岗位名称：叉车工；仓管。岗位要求：1.年龄符合要求（仓管1840岁；叉车工1850岁）；2.工作内容涵盖装卸货、收发货、盘点；3.上班时间两班倒，上六休一，每月倒班一次。薪资待遇：叉车工：19元/小时，2月底在职补差价，3月开始直发17元/小时。仓管：基础薪资15元/小时，另加2元/小时的补贴。每月8号发工资。

招聘： 招聘地址：新都区柏水路126号 招仓储人员1名 要求：捡货、打包、送货，会开金杯车 年龄28-45岁，综合薪资5700左右 库管1名 要求：点货、查货、打箱、接打电话安排工作 年龄：28-40岁，综合薪资4800左右 （熟手优先）购买社保，联系电话

急聘库房主管，包吃包住，购买社保，8:00-18:00 岗位内容： 1.管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2.确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3.与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4.制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1.具有3年以上的仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4.精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。

四川成都新繁镇乐邦木材加工厂招聘一名年龄介于22至45岁的吃苦耐劳、长期稳定工作的库管人员，优先考虑有相关工作经验者，具体薪资福利待遇待面议。

主推、主推‼ 220/天 电子部门、恒温车间 主营生产：汽车显示屏、车载智能系统电子元件等 ⚠ 岗位：普工、检验 仓库，设备 男女不限，17-40岁 20/小时，适应加班 工时稳定月保底300个工时以上 咨询电话

山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘： ❣送货员：10名 ✅要求：有C1 驾驶证，2年以上货车驾驶经验 有相关行业的工作经验，会开叉车优先，年龄 23-50岁 ❣装卸工：5名， 要求：25岁-45岁 ❣文员：5名 ✅要求：开销售单，会电脑操作 18岁 -35岁 ❣销售、库管、 ✅要求：销售、库管有2年以上工作经验，20岁-40岁， 工作地点：四川省成都市 工作待遇：包吃住、工资电议面议，待遇优厚，干满一年有奖金。 联系电话：

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成品库管 初中及以上，实干综合素质好！无需行业经验，重在责任与实际能力！执行力强！个人优秀者，条件可放宽 薪资福利:薪酬丰厚 招工人数:1名 工作地址:双流金桥

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招聘：店长 薪资：8k-13k 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定月度/季度业绩目标，带领团队完成销售指标； 2. 统筹门店人员排班、培训、考核，搭建高效服务团队，提升员工专业能力； 3. 负责客户开发、维护及客情管理，处理客户投诉，提升客户满意度与复购率； 4. 把控门店服务流程、成本管控及合规运营，配合总部完成各项运营工作。

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仓管员 有仓管经验优先。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:2名 工作地址:漳州市龙文区北环城路交叉路口38号

仓管员 高中及以上学历，1年以上仓库管理相关经验，熟悉电脑操作，会开叉车。负责物品的验收入库及出库工作。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:2名 工作地址:漳州市龙文区福岐北路18号新麦食品

耿官屯开发区招聘 电气工程师2人 长期电焊工2 长期折弯工2 打磨工2人 长期组装熟练工6人 文员库管4人熟悉ERP系统的优先录取 工时工资有保障

招聘：仓管 薪资：5K~5.5K 仓库保管员需全面负责物资的仓储管理： 物资验收与出入库管理‌：按规定对其进行数量、质量验收，准确记录入库、出库数据，确保账实相符。 ‌库存控制与盘点‌：随时掌握库存状态，定期进行盘点作业，保证物资数量、规格准确，避免积压或短缺。 ‌身体素质与品行‌：能胜任体力劳动（如搬运重物），工作细心、责任心强，服从管理，注重细节准确性。‌ 中专及以上学历，有2年以上仓库管理经验者优先，熟悉电力设备者更佳。

招聘长期工包住的吃饭公司补钱 普工50名，工资5500-7000 关岗30名，工资6500-8500（焊工、高冲工、胀管工、折弯工） 联系电话： 联系地址：浙江省宁波市鄞州区姜山镇明曙路999号8小时招一个保管员20至40岁工资5000交五险一金

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岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

库管兼跟单文员1年以上库管或跟单经验，性别不限，大专以上学历薪资福利:综合薪资3500-5000元/月，，提供工作餐，提供免费宿舍，节假日聚餐等，月休4天招工人数:1名工作地址:庆香路158号福嘉德/帅富世

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面负责区域仓的经营管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

【岗位职责】 （一）业务战略与规划 1、依据公司整体战略方向，制定并执行整车物流业务的年度发展规划、预算方案及市场拓展策略，对业务收入、利润水平及运输规模等核心指标负责； 2、深度融合公司供应链金融与大宗贸易资源，打造创新性的“物流+金融+贸易”一体化服务模式，提升综合服务能力与市场竞争优势。 （二）业务开拓与运营管理 1、运力资源池建设：主导大宗商品领域整车运力资源的开发与整合，构建稳定、高效、可管控的承运商体系与车队网络，保障运力供给； 2、客户开发与维护：积极拓展煤炭、钢材、水泥、粮食等大宗商品领域的生产制造企业及贸易商客户，承接其整车运输需求； 3、网络货运平台合作：深化与聚盟、G7、路歌等主流网络货运平台的战略协作，推动平台优质货主客户的引导与转化，发展为公司长期合作伙伴； 4、物流金融协同：深入理解并推广公司物流金融产品（如运费融资、仓单质押、车后市场金融等），向客户及承运方提供增值支持，增强客户粘性，挖掘新增盈利空间； 5、全面负责整车物流业务的运营全流程管理，优化调度流程，严控运营成本，确保运输安全与交付时效。 （三）资源整合与关系维护 1、建立并巩固与大型厂矿企业、贸易商、物流园区、网络货运平台及各级承运商的长期合作关系； 2、协调处理运营过程中的突发事件，保障客户满意度，维护公司品牌形象。 （四）风险控制与合规管理 1、严格执行公司风控机制，有效防范运输环节中的货损风险、运营安全风险及资金结算风险； 2、确保所有业务操作符合国家交通运输法规及网络货运平台相关规范要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先； 2、年龄：30-45周岁，性别不限； 3、经验：具有5年以上大宗商品整车物流、无车承运人（网络货运）平台运营或相关行业工作经验，其中至少2年团队管理或项目主导经历。 （二）工作经验与资源 1、业务经验 （1）具备扎实的大宗商品整车物流实操经验，熟悉各类大宗物资的运输特点、运作流程及成本结构； （2）有与聚盟、G7、路歌等至少一家主流网络货运平台深度合作的实际经验，并必须具备可快速转化的平台货主客户资源； （3）熟悉物流金融业务，具备运费融资、供应链金融等项目成功落地经验者优先考虑。 2、资源要求 （1）拥有稳定的大宗商品行业货主客户资源及优质的整车运力供应渠道（承运商/车队）； （2）具备成熟的网络货运平台人脉和客户网络，能够迅速导入业务量。 3、能力与素质 （1）具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力； （2）具备较强的物流运营组织能力、调度协调能力及成本管控意识； （3）具备良好的金融产品理解与应用能力，能高效联动内部资源形成协同效应； （4）目标导向明确，抗压能力强，具备应对复杂问题的分析与解决能力。

1、按线路配送至各门店，需上、下货； 2、配送过程中，需积极主动同客户保持有效沟通，引导客户持续在平台上下单，保障线路配送额。 任职要求： 1、年龄30-45岁，身体健康； 2、熟练驾驶4米2箱货（充电、加气）； 3、熟练驾驶自动挡、手动挡车型； 4、过往无发生过重大交通事故。 5、熟悉五金、机电、建筑建材行业者，优先考虑。 月休4天，不定时工作制，8点前出车，当日货送货完成，第二天货装车后下班。

我们正在寻找负责香蕉选货与品级分类的伙伴，具体信息如下： • 岗位职责：专注香蕉货物选品，精准完成不同品级的分类工作，确保货品质量与分类标准一致。 • 任职要求：能吃苦耐劳，工作态度认真，严格服从团队工作安排。 • 工作时间：每日早上6点至下午4点。（弹性上班，提前干完了就下班） • 薪资福利：基础工资5000 有意向者可直接联系，期待踏实肯干的你加入

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：5:00-16:00/7:00-18:00/11：00-22:00 （原则上3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

进制港业务，负责单据录入与货物接收。