岗位职责： 1. 主导海外商标申请事务，全面负责国外商标注册与维护的流程审核及管理工作 2. 优化涉外商标注册的标准操作流程，并建设相关知识管理体系 3. 推进专业能力建设，深入研究重点目标国家商标法律法规及典型司法案例 4. 为业务部门及客户提供海外知识产权维权法律建议及相关培训支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，法学专业背景或通过相关资格考试者优先考虑 2. 具备2年以上本领域实际工作经验，可独立承担工作任务 3. 英语熟练，能够使用英语进行法律类文书撰写与日常沟通 4. 具备优秀的逻辑分析、沟通协调和书面表达能力，学习能力强，适应力佳，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责电梯项目招投标信息的收集、整理和分析，包括注册入库、等全流程事务。 2.投标文件的编制、审核与装订，确保技术标、商务标内容准确、规范、及时； 3. 完成方案优化及答疑响应，提升中标率； 4.建立并维护投标资料库（含资质证书、业绩合同、人员证书等），确保动态更新、合规有效； 5.跟踪投标结果，定期复盘分析未中标原因，持续优化投标策略与文档质量。 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类相关专业优先，熟悉机电/特种设备行业者更佳； 2.具备1-3年投标或招投标助理工作经验，有电梯、暖通、建筑智能化类项目经验者优先； 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理及细节把控能力； 4. 责任心强、抗压性好。

薪资结构： 高额底薪（6000-10000元）+丰厚提成，综合年收入30-100万 任职要求 1. 有相关经验者优先，具备较强的协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力。 2. 具备律师事务所、国有企业或大型民营企业市场营销、招投标相关工作经验者优先考虑。 3. 拥有良好的商务沟通能力，擅长市场研究与调研分析。 4. 具备保密意识与职业操守，团队合作能力强，工作认真投入。 5. 认同律所文化理念，遵守事务所各项管理规定。 工作内容 1. 对市场及客户数据进行筛选与分析，开展客户拓展工作。 2. 协助事务所及业务团队推进业务开发方案的执行。 3. 协助维护事务所客户关系，提升客户满意度。 学历：不限学历，能力突出者优先。

一、岗位职责及工作内容 1、落实商务部各项管理制度的执行 2、负责标书所需全部资料、数据及相关文件的搜集、整理、分类与管理，包括但不限于：公司资质证书、人员资格证明、公司业绩材料、个人业绩记录、保险资料、财务审计报告、报价文档、施工组织设计及技术方案（由工程部提供）、质量保障方案（由工程部提供） 3、完成投标文件的编制、排版、打印及装订工作 4、将最终成稿标书提交至投标经理，并建立和完善标书制作台账 5、开展标书复盘分析，持续优化编制流程，提升标书质量与中标率 6、完成商务部总监交办的其他相关工作 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在28至45周岁之间 2、具备3年电力工程项目标书编制实操经验，或累计5年及以上工程类标书制作实际工作经验 3、熟练掌握并高效处理企业资质、人员证书、业绩合同、保险与财务资料、报价文件以及施工技术文档的整合与编写 4、精通各类图文处理软件操作，或能熟练运用AI工具提高标书制作效率 5、专业能力扎实，责任心强，可适应阶段性加班需求 三、薪酬待遇：基本薪资+标书绩效奖金+中标奖励

一、核心信息获取与甄别： 1、借助政府采购网、行业资讯平台、公共资源交易平台等途径，系统性采集与企业经营方向相关的招标动态，涵盖招采公告、项目需求、准入条件等内容。 2、对获取的信息开展初步评估，识别与公司业务契合度，剔除不相关或价值较低的条目。 二、信息归集与研判： 1、对符合条件的招投标数据进行分类归档，提取关键字段，如项目名称、采购单位、预算规模、投标截止日期、开标日期、资质门槛等，建立标准化信息清单。 2、深入解读项目要点，包括需求特征、潜在竞标者动向等，为业务团队提供初步分析支持。 三、信息流转与协同： 1、第一时间将整理完毕的招投信息推送至对应业务单元或责任人，保障信息传递的及时性。 2、跟踪信息接收进展，配合业务端解答有关信息出处、具体内容等方面的咨询。 四、渠道管理与开发： 1、持续维护现有招投标信息来源，确保渠道畅通稳定。 2、主动挖掘新增渠道资源，提升信息覆盖面与获取效率。 五、数据分析与优化： 1、定期汇总招投信息数据，开展统计与趋势分析，输出报告以支撑管理决策。 2、总结信息采集过程中的难点，提出改进建议，推动信息收集机制持续优化。

1、熟悉公司整体运营流程及相关规章制度； 2、协同各部门处理突发性工作事项（涵盖销售、项目经理、客服、人事、行政、采购、标书内容、设计内勤等）； 3、具备标书编制经验或商用厨房行业背景者优先考虑； 职位福利：定期体检、节日福利、餐补

1. 按照招标文件要求完成投标文件的编制、封装等相关工作，提前整理并准备投标所需的各项资料。 2. 主动与上级及公司相关职能部门沟通协调，解决投标文件编制过程中出现的问题，保障投标任务按时高质量完成。 3. 负责所参与项目的招标文件、答疑文件等资料的整理与归档工作。 4. 协助上级推动分公司协议合作方的达成。 5. 协助上级起草经营承包协议的相关方案。 6. 协助上级进行总公司资质及人员证书的配套规划工作。 7. 具备业务拓展能力，拥有良好的业务沟通技巧和一定的业务资源。 8. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 工程设计类专业专科及以上学历，具备3年以上建筑设计行业投标工作经验，熟悉招投标相关的法律法规。 2. 具备一定标书制作实操经验。 3. 熟练使用Word、Excel、PS等常用办公软件。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。 5. 熟悉各地电子标、纸质标文件的编制要求。 6. 持有建筑类注册证书者优先考虑。 7. 具备业务推广意识，拥有业务沟通能力及资源积累。 8. 薪酬结构为底薪+提成+年终奖。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

2年专业标书制作经验+良好沟通能力+专科及以上学历+35岁以内 根据综合能力定级定薪 岗位职责： 1、掌握招投标流程，可独立完成标书编制、项目方案撰写及演示材料制作； 2、负责招标信息的搜集与整理、项目报名手续办理、投标保证金缴纳等相关事务； 3、承担各项目的投标文件编制、内容核对、打印装订及寄送工作，确保文件准时高质量提交； 4、负责部门内部资料的整理归档、动态更新与补充完善； 5、协助开展部门内的相关培训支持工作； 6、配合上级领导及协作部门完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-35岁，文字类相关专业优先，如中文、新闻学、编辑出版等； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意识和人际交往能力； 3、具有扎实的书面表达功底和较强的文档撰写能力，擅长排版与视觉呈现； 4、了解行业相关法律法规及业务操作流程，具备较强的职业操守； 5、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 6、具备2年以上投标工作经验，有团队管理经历者优先考虑。 根据综合能力定级定薪 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

1. 负责公司日常网络招标信息的收集，以及线上线下的投标报名工作。 2. 承担公司投标文件的编制与整理。 3. 协助处理公司日常行政事务。 4. 熟练掌握各类办公软件操作。 5. 采用单休工作制，不接受者请勿投递。 注：须具备标书制作相关工作经验。

郫县工地干活，本周要人。18-55岁以下。在厂区里面安装光伏。工作自由。18+2元稳岗补贴。地点郫县合作路有住宿，吃饭5-8元一餐。吃饭和，住宿舍一个月上班时间7.30-18.00休息一个小时罗老师:

成都兴宝园商贸有限公司招聘1、叉车师傅（一名）要求：年龄45岁以下，身体健康，勤快，有责任心，无不良嗜好，有叉车操作证工作内容：日常叉货，搬货福利待遇：5000+300（餐补），意外险，每月二天休息2、杂工（一名）职位要求：年龄45岁以下，身体健康，勤快，有责任心，无不良嗜好，有驾照优先工作内容：搬运货物，日常清洁福利待遇：4500+300（餐补），意外险，每月二天休息，工作地点：新繁力美市场联系电话：

八方恒拓科技公司招聘小工日薪200元/天，任职要求：年满18周岁，身体健康，会使用航车及打磨机工作地址：青白江民强路931号联系电话：

叉车工作地址:邛崃8:00-20:30两班24元/时*11.5≈276元/一天会叉车操作有叉车证

二保焊工作地址:双流空港四路8:30-20:30360每天/360每天1元是夜班补贴电箱材料焊接18-50岁，焊工有证

会做全套投标资料，资信施组报价，熟悉建筑公司日常资料管理，熟悉工程预算结算流程，有五大员证或建造师证优先。，有业务提成。

招聘标书制作人员，熟悉货物投标、工程投标的联系

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈中标/落标原因 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作严谨负责，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、管理类相关专业背景者优先

熟悉国网电子投标流程 长期合作 单份计价 提供前期成果面谈

诚聘｜投标专员 岗位职责 1. 独立完成投标文件编制、排版、整理、汇总及归档； 2. 收集整理投标所需资料，跟进投标全流程； 3. 做好内外部沟通协调，高效完成日常工作。 任职要求 1. 有招投标工作经验，熟悉完整投标流程； 2. 可独立制作标书，熟练使用办公软件； 3. 工作认真细心、责任心强，沟通协调能力良好； 4. 服从安排，可配合业务需求灵活调整工作时间。 薪资福利 月薪：面议 周末双休，作息稳定 入职缴纳五险，福利完善 应聘方式 联系电话：

特别说明：本岗位工作地点在重庆铜梁区 职位描述 一、工作经验 1. 具备2年及以上机电安装工程资料管理经历，完整参与过至少1个机电项目（从施工准备至竣工验收阶段）的资料全流程管控。 2. 可独立开展资料收集工作：根据施工节点主动对接各施工班组，获取隐蔽工程记录、设备开箱验收单等原始文件；同步整理设计变更、工程洽商等文书，并确保每份资料明确标注对应工程部位。 3. 具备系统化整理能力：依据《建设工程文件归档规范》实施资料分类编码（如按“分部工程 - 子分部工程 - 分项工程”层级结构），建立电子台账与纸质档案同步更新机制，确保资料进度与实际施工进展偏差不超过3个工作日。 二、任务执行 1. 配合项目经理落实资料管理工作：每日更新施工日志并同步资料进度表，每周提交资料完成情况报告（包含未完成事项及具体原因说明）。 2. 资料报审操作：熟悉监理单位报审流程，能独立填写报审表格并附齐支撑性材料（如材料合格证明、检测报告等），保障一次性报审通过率不低于90%；针对监理反馈的整改意见，在24小时内完成资料修正并重新提交复审。 3. 归档协调职责：提前与建设方、监理方沟通确认归档标准，于竣工前30天完成资料预归档自查；协调施工、技术等相关职能部门补充缺失文件，确保项目竣工后15天内完成正式归档手续。 三、素质与技能 1. 素质要求： 1. 工作严谨细致：能够准确核对资料中的工程名称、编号、签章等关键信息，历史所负责项目资料差错率低于5‰。 2. 具备强烈责任心：对经手资料的完整性承担长期责任，离职时须完成书面交接清单并签字确认，确保责任链条清晰可查。 3. 良好团队协作意识：积极参与项目例会，提前预判资料准备工作（如新材料进场前完成报审资料准备），协助技术部门整理图纸会审记录。 2. 技能要求： 1. 熟练使用Office办公软件：能运用Excel制作具备自动统计功能的资料台账（含数据透视表分析功能），利用Word批量生成标准化文档模板（如工程联系单）。 2. 掌握专业工程资料软件：精通筑业或建龙软件进行资料录入、审批流程发起、电子签章等操作，可独立处理常见软件问题（如模板格式异常）。 3. 具备CAD操作能力：可通过CAD软件测量图纸尺寸、提取设备型号参数，用于比对和验证资料中技术数据与设计图纸的一致性。

成都新店招聘网吧网管 1工资待遇：招聘岗位网吧服务员招聘，男女不限，16至35岁 综合工资4600~6800 全勤200（底薪4000）奖金100~500+ 网费补贴100+工龄工资半年每月50，一年每月100+业绩提成（简餐提成+饮品提成） 2上班时间： 早班:  8:00 - 16:00 中班16；00-24:00 晚班24:00-8:00    3工作内容： 收银员：主要负责充值，开卡和查询会员以及吧台卫生 网管：负责区域卫生，客人上网途中需要什么饮料，零食，帮忙跑腿拿一下就行，等客人走后及时清理那个座位上的桌面卫生以及地面卫生 月休四天，包吃包住，调休提前跟店长报备，半个月倒一次班

岗位职责:能协助和独立完成咨询报告和标书制作。 ，能熟练使用办公软件，做事认真仔细，责任心强。 朝九晚五点半，周末双休，五险

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 不接受线下面试 6.必须有高速项目资料员经验

工作职责： 1. 负责公司机械设备相关技术文件、贸易合同、客户资料等各类文档的规范化分类、归档及日常维护。 2. 制定并持续优化资料管理流程，提升文档查询的精准度与效率，满足销售、采购等业务条线的高效协同需求。 3. 定期开展资料盘点与更新工作，清理过期内容，确保信息库的实时性与完整性。 4. 配合推进纸质资料的数字化处理，支持电子档案系统的实施与推广应用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 掌握文档管理基本规范，具有2年以上档案整理或资料管理工作经验，具备机械设备行业经历者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件及档案管理工具，具备较强的逻辑思维能力和细致入微的工作习惯。 4. 作风踏实认真，具备良好的保密意识以及跨部门沟通协调能力。

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岗位职责: 1.负责公司内部资料的归集与日常维护 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新 3.协助团队成员高效查阅和使用所需资料 薪资待遇：4500无责+500补贴+提成 任职要求: 1.年龄20——30 2.可快速到岗 3.工作态度端正，积极投入，不敷衍应付