，依托“活力养老(全国37城自建养老社区)、高端医疗(海内外高级医疗资源对接)、卓越理财(理财+信托)、终极关怀(泰康全国自建生命纪念园)”五位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值人群家庭提供全方位的健康和财富的管理与服务。 --- 一、岗位核心信息 1.工作内容 ·通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 ·客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 ·学历与年龄:全日制大专及以上学历(学信网可查，同行业及地产行业可放宽)，23-50岁;应届生或社会人士均可。(此岗位不接受实习生) ·能力要求:普通话标准、服务意识强、学习能力强，性格外向，逻辑思维能力强，注重细节 ·一年以上销售经验 3.薪资与福利 1、薪资范围：综合收入10000—上不封顶/月（有能力者不封顶） 2、有责底薪：10000—上不封顶/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋方案奖金＋基本法奖金＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4、福利待遇：企业年金、公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、国内外旅游、现金奖励、实物奖励 4.晋升机制 1.职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2.职级晋升只和业绩挂钩，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；需担心人情世故以及各种活动应酬，收入天花板； 3.培训规格高：从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括培训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习及海外游学机会； 4.发展团队，公司可以提供独立办公室，并提供所有装修，业务和团队可同时发展，同时享受岗位管理津贴。 --- 二、优势 1.工作制度 ·弹性工作时间(早9:00–早12:00)，周末双休，法定节假日正常休假。不加班！不加班！不加班！ 2.客户资源与支持 ·客户资源由公司统一提供，需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 ·依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.培训与成长 ·入职4天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： ·周末双休·弹性工时·客户资源公司提供·带薪培训 ·医养资源支持·晋升透明

招聘兼职-都江堰宣化门波司登 ①需求：2人 ②工作时间：- ③工作要求：18岁-40岁，身体健康 ④薪资：150元/天 ⑤工作地点：都江堰宣化门波司登 ⑥联系方式：（）

招聘：本厂专业双层办公家具,板式,沙发椅子等。 一:油漆管理员:1名 二:批灰工:3名 三:干砂工: ,本厂专业双层办公家具,板式,沙发椅子等。,一:油漆管理员:1名,二:批灰工:3名,三:干砂工:3名,四:木工:4名,五:开料:2组,六:封边:2名(会调式机器优先),(工资计件), ,

写字楼招工程维修员1名，有电工证（要倒班或长夜班）。4500元/月，入职买社保。 工作地点：锦江区锦江大道永安路299号锦江之春。(赵）

保育老师 1.持有保育员职业资格证，具备从业必备资质；2.热爱幼儿教育工作，富有爱心、耐心、责任心，对待幼儿有亲和力；3.拥有幼儿园保育相关工作经验，熟悉幼儿生活照料、卫生消毒等基础工作；4.身体健康，无传染病及不良从业记录，服从园所工作安排。 薪资福利:1.因岗设酬，多劳多得，优绩高酬，工资面议；2.丰富的培训和学习的机会；3.免费工作餐； 招工人数:3名 （） 工作地址:成都高新区桂溪三瓦窑街208号

高薪诚聘氩弧焊技术师傅 现需5名熟练氩弧焊师傅，要求技术扎实 - 薪资待遇：基础工价40元/小时起，最终薪资面议，包住包1餐（可谈空间灵活） -联系人：何总 - 咨询电话：（欢迎有意者致电详聊）

岗位职责： 1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定所辖区域业务发展规划、目标，对所辖区域的各项指标达成负责； 2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访； 3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。 4、指导，协助合作网点进行维修资源的返修，送修工作； 5、开拓目标市场，拓展新合作网点。 职位要求： 1.50岁以下，大专以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先； 2.从事保险销售工作1年以上优先； 3.沟通协调能力强，积极主动性强，具有大局观念和工作责任心； 4.拥有C2及以上驾驶证，有一年及以上驾龄优先。 薪酬待遇： 1.薪酬面议； 2.工作时间：每天工作8小时，周末双休； 3.五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，父母赡养津贴； 4.工作地点：肇庆市高要或端州区（就近安排）。 有意者请将简历投递到联系邮箱： （姓名+应聘岗位名称） 联系人及联系电话： 联系人：张小姐，（微信同号）、

岗位职责： 1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定所辖区域业务发展规划、目标，对所辖区域的各项指标达成负责； 2、负责所辖合作网点、总对总项目的统筹管理、协调沟通和定期拜访； 3、负责所辖合作网点业务的维护管理、续保跟踪管理及深度拓展。 4、指导，协助合作网点进行维修资源的返修，送修工作； 5、开拓目标市场，拓展新合作网点。 职位要求： 1.50岁以下，大专以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先； 2.从事保险销售工作1年以上优先； 3.沟通协调能力强，积极主动性强，具有大局观念和工作责任心； 4.拥有C2及以上驾驶证，有一年及以上驾龄优先。 薪酬待遇： 1.薪酬面议； 2.工作时间：每天工作8小时，周末双休； 3.五险一金，带薪年假，节日福利，年度体检，父母赡养津贴； 4.工作地点：肇庆市高要或端州区（就近安排）。

上班时间： 周一到周五 上午八点半到十一点半 下午一点半到四点半 双休 法定节假日休

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8:30-17:00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 【岗位优势】： 1.政府背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题，不必吃亲友缘故资源。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商… 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

公司简介 一、我们是谁 一家融合 AI智能 + 生物科技 + 营养干预 的新型健康科技公司，总部位于深圳，分公司已落地成都。 我们不是传统的健康品牌，而是一家以“可视化、可预测、可干预”为核心的AI健康管理企业，致力于让健康管理真正科学、可见、可改善。 我们的核心优势： 1. 技术实力强：与国F科技大学、湘雅医院等权威机构合作，共建健康中台，拥有4项国家发明专利； 2. 产品效果可靠：64种营养舌下含服，10秒直达细胞，新西兰原研生产，已在全球18个国家上市； 3. 市场布局广：全国15个城市同步推进，计划两年内开设AI健康智慧生活馆。 我们相信，AI+健康是未来十年潜力的黄金赛道。 二、我们在找谁 我们寻找的是志同道合的事业伙伴，而不是普通员工。 无论你是否有经验，只要愿意学习、真心想改变，我们都欢迎。 区域市场创始人（城市负责人） 主要内容：负责当地市场拓展、举办健康沙龙、组建服务团队，打造区域样板市场。 要求： 有一定的市场洞察力或管理经验； 有多年销售经验、实体门店、企业资源、C端资源或社群资源者优先； 适合想创业、想扩大收入来源的人群。 三、为什么加入我们 这不是传统打工岗位，而是一场共创共赢的事业合作。 1. 零门槛、无风险：无需囤货、无需缴费，公司承担产品与系统成本； 2. 系统化培训：提供AI平台使用、社群营销、短视频变现等全套培训； 3. 收入稳定增长：每周可提现，真实薪酬，优秀者月入30万—50万，上不封顶； 4. 资源全方位支持：公司提供品牌广告、高铁投放、专家背书、AI健康系统等赋能； 5. 赛道前景巨大：AI+健康属于政策鼓励行业，市场需求持续爆发。 四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 加入你不只是员工，而是共建未来的事业。 工作地点：全国可做（优先城市：成都、深圳） 欢迎添加沟通，详细了解合作模式与收益机制。

薪资福利： 浮动底薪（3500-5500）+ 成单奖（200）+业绩提成（每月按年利润5%-20%） 一单均下来在500-900元/单 公司月均8-13单/人 均薪7-10k （没有不可能 ⾼薪都在1w-2w 公司精英很多哦~） 入职购买商业险 ⽇常各类下午茶 部门团建 区域团建 公司集体团建...节假⽇⼩礼物，各种奖金200-5000不等~员工周边游，优秀员工国内游，超长年假，提供住宿~ 上班时间：上午9:00-12:00 下午13:00-18:30（在外带看下班可不用回公司打卡~） 不加班 每月可调休4+1天 （每月全员集体放松假一天） 正在找工作的伙伴，你好啊~欢迎了解并加入筑鑫伟业！ 工作内容： 内容非常简单，通俗点就是线上聊天，通过58、安居客、赶集网端口渠道发布公司内部房源，（也可以在朋友圈，小红书、咸鱼、豆瓣、抖音...等各种正规软件发布房源 都会有客户找到我们）优租房需求的客户主动联系我们后帮客户匹配合适房源，实地看房，双方达成协议签合同成交即可！ 【新人不用担心没人教，我们的主管和同事都很会一对一的带你熟悉工作，指导你开单~】 职位要求： 1.品行端正 三观端正 有责任心 2.善于学习、懂得一定沟通或销售技巧 3.开朗善谈，精神面貌较好（内向的娃娃 只要你想去接纳去改变 也是可以挑战自己的~） 4.服从管理，有良好的职业操守。 首先声明一点哦，我们与中介公司不同，上班无需喊口号，拒绝给员工洗脑，无需穿西装，无需地推，更不用发传单，也不收取客户中介费！房源均价便宜 客户群体庞大 公司专注于住房租赁五年有余，成都老牌包租公司，行业口碑与实力俱佳，只做城南区域，房源2000套+ 非常充足。 租赁呢也是属于销售入门行业，上手简单，易开单，客户群体均为意向客户，客户体量大，也属城市刚需行业~ 晋升空间： 业务员（1个月）-房屋管家（半年到1年）-部门主管（1-2年）-部门经理（1-2年）-区域经理 （公司所有管理晋升均从内部提拔 只看人品和工作能力 拒绝空降领导！ ） 再次欢迎广大同胞们和我们一起战斗！一切不以赚钱为目的努力都是浪费生命啊~

有无经验均可，无需外出，室内坐班，工作氛围轻松，六点半准时下班，没有通时通量要求，不穿正装，不收手机！！！ 【工作内容】 1：公司提供精准意向客户资源，不打白名单，通过电话/微信联系客户，为客户提供资金需求并邀约客户到公司，工作内容简单易上手，无考核无通时通次要求。 2：可申请去往银行网点办公。 3：了解公司产品，根据客户不同资质去申请。 有专业的系统培训，师傅一带一，为每一位员工提供阶段性、专业性的培训，不用担心不会上手。 【岗位福利】 1：环境舒适，紧靠地铁公交，交通便利。 2：提供工作手机，外呼系统等工作设备。 3：提供精准客户数据，成单快，周期短（入职4-7天就可进件）。 4：公司小哥哥小姐姐多，老板人很好!90-00后团队。办公室氛围好到爆！下午茶零食，每月团建，生日会，团体活动,年终奖！过年年假放20天带薪。 【职业发展‌】 完善的培训体系，清晰的晋升通道，优秀者有机会快速晋升为团队负责人或管理层。 【薪资结构】 底薪5000提成0.4-0.6%平均薪资8000-20000，能力强者可面谈，该岗位是多劳多得，上不封顶，下可保底 重点:开单奖励:每月累计，出单累计2-3单：100 出单累计4单及以上：200（开单第二天发现金） ‌福利保障‌：五险齐全，享受带薪年假、节日福利、员工生日会等人性化关怀。 【上班时间】 早九晚6，周末双休中午休息一个半小时，每天8个小时工作时间，不加班，（下班老板对我们跑的都快）节假日带薪休假， 【上班位置】 武侯区理想中心4栋1208A楼下就是地铁口，交通通勤方便， 【我们的优势】全新的模式，可靠的平台，完整培训体系:入职即提供专业的培训;完善的师徒制，定期分享工作经验，让新人入门不再迷茫。完善的晋升渠道:管理、专业双通道，半年一次晋升机会。

公司提供网络资源 负责联系客户跟踪客户 量房配合设计师签单等工作内容 薪资待遇底薪提成 早9中午12点到1点半晚6点 每周休息一天

此岗位销售模式（电销+网销） 职业发展路径： 第一阶段，接受系统化培训，全面提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘个人最佳发展方向； 第二阶段，进入实战成长期，由公司高管及专业导师全程指导与评估，推动持续进步； 第三阶段，从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心核心销售管理者。 岗位要求： 1、22届或23届统招本科及以上学历，重点本科优先，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域长期发展； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备电销、网销或面销经验者优先（无销售经验者不予考虑），有社团或班干部经历者更佳 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10–15天 职业晋升通道：专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享专项福利：股权激励、零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障全面：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期充足多样：周末双休、法定节假日全休、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品丰富：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、节日礼品等 更多高品质员工福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1、国内首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2、2024年交易规模约50亿元，医药电商平台注册用户达15万家，在库产品超2万个 3、2022-2023年度：位列全国医药商业第48位，中国医药行业成长力50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积逾10万平方米 诚挚期待您的加入，共同开创更加辉煌的未来！

工作内容：通过政府公开采购网站获客，通过电话联系预约面谈，抛出优势，达成客户合作， 客户群体：工程相关的企业，凡需要参与招投标的企业，均需要。 公司优势：整合目前国内所有具备担保资质的渠道企业，价格比同行公司低，手续简单，我们属于代理公司，所以客户选择更广。 上班时间：9：00———6：00. 节假日：周末双休，法定节假日休息，带薪年假，婚假，社保 团建聚餐，下午茶

职位职责： 1.通过线上渠道拓展客户资源，线下实地拜访企业负责人，深入了解企业在管理方面的现状与实际需求，促进合作达成； 2.定期跟进客户动态，保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系，协助客户解决基础的企业管理问题； 3.参与公司组织的线下品牌课程，提供现场支持服务，助力企业家客户实现学习与成长。 任职要求： 1.年龄23岁以上，具备较强的自我驱动力，有教育培训行业工作经验者优先，对商业培训领域有兴趣者优先，具备B端客户服务经验者优先； 2.学历要求：大专及以上； 3.热衷于企业管理领域，有企业内训或管理咨询沟通经历者优先考虑。 加入巨海，即可享受： 1、无责任底薪+提成+奖金+年终奖 2、免费参与EMBA总裁研修课程 3、对接优质企业家圈层资源 4、完善的入职培训体系及在职成长机制（实行一对一导师制，新人也能快速上手） 5、签订正式3年劳动合同，缴纳五险一金（助力安家落户） 6、每年享有15天带薪年假、法定节假日福利待遇 7、舒适的工作环境与积极向上的团队氛围 8、丰富的团队活动：定期团建、下午茶、生日会、节日庆典、国内外旅游、户外拓展等 薪资详情 薪资范围：30W-50W/年 薪资构成：无责底薪4k+试用期额外门票奖励1.5K+业绩提成(10%-15%)+出票提成（20%-40%）+奖励+社保+住房公积金+免费高端课程培训+带薪年假+国内外旅游 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，节假日福利 试用底薪：4000-5000元/月

岗位职责： 1、深入掌握客户实际需求，提供精准建议，制定全面且细致的财富管理方案，提升客户体验，持续维护与客户之间的长期合作关系。 2、结合客户的整体财务状况，提供涵盖资产配置、财务规划及其他生活相关需求的专业建议；协同内部专业团队，在必要时整合跨领域资源与信息，为客户提供综合服务。 3、采用以目标为导向的整体规划策略，确保所提出的解决方案在短、中、长期均能有效匹配客户的实际需求与人生目标。 4、严格执行各项风险控制、监管要求及安全规范；根据业务实际需要，合理统筹团队任务安排与资源配置，保障日常运营高效有序；在缺乏明确流程指引时，具备独立判断能力，引导团队聚焦核心工作；提供管理支持，主导关键信息与文档的整合与规划，确保信息传递的准确性与高效性。 岗位要求： 1、具有金融机构从业经历，熟悉海外市场投资环境； 2、具备较强的客户服务理念及优秀的沟通协调能力； 3、有金融机构中后台岗位工作经验者优先考虑。

公司团队以00后为主，年轻有活力，氛围简单纯粹，没有复杂人际关系，专注踏实赚钱！同事之间相处融洽，厨艺在线、沟通舒心、互帮互助！诚邀有志向、渴望突破自我、想闯出一番事业的小伙伴加入，共同成长，携手打造更好的未来！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品的线下销售推广及引流工作 2、在现有客户基础上拓展市场，开发新客户，扩大产品市场覆盖范围 3、维护客户关系，推动与客户的长期稳定合作 【岗位要求】： 1、不限经验，不限性别，年龄16-26周岁，欢迎应届毕业生加入 2、热爱销售行业，性格积极阳光，具备良好的沟通表达能力，渴望高收入的伙伴优先 3、具备一定的抗压能力和吃苦精神 工作时间：8:30-18:00，月休4天，固定周日休息，节假日正常休假，年假长达15天左右（带薪） 一、薪资待遇： 1、月结模式：无责任底薪4500元+提成＋奖金（表现优异者享额外激励），公司设有成长扶持期，应届生可安心入职！奖金涵盖每日、每月、年度发放 2、日结模式：急需用钱者可申请日结+高提成！收入不设上限 正常干：5000~7000元/月 努力干：6000~9000元/月 拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 奖金每日、每月、每年均有发放 二、福利待遇： 1、公司免费提供住宿，含晚餐（四菜一汤＋水果＋饮料），电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤仅需十分钟 2、享受国家法定节假日，超长带薪年假约15天 3、定期组织团建活动：火锅、蹦迪、野炊、钓鱼、烧烤、密室逃脱、观影、泡温泉等，快乐是我们的主旋律 4、生日节日双重关怀：每位成员均可收到专属礼物，感受如家般的温暖 5、下班后提供水果零食，便于同事间轻松交流与复盘 6、公司组织省内外热门旅游线路：三亚、新疆、云南等地均由公司承担费用 7、工作氛围轻松和谐，无内耗，彼此支持，实现共赢 8、提供带薪培训，管理层一对一指导，助你快速成长为销售精英 9、额外福利包含手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣物鞋包、护肤品、手表、腰带等 晋升机制： 销售代表 → 主管 → 总监 → 副经理 → 经理（内部晋升，无空降） 注：公司直招，不收取任何费用！ 公司地址：成都锦江区地铁二号线东门大桥C口出 东方广场A座8楼813

岗位职责： 1、主要负责院校客户的开发和拓展； 2、挖掘潜在商机，项目跟踪，完成公司下达的销售任务； 3、及时完成合同签订、回款等各项销售流程。 任职要求： 1.教育行业销售相关背景 2.有一定的英语口语及书面表达能力 3.能够承受工作压力，具备独立思考、分析及解决问题的能力； 4.良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。

一、岗位职责 1. 负责母婴活动全流程推广，包括线下亲子体验课、妈妈沙龙、门店精品活动等前期宣传（社群、小红书、本地母婴平台等）及现场执行支持 2. 策划线上推广内容，如活动预告短视频、宝妈种草文案、互动话题，吸引目标用户报名参与 3. 跟踪活动数据（报名率、到场率、用户反馈），复盘推广效果，优化后续活动策略 4.门店走访，品牌陈列打造，门店效期管理等 二、任职要求 1. 1年以上活动推广、新媒体运营或母婴行业相关经验，有亲子活动策划/执行经验者优先； 2. 熟悉母婴用户需求（如宝妈关注点、育儿痛点），能精准把握推广内容的情感共鸣点； 3. 具备基础文案撰写和图片处理能力，会用剪映剪辑短视频、运营小红书/微信社群者加分； 4. 性格开朗有耐心，善于沟通，能快速响应宝妈咨询，有现场活动控场意识； 5. 认同母婴行业“安全、科学、温暖”的理念，有责任心，能接受阶段性活动加班。 三、薪资待遇：底薪3500++提成 四：上班时间：早九晚六月休4天