工作职责： 1、掌握招投标相关法规及管理流程，可独立承担投标全流程事务，包括项目报名、入库备案、CA锁管理（熟悉四川省内各地区电子招投标系统）、组织开标及后续事项跟进。 2、负责技术标书及整体投标文件的编制工作，能独立完成文档排版、打印、复印、装订、审核、密封以及线上提交/解密等环节，保障标书制作质量与合规性。 3、能够准确解读招标文件内容，识别核心条款与潜在风险，编制《投标任务分工表》，统筹协调各部门资源，确保投标响应完整准确。 4、定期开展中标与落标项目复盘，汇总并更新投标案例资料、方案模板、业绩档案、供应商资源库及相关知识库，推动经验沉淀与共享。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机电、工程造价等相关专业背景，具备2年以上招投标岗位工作经验，熟知四川省各地招投标操作流程及电子标实施规则。 2、熟练操作Office办公软件及各类标书制作工具，具有较强的文档撰写能力，思维条理清晰，关注细节，工作作风严谨。 3、具备良好的跨部门协作意识，能与销售、技术、工程团队保持高效沟通与配合。 4、对弱电智能化、机电工程领域有较强兴趣，愿意持续学习技术方案相关内容。 5、品行良好，踏实肯干，具备较强的职业道德，严格保守公司商业机密。 6、身体健康，心理素质好，抗压能力强，能根据项目进度需要接受弹性工作安排及调休制度。 7、能熟练使用宏业、广联达等软件进行初步造价分析者优先；有弱电智能化、机电工程项目投标文件编制经验者优先；持有建造师、造价员、资料员等相关执业资格证书者优先。

岗位职责： 1. 招投标管理： - 全面负责公司招投标工作的组织实施，涵盖项目信息获取、投标方案策划、标书撰写、文件审核及后续进度跟踪。 - 统筹协调相关部门参与投标资料准备，保障标书内容完整、规范，提升中标成功率。 - 关注行业政策调整与市场趋势，持续优化投标策略，增强企业投标竞争力。 2. 企业资质管理： - 主导公司各类资质的申请、延续、升级和年度审查工作，确保资质状态合法有效。 - 构建并完善资质管理制度体系，优化审批与使用流程，提升管理效能。 - 保持与主管部门、行业协会的沟通联系，及时响应政策变动，动态调整管理措施。 3. 员工职称申报与管理： - 组织开展员工职称评定相关工作，包括政策传达、材料初审、申报进度跟进等环节。 - 建立标准化职称申报流程，支持员工职业发展，强化公司专业技术人才队伍建设。 4. 团队管理与协作： - 负责招投标团队的日常管理，推动人员培养、绩效评估与能力提升。 - 加强与市场、技术、财务等部门的协同配合，保障各项管理工作高效推进。 5. 制度建设与优化： - 建立健全招投标、资质及职称管理相关的制度与操作流程，提升规范化水平。 - 定期汇总分析投标数据，评估管理成效，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上招投标或企业资质管理经验，其中至少3年团队管理经历； 熟悉国家招投标法律法规、行业规范及操作流程，具有丰富的标书编制与项目统筹能力； 有建筑、工程、咨询等行业背景者优先。 3. 核心能力： - 精通投标文件编制，熟练操作政府采购网、公共资源交易中心等平台系统； - 掌握企业资质全流程管理要求； - 具备较强的政策理解与转化能力，能够高效组织职称申报工作； - 具有良好的跨部门沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。 福利待遇： - 具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖 - 五险一金 - 带薪年假 - 完善的职业发展通道及培训体系

岗位职责： 1、负责公路工程及关联新项目的发掘与拓展； 2、配合工程管理部、工程经营部开展新项目的评估与评审工作； 3、协助完成投标文件的编制与递交； 4、对接甲方及劳务队伍，跟进项目生产协调与商务沟通； 5、持续关注、搜集并跟踪最新项目信息。 任职要求： 1、工程管理或相关专业，具备本科及以上学历。 2、年龄30-45岁，具有5-8年公路、桥梁、隧道类投标工作经验。 3、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4、无不良嗜好，品行端正，对本职工作有高度责任心。 5、喜爱体育锻炼，身体素质良好，能适应出差及一定高原环境作业。 职位福利：五险一金、年度体检、提供午餐、节日福利

工作内容 1、负责投标文件的编制与归档整理； 2、依据招标文件要求，完成投标文件的撰写及审核工作； 3、配合推进投标各环节任务，保障投标流程有序开展； 4、与项目负责人及相关职能部门密切协作，解决标书编制过程中的各类问题，确保标书按时交付。 任职要求 1、有标书制作相关工作经验，了解招投标基本流程； 2、能及时、全面、准确地获取标书所需资料，具备独立完成标书编写与修订的能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、性格积极主动，善于交流，具有较强的团队合作观念。

编写招标文件，组织开评标，整理相关资料

招投标员

高薪诚聘:业务精英 任职要求: 1、负责公司业务经营和市场开发工作，确保公司业务发展符合公司总体策略； 2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律法规及相关文件； 3、有建筑市场渠道资源，项目招投标市场资源优先； 4、积极主动联系业务，与新老客服保持良好的沟通关系，开发新客户； 5、具有丰富的客户群体； 6、全职、兼职均可！ 待遇福利*工资待遇:基本工资+高额提成(每月计提，具体面议)*福利:+公司各种大小活动 联系方式地址:成都市金牛区首开龙湖(一品天下大街）

岗位职责： 1. 协助开展政府采购相关工作，提供投标全过程支持，包括招标文件的获取与分析、投标材料编制及密封处理； 2. 汇总并更新公司资质证明、项目案例、人员资格证书等投标基础资料，确保资料库完整可用； 3. 关注投标进展，协助落实中标项目的对接移交，并参与未中标情况的原因梳理； 4. 配合完成采购需求处理，实施市场询价与比价流程，跟进采购订单及合同执行，归档供应商相关信息； 5. 负责部门内项目文档、合同文本及资质文件的管理，构建并维护纸质和电子双轨档案体系； 6. 支持采购比价、合同归集等日常商务事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，工程类、计算机类、市场营销或文秘相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上招投标、商务助理、行政文员等相关工作经验，了解招投标基本操作流程； 3. 熟练掌握Office办公软件（尤其Word排版、Excel数据处理、PDF编辑），能够高效完成标准化标书制作； 4. 工作认真严谨，责任心强，具备良好的时间规划能力和应对压力的能力； 5. 具备一定的文字撰写能力，能准确理解技术或商务内容并规范表达； 6. 有政府采购网、公共资源交易平台实际操作经验者优先。

岗位职责： 1、需要在岗学习及熟悉政府采购相关法律法规。 2、在相关渠道收集政府采购招标信息。 3、需要协助配合项目经理安排的项目事宜。 4、做好项目招标的准备工作，完成招标实施全流程（开评标等）工作开展。 5、整理项目归档资料。 任职要求： 1、大学本科及以上，城乡规划类、环境科学类、医学类、教育类等专业优先。 2、接受211以上院校应届毕业生及无招投标行业相关工作经验。 3、对待工作认真负责，具有较强的执行能力，具备一定独立工作能力。 4、积极、主动、有悟性、有上进心和责任心； 5、具有良好的语言组织、语言表达能力。 6、思维灵活、应变能力强，愿意接受挑战，渴望短期内快速成长。 7、熟练操作office等常用办公软件。 福利： 1、购买五险 2、餐补 3、上班时间：早上9：00--下午18：00，周末双休，节假日正常放假。 4、薪资组成：基本工资+项目提成 5、定期团建、带薪年假、节日福利、年终奖、年休假。

工作职责 1. 独立负责环保类项目投标文件的全流程编制，涵盖技术方案编写、商务内容整合、排版装订及线上系统提交等环节。 2. 持续跟进招投标信息动态，维护相关网站操作，保障项目报名、资料获取、保证金支付等关键流程准确无误。 3. 协助搭建对外投标资料的标准化管理框架，完善过往标书复用流程，提高投标响应速度与质量。 任职要求 1. 具备2年以上标书制作工作经验，有环保或高分子材料行业项目投标经历者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备复杂文档排版能力，持有有效驾驶证。 3. 对细节高度敏感，能准确识别招标文件中的评分关键点，确保投标文件的合规性与响应精准度。 4. 优先考虑高分子化学、纺织工程等相关理工科专业背景人员。

现因业务发展需要，某装修公司诚聘项目施工管理人员1名，项目在成都市区。具体要求：工程建筑类相关专业，持有建筑业从业资格证书，有装饰施工经验，具备识图和一定的预算能力，能独立完成一般项目，年龄45岁以下（能力强可适当放宽）。联系人：陈姐

双流区麓湖c19组团要一个内电梯司机，一个月4500元，不包住宿，就近的可以的耍起的可以联系我

三岔董家埂镇招指挥两名5500一个月，十一点加班20电话赵

招长期车板师傅临时车板师傅2名和泰二楼1街210

成都市双流区，市政项目招2个监理员，工资3000左右，公司买社保，周末双休，最好有省培证（没有也没关系），大学刚毕业的也可以，双流本地优先，人员有责任心、服从安排就行。联系电话：。

1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 35周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽，注（保安公司）

1. 负责工程投标全流程，标书编制、资料审核、流程跟进，严控细节零废标 ​ 2. 精通商务/技术标编制，统筹资质业绩与跨部门协作，高效完成投标闭环 ​ 3. 深耕建筑投标，熟法规与清单报价，精准响应招标需求，保障中标竞争力

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

招一位全职安装工程资料员坐班、熟手 工作地点：成都市温江区 工作内容： 1.安装工程过程资料填写、台账建立 2.安装材料报审资料收集及编制、台账 3.消防、暖通相关资料收集整理、台账 4.月中民工工资编制、进度款签字手续、扫描台账 5.进场材料实时台账 6.监理资料签字台账 7.安全资料收集整理 8.办公用品采购 9.项目部安排的临时性工作 10.会做净化资料优先考虑 工作时间：周一至周五，9:30-17:00 待遇：实习期1个月，

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-18 工作内容： 根据标准流程，按时按质完成实验室档案资料的编制、打印与归类整理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，接受在校大学生应聘； 2.熟悉使用Word、WPS及PDF等办公软件； 3.需签署劳务合同及保密协议。 工作时间：周一至周六，9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间。 薪资：100元/天，每周一结算上一周兼职报酬。 工作地址：四川省成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧

现在可以去，沙发清洗两座起，现场测量。

岗位职责： 1、班组、机械入场安全培训、交底的资料 2、班组协议、个人协议、机械租赁协议（收集商业险及交强险、行驶证、驾驶证、身份证、操作证等，如为个体或企业租赁，还应收集法人身份证、执照等）、房屋租赁合同、其他合同及安全协议 3、全员入场个人信息（身份证扫描件、个人工资结构、银行卡信息等） 4、项目所需工器具、材料等采购统计表及退场工器具明细表 5、上游索赔签证电子版及纸质版、下游月度班组签证、其他签证；项目竣工验收后的索赔资料 6、项目部组成人员每月考勤、工资发放，项目部承担的机械考勤等 7、周资金计划（每周二之前）、油卡充值计划（每周日之前） 8、每月现场劳资表（班组工资表、考勤表、人员信息表）；工资表、实际发放工资情况 9、项目经理每月开支报销；项目每月开支流水、油卡使用台账 10、项目部月度核算表（成本产值核算表） 11、班组月度核算或结算、供应商月度核算或结算、零星结算 12、收集整理人员、机械、物资材料结算及发票 13、收集施工过程图片，部分可作为行政部宣传使用，部分作为签证备用 14、项目部及班组周安全活动记录 任职要求： 1、能熟练操作电脑，效率高 2、做事积极主动，有责任心 3、长期驻项目部，有电力行业相关岗位工作经验优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

项目过程资料

处理办公室的日常事务，比如：收发文件，快递，清扫卫生，资料打印，合同整理。将文件资料分类归档，保存，方便随时查阅使用；整理上下游的各类报价文件。要求能够熟练操作使用常用的办公软件，具有基本。具有基本的商务信函写作能力及较强的书写和口头表达能力。协助项目经理处理网上工程资料。有一定工作经验，有。安全员、资料员及其他建筑类证书优先。

岗位职责： 1、负责施工项目工程资料与图纸的收集、核对、登记、传递、借阅、整理及存档管理等工作。 2、负责施工过程中各类质量保证资料的搜集、审查、汇总、归档及保管工作。 3、负责施工期间各类往来文件及会议记录的整理、会签、收发和归档处理。 4、负责施工中各类试块、试件的取样、送检、报告追踪、上报及分类保存工作。 5、负责施工过程中文字材料与影像资料的采集、整理与归档，确保与工程进度同步。 6、负责建立并维护各类资料台账，及时更新与备份，便于后续查阅与检查。 7、负责各类工程信息的收集、传递与反馈，必要时及时向上级汇报相关情况。 8、负责各施工工序验收前的报验准备及资料归档工作。 9、负责工程项目资料的移交对接工作。 10、负责编制并提交个人年度工作总结与工作计划。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、基本要求：年龄20-40岁，性别不限，形象良好，身体健康，能适应长期外派工作环境。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练使用办公软件，持有八大员资料员证书。 3、工作经验：具备2年以上工程资料编制与管理实际工作经验。 4、工作技能：系统掌握工程资料管理体系，具有扎实的项目资料实操经验；熟悉国家有关法律法规、政策规定及行业技术标准。 5、个人素质：具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，服从工作安排；具备较强的沟通协调能力、计划执行能力，以及成本控制意识、安全意识、团队协作意识和廉洁自律意识。 6、岗位关键能力指标：具备丰富的项目资料编制与管理实践经验；熟悉国家相关法律、法规、政策及行业规范标准；具备良好的职业素养，作风严谨，责任心强，服从管理；具备优秀的沟通能力、执行能力、成本意识、安全意识、团队意识和自我约束能力。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

1、有3年弱电资料员工作经历 2、熟悉线上报审流程 3、熟悉材料送检流程 4、隐蔽资料、分部分项 5、考勤记录 6、熟悉ps及其办公软件

岗位职责： 1.室内办公室资料文员工作，有电力方面资料员经验优先。 2.不销售也不外出哈。 3.工作内容主要是核实公司的内部资料并完善信息。 4.核实完提交。 任职要求： 1.对工作认真负责，有良好的职业道德。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.有责任心，能够独立完成分配的任务。 此岗位属于全职岗位，不属于兼职，请求职者在投递的时候查看清楚哟~ 福利待遇：购买社保，周末双休，节假日休。