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成都精艺嘉美公司急招： 普工:两班倒，工时12小时，160一天 装车工:5000一个月，工时12小时 业务员:底薪3000 拌料工人：5000/月，12小时 塑料筐开机师傅熟手，会修机，12000一个月，12小时 仓库发货员：4000-8000/月，，25-50岁，8点-下午8点，每月休息两天，加班费20元一小时，能够接受长期加班，每天根据销售合理安排发货，每天统计销售以及库存余数，能接受一年出差2个月 统计员：3000-4000/月会基本的办公室软件，会统计数据 后勤主管：3000-5000/月车间管理，人员分配，报表统计 ---☆---☆---☆---☆---☆--- 以上岗位包吃住，有意者电话咨询 ---☆---☆---☆---☆---☆--- 电话：李 地址：蒲江县博世路1039号 ---◆---◆---◆---◆---◆--- 免费注册个人会员！ 免费查看企业招聘电话！

原料库库管岗 1.25 - 40岁，能够熟练、安全地操作叉车（持有效操作证者优先）。 薪资福利:5000 - 5500元/月。 招工人数:2名 工作地址:天府新区天工大道1111号

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负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等

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招聘二位夫妻危险品驾押人员 驾驶员底薪：3000元； 押运员薪资：6000元 驾驶员补助（含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖）：按照配送单重车公里数计算 1、阿坝州：每公里补助1.75元； 2、南充：每公里补助1.35元。 3、倒短补助补助临时确定。 4、必须按照指定路线行驶。 5、驾驶员在公司连续工作满1年，次年每月工资底薪加100元 ，以此类推500元封顶。 6、有油库装卸证件者优先， 熟悉阿坝州，南充，及周边地区道路交通情况。 7、无不良驾驶记录，无重大交通事故，安全意识强。 8、为人踏实、责任心强、服务意识好，具备良好的沟通能力。 9.过年加班额外补贴4000元 10明天上班，在彭州上车 有愿意去的联系我，电话:谢谢！谢谢！关注！关注！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解力与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法并反馈学习进展给家长 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，注重思维训练与兴趣引导 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识讲解与练习指导 5.保持与家长良好沟通，定期汇报学习情况，共同促进学生成长进步 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.熟悉对应学科教材及考点，具备扎实的专业知识基础 3.具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有家教实践或支教经历 4.学历要求：不限（鼓励优秀在校大学生及资深教师应聘） 5. 工作地点灵活，可接受上门授课或线上辅导，时间安排需与学生家庭协调一致

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊）获取联系方式详谈 欢迎联系~~~

招聘车间库管一名，办公室内勤一名，工资4000-5500二天假可以包吃住，年龄20-40岁，招聘车间装车卸车打杂人员五名，工资6000，地点雄县南来河村，联系人王经理

2026年内招 销售经理 1人 销售 2人 加工厂跟单 1人 QC 1人 生产计划/PMC 1人 裤子包流组 三个组（人） 面料仓管员 1名 文员/统计员/会计 3名 仓库打包配货 1名 质检 5名 车间普工 2名 包装工 3名 裁床普工/验布 1名 裁床拉布 2名 车位 10名 清洁工 2名 门卫 1名 地址：汉川北河工业园一期

安阳招全职，急招仓库管理员6名，有经验，有意向年后上班的可以联系，，麻烦的朋友们

成品仓管员 高中及以上学历，物流仓储相关专业优先；具备良好的沟通能力，工作认真负责；有仓库管理经验优先。负责成品出入库管理，确保数量准确、账目清晰；执行成品仓库的日常盘点，保证账实相符；协助完成成品的搬运、存储及防护工作。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1人 工作地址:怀化国际陆港经济开发区承接产业转移示范园6栋

招聘 运营1位 (阿里巴巴+分销)底薪(4k-8k)+抽成，月休2天-10小时/天 运营1位 (跨境，涉及全托半托)底薪(4k-8k)+抽成，月休2天-10小时/天 客服2个 配合发货，退货等，底薪(4k-6k)，月休2天-10小时/天 美工一名 基本PS，调色，懂部分AI软件(4k-7k)月休2天，有经验 仓库2位 有经验的来。工资4K+8K，月休2天-10小时/天，十三薪 男女不限制，年纪45以下，没有提供宿舍 正月初十开始开上班。 石狮市西环路皇冠仓储区(靠近第八中学圆盘附近，华山大酒店附近)导航定位：皇冠仓储区 /电话：

招聘：仓库管理

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

郫县准时达（叉车工/仓管）可周结结员工薪资：1.叉车19元/小时2.仓储员工15+2元/小时，，2月底在职补差价；3.1开始直发17（必须做到年后）-年龄要求：仓管18-40岁；叉车工18-50岁（男女不限）-工作内容：装卸货、收发货、盘点-上班时间：两班倒（08:00-20:00），上六休一，每月倒班1次每月8号发工资，提供吃住-面试时间：9:00-11:00/14:00-15:00（仓管固定下午2点面试）-面试地点：叉车工（提前联系）；仓管（富士康西大门），电话邓老师

今天天需要兼职一名，总入库1300左右，两个人操作半自助，上班时间12点至晚21点，工资200元，联系人:刘先生，需要熟手

注：公司直招 长白班，早9晚7，中午休息一小时，包工作餐，月休4天，计件工资保底4200 如果平台上没回信息可以直接过来看现场，这边办公室周一至周六早9晚7都有人在。 1.工作场地是常温仓库，因为我们主要是对食品冻品（都是小件货，不重）进行分拣装箱打包，有专门的人从冻库把货拉出来，冻库门一开一关就会有冷空气进入，不同体质的人对温度的感受不同，如果方便可以来现场看一下，面试看看。 2.要接受加班，不是一个月天天加班，主要是双十一双十二年货节这些电商大促，单量会多，所以需要接受加班，不接受加班的不太适合这份工作。 岗位职责：完成商品分拣、打包、贴单、装箱及出库 任职资格： 1.身体健康，能识汉字和字母，眼睛好，头脑灵活，动手能力强，吃苦耐劳 2.责任心强，服从安排，适应快节奏工作 3.身高155以上，年龄50岁以下。 我们还招聘冻库拣货员。

薪酬福利：6k-8k 五险 岗位职责： 1、项目派车：结合客户需求及货物特性，制定科学的运输方案，通过运满满等价格合理、车型匹配的承运车辆； 2、订单跟踪：与司机明确客户各项运输要求，定期与司机及客户上下游保持沟通，确保运输流程顺利推进； 3、对账管理：完整记录所负责的运输任务明细，按时与司机、供应商及客户完成对账，并配合财务完成付款对接工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、具备2年以上物流行业工作经验，有物流项目实操经验者优先考虑。 3、熟练使用常用办公软件。 4、具有较强的责任意识、沟通协调能力、学习能力及问题处理能力。

工作职责： 1、配合发货团队开展日常运作，整理并维护冷链及常温运输供应商资源，参与冷链资源整合学习； 2、根据销售单据整理客户配送线路、统计货物数量，协同仓库人员完成出库核验与交接手续； 3、核对发货回执单内容（含单价、开票资料），汇总数据并协助编制发运及费用台账报表； 4、登记发运与配送过程中的异常情况（如延误、货品损坏），协助跟进处理进展，协调相关岗位确保发运时效，维护发运管理工具； 5、开展物流线路成本分析，持续推动优化降本措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年冷链物流从业经历，有发货安排或运输对接经验者更佳； 3、熟悉物流基本流程，愿意学习冷链相关知识，能熟练操作常用办公软件； 4、学习能力突出、适应性强，工作认真负责，具备初步的团队协作意识。 工作时间： 周一至周六，上午八点至下午五六点。

岗位名称：供应链仓库管理员（库管）;仓库物流专员。岗位要求：1.1年以上相关工作经验；2.高中以上学历；3.细心、有耐心，善于沟通表达，能吃苦耐劳。薪资待遇：月薪元；饭补；月休2天，加班按标准计算；节假日公司团建活动；过年红包。

【岗位职责】 ●　负责相关航线的订舱配货安排并及时处理可能出现的TROULBECASE； ●　维护公司签约航线的价格平台； ●　国际货物订舱及追踪； ●　处理日常工作及账单核对； ●　协助航管管理员维护对口公司的合作关系。 ●负责包机订舱，配舱及航班日常调配工作，及时处理航班随时出现的突发状况并快速解决问题。 ●对外维护航司关系，对内提供优秀空运价格方案设计。 【岗位要求】 1.三年以上的的空运货代工作经验。 2.熟悉空运市场，有丰富的航司航线资源，善于收集分析市场数据，了解同行的价格优势，能优选空运报价方案。 3.有一定的英语基础优先，能够熟练处理往来邮件。 4.有与航司人员的对接经验，有一定的谈判技巧，熟悉航线的相关业务知识。 5.细致，耐心，有良好的沟通能力和责任心。有上进心，善于接受新鲜知识。有团队意识，能与团队成员一起协调合作完成工作目标。 6.有包板独立运作经验者优先。 7.较高的服务意识，工作热情； 8.结果导向、较强学习及执行力，能够承受一定的工作压力具有较强团队合作精神；

招聘：运输员 薪资：2500-3000/月 公司：四川远泽仓储有限公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：10人 工作性质：不限 职位福利:2500 职位描述:运输员 工作地点:四川省成都市

板材库管要有家具行业相关经验。负责板材库房，封边带库房管理薪资福利:具体面议招工人数:2名工厂提供食宿工作地址:成都大邑沙渠工业园

岗位名称：叉车工；仓管。岗位要求：1.年龄符合要求（仓管1840岁；叉车工1850岁）；2.工作内容涵盖装卸货、收发货、盘点；3.上班时间两班倒，上六休一，每月倒班一次。薪资待遇：叉车工：19元/小时，2月底在职补差价，3月开始直发17元/小时。仓管：基础薪资15元/小时，另加2元/小时的补贴。每月8号发工资。