
成都武侯区彭州市环压管道安装/维修。旧校区天然气管道改造。工资面聊。也支持分包。
1-1.5万元/月
管道改造综合承包管道安装1-2人完工结算
成都市彭州市环压管道安装/维修。旧校区天然气管道改造。工资面聊。也支持分包。
成都成华区武侯区南挤做地下室木工,包工只支模板不拆,不搭架子,要打搭水平扞,层高3.85米
300-380元/天
综合承包建筑木工1-2人
成都市武侯区南挤做地下室木工,包工只支模板不拆,不搭架子,要打搭水平扞,层高3.85米
成都成华区有想上外地干活的力工吗,和木工,木工最好是能承包的,价格跟老板直接谈,电话陆经理
建筑木工力工综合承包3-6个月11-20人月结
有想上外地干活的力工吗,和木工,木工最好是能承包的,价格跟老板直接谈,电话陆经理
综合承包1-2人月结
河北省邯郸市风电路灯按装包工包料,月结200根结一次,可签3000到6000根,路灯发电灯杆和基础按装成型一体化,有能力实力公司掺入,能独立完成工作量的私人没能力不参入,后期能按每月完成1000根结一次到2000根结一次为月结完成工作量优先,灯杆和预埋件钢筋笼厂家统一购买
成都简阳市招工地小工/杂工、砌砖/石工地在石盘,包工
300-310元/天
砌砖综合承包小工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招工地小工/杂工、砌砖/石工地在简阳石盘,包工
成都大邑县招建筑农村自建房木工包工包料,单做工就不要联系了
300-380元/天
综合承包建筑木工1-2人
成都市大邑县招建筑农村自建房木工包工包料,单做工就不要联系了
放线员测量员
找个代班的150修路施家镇<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数,不瞎造<br/>5. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>6. 多台挖机一起干听指挥、不抢活
招3名司机帮公司开车月入9000
8000-11000元/月
商务车司机3-5人周结全职兼职假期工C1照
工作内容:
接送机场的乘客到成都周边的景区、旅行社、酒店等。公司提供车辆,入职不交一分钱。
入职要求:驾龄满三年 月收入:7600+提成+奖励,综合月收入9000-12000,月休四天。
有意请交换电话或微信详细了解!
鞋带货主播
7000-12000元/月
带货主播直播带货包吃免费培训交通补助有提成1-2人月结1-3年学历不限全职兼职高提成可兼职女性30-45岁工作时间自由
岗位职责:
1.负责直播间的商品讲解、演示与互动,提升用户购买转化率
2. 配合运营优化话术与节奏,增强观众停留时长
3. 实时响应粉丝提问,专业解答产品功能、使用场景及售后政策
4.定期复盘直播数据(观看量、互动率、成交额等),提出优化建议
任职要求:
1.平播为主,微憋单,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业,熟悉主流电商平台平台规则
3. 具备基础销售意识与服务意识,抗压能力强,能适应弹性工作时间
4.有半年以上带货主播经验.
5.学历不限,热爱新媒体行业,愿意长期在直播领域深耕发展
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
河北衡水明天里、南外环、北外环、西外环大量找钢筋工,日工包活都可以。日工随市场价。有人联系
钢筋工
明天衡水市里、南外环、北外环、西外环大量找钢筋工,日工包活都可以。日工随市场价。有人联系
阿勒泰布尔津县地区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、建筑承包
10-20元/平
砼工振捣工打灰建筑承包浇筑长期6-10人月结包工
招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、有实力技术过硬的 班组。 有3.5万平米。进场需要报备 自己买门票 20块左右一个人 不能接受带有质疑的和阴阳怪气的不要打电话 浪费时间。电话打不通就加微祥谈
拉萨曲水县招护坡/边坡,现在有1800平方,和一个7000平方施工需要承包人员
10-20元/平
综合承包护坡边坡1-2个月6-10人
拉萨市曲水县招护坡/边坡,现在有1800平方,和一个7000平方施工需要承包人员
湖北宜昌招不锈钢圆管安装带班的每天400元。大工350中工300元,有包轻工的可以联系邵队
不锈钢安装
湖北宜昌招不锈钢圆管安装带班的每天400元。大工350中工300元,有包轻工的可以联系
邵队:
江门新会区招不锈钢安装、防护设施安装
100-110元/趟
雨棚综合承包栏杆不锈钢安装防护设施安装1-4天1-2人完工结算
江门市新会区招不锈钢安装、15米左右护栏,25方左右耐力板雨棚,包工,
弱电工
招聘一,工程部1.负责设施设备突发事故的应急检修等工作。配合空调、配电运行及各维保单位对全馆设施设备进行维护保养工作。2.负责博物馆弱电设施设备的日常维护,提供网络信息技术支持,协助博物馆信息技术部对智慧博物馆系统进行维护.年龄50岁以下二,招聘会务人员具有大专以上学历,形象气质佳,普通话标准,沟通能力强,部分服务人员应能提供中、英双语服务。能够熟练掌握博物馆音视频会议系统、网络直播操作。熟练使用消防应急、AED急救设备等。年龄35岁以下,工资待遇面试沟通。三,招聘票务服务年龄35周岁以下:接待观众、取票、验票、存包、秩序管理服务。能够熟练使用相关票务设施。工资待遇面试沟通。招聘保洁10人,年龄55岁以下。工作地址,成都四川大学附近。联系电话汪先生
房建市政项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科施工管理工程管理二级建造师(市政公用)中级市政工程师职称
岗位内容:
1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点;
2. 组织协调相关部门及人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进;
3. 针对项目过程中可能出现的风险,提前识别并制定应对方案,及时向管理层反馈情况;
4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;
2. 具备3年以上相关岗位工作经验,有完整且成功的项目管理案例;
3. 熟悉常用品质管理体系,具备扎实的项目风险管控能力;
4. 沟通协调能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队工作热情;
5. 学习与适应能力突出,能够在压力环境下稳定高效完成任务。
四川成都岗位名称:维修员岗位要求:1.年龄40岁以内;2.持电工操作证;3.有相关岗位工作
4500-4800元/月
综合维修工社保月结
岗位名称:维修员岗位要求:1.年龄40岁以内;2.持电工操作证;3.有相关岗位工作经验。薪资待遇:1.上班时间:08:30-17:30,周内单休;2.综合薪资:4500-4800元/月左右;3.入职即购买社保。
项目经理
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专综合能力,抗压能力,服从管理
岗位职责
1. 负责装修项目全流程管理,含前期对接、方案落地、施工组织、进度、质量、安全、成本全过程管控
2. 统筹施工团队、班组及各方协调,处理现场技术、签证、变更等问题
3. 把控工期与成本,完成竣工验收、资料移交及售后对接
4. 服从公司安排,接受长期驻场及川内项目调配
任职要求
1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业,有装修工程项目经理完整经验
2. 熟悉装修施工工艺、规范及验收标准,能独立负责项目全流程
3. 具备较强现场管理、沟通协调及问题处理能力
4. 有责任心、能吃苦,接受常驻项目地,无不良从业记录
5. 熟练使用CAD等画图软件,Office办公软件,持有建造师/安全员等相关证书者优先
薪资待遇
面议(根据经验、能力及项目体量核定)
成都成华区,古镇建设招榫卯结构木工班组,有经验的联系详谈,无经验勿扰!!
60-110元/件
建筑承包11-20人
成都市成华区,古镇建设招榫卯结构木工班组,有经验的联系详谈,无经验勿扰!!
公路工程项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限道路工程公路交安B
岗位内容:
1. 负责市政道路、桥梁及隧道等公共基础设施的方案设计与施工监管
2. 开展实地勘察,分析土壤条件、地形特征、建筑结构及环境因素对工程实施的影响
3. 编制道路、桥梁及交通系统的规划设计方案,涵盖交通流量测算、材料选型与造价预估
4. 确保工程项目严格执行地方政策法规、技术规范及相关安全标准
任职要求:
1. 拥有土木工程或相近专业学历背景
2. 具备不少于5年道路工程领域工作经验
3. 熟悉CAD、BIM等专业设计软件的操作与应用
4. 具备良好的沟通协调能力,能与项目团队及客户高效对接
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
电力企业防腐防水保温工程项目经理
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责
1. 负责电力领域防腐、防水、保温工程的全过程管理(涵盖方案制定、施工执行、进度控制、质量监管、安全管理、成本把控、验收交付及项目移交)。
2. 熟知电力设施常见场景:如钢结构、管道、储罐、设备基础、屋面结构、电缆沟道、冷却塔、烟囱、泵房、室外构架等部位的防腐、防水、保温施工工艺。
3. 编制施工组织设计、技术交底文件、材料需求计划与施工进度安排;审核施工图纸、工程量清单及变更签证内容。
4. 管理施工班组、分包单位,监督材料进场验收;严格执行安全文明施工制度,落实动火、高空等特殊作业规范,遵守电力现场安全管理要求。
5. 协调对接业主单位(电厂/电力公司/项目方)、监理单位和检测机构,组织隐蔽工程验收、竣工验收,并完成资料整理归档。
6. 严格执行各项质量标准与施工工艺:包括表面处理等级、涂层厚度控制、防水卷材或涂料施工、保温层及其保护层安装等关键环节。
7. 组织项目总结分析、成本核算工作,跟进工程回款进度,及时处理施工现场各类突发问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,优先考虑防腐工程、防水工程、机电、化工、建筑工程、电力工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上防腐、防水、保温工程施工管理经验,有电厂、变电站或电力检修类项目经历者优先录用。
3. 掌握常用防腐体系应用:如环氧类、聚氨酯、氟碳漆、无机富锌、玻璃鳞片、耐高温防腐材料等。
4. 熟悉防水施工技术:含卷材铺设、涂膜施工、渗漏治理、细部节点处理,适用于屋面、地下室、电缆沟等区域。
5. 熟悉保温材料及工艺:如岩棉、硅酸铝、聚氨酯发泡、橡塑材料,以及铝板、彩钢板、不锈钢外护层的安装方法。
6. 持有相关证书者优先(具备其一即可):安全员C证、建造师资格证(机电/市政/建筑类)、防腐防水专项培训合格证、登高作业证、动火作业证等。
7. 能适应长期驻场或出差安排,具备较强执行力、责任心,擅长现场沟通协调与实际问题解决。
北京朝阳区成都崇州招氩弧焊工,管工,小工,高空作业工,崇州煤气管旧改新,有意者可以联系,能承包最好
小工氩弧焊工综合承包管道安装燃气管道
成都崇州招氩弧焊工,管工,小工,高空作业工,崇州煤气管旧改新,有意者可以联系,能承包最好
弱电项目经理
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专
1、负责协助项目方案设计及图纸的深化、优化。
2、负责弱电智能化项目(含综合布线、计算机网络、视频监控、门禁道闸、停车场管理系统、报警系统、楼宇对讲、有线电视、广播系统、楼宇自控、音视频会议、弱电机房工程等系统)现场施工管理工作。
3、负责施工现场技术支持、指导设备安装、调试工作。
4、负责施工现场与各个单位沟通协调工作,对施工质量、进度、安全进行把控。
5、负责项目相关资料的准备工作。
6、完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,持一级建造师证(机电专业),熟练使用使用CAD、广联达、宏业、算王等软件。
2、具有5年以上中大型弱电智能化项目施工经验,精通弱电智能化各系统的相关技术,独立承担过不低于500万的弱电项目施工管理工作。
3、具有良好的沟通表达能力、思维能力和工作责任心。
道路养护项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
栏目概述
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