岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

成品库管 初中及以上，实干综合素质好！无需行业经验，重在责任与实际能力！执行力强！个人优秀者，条件可放宽 薪资福利:薪酬丰厚 招工人数:1名 工作地址:双流金桥

库管 我厂专做油漆产品 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:彭州致和万家街道

招聘：仓库管理员（C65490） 薪资：3000-5000/月 岗位职责： 1、按照规范，执行当地仓库日常现场工作：包括卸货、收货、上架、拣配备货、打包、复点、交货/发货、出库/入库，确保数量准确； 2、协助完成零件装车、卸货、上架（使用叉车）； 3、定期核对仓库数据并实地盘点； 4、负责旧件、过剩库存等的检测、整理、打包、发运工作； 5、系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、持有叉车证，并熟练驾驶; 2、中专及以上学历，机电、物流、电气等相关专业优先; 3、一年以上仓库管理经验，工程机械行业经验优先; 4、熟悉电脑办公软件及仓库相关系统操作； 5、有一定的沟通协调能力。

岗位名称：搬运工；叉车司机；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在2250岁之间；2.无任何传染性疾病；3.无恐高症，能够适应搬运工作的环境。薪资待遇：搬运工日薪170元/天，月薪约为五千至六千元左右，月结工资，工作时间为7点到下午6点，午休一小时。提供餐饮，但需听从指挥。需自备劳保鞋和安全帽，公司不提供以上用品。

物流仓库岗位,最少做15天也可长期做，入职签合同; 16-45岁男女都可安排月收入7500-9000 1：分拣员:26/时，中午休1小时；; 2：包装工:26/时，中午休1小时；; 3：质检员:27/时，中午休1小时；; 4-仓库搬运28/时，中午休1小时；; 4:正式工仓库扫描员，中午休1小时；月休4天，; 5：蓝牙耳机分拣，包装，质检，物料员仓库登记；模具部CMC仓库搬运上下货 6：经济困难入职3天可借支800,，每个月7号发工资； 7：包吃住，坐着上班，宿舍环境好，4人住空调热水器 8.工厂岗位生产新手机电子产品的组装、贴标、包装、插件、品质、QC、QA、物料、等岗位，汽配组装无需经验 8：带上行李身份证，年龄18-45，男女不限，10号发工资 9远地方过来可以 工作时间:面议 工作时间:面议

郫县准时达（叉车工/仓管可周结结员工薪资：1.叉车19元/小时2.仓储员工15+2元/小时，，2月底在职补差价；3.1开始直发17（必须做到年后年龄要求：仓管1840岁

招聘：原料库管 1.食品库房管理 2.库存台账 四川省成都市蒲江工业大道上段20号D栋

仓储主管 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:2 该公司成立于2020年3月，经营范围包含：新材料技术推广服务、日用玻璃制品制造、金属材料制造、门窗制造加工、日用玻璃制品销售、金属材料销售、金属制品销售、金属结构销售、建筑材料销售、建筑装饰材料销售、五金产品批发、门窗销售、电线、电缆经营，厨具卫具及日用杂品批发、日用百货销售、五金产品研发、金属制品研发、专业设计服务。 工作地址:金堂县淮口街道成阿大道一段4号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在0.5%以内 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，维护仓库整洁、安全及消防合规 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅 5.记录并反馈仓储异常（如破损、错发、系统问题），协助优化作业流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2. 有1-3年仓库或物流相关工作经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3. 责任心强，细致耐心，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，执行力强 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，接受基础岗前培训

招募合作伙伴：缝盘师傅1名，缝盘员工多名，手缝（挑撞）1名，地址：彭州工业园区，联系方式：张智贤（）

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车等）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

  明天装货50元/小时 有没有人来。 联系电话话

四川成都东北餐管招凉菜师傅要求会重酱，为人随合，工作认真，工资6千五至7千五.正月初七开业，电话.

年后初八开班， 自己订单，全年无休，工资准时！ 高价招平机2名 高价招四线1名 羊安

《外出卫浴店招聘》 【工作岗位】仓库工数名，要求：有责任心，勤劳务实，年龄20岁-40岁， 【工资待遇】面议 ☎招聘热线：，吴先生 【工作地点】山东省青岛市

【招聘】 车间管理人员1名 会计1-2名， 库管2-3名， 文员3-4名， 冲床工2-3名 铣床工2-3名 焊工人员若干名， 激光操作人员 1-2名 ，要求20一60岁，长期稳定，会打字，懂电脑基本操作，对工作认真 负责 工资面议 厂名：衡水耀德金属制品有限公司 地址：冀州区西王镇柏芽公路 路东(馨乐园超市北邻) 联系方式：

✅慧丰米业招聘送货司机一名，要求45周岁以下身体健康吃苦耐劳。另招一名库管，。工资面谈 电话

给大家拜年啦！马年吉祥！拆装柜厂2026年招折弯普工一人5000，排焊机普工两人各5000，五金库管一人3800，成品库管一人5500，文员一人3600。卸件工人两人4000。初九开工报到

上伍乡周官屯机箱厂招工:2026年 激光切学徒工1人折弯学徒工1组装工人3名，基本工资5000元到6500元，(要求会装配箱变集装箱会打胶者优先)。仓库采购保管一人 电焊工6名7000元到10000元 工资按月发放联系电话。

岗位职责： 1.1根据拓展计划，负责区域内仓配网络的搭建； 1.2协助招商加盟部，完成区域内仓配加盟资源的收集； 1.3协助招商加盟部，完成区域内合作伙伴的引入、日常管理等 2.1配合市场部产品线设计； 2.2总部销售客户在区域内的落地、执行； 3.1对区域销售目标负责，积极拓展区域业务； 3.2对区域运营成本负责，管控和优化运营成本； 3.3区域客户的日常客服、月度结算、应收账款等事宜； 3.4督导所属区域执行总部各职能部门制定的作业流程、规章制度； 4.1与运营管理中心涉及仓配辅等工作的沟通协调； 4.2协调总部HR完成区域人员招募、绩效考核、劳动关系处理等工作； 能接受后期在贵州工作

主要负责美团出货收货

岗位职责 1、负责市场调研与策略制定，开发、维护核心客户资源； 2、跨部门高效协作：与项目部、销售部、财务部等部门紧密配合； 3、团队培训与赋能，支持重大项目谈判； 4、分析市场与竞争对手，制定年度客户开发战略和核心客户规划。 任职要求 1、40岁以内，全日制本科及以上学历； 2、5年以上物流行业管理经验（危化/大件/冷链等方向优先），有成功案例优先； 3、有顺丰、京东、菜鸟等大型物流企业经验者优先； 4、具备统筹规划与战略思维能力； 5、数据敏感度高、责任心强。 工作福利 1、上班时间：8:30-18:00，周末大小休 2、公司提供午餐 3、10-30k，薪资上不封顶，根据能力面议

山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘： ❣送货员：10名 ✅要求：有C1 驾驶证，2年以上货车驾驶经验 有相关行业的工作经验，会开叉车优先，年龄 23-50岁 ❣装卸工：5名， 要求：25岁-45岁 ❣文员：5名 ✅要求：开销售单，会电脑操作 18岁 -35岁 ❣销售、库管、 ✅要求：销售、库管有2年以上工作经验，20岁-40岁， 工作地点：四川省成都市 工作待遇：包吃住、工资电议面议，待遇优厚，干满一年有奖金。 联系电话：

岗位职责：统筹与协调单个或多个区域仓库的经营及运营工作 1、经营管理：全面负责区域仓的经营管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

岗位亮点 专注即时配送到家领域，主导构建次日达 / 当日达、车配 / 站配多元配送质量管控体系，全程把控服务品质，是保障配送业务高效运转的“关键支撑力量”！ 岗位职责 1. 主导设计并持续优化多形态配送（次日达 / 当日达、车配 / 站配）质量管理体系（QMS），依据各类模式履约特点，制定差异化标准操作流程与检验机制，贯穿“下单 - 履约 - 妥投”全环节，确保服务可靠性。 2. 跟踪监控多种配送模式的核心质量数据（如准时率、货损率、用户满意度等），通过 SQL 提取信息，借助 BI 工具（Tableau/Power BI）搭建可视化看板，及时发现异常并追溯根本原因。 3. 牵头推进质量提升专项，运用精益管理、PDCA 等方法，针对性解决延迟交付、货物丢失等问题，协同运营、技术及承运商推动改进措施落地，减少运营风险与质量损耗。 4. 汇总分析不同模式下的客户反馈，将其转化为可衡量的质量指标；建立面向内外团队（含第三方承运方）的质量审核机制，保障各项规范有效执行。

现在用俩个工人跟车去机场接货，基本全是大泡沫箱，一300联系电话四川成都

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。